大宾电厂物业招聘工人，年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。薪资待遇：工资面议。有意者请电话联系！联系电话

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嘉昌物业招聘：物业管家年龄40岁左右，待遇2600-3800元+社保+绩效。电话:

物业管家30－50岁，性格开朗，大方健谈，形象气质佳，有服务意识和责任心薪资福利:3000+提成奖金，工作地址:南城金悦府

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新乡市卫辉市招电焊，二保焊，有焊饲料机经验的联系

新亚纸业集团现招聘以下岗位： 4. 叉抱车司机1名，铲车司机2名，要求有相关工作经验。 福利：五险、免费住宿、餐补、夜班补助。 地址：新乡县新亚纸制品园区。

新一街夜班还差三个名额。谁干联系我

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

新乡市原阳县招二保焊工

招聘：物业管家薪资：4000-5000岗位职责：1、负责管辖区域内业主的日常接待与关系维护，及时响应并处理报修、投诉及咨询，确保服务满意度；2、统筹物业费收缴工作，定期开展社区文化活动，营造和谐温馨的居住氛围；3、协调工程、安保、保洁等部门，监督现场服务质量，落实园区品质巡查与整改。任职要求：1、大专及以上学历，物业管理或相关专业优先，具备一年以上高端住宅或商业物业经验；2、形象气质佳，具备优秀的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强；3、熟悉物业管理法规，熟练使用办公软件，持有物业管理员证书者优先。

招聘岗位：物业管家人数：1人学历：高中及以上学历任职要求：1、有经验者优先2、工作细致严谨、责任心强，执行力好，沟通协调能力佳；3、服从领导安排，完成上级交办的其他临时性工作；4、本地户考虑。工作时间：8:30-5:30（月休4天）薪资待遇：5000联系人：许经理联系电话：

招聘：宿州君悦物业管理有限公司

招聘：安徽邦和物业管理有限责任公司

招聘：物业选址-实习生薪资：3000-5000工作地点：广州（广东省内调动，工作地点随项目变更）薪资待遇：2700-3000元/月（包含基本工资+住房补贴+通讯补贴+餐费补贴+交通补贴）岗位职责：1、负责通信工程类项目（机房配套、宏站等）站点选址定址。2、负责与运营商对接相关事宜，跟进现场环境，落实项目开展。3、负责与房地产开发商、物业公司和业主委员会的沟通与协调。4、负责与供电局的报电及相关事宜对接。5、负责跟进物业合同的签订、审核与整理。任职要求：1、大专以上学历，通信相关专业优先考虑。2、了解通信相关专业知识，学习能力和领悟能力强。3、为人踏实诚信，善于沟通交流、和人打交道，团队协作意识强，掌握一定的客户公关技巧。4、具备较强的心理承受能力和自我解压能力。

岗位职责: 1. 全面负责办公室日常行政事务，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文处理及内部通知的传达发布； 5. 监管办公用品采购及办公区域环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与高效执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4. 拥有良好的沟通表达技巧和主动服务意识； 5. 能够独立承担分配任务，重视团队合作精神。 6. 年龄在40周岁以下

岗位职责: 1.提供专业的家政服务咨询，帮助客户解决家政相关问题 2.制定个性化的职业规划方案，指导客户职业发展方向 3.与团队成员协作，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行交流和协调 2.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升服务效率 3.具备学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的家政服务知识和技能

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理，确保部门运作顺畅高效； 2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通； 3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜； 4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作； 5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力； 2. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 3. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的公文写作功底； 4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识； 5. 能独立承担交办任务，重视团队合作。 6. 年龄在40周岁以下

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协助人事基础工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 经验不限 有无经验都可以

前台接待，认真负责，抗压能力强

30岁以下负责客人接待，有一定的客户资源工资～底薪加提成！

岗位内容： 1. 建立并优化企业管理制度与业务流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效改进方案，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与管理能力，拥有良好的团队带领经验。 2. 能准确理解公司战略方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维和市场敏感度，能及时捕捉行业动态与发展趋势。 4. 本科及以上学历，有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

福利待遇：包吃住，缴纳五险 任职要求： ①年龄25-40岁，具备高中及以上学历 ②能熟练操作电脑及常用办公软件 岗位职责： ①负责物资、文件的登记与盘点，以及成本核算工作

工作职责 负责超市商品信息（如名称、价格、规格、库存等）在系统中的录入与维护，确保数据真实准确。 协助核查商品标签内容与系统记录是否相符，发现差异及时处理并更新。 配合运营部门完成每日销售数据及库存盘点数据的输入与归集整理。 维护信息系统内基础资料的完整性，定期进行数据备份与存档管理。 任职要求 中专及以上学历，专业不限，具备零售领域数据处理经验者优先考虑。 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，打字速度快，保证录入精准。 具有良好的责任心和耐心，能够适应高频次、重复性操作的工作节奏。 理解与学习能力较强，可迅速熟悉超市信息管理平台的操作规范。