岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

1. 战略规划与执行支持 战略分解：协助将集团战略目标细化至各部门及业务单元，确保目标清晰且具备可操作性。 战略执行监控：持续跟进各业务条线战略落地进展，保障战略推进按计划实施。 战略调整支持：结合内外部环境变化，配合提出战略优化建议，提升战略应变能力。 2. 绩效管理体系设计与实施 绩效体系设计：参与构建并完善集团绩效管理体系，涵盖KPI设定、评估标准与流程设计。 绩效指标设定：协同各部门制定科学合理的绩效指标，确保与集团战略方向保持一致。 绩效评估实施：统筹开展年度、季度绩效考核工作，保障评估过程公正透明，结果有效支撑管理决策。 3. 目标管理与跟踪 目标设定支持：协助拟定集团年度绩效目标，并逐级分解至各组织单元。 目标跟踪：建立目标追踪机制，定期复盘完成进度，推动目标如期达成。 4. 数据分析与报告 数据收集与分析：汇总并分析集团及各业务单元绩效数据，为评估与决策提供数据支撑。 绩效报告编制：定期输出绩效分析报告，向管理层反馈战略执行成效与绩效表现，辅助决策制定。 5. 流程优化与系统支持 流程优化：识别战略与绩效管理中的痛点，推动流程改进，提升运营效率。 系统支持：配合推进绩效管理系统建设与应用，提高数据处理与管理自动化程度。 6. 沟通与协调 跨部门协调：联动各职能部门与业务单位，保障战略与绩效管理工作高效协同。 培训与沟通：组织开展战略与绩效相关宣导与培训，增强全员战略理解与绩效管理意识。 7. 激励机制支持 激励方案设计支持：协助搭建与绩效关联的激励机制，激发员工动力，对齐组织战略方向。 激励效果评估：定期回顾激励机制运行效果，提出改进建议，确保机制公平有效。 8. 团队协作与管理 团队支持：协助团队成员日常工作的开展，提供指导与资源支持，促进团队能力建设。 9. 高层汇报支持 高层汇报支持：协助整理面向集团高层的战略执行与绩效管理汇报材料，提供数据与分析支持。 战略沟通支持：在组织内部传递战略意图与绩效要求，确保各级人员理解并落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄38周岁以下； 2、有大型工业制造类企业工作经验，熟悉战略运营、战略解码及组织绩效管理； 3、掌握相关方法论，具备实际落地的成功案例与实践经验

岗位职责 1、配合推进公司战略规划相关工作，将整体目标分解至各业务单元，跟踪战略执行进展，及时反馈实施过程中的问题并提出优化建议。 2、参与组织绩效管理工作，协助优化绩效体系，推动指标分解与对齐，落实季度/年度组织绩效考核，确保考核流程规范运行。 3、协助筹备月度、季度经营分析会议，负责资料整合、数据分析及问题追踪，保障会议高效开展。 4、汇总整理经营与绩效相关数据，完成初步分析及周期性报告撰写，为管理决策提供数据支持。 5、全程跟进目标执行情况，推动经营目标分解、进度回顾及闭环管控。 6、协助上级完善战略、绩效及经营管理流程，协调跨部门协作，推动各项管理要求有效落地。 7、协助建立绩效与激励联动机制，整理各类汇报材料，完成部门日常协同事务。 任职要求 1、本科及以上学历，30岁以内，具备3年以上相关工作经验 2、有制造业背景，理解企业经营管理基本逻辑； 3、具备实操经验：组织过经营分析会，参与过战略规划工作，有组织绩效落地实践经验； 4、掌握基础的经营分析与绩效管理方法，拥有实际操作案例

熟悉电商平台运营规则，能熟练上下架产品链接；店铺日常运营维护，后台数据监控；根据平台活动做好产品推广。

岗位职责 负责产品上下架、标题优化、主图及详情页基础调整、库存同步。 协助运营专员报名参加平台各类优惠活动，跟进活动执行。 整理店铺运营数据，制作简单的数据报表。 配合客服团队处理日常订单及售后相关事宜。 任职要求 男女不限，大专及以上学历，会使用wps办公软件。 对电商行业感兴趣，学习能力强，做事认真细致。 有拼多多、淘宝运营助理经验优先，无经验可带薪培训。 核心福利：满 3 个月考核合格可直接转为电商运营岗位。 薪资待遇 底薪 3000 元 + 饭补 200 元 转运营后享受运营专员薪资及提成体系，薪资上不封顶。 工作时间 常规时间：8:30-11:30，13:00-18:00 夏季时间（6 月 1 日 - 8 月 31 日）：8:30-11:30，13:30-18:30 月调休 4 天，法定节假日正常休息

教育咨询类推广运营，工作内容轻松简单易上手 当天面试 隔天上班过完新年搞钱搞钱! 接受无经验小白 入职培训专人一对一指导培训高提成 高工资高要求高回报。 岗位职责: 1、了解客户需求，根据客户需求报价 2、负责网络平台的运营推广,提升产品销量 3、撰写吸引用户的推广文案，发帖回复客户信息。 公司待遇好晋升空间大都是零零后氛围好没有那么多的 勾心斗角 开开心心上班美滋滋的下班 工作时间: 10.00-12.00 13.30-18.00 上六休一 节假日正常休 到点下班绝不拖延(有时不到点也下班) 工作六点五小时弹性工资不要求打字速度 公司配置设备，手机即可完成

工作职责：每天需要16人，中午管饭下班秒结 工作时间：早9晚5 办公室坐班

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

主要负责图书的整理

要求退伍兵 军事技能过硬 学习能力强，有亲和力，自身影响良好 工资3000-5000 每日工作8小时，每月4天公休

明天八点半点拆洗一台油烟机120做的和我联系

饭店招服务员一名

万方桥山西刀前面馆下午5点半10点。电话

20号天河北路上午9点3个串串一个小时12

焦作市中站区招腻子/大白/墙漆

【岗位职责】 1. 协助拼多多店铺整体运营，商品上架、活动报名、数据优化等全流程工作。 2. 协助店铺复杂客服、售后纠纷、安排配件、退换货处理等工作。 3. 维护店铺口碑与店铺权重，保障日常正常运转。 4. 按需协助打包发货，卸货整仓管理等工作。 【任职要求】 1. 有拼多多店铺运营实操经验； 2. 熟悉平台规则，沟通耐心，处事灵活，责任心强； 3. 熟练电脑基础操作，能高效处理客诉问题。 【工作时间】 13:30-22:00，月休3天

抖音发布助理（线上办公） 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等）的图文内容发布 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求： 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供） 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班 500-1000元/周，日结，每天几分钟就够有人带

岗位职责： 1.负责抖音、小红书等主流平台短视频的创意策划、剪辑制作与包装输出 2.独立完成视频素材整理、节奏把控、音效配乐、字幕添加及特效合成 3. 配合运营需求优化视频内容，提升完播率、互动率与传播效果 4.跟踪平台热点与用户偏好，持续迭代剪辑风格与表现形式 5. 协同文案、摄影、运营团队完成内容全流程落地与复盘分析 任职要求： 1. 熟练使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等主流剪辑软件 2.具备短视频网感，熟悉抖音/小红书平台调性与推荐逻辑 3.有线上视频制作及运营推广实操经验者优先 4.审美在线，具备基础脚本理解力与视觉表达能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 1. 负责抖音家具店铺日常基础运营工作，工作内容简单易懂，上手无压力； 2. 协助完成短视频基础上架、商品链接维护、直播间基础配合、后台数据简单查看等日常工作； 3. 耐心对接日常店铺基础问题，细心处理运营相关琐碎事务，无需高强度创意策划。 任职要求 1. 有抖音电商/电商运营相关经验优先，家具类目经验加分，零基础无经验勿投； 2. 性格沉稳，做事细心有耐心，踏实靠谱，能静下心做好基础日常工作； 3. 熟悉抖音平台基础操作，会基础电脑办公软件即可，无需过硬专业技能。 薪资待遇 1. 综合薪资：3500-6000元，底薪+绩效，多劳多得，薪资发放准时不拖欠； 2. 晋升通道【透明清晰，无内卷】 试用期入职，3个月考核期，根据个人工作能力直接转正升级为正式抖音运营，能力出众可提前转正，后续可往资深运营、运营组长方向发展，晋升完全看能力，不看资历、不搞人情排位； 3. 神仙办公氛围 扁平化管理，无复杂上下级关系，不用勾心斗角，没有职场内耗，同事都是同龄人，沟通直接高效； 办公环境舒适安静，工位宽敞，工作氛围轻松自在； 办公室可以自带宠物上班，撸猫撸狗自由，治愈上班疲惫； 4. 工作内容轻松不复杂，无高强度加班，主打安稳踏实上班。

我们提供底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 朝九晚五的工作时间，周六日双休，带薪年假、法定节假日放假、暖心节日礼品、团建活动； 专业培训，帮助您快速上手 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招募：半天工：8点20至10点30地点：武陟县城内年龄：25岁至55岁学历：大专及以上学历（从事有过销售、管理、刚退休者优先）电话：

招聘:大专以上学历，25岁到45岁之间，月薪三千到五千，上不封顶。不耽误接送孩子，有星期天。联系方式

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一天8小时60元谁干私聊。

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招聘今天零点开始工作的黏活人员，薪资200。联系电话归属地为河南焦作。

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