新乡·牧野区
职位详情
职位描述：
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套工作流程；
2、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按要求及时报送至上级部门或相关单位；
3、负责招聘工作的具体实施与推进；
4、统筹开展员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案；
5、管理员工各项福利待遇的审核与落实；
6、办理员工社会保险的申报、核对及缴纳，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。
1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及配套工作流程；
2、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按要求及时报送至上级部门或相关单位；
3、负责招聘工作的具体实施与推进；
4、统筹开展员工年度绩效考评，收集整理考核数据，建立并维护绩效档案；
5、管理员工各项福利待遇的审核与落实；
6、办理员工社会保险的申报、核对及缴纳，以及商业保险等相关事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有一年以上人力相关工作经验者优先；
2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。
2025-10-16 08:36
IP属地：河南新乡
职位福利
大专1-3年招聘
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