办公室主任
5-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容：
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 本科及以上学历，有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先。
办公室主任
5-7千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹办公室日常行政管理工作，保障部门高效运转；
2.协调各部门之间的工作对接与信息传递；
3.组织安排重要会议、活动及接待工作；
4.管理文书档案、公文流转及内部通知发布；
5.监督办公物资采购与办公环境维护。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力和执行力；
2.工作细致认真，责任心强，能承担一定工作压力；
3.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力；
4.具有良好的沟通表达能力和服务意识；
5.能够独立完成交办的各项任务，注重团队协作。
6.40岁以下
综合办公室负责人
5千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专
1.招投标工作
2.维持公司客户
3.积极开发新客户
4.公司卫生后勤保障
5.节假日公司有急事能随叫随到
6.擅长与人沟通 性格开朗
7.有驾照
行政经理大专
岗位职责：
1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作；
2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备；
3、负责公司的人事工作；
4、负责公司内部日常行政管理工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；
2、精通办公软件、PS软件等；
3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作；
4、能够独立驾驶车辆外出办事。
办公室主任
4-5千/月
行政经理1-3年大专制造业管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责
一、人事管理
1. 牵头拟订、修订公司人事、考勤、用工等各类管理制度并落地执行；
2. 统筹全岗位招聘、面试邀约、入职手续办理工作；
3. 每月汇总核对全员考勤，整理考勤台账，对接薪资核算；
4. 统筹员工异动、档案、日常人事事务管理。
二、行政管理
1. 日常巡检管控门岗、司机、保洁、食堂后厨工作，督查卫生、纪律、服务规范，发现问题整改落实；
2. 统筹来访、政企对外接待、会务统筹安排；
3. 负责各类项目申报材料收集、整理、编撰、报送；
4. 行政制度草拟、办公用品、后勤统筹管理。
职位福利：加班补助、包住、包吃、节日福利
综合办公室负责人
4-6千/月
行政经理/主管5-10年大专
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上防腐行业管理经验者优先考虑，年龄不超过55周岁。
2、具有良好的语言表达与沟通能力，能独立组织并撰写文字材料，执行力强，工作认真负责，熟练操作各类办公软件。
3、负责办公室日常行政事务管理，熟悉各投标平台账号注册流程，掌握公司人员证书维护及企业资质、证照的管理与办理工作。
4、享受国家法定节假日，周末双休，缴纳五险，薪资待遇面议。
兼职
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行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域
岗位职责：
1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行；
2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持；
3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升；
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求：
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验；
2. 无犯罪记录，身体健康；
3.熟悉南山区或者宝安区域。
4.年龄30-40岁；
综合部主管（驻非洲国家）
2.8-2.9万/月
行政经理
综合部主管1名（驻非洲国家）
一、工作岗位及要求：
1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业；
2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先；
3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑；
4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力；
5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。
二、薪酬标准：
综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
刚果（金）民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
办公室行政人员
3-7千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常办公事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助完成行政采购、办公用品管理及费用报销审核工作
3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门间沟通协作，跟进事项落实与进度反馈
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）
3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强服务意识和责任心
4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力
5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递
楼宇部主管
3-4千/月
行政经理1年以下大专
岗位职责：
1. 管理公寓管理员，确保他们能够有效地完成日常管理任务。
2. 处理电控系统，确保系统的正常运行和安全性。
3. 与学校学工处等部门对接，确保各项事务按照规定进行处理。
任职要求：
1. 具有良好的组织能力和责任心。
2. 能够有效地管理团队，确保团队成员能够按时完成任务。
3. 了解电控系统，能够处理相关问题。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
前台客服
3-8千/月
前台经验不限大专弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险周末单休大专及以上学历行政/文秘相关专业迎宾/接待经验
岗位职责：
1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息
2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求
3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议
4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作
5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力
2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟
5. 学历不限，有客户服务经验者优先
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验月休四天
岗位职责：
1.负责来访客户接待、登记与引导，展现京家品牌专业形象
2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达
3.协助处理日常行政事务，如文件整理、物资管理及会议支持
4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适高效
5.配合团队完成智能整装项目相关的基础协调与信息同步
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3. 工作细致耐心，责任心强，具备应变能力
4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先
5.认同智能家居整装行业，愿意在京东云生态体系中长期发展
文员
4-9千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验公司/写字楼月休四天普通话流利
[庆祝]京家智能整装[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…（前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…）[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间：上午9:00 — 12:00点、下午2:00— 6:30点（年龄：25 — 55 岁）可兼职可全职。要求：性格开朗，本地人，赚钱欲望强 ：
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文员
一、岗位名称
行政事务助理
二、工作内容
（一）人事板块
负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。
协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。
负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。
组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。
（二）行政板块
负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。
管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。
安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。
负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。
处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。
协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。
三、任职要求
年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。
熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。
具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。
工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。
熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。
具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。
四、薪资福利
月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。
缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。
提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。
工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。
文员
一、IT运维支持：
1.负责办公设备（电脑、打印机等）的软硬件维护、故障处理。
2.负责公司网络、门禁、监控系统的日常运维，保障稳定运行。
3.管理IT资产，做好新员工设备准备与离职员工设备回收。
二、行政后勤保障：
1.负责办公室环境维护、水电空调等设施报修、办公用品采购与管理。
2.负责员工宿舍的租赁、入住、日常维护及费用缴纳，打造温馨“小家”。
3.对接物业、供应商等外部合作方，高效处理日常事务。
三、员工关怀与企划：
1.策划执行生日会、节日派对等员工关怀活动，营造积极团队氛围。
2.协助企业文化宣传，负责节日福利、生日礼品的采购与发放。
任职要求：
1.1-3年相关IT、行政工作经验，有综合管理经验者优先。
2.熟悉Windows/macOS系统，能独立处理常见软硬件及网络故障。
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事积极主动。
4.有活动策划经验或对组织活动充满热情。
上班时间9点-12点，1点-6点，休息是单双休，月休6
天
工作时间:9:00-18:00 单双轮休社保，法定节假日，年假，团建，纪念日福利等，应有尽有，欢迎来了解
前台接待
5-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖加班费月休四天店员/服务员经验
岗位职责：
1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求：
1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法，无不良从业记录
文员经验不限本科
岗位内容：
1. 负责渠道市场的开发，达成销售指标，并协同团队完成整体销售目标
2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售策略，有效推进产品销售进展
3. 搭建渠道合作网络，维系长期稳定的合作关系，助力业绩持续提升
任职要求：
1. 具备相关从业经历，了解渠道销售模式及市场运作流程，有实际成功案例者优先
2. 具有良好的营销规划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户服务意识
3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力
4. 能够吃苦耐劳，工作积极主动
5. 可接受工作地点或岗位调整安排
6. 拥有创业经历、销售冠军背景或退伍军人经历者优先考虑
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
月子餐前台，年龄 18-35 岁，沟通能力强，综合工资3500，
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理，确保部门运作顺畅高效；
2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通；
3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜；
4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作；
5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力与执行力；
2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力；
3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文写作功底；
4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识；
5. 能独立承担交办任务，重视团队合作。
6. 年龄在40周岁以下
数据员
3-4千/月
文员经验不限高中业务数据分析不接受居家办公财务/审计工作经验统计/数学相关专业计算机相关专业数据分析/商业分析经验
1. 根据业务情况整理数据分析报表。
2. 熟练运用Excel办公软件。
行政主管
8千-1.3万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系
岗位职责:
1. 全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程规范有序、高效运行。
2. 建立并持续优化行政管理制度体系，涵盖办公用品采购、固定资产管控、车辆调度等方面。
3. 组织制定商务接待流程，并组织实施，确保对外服务品质与客户体验。
4. 协助推进企业文化建设工作，促进企业核心价值观在日常运营中的落地与践行。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调和团队领导能力，能有效带领团队完成各项工作任务。
2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。
3. 热爱行政事务工作，具有强烈的责任心和执行力，能妥善处理各类行政事宜。
4. 具备优秀的应变与问题处理能力，能够在紧急情况下迅速做出响应并解决突发状况。
行政主管+包食宿+五险+单双休
1-2万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位内容：
1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。
2. 推进内部流程梳理与标准化建设，助力提升整体运营效率。
3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 负责企业资产管理与信息安全管理，确保资源合理配置与数据安全。
任职要求：
1. 年龄35岁以下，具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。
3. 具备较强的书面撰写与口头表达能力，学习适应能力强，熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 具有3年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先。
栏目概述
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