岗位职责： 1、负责超市生鲜类商品的采购执行工作； 2、负责优化与调整商品结构，提升品类竞争力； 3、负责商品库存的规划与日常管理工作。 任职要求： 1、了解超市运营流程，对快消品行业有浓厚兴趣； 2、掌握生鲜品类相关专业知识，具备2年以上长垣市本地超市相同岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能独立开展询价、比价、议价工作，积极控制采购成本； 5、全面跟进商务谈判、采购执行、品质检验等环节，确保采购任务按时达成。

岗位内容： 1. 编制采购方案与执行策略，承担公司原材料、备件设备、办公耗材、化工原料及生产辅助物资等采购任务； 2. 持续跟踪市场动态，科学控制采购支出，严格执行采购物品质量验收标准； 3. 落实采购后续财务流程，包括报销、付款等环节，确保合规票据齐全，及时完成账务处理与供应商结算； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年采购领域相关工作经历； 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力； 3. 熟悉采购流程、成本管理方法，掌握市场供需变化趋势； 4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP管理系统操作。 该岗位实行五天八小时双休制，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，享有年终奖金，提供免费住宿与工作餐。

岗位职责： 1. 依据生产计划制定采购方案，负责公司生产所需物料（包括原材料、零部件、外协加工等）的采购策略实施与执行，确保按进度完成采购任务； 2. 开展市场调研，分析评估目标市场及各部门物资使用情况，掌握供应渠道动态与市场价格变化，合理确定采购需求与时机。 3. 健全采购管理制度，持续优化采购流程，有效控制采购质量与成本支出。 4. 组织开展供应商的评审、认证、日常管理与绩效考核，维护良好的合作关系，坚持平等互利原则推进业务协作。 5. 负责新供应资源的开发、寻源比对、资质审核及准入工作，不断拓展高质量供应渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先； 2. 具备3-5年机械制造领域采购经验，拥有较强的供应商谈判能力和成本管控分析能力

公司简介: 中钢网（已上市）---总部位于郑州，新三板创新层企业，股票代码:831727。是一家融合钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合支持的全国性大型产业互联网平台。2023年实现营收149.5亿元，净利润达数千万元，员工规模超600人。连续四年入选中国互联网百强，荣获河南省百强企业、河南省互联网十强、全国钢材销售五十强等荣誉。 岗位福利： 底薪+高提成，综合收入10K以上 绩效奖金、节日关怀、员工旅游、大爱基金、孝慈津贴（父母100元/月/人，祖辈200元/月/人）、股权激励、生育奖励 岗位职责： 1、拓展并优化钢材供应商资源，推动供应体系持续更新； 2、负责日常询价单的报价维护，对接供应商完成询价、议价及合同签署工作； 3、收集与反馈供应商接单动态及价格信息，跟踪合同履约进度，协调发货事宜； 任职资格： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上采购相关经验，有钢材行业采购或销售背景者优先； 3、学习能力强，适应快节奏工作，抗压能力突出； 4、具备团队协作精神，目标明确，责任心强；

1、编制采购方案，落实日常采购任务 　　2、开展新品选型、综合评估及议价协商 　　3、办理采购项目合同签署及相关文件归档 　　4、处理采购商品的退换货事宜 　　5、与供应商核对账目，跟进返款进度

岗位职责 1. 构建并优化供应链管理机制，推进采购流程的规范化与信息化实施； 2. 统筹光伏领域（电池、储能、逆变器、离网系统等）及生产物料、办公用品的全品类采购计划与进销存运作，负责资产清查及台账维护； 3. 搭建供应商全周期管理体系，主导国内外供应商开发、资质评审与绩效评估； 4. 依照制度执行招标、比价、集中采购及验收结算全流程，强化合规性与质量风险管控； 5. 建立价格监控模型，实施成本测算与降本管理，提出产品优化及替代建议； 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，供应链、物流、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 5年以上大型制造企业采购与供应商开发经验，掌握供应链系统化运营流程，熟悉合同法规与商务谈判，具备2年以上同类岗位履职经历； 3. 熟悉电力能源或光伏行业采购规范与物料分类，具备海外项目采购背景者优先； 4. 具备较强的成本控制意识，擅长降本增效及标准化流程建设； 5. 作风严谨，职业道德良好，精通合同法规与谈判技巧，具备优秀的沟通协调与统筹能力。

任职资格： 1. 年龄20-30岁，形象端正，气质良好； 2. 大专及以上学历，具备2年以上企业人事行政岗位工作经验； 3. 拥有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4. 文字表达清晰流畅，熟练操作各类办公软件； 5. 具备优秀的组织协调与沟通技巧，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力； 6. 普通话标准流利，掌握基本商务礼仪规范； 7. 对文旅行业有热情，认同并愿意投身于文旅事业发展。

岗位职责： 1、开展日常采购工作，完成供应商的寻源、资质评估及商务谈判，保障采购性价比。 2、下达并跟进采购订单执行，监控物料到货进度，确保供应链条高效运转。 3、持续维护供应商合作关系，协调解决采购执行中的各类异常情况。 4、参与行业市场信息收集，研判采购动向，协助优化采购方案与流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商协作关系。 2、了解采购作业全流程，具有成本管控与质量把控意识。 3、熟练操作办公软件及采购相关系统，具备基础数据处理与分析能力。 4、责任心强，富有团队协作意识，能在高强度环境下达成工作任务。

一、薪资福利： 1、五险+餐补+带薪团建/旅游+下午茶+生日红包+节日福利+季度奖金+年终奖等； 2、薪资：底薪+绩效+餐补等，薪资可面议； 3、上班时间：08:40-12:10 13:40-17:40 单双轮休,不加班~ （周六上班时间：08:30-12:00，下午13:00-16:00），节假日休； 4、带薪培训：不定期开展内部各类培训，助力技能提升与职业成长，增强专业能力； 5、公司氛围：团队友好融洽，工作环境轻松愉悦，实行扁平化管理，沟通高效顺畅。 二、岗位职责 1. 负责跨境电商平台商品的采购执行，涵盖供应商筛选、价格协商、采购量确认及交货周期把控，保障供应持续稳定。 2. 关注市场变化与行业动向，分析畅销产品及竞品情况，配合制定采购方案与选品规划，增强产品市场优势。 3. 保持与供应商的良好协作，定期就库存、品质、价格等方面进行交流，妥善处理退换货及售后问题，确保供应链高效运转。 4. 配合库存管理，掌握库存动态，预防断货或滞销，依据销售表现优化采购安排。 5. 归集整理采购相关文件（如合同、发票、报关材料等），协同财务完成对接，确保流程规范、账目清晰。 6. 汇总产品资料信息（如规格参数、认证要求、包装标准等）。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2. 具备一年以上跨境电商采购工作经验，有家居类目经验者优先考虑。 3. 熟知跨境电商采购全流程，掌握北美及欧洲地区的产品准入要求、进口规定及物流运作模式。 4. 具备良好的谈判技巧、成本控制意识及协调沟通能力，能够有效维系供应商合作关系。 5. 熟练操作Excel等办公工具，具备采购数据整理与分析能力。

工作职责 1. 负责冻品品类（如冷冻肉类、海鲜、预制菜等）的采购策略制定，依据业务实际需求编制并落实采购方案。 2. 开发并维护优质冻品供应渠道，构建长期稳定的供应合作关系，定期开展供应商履约表现及产品质量评估。 3. 跟踪冻品市场行情变动与供需动态，通过有效谈判控制采购支出，提升采购的经济性与效率。 4. 与仓储、物流团队协同作业，监督冻品到货、验收及库存管理流程，确保冷链过程中产品品质与交付时效。 5. 汇总采购相关数据并进行分析总结，持续推动采购流程优化与供应商体系完善。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年冻品或食品领域采购工作经验，了解冻品品类特点、冷链运输及质量规范。 3. 具备较强的供应商谈判技巧与成本管控意识，可独立完成供应商开发与合作对接。 4. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具，能够基于数据支持采购决策。 5. 工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备优秀的跨部门沟通协作能力。

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整合，确保标书内容规范、准确且符合专业标准； 2、配合销售团队整理投标所需的各类资料，涵盖技术方案、商务条款等相关文档； 3、统筹协调内部相关部门，保障投标材料按时递交，并满足招标方的各项要求； 4、参与投标前期的市场信息收集，分析竞品动态，为标书策划提供数据支持； 5、归档管理投标资料，保证文件体系完整，便于后续查阅与追溯。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力，能独立完成标书内容的撰写与优化； 2、了解招投标流程及有关法规政策，具有同行业工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动项目顺利开展； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备基础排版设计能力者更佳； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

负责电厂建设项目所需物资的采购工作，需长期驻守项目现场

负责查找匹配的招标信息 编制并整理投标所需资料 进行数据录入与归档管理 有化工或建筑行业工作经验者优先 需具备大专及以上学历 年龄要求26至45周岁

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估及拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源1-2个模块的业务流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

岗位职责：负责员工入职，转正，调岗，离职手续的办理，公司有现成模板可以套用。 任职要求：一，有没有经验都可以，公司负责培训 二，上班时间早上8:40-11:50，下午13:30-17:50 三，辅助经理打理公司日常 四，做公司账号文案

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计 5.维护办公环境整洁安全，协调物业、维修等外部支持工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务协同的工作节奏

主要负责人员招聘及外来访客接待，工作氛围轻松，要求简单！ 无招聘业绩压力，账号由公司提供，无需个人承担费用，无任何扣款项目。 上班时间： 早9点至晚6点，中午休息1小时（每月4天调休，可灵活安排） 薪资结构： 无责任底薪2500元，外加招聘提成500至1000元，每月成功入职3人额外奖励2000元。 每月享有4天调休 每月10号准时发放薪资，绝不拖欠

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 经验不限 有无经验都可以

工作职责： 负责公司日常行政事务的统筹协调，涵盖会议安排、文件传递、办公环境管理等工作。 协同各部门资源配置，推进行政流程改进，提高内部协作效能。 负责办公用品采购管理、固定资产清查及后勤服务支持。 配合开展企业文化活动与员工关怀计划，促进团队融合。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 具有一年以上行政岗位经验，熟练掌握办公自动化系统及常用办公软件。 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，可妥善应对突发情况。 做事认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作； 3、承担各类会议的会务组织与协调安排； 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行； 5、处理领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实，富有责任感，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件和自动化办公设备操作，具备一定的网络应用基础；