国网输变电线路工程（220KV~1000KV），有特高压线路工作经验、有建造师证书、责任心强有上进心。要求行业工作经验。 负责项目部进场人员及开工资料整备报审，过程中资料编写，与甲方进行资料上的沟通。具体工作地点跟项目走。

【岗位职责】 1. 负责市政道路工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作； 2. 配合项目进度同步更新施工技术文件和验收资料； 3. 协助完成工程资料的报审、移交及备案相关工作； 4. 确保资料的真实性、完整性和可追溯性； 【岗位要求】 1. 具备良好的资料管理能力和细致的工作态度； 2. 熟悉建设工程资料管理流程及相关规范； 3. 能熟练使用办公软件及资料管理相关系统； 4. 具备较强的沟通协调能力，能与项目各方有效对接；

市政管网资料员

岗位内容： 1. 设计和实施数据管理策略，确保相关政策与程序得到执行。 2. 对数据进行归档、备份、恢复和销毁，以确保数据的完整性和安全性。 3. 管理和监测数据仓库，确保数据存取和查询的快速、准确和安全。 年龄：30-40

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷与交付 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案系统，保障可追溯性 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2.工作经验不限，有房建、市政类项目资料员实操经验者优先 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 能适应项目现场工作节奏，服从工作安排

工作时间早九晚六工作内容，整理资料，对接单子每周休息15号发工资

【临时工，长期工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-48周岁，学历不限，经验不限， 早 报名早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物 中心 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

新乡长垣急需20名年轻木工，要求服从安排，薪资以现金结算，为280元。

河南中弘永泰工程装备有限公司，位于亢村产业集聚区，纬四路1号，主要生产环保设备，现因生产需要，招聘焊工2人，8小时工作制，每月20号发放工资，河南新乡

（同）~~~~~~~~~~~~~~~~~汇通钢材诚聘车间杂工19-30岁一名50-60岁一名有无经验均可工作内容：车间日常作业，切割钢板卸料、原料上料、货物装车等辅助工作。薪资福利：工资月结，每月15号准时发薪，待遇稳定。河南新乡

河南新乡招聘长期木工，提供住宿，不提供工作餐。薪资按月结算，通过打卡发放。工作地点位于新乡。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.配合项目部完成竣工资料编制与组卷，协助通过档案专项验收 5. 维护资料管理系统（含电子归档），保障信息安全与查阅便捷 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档表达能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

半熟手资料员，实习生

施工资料管理

要求25岁至45岁之间。

石油化工安装工程资料。

【岗位职责】 1. 负责工程项目从开工到竣工全过程资料收集、核对、分类整理；包含施工技术资料、试验检测报告、隐蔽验收记录、图纸会审、设计变更、工程洽商、签证单、材料合格证及质保资料等。 2. 配合施工员、技术负责人编制施工资料；及时完成分部分项报验、资料上报监理/建设单位；跟踪报审资料批复，做好签收记录。 3. 项目图纸收发、登记、分发、保管；图纸会审记录整理；图纸变更、洽商单台账更新，及时替换旧图纸，防止错用。 4. 按照当地档案馆要求整理归档资料。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话，做好信息记录与传达工作 3.办公用品申领、登记与库存管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，能长期干 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员 5.亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位描述： 1、能够独立完成排污许可申报、清洁生产审核、环境影响评价、竣工环保验收、企业突发环境事件应急预案、环境风险评估及相关环保实施方案中的一项或多项技术文件编制； 2、负责项目过程中与内部团队及外部单位的沟通与协调工作； 3、协助业务部门推进项目评审或验收流程，确保项目顺利通过主管部门的审查与验收。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、环境类相关专业，或具备相关工作经验的其他专业人员； 3、具有一年以上环境类报告编制工作经验； 4、工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，能承受一定工作压力； 5、熟练使用各类办公软件； 6、具备较强的细致度与逻辑思维能力，工作有条理。 福利待遇： 1、团队氛围融洽，办公环境整洁舒适，倡导团结协作、积极高效的工作文化； 2、享受法定节假日休假安排及节日慰问等福利； 3、定期开展团队建设活动，如员工旅游、聚餐、优秀员工表彰等； 4、提供清晰的职业发展路径和灵活的薪酬激励机制，助力个人成长； 5、定期组织专业技术培训与团队经验交流，促进能力提升与共同进步。

我们正在招聘一名专业的行政后勤专员，全面协助公司日常运营及各类活动的组织执行。 工作内容： 1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理； 2. 策划并统筹公司内外部会议与活动的实施； 3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作； 4. 负责公司车辆的调度安排及日常维护管理； 5. 保障办公环境的清洁卫生与安全运行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练使用Office系列办公软件； 4. 具有良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、责任感强。

负责办公室日常工作处理

接待与咨询 来访接待：热情、礼貌地迎接来访者，包括客户、合作伙伴、求职者等，为他们提供引导和帮助，如引导至会议室、办公室等指定地点。 电话接听：及时接听电话，以专业和友好的态度回答来电者的咨询，记录重要信息，如客户的需求、问题、联系方式等，并根据需要将电话转接到相应的部门或个人。 信息传递：接收、记录并传递来访者或电话中的各类信息，确保信息准确传达，避免遗漏或错误。如果对方有留言，要准确记录并及时通知相关人员。 行政支持 文件管理：负责接收、分发和记录来往邮件、快递、传真等文件，确保文件的安全和保密，以便在需要时能够快速找到。 会议协助：协助准备会议，包括会议室的预定、布置和所需设备的准备工作，如投影仪、音响、白板等。在会议期间，提供必要的服务，如倒水、分发资料等。 办公用品管理：管理办公用品的库存，确保前台区域和会议室的物资充足并及时补充。负责办公用品的采购、发放和登记工作，控制办公用品的使用成本。

负责账务核算，以及基本信息管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

电厂施工技术负责人、技术员、工程造价人员、资料员，需具备长期出差能力。

电力工程资料员

30岁以下负责客人接待，有一定的客户资源工资～底薪加提成！

长输管道，原油，成品油，天然气炼厂、站场、长输管道资料经验。

一、人力资源管理 1.组织规划 ◦根据公司战略制定人力资源规划，优化组织架构及岗位设置。 ◦主导定岗定编、工作分析及岗位说明书更新。 2.招聘与配置 ◦统筹全公司招聘计划，管理招聘渠道，确保关键岗位人才供给。 ◦优化面试流程，建立人才库，提升招聘效率与质量。 3.绩效管理 ◦设计并推行绩效考核体系，监督执行过程，提供改进建议。 ◦协助部门负责人落实绩效面谈与结果应用（晋升、调薪等）。 4.培训与发展 ◦组织培训需求调研，制定年度培训计划并推动实施。 ◦搭建员工职业发展通道，管理晋升评审与继任者计划。 5.薪酬福利 ◦负责薪酬体系设计与调整，定期进行市场薪酬调研。 ◦管理社保、公积金、商业保险等福利项目，优化员工体验。 6.员工关系 ◦处理劳动争议、投诉及突发事件，防范法律风险。 ◦组织员工活动，推动企业文化落地，提升员工满意度。 ------ 二、行政管理 1.制度流程 制定并监督执行行政管理制度（如办公环境、固定资产、档案管理等）。 2.日常接待 负责公司来访客户的登记与管理工作。 核心能力要求 •专业能力：熟悉劳动法、人力资源管理六大模块、行政管理体系。 •软技能：沟通协调能力、抗压能力、数据分析能力。 •工具应用：熟练使用HRIS系统（如SAP、钉钉、飞书等）、Office办公软件。

岗位要求： 1. 能够迅速领会并执行上级安排的任务，做事干脆利落，工作有条理、分主次，严格执行日事日毕的工作准则，遇特殊事项主动及时反馈，确保任务不积压。 2. 严格遵守公司规章制度及业务流程，坚持原则，关键环节毫不妥协。 3. 具备良好的客户沟通能力，能准确把握客户需求，并清晰传达产品信息，提升客户理解与满意度。 4. 熟练操作各类办公软件，尤其擅长表格类数据整理与分析，熟练运用常用函数与公式完成数据处理。 工作时间： 早上8点—12点 下午14点—19点 月休4天