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机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责: 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容: 建立并维护设备档案(含特种设备)台账;负责设备转固、封存、报废等全流程管理;制定并组织实施设备相关培训计划 工作标准: 账实一致;在规定时限内完成各项流程;按既定计划推进执行 2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理 主要工作内容: 编制项目施工方案与实施计划;根据方案申报所需材料,落实外协单位及相关人员资质要求;组织项目现场实施;牵头完成调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料 工作标准: 在规定时间内完成任务;严格按计划推进;符合方案设计及安全规范要求;定期进行资料更新与维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容: 参与产业化项目规划设计,编制项目施工方案;起草设备采购技术协议;负责设备调研、选型、安装过程跟踪及调试验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训与宣贯 工作标准: 按项目需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文版资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容: 监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续建立和优化操作、点检、保养等指导文件;协助维修人员处理设备异常;开展故障原因分析,制定纠正与预防措施;编制并落实监视测量类设备相关管理制度 工作标准: 按周期完成抽查任务;文件经受控后下发执行;及时提供技术支持并协助排除故障;在规定时间内提交设备事故报告;管理制度文件受控后落地实施
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责: 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案(含特种设备)及台账管理;负责设备转固、封存与报废流程管控;制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符;在规定时限内完成各项操作;按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划;依据方案申报材料,落实外协单位及相关人员资质审核;组织项目落地执行;主导施工后的调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务;严格执行计划安排;符合设计方案及安全规范要求;定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计,拟定施工实施方案;编制设备采购技术协议;开展设备调研、选型,并跟进安装、调试与验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续完善操作、点检、保养等指导文件;协同维修人员处理设备异常;分析故障原因,制定纠正与预防措施;制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务;文件受控后及时下发执行;快速响应提供技术支持并协助排除故障;按时提交设备事故报告;相关文件受控发布并落实执行
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养
1、负责养殖场内智能化设备的日常运维,涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的运行保障; 2、针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,准确判断故障根源,并制定标准化操作流程文档; 3、开展安全隐患排查,解决技术难题,对运营落后的场区实施重点帮扶,总结先进经验并推动复制推广。
电气自动化技术员
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责及任职要求 一、岗位职责 1、依据工艺流程与控制标准,执行上级交付的任务,负责项目施工期间的进度管理,并参与工程验收、设备调试及运行维护; 2、基于公司现有控制器完成电气控制回路的设计与元器件选型,编制相应图纸和技术资料清单;熟悉西门子、AB系列PLC编程,具备逻辑控制能力; 3、掌握上位机系统、组态软件、网络通信、变频器、传感器及DCS集中控制系统,了解机械传动、液压系统,熟悉气动、电磁、伺服和液压元件的控制应用; 4、能接受出差安排,具备非标自动化行业工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1、熟练操作Eplan、CAD等绘图工具及Office办公软件,具有较强的技术落地与应用能力; 2、7—8年相关领域从业经验,全日制大专或本科毕业,专业方向为电气自动化、机电一体化或相近专业。
电气仪表工程师
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专高温补贴包吃住交通补贴生日福利节日福利
岗位职责: 1. 负责电气仪表设备的日常巡查与数据记录,保障设备稳定运转。 2. 落实安全环保相关规定,开展设备检查、维护及修理作业。 3. 维持作业场所整洁有序,严格执行5S管理规范。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1. 具备高中或以上学历,掌握自控、仪器仪表、传感器等专业基础知识。 2. 持有有效的特种作业操作证及电工证。 3. 工作态度端正,遵守规章制度,杜绝违规操作行为。 4. 主动参与团队会议与各项活动,及时反映问题,并为部门改进提供合理化建议。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气工程师3-5年本科电控工程师
职位描述 岗位职责: 1.具备3年以上三菱、西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程开发经验; 2.拥有3年以上西门子、欧姆龙等品牌触摸屏界面设计与组态经验; 3.能够完成电气图纸绘制,依据电气原理图进行元器件选型及电气接线; 4.可独立开展现场设备的电气安装、接线调试、运行测试、故障诊断与处理等工作,具备表面处理或电镀生产线相关电气系统调试经验者优先。 5.熟悉或掌握DCS系统的程序编写与现场调试流程 任职要求: 1.能适应出差安排; 2.电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历; 3.工作认真负责,具有较强的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力 职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、交通补助、节日福利
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计技术支持汇川三菱电气设备自动化设备非标设备
岗位职责: 1. 负责物流传送系统中PLC程序的开发、调试与优化,承担相关电气方案设计工作。 2. 参与控制系统的整体设计,完成PLC选型、I/O点位规划及通讯协议调试(如Profinet/Modbus等)。 3. 解决设备在现场运行过程中出现的PLC控制类问题,提升系统稳定性与运行效率。 4. 编制相关技术资料,包括程序说明文档、设备维护手册等。 5. 实现PLC与上位机之间的数据交互与通信对接。 任职要求: 1. 熟练掌握主流PLC品牌(西门子/汇川/三菱等)编程技术,具备实际项目实施经验。 2. 具备提升机应用背景,有高层井道提升系统经验者优先考虑。 3. 需接受全国范围出差,能够胜任现场安装与调试工作,出差频次依据项目进度安排。 4. 电气工程、自动化等相关专业毕业,具有3年以上相关工作经验。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限配盘PLC工程师电工
岗位职责: 1.负责电气控制系统方案设计,绘制电气原理图、布线图及交互逻辑图,确保满足项目实际需求 2.编写PLC控制程序(兼容西门子等主流品牌)及HMI操作界面程序,完成设备联调与逻辑功能验证,具备配盘能力 3.编制电气BOM清单 4.解决电控系统各类疑难问题,持续优化电气工艺流程 5.改进设备控制算法,提升设备运行效率与稳定性 任职要求: 1、大专及以上学历,电气类相关专业,3年以上电气工程师岗位经验,年龄约30岁 2、熟悉电气装配流程,具备实际配盘经验 3、熟练掌握编程技能 4、具备电路故障分析与排查能力 5、有良好的工作规划能力,能独立承担电气部门管理工作 工作时间: 7:30-17:00,午休1.5小时 公司生产任务较满,周一至周日连续生产,如需请假或休息可提前与主管沟通协调 福利:五险、节日福利、免费午餐、晋升空间大、团队氛围融洽 单位地址:黄岛区胶南世纪大道地铁站附近飞宇887号 青岛伊美环境工程有限公司,成立于1988年,位于飞宇路887号昌信传动东门对面,专注于环境工程、环保设备的研发、制造,以及水处理技术开发、工程施工、技术服务和定制化产品供应。产品出口至墨西哥、印度、俄罗斯、肯尼亚、玻利维亚、柬埔寨、西班牙、斯里兰卡等多个国家。 因新增净水项目,本岗位需能全面主导公司电气部门工作的技术负责人
电气工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责配电柜生产所需原材料与零部件的选型与评估,确保满足性能、安全及成本控制要求。 2.精通配电柜制造流程,持续优化工艺方案,提升产线效率并降低制造成本。 3.配合生产部门处理技术难题,保障产品品质达标;开展新技术研发及既有产品技术升级工作。 4.依据客户实际需求制定产品研发策略并推动实施,主导或参与新项目开发,确保项目按期交付。 资格要求: 1.具备电气工程、机电一体化等相关专业大专或以上学历; 2.拥有5年以上配电柜领域工作经验,具备扎实的材料选型与工艺研发背景者优先; 3.熟悉高低压配电系统设计原理及相关国家技术标准。
资深电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专eplan电气设计CADPlc调试
岗位职责: 1.参与自动化生产线等项目的设计开发,负责电气原理图、接线图、电控柜及布局图的绘制; 2.负责电气元器件的选型及物料清单的编制输出; 3.根据设备功能需求,进行PLC控制程序的编写与调试;具备西门子、AB、三菱、汇川等主流PLC应用经验者优先; 4.与相关工程师协作,明确系统接口、安装位置及线路走向设计; 5.承担现场电气设备的安装调试任务,独立分析并解决出现的技术问题; 6.负责设备运行后的售后技术支持工作; 7.统筹协调项目实施过程中各类技术难题的解决方案; 8.编制、修订、整理和归档工程项目中电气相关的技术文档,协助完成研发项目的认证与验收; 9.协同项目团队开展项目总结与优化改进工作; 10.配合市场部门完成项目前期技术方案的制定与支持工作; 11.完成领导安排的其他临时性任务。 职位要求: 1.学历专业:本科及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业 2.工作经验:3年以上电气自动控制系统设计与现场调试经验 3.知识技能:熟练掌握AB、欧姆龙或汇川PLC及触摸屏的硬件配置、组态与编程;熟悉电机、气动元件、传感器等常用电气部件的设计与调试;熟练操作AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具;了解自动测量与控制原理;有非标自动化项目经验者优先;具备良好的英文读写能力 4.其他要求:品行端正、诚信务实;具备较强沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,责任心强,作风严谨,具有良好的协作意识和团队精神
吊顶
东营市广饶县有高精板吊顶外包,医院病房带轨道,18 一平方, 2000 多个平方。有意向的小班组可以联系我。
东营 广饶县
4月1日 05:27拨打电话
山东东营找会做电子运单和入园程序的押运员,电话
押运员
找会做电子运单和入园程序的押运员,电话
东营
4月1日 05:19拨打电话
传菜员包住包吃1-2人
淄博路小城故事招聘: 收银员1名底薪 4500—4800 服务员3名底薪4500—4800 传菜员2名底薪4000—4400 上班时间:上午9:10到下午2点 下午4点到晚10点半客人离开 正式入职每月公休3天,管食宿,女宿舍在后面小区,福利待遇优厚,每月准时发放工资。 联系电话
东营
4月1日 05:16拨打电话
山东东营西三路机厂肖家大厨招厨师一名,工资面议,联系电话
厨师1-2人
西三路机厂肖家大厨招厨师一名,工资面议,联系电话
东营
4月1日 04:35拨打电话
监理6-10人月结
北京康布尔石油技术发展有限公司 招聘岗位: 设备监理师:10人 6000-8000 东营市 · 西城区 · 3-5年经验 · 本科学历、机械或电气专业,40岁以下 公司福利:五险一金 双休 年终奖 岗位培训 地址:东营胜利工业园 电话: ​​​
东营
4月1日 04:13拨打电话
工厂机电工程师经验不限大专电气安装机电相关专业
长白班 日结工资200/天 ★操作岗:电装工程师/装调工程师 结构装配和电子学装配、高低温、振动等环境试验等 ★薪资:200一天(25/小时),加班有加班费 ★要求:男女不限,18-45周岁以内。 ★工资结算:四天后一天一开 ★工作时间:早08:30-晚17:30 ★工作要求:大专以上学历,机械制造、机电一体化、光学工程等相关专业优先。 ★保险:意外险当月65元. ★离职提前半个月申请。 ★工作地址:长春净月区衍辉光电
机电工程师储备岗@
8000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限机械维修、钳工基础设备维修/保养电气安装机电相关专业擅长SolidWorks擅长AutoCAD熟悉PLC编程熟悉HMI技术
1.负责自动化设备的电机的方案、图纸、编程、调试等电气设计任务; 2.负责有关电机原理图绘制、电机元件选型、程序的编写; 3.指导技术员进行电气配线,并负责程序调试; 4.负责解决设备运行中的电气问题。 5.严格执行项目的进度要求,准时、保质地完成电气设计工作; 6.履行上级安排的其他事项; 技能与素质要求: 1、精通 ABB 、库卡 PLC 优先; 2、熟练使用电气绘图软件; 3、精通一至两种触摸屏的编写; 4、熟练应用伺服电机、直驱电机、机械手; 5、具有较强的学习能力及工作责任心,良好的沟通能力和团队合作精神; 任职要求: 1、应届生均可,非标设备电气设计经验,熟悉非标设备的开发流程; 2、接受全国性出差(短差,偶尔出差)
机电维修
50-60元/时
工厂机电工程师
你好机电维修
机电工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
我们这边的工作内容主要负责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱) 薪资待遇: 1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址:四川成都
机电工程师
7000-10000元/月
工厂机电工程师经验不限学历不限
我们这边的工作内容主要负责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。 6、设备维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人)机器人调试(ABB机器人、库卡机器人)机台(西门子、三菱) 薪资待遇: 1.入职初期28一小时,前期有师傅一对一带教,一个月左右直接转正,综合薪资7000左右,每月10号发薪。加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班,可选择长白班 2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址:临汾
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。 2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。 6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责: 1、负责产线扩建、技术改造及新建设项目施工方案的编制与图纸绘制; 2、负责施工现场标准化作业及施工质量管理,确保规范执行; 3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划,并监督现场安全措施落实; 4、对进场施工材料的质量与材质进行核查与监管; 5、协调使用部门、设计单位及施工单位之间的技术与实施问题; 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作; 7、开展新设备的技术调研,编制技术协议,进行技术对接及到货验收。 任职资格: 1、具有大专或以上学历; 2、持有高/低压电工操作证; 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件; 4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力; 5、掌握高低压配电系统及相关设计规范; 6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力; 7、熟悉丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆化学品的物理化学特性。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系列应用, 熟悉上位机软件编程, 了解电气控制系统设计与调试
光伏电气技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作, 熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实际操作,具备较强的实操能力, 持有低压电工证、登高证者优先,有电力检修相关经验者更佳。 月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。
电气工程师1-3年高中光伏电气低压电工运维
负责光伏电站的勘察、设计、运行维护、检修及巡检工作, 熟练使用CAD软件,掌握电力基础理论与实操技能, 具备较强的动手能力,持有低压电工证和登高作业证, 有电力检修相关工作经验者优先考虑。 月休4天,薪资由底薪加提成构成,每日工作8小时
自动化工程师3-5年大专
工作职责: 1、参与产业化项目的设计,制定项目施工方案 2、编制设备采购的技术协议 3、负责设备的调研、选型、安装过程跟踪及调试验收工作 4、编写设备操作、点检、维护等指导文件,并组织培训与推广 任职资格: 1、具备三年以上相关领域工作经验; 2、有设备调研或采购、设备研发、设备维护等相关经历者优先,尤其具有承担小试、中试研发项目建设经验者优先考虑
仪表主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:负责公司内部项目中仪表设备的安装与调试工作,参与现场仪表的部署实施,推动控制系统的技术改进与升级,并针对技术优化提出可行性建议。 2、设备管理:承担S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造任务;配合采购部门筛选符合要求的设备及零部件,主导仪表类设备的选型工作,参与大型设备技术协议的拟定与签署;协同采购及生产车间完成仪表设备到货后的验收流程。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务需要,建立统一的报表管理体系,确保各项运行数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:主持日常例会及安全专题会议,统筹安排工作任务与总结进展;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的安全意识与专业技能水平。 6、制度流程:牵头编制部门内部管理制度与工作流程,监督各项制度的落地执行情况。 任职要求: 1、专科及以上学历,主修仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统的设计知识,能够独立完成DCS与PLC系统的组态编程和工程方案设计,并对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化创新的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;具备独立处理施工过程中进度、质量、安全等各类问题的能力。 5、年综合收入21-36w
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。
电气工程师3-5年大专CADSolidWorks
工作职责: 1、编制产线扩建、技术改造及新建项目相关的施工方案,完成图纸设计与绘制; 2、对施工现场的标准化作业及施工质量进行规范性管理与监督; 3、统筹施工进度安排,编制施工进度计划表,并落实现场安全监管工作; 4、负责进场施工材料的质量检查与材质核验,确保符合使用标准; 5、协调使用部门、设计单位及施工方之间的技术与实施问题; 6、组织并参与施工项目的竣工验收工作; 7、开展新设备的技术调研,起草技术协议,进行技术对接及到货验收; 任职资格: 1、具有大专或以上学历; 2、持有高压/低压电工操作证; 3、熟练掌握CAD、Solidworks等绘图软件操作; 4、了解机械设备工作原理,具备产线设备选型能力; 5、熟悉高低压配电系统及相关设计规范; 6、责任心强,积极进取,具备良好的沟通协调能力; 7、掌握丁酮、甲醇、乙醇等易燃易爆有毒化学品的物理化学特性。
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成高社发[2019]12号
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