惠州·博罗县
职位详情
岗位职责：
1、对接并核实招聘需求，保障招聘工作有序推进与高效落实；
2、开展面试组织工作，涵盖简历初筛、面试协调及意见汇总等环节；
3、执行候选人背景核查与薪酬沟通，辅助推进录用评估与最终决策；
4、持续维护人才资源库，完善行业人才信息图谱，配合猎头渠道运作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具备较强的沟通技巧与统筹能力，能妥善应对多类招聘复杂事项；
3、了解招聘全流程操作，责任心强、承压性好，可独立承担招聘目标；
4、富有团队协作意识，能与各业务部门紧密配合，保障招聘项目顺利实施；
1、对接并核实招聘需求，保障招聘工作有序推进与高效落实；
2、开展面试组织工作，涵盖简历初筛、面试协调及意见汇总等环节；
3、执行候选人背景核查与薪酬沟通，辅助推进录用评估与最终决策；
4、持续维护人才资源库，完善行业人才信息图谱，配合猎头渠道运作；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；
2、具备较强的沟通技巧与统筹能力，能妥善应对多类招聘复杂事项；
3、了解招聘全流程操作，责任心强、承压性好，可独立承担招聘目标；
4、富有团队协作意识，能与各业务部门紧密配合，保障招聘项目顺利实施；
2026-01-14 08:29
IP属地：广东惠州
职位福利
大专1-3年制造业公司人力资源部门HRBP
惠州市致嘉模具有限公司
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鱼泡安全保障
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