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工长工程师
招聘几名,吊装,脚手架,电器,专业工程师, 一定要有安全员证+特种作业人员证书的 ,专业能力强的没有注安证也可以, 切实专业强的 ,薪资面谈,不专业的勿扰。
东营
4月29日 07:24拨打电话
工长月结全职
东营市东营区招工长!要求室内外装修!水电暖木瓦油有施工经验!有管理经验!能独立管理工地!年龄50以内!
东营河口区工程师|胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司|河口区渤海路钻井街|2|6500-
6500-10000元/月
工长工程师月结
工程师|胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司|河口区渤海路钻井街|2|6500-10000|
东营 河口区
5月1日 09:37拨打电话
工长工程师月结
工程师 | 胜利油田渤海固井工程技术有限责任公司 | 河口区渤海路钻井街 | 2 | 6500-10000 |
东营 河口区
5月6日 07:17拨打电话
机电一体化技术员
6000-7000元/月
机电工程师1-3年学历不限
负责厂区电路维修,统筹安排
技术支持工程师
1.5-2万元/月
机电工程师1-3年本科五险一金电气安装机电相关专业餐补设备维修/保养交通补助房补
1. 负责中央空调系统的售后维护与技术支持工作。 2. 电气、自动化、暖通相关专业背景。 3. 具备大型机械设备售后经验者优先考虑。
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责项目整体的计划制定、组织实施、协调推进及全过程管控; 2、严控施工质量标准,建立并完善质量管理体系,强化对施工环节的质量监督与检查; 3、加强现场安全管控,制定并执行安全生产制度及应急处置预案; 4、牵头组织项目竣工验收,汇总整理工程技术资料,保障项目按时交付使用。 任职要求: 1、具备机电工程专业一级或二级建造师执业资格证书,并满足相应注册要求。 2、具有2年以上项目管理相关工作经验,具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力。 3、熟练操作常用办公软件及工程项目管理类软件。 4、工作态度严谨负责,能适应全国范围内长期外派或出差。 薪资福利: 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体根据个人能力与经验面议。 健全的福利保障,涵盖五险一金、各类补贴、节日福利等。
建筑机电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 参与建筑水电系统的设计、施工、维护及故障排查工作。 2. 与项目组成员协同配合,保障水电工程按计划推进并符合质量标准。 3. 定期巡查和保养建筑物内水电设备,及时发现并消除安全隐患。 4. 处理建筑水电实施过程中出现的各项技术难题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够高效参与项目执行。 2. 对水电工程领域有较强兴趣,具备持续学习与自我提升的意愿。 3. 工作认真负责,能按时保质完成所分配的工作任务。 4. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力。
机电工程师
1-1.5万元/月
工厂机电工程师本科
机电工程师岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责机电设备及系统的方案设计、图纸绘制。 2. 跟进机电工程项目施工全流程,开展现场技术交底、施工质量监督与进度管控,及时排查并解决施工中的技术难题。 3. 参与机电设备进场验收、安装调试及试运行工作,制定调试方案与验收标准,保障设备正常投入使用。 4. 编制机电设备操作规程、日常维护保养计划,定期组织设备巡检,排查安全隐患,降低故障发生率,延长设备使用寿命。 5. 配合采购部门完成机电设备及配件的供应商筛选、技术参数确认与询价对比,把控采购产品的技术质量。 6. 收集整理机电工程相关技术资料,完成项目竣工图纸、验收报告等文件的编制与归档。 7. 调研行业内新技术、新设备,参与现有机电系统的优化升级,提升设备运行效率与节能效果。 二、任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业。 2. 工作经验:[3-5年]机电相关工作经验,有[制造业/建筑工程/新能源]行业项目经验者优先。 3. 专业技能:熟悉机电相关国家标准与行业规范,能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件;掌握机电设备原理、安装调试流程及故障排查方法,具备独立解决技术问题的能力。 4. 资质证书:持有注册电气工程师、机电建造师、电工证等相关资格证书者优先。 5. 个人能力:具备良好的沟通协调、现场管理及团队协作能力,能适应偶尔出差或驻场工作,责任心强,抗压能力佳。
机电工程师
1.6-2万元/月
机电工程师5-10年本科建筑机电设计师
1. 具备本科及以上学历,电气类相关专业背景,从事电气领域工作满五年以上,曾完整参与过至少两个电气施工管理项目; 2. 精通建筑工程中电气施工的规范与验收要求,掌握电气专业核心施工工艺及技术标准,具备独立处理施工现场质量与技术难题的能力; 3. 身体状况良好,具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,能适应建筑行业的节奏与现场工作环境; 4. 在具备电气施工经验的基础上,拥有弱电智能化系统施工经历者优先考虑;有室内滑雪场或大型公共建筑项目电气施工经验者优先;持有国家注册执业资格证书者优先录用。
促销员月结
诚聘 大润发东营东城店 招聘水果 果切长期销售2人,果切,扒菠萝蜜有经验优先录取 要求:干净利落,能吃苦耐劳,有食品健康证,48岁以内。 工作时间:在岗八个小时。 长促工资:底薪➕提成➕绩效➕保险 综合到手工资4000➕ 有意者联系:
东营 东营区
5月8日 08:29拨打电话
切配外卖骑手
因工作需要现招聘厨房工作人员、切配、送餐、工资及时不拖欠、要求对士作认真负责!服从管理!有团队精神!有意者电话联系、欢迎你的加入!
东营
5月8日 08:26拨打电话
东营垦利区找押运员去山西上车电话
押运员
找押运员去山西垦利上车电话
东营 垦利区
5月8日 08:26拨打电话
汽配厂普工保险餐补社保五险包住3-5人月结
住宿四人间,独立卫浴,空调,暖气WiFi 年龄:25-45岁 从事生产线辅助工作,工作简单易上手。 ①无内胎线:第一个月25元/小时、第二个月26元/小时 ②打大包第一个月26元/小时,第二个月27元小时 每月月底发放上个月工资 工作15天以上可预支生活费 食堂三餐,个人承担1\3(一顿3元的饭菜,只花2元左右)
东营垦利区加油站双驾车——江西上饶——江西上饶。
货运司机
加油站双驾车 垦利——江西上饶 垦利——江西上饶。
东营 垦利区
5月8日 08:24拨打电话
凉山西昌市彝族自治州招水电工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
凉山彝族自治州西昌市招水电工长工程师
工长工程师
招聘:二管轮招聘职位:二管轮证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:面议合同时长:长期招聘人数:若干人
泉州
5月8日 08:06拨打电话
沧州沧县招干过市政技术员工长,工作地址新华区,工资面谈
工长市政技术员
招干过市政技术员工长,工作地址沧州新华区,工资面谈
沧州 沧县
5月8日 07:56拨打电话
郑州金水区大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
工长弱电工
郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长,公司直招
山东烟台招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在工作地址:
工长工程师其他施工管理
招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在山东烟台 工作地址:烟台
烟台
5月8日 07:33拨打电话
机电维修工
6000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
职责: 1、职责概要:设备资产管理 主要工作内容:建立设备档案(含特种设备)及台账管理;负责设备转固、封存与报废流程管控;制定并执行设备相关培训计划 工作标准:账实相符;在规定时限内完成各项操作;按既定计划推进实施 2、职责概要:设备施工(改造、迁移)管理 主要工作内容:编制项目施工方案与实施计划;依据方案申报材料,落实外协单位及相关人员资质审核;组织项目落地执行;主导施工后的调试与验收工作;整理并归档项目全过程资料 工作标准:按期完成任务;严格执行计划安排;符合设计方案及安全规范要求;定期进行内容更新维护 3、职责概要:新购置设备的管理 主要工作内容:参与产业化项目设计,拟定施工实施方案;编制设备采购技术协议;开展设备调研、选型,并跟进安装、调试与验收;编制操作、点检、保养等指导文件,并组织培训宣贯 工作标准:按实际需求输出施工方案;技术协议在规定时间内完成;各节点按计划推进;图文类资料在指定时间内编制完毕 4、职责概要:设备运行管理 主要工作内容:监督检查设备点检、保养及操作执行情况;分析执行数据,持续完善操作、点检、保养等指导文件;协同维修人员处理设备异常;分析故障原因,制定纠正与预防措施;制定并落实监视测量类设备的管理文件 工作标准:在规定时间内完成抽查任务;文件受控后及时下发执行;快速响应提供技术支持并协助排除故障;按时提交设备事故报告;相关文件受控发布并落实执行
PLC电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
PLC 电气工程师 岗位职责 1. 负责PLC 、触摸屏程序编写、调试、修改与维护。 2. 看懂电气图纸,完成电气柜接线、布线、调试及故障处理。 3. 处理生产中电气、自动化设备的突发故障,快速排查维修,保障生产正常运行。 4. 配合装配电工、设备班组完成设备安装、调试、验收与改进。 5. 做好设备维护记录、程序备份、技术资料整理。 6. 完成领导安排的其他电气技术相关工作。 任职要求 1. 机电、电气、自动化等相关专业,有工厂实际工作经验优先。 2. 熟练使用西门子、海为等至少一种主流 PLC 编程。 3. 会触摸屏编程、变频器、伺服、传感器等常用自动化元件调试。 4. 能看懂电气原理图,动手能力强,做事踏实稳重。 5. 持有低压电工证,能适应工厂工作时间,服从管理、责任心强。 6. 能独立解决现场电气问题,有设备改造、维护经验优先。 7. 可入职电工或实习工,进行学习培养 薪资福利 1. 月薪:面议,多劳多得,按月准时发放。 2. 餐补 + 其他补贴。 3. 缴纳社保、全勤奖、工龄奖、节日福利。
自动化工程师经验不限硕士电气设备装配设备自动化设备设计安装/调试维修/保养
工作职责 1. 搭建设备培训体系,编制适用于员工及维修工程师的技术培训材料,制定并落实年度培训方案;监督现场仪表与自动化设备的合规操作,及时发现并纠正违规行为,提出改进与预防措施。 2. 负责电气、自控及仪表系统的故障诊断与处理,执行定期维护、系统程序更新与数据备份;配合维修团队开展设备问题排查,提交故障分析报告。 3. 牵头推进设备优化项目,针对设计不足与安全风险实施技术改造;围绕产能提升、品质优化、节能降耗等目标,策划并推动运行改进方案落地。 4. 参与工程项目建设,完成设备布局图、工艺管道及仪表流程图、轴测图等技术文档编制;主导设备单机调试与整体联调工作,形成完整的调试过程记录。 5. 协助设备采购全过程管理,参与技术标准与合同条款拟定,跟进设备交付与安装进度,牵头开展电气、自控系统及仪表类设备的验收,促进新技术的导入与应用。 任职要求 1. 2026届本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业。 2. 具备机械设计、自动控制原理等基础知识,熟练使用CAD等制图软件者优先考虑。 3. 具有标准化管理意识,了解DCS、FCS、WCS、AGV等自动化与智能系统的基本应用。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力强,能迅速适应新环境与工作任务。
机电技术员
8000-10000元/月
机电工程师经验不限中专/中技设备维修/保养
1、负责养殖场内智能化设备的日常运维,涵盖智能饲喂、智能巡检、智能环境控制等系统的运行保障; 2、针对设备运行中出现的问题进行分析与处理,准确判断故障根源,并制定标准化操作流程文档; 3、开展安全隐患排查,解决技术难题,对运营落后的场区实施重点帮扶,总结先进经验并推动复制推广。
电气主管/副主管
1.4-2.5万元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责: 1、设备管理:建立并完善设备运行管理体系(TPM),确保设备安全稳定运行,满足生产需求。 2、安全环保:组织车间制定安全与环保管理方案,负责电气专业领域的安全管理、安全培训、技术指导及应急处置预案的实施。 3、现场管理:依据5S管理标准,建立现场管理规范,监督执行过程,保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设:结合生产部门战略规划,构建电力管理系统及相关管控流程,协同质量、安全、环保等职能共同推进体系建立与落地执行。 5、团队建设:组织并指导人才发展计划与培训方案的制定,推动班组有效实施。 6、报表管理:按照生产业务需要,建立标准化报表机制,保证业务数据记录的完整性、准确性、时效性与可追溯性。 任职要求: 1、专科及以上学历,机电一体化、电气自动化等相关专业,持有中级电工证及上岗资格证书; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力要求:熟悉高低压系统,具备车间电气设备配套设施的设计能力,具有较强的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w
仪表主管
2-2.5万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的部署实施,参与控制系统的技术改进与升级,并提出切实可行的优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与技术改造;配合采购部门遴选适配的设备及元器件,参与仪表选型及大型设备技术合同的确认;联动采购与生产单元完成仪表类设备的到货验收与投用确认。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合本部门实际运营需求,制定现场管理规范,保障作业场所的安全性与环境健康达标。 4、报表管理:按照部门业务运行需要,搭建标准化的报表管理体系,确保各项操作记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全专题会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技能提升培训,持续增强自动化操作团队的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与作业流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计基础,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并实现工艺逻辑优化;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制要点及跨专业协作规范;具备独立处理施工过程中进度、质量与安全问题的能力。 5、年综合收入29-36w。
电气自动化技术员
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC编程
掌握西门子PLC系列应用, 熟悉上位机软件编程, 了解电气控制系统设计与调试
自控工程师
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护 2.参与工业产线自动化方案制定,完成电气图纸绘制及元器件选型 3.优化现有自动化流程,提升设备运行稳定性与生产效率 4. 配合机械、软件团队完成智能装备集成与联调测试 5.编写技术文档、操作手册及培训资料,指导现场运维人员 任职要求: 1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试 3. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等) 4. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力,能适应短期出差或产线驻场支持 5.持有电工证、PLC工程师认证者优先
自动化工程师1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位新能源化工机械工程专业
工作职责: 职责: 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因,提供技术支撑,协同车间完成维修处置 核实事故根源,提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项,提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材,面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限: 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标: 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验,具有良好沟通能力,具备计划制定与落地执行能力,熟练操作机械制图软件
仪表副主管
1.4-2万元/月
自动化工程师1-3年大专
岗位职责: 1、仪表管理:承担公司内部项目中仪表设备的安装与调试任务,负责现场仪表系统的运行维护,参与控制系统的技术改进与升级,并提出可行性优化建议。 2、设备管理:主导S车间包装环节自动化仪表设备的软硬件更新与改造;配合采购开展设备及零部件的选型调研,参与仪表类设备的技术选型及大型设备技术合同的拟定;联合采购与生产部门完成设备到货后的验收工作。 3、现场管理:依据5S管理标准并结合部门实际业务需求,制定现场管理规范,保障作业环境的安全性与合规性。 4、报表管理:按照部门业务运作需要,建立统一的报表管理体系,确保各项业务数据记录完整、准确、可追溯。 5、团队建设:组织召开日常例会、安全会议,统筹安排工作任务;定期开展安全教育与技术培训,持续提升自动化操作人员的专业能力与安全意识。 6、制度流程:牵头制定本部门管理制度与工作流程,推动制度落地执行,并监督实施效果。 任职要求: 1、大专及以上学历;仪表自动化、机电一体化、机械制造与自动化等相关专业背景;持有化工自动化仪表特种作业操作证者优先; 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验; 3、年龄要求:23-40周岁; 4、能力素质:熟练掌握精密仪器及自动化控制系统的原理与应用,具备非标自动化系统设计能力,可独立完成DCS与PLC系统的组态编程及工程方案设计,并能对工艺流程进行优化改进,具备独立构建工艺逻辑与实现自动化功能的能力;熟悉自动化施工全流程管理,了解专业施工工艺、质量控制标准及跨专业协作要点;能够独立应对施工过程中涉及的进度、质量与安全等各类问题。 5、年综合收入21-28w。
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