可先进车间看活！！！ 检查火锅丸子，小酥肉包装的好坏。 男18-52周岁，女18-48周岁。 福利待遇：工资8000-120000元/月 月休4-6天，免费四餐，早、中、晚、夜宵；免费住宿标准6人间，夫妻有补助；缴纳五险一金、工龄奖、年终奖、过节费、高温补贴、生日礼品等等 欢迎致电！！

岗位职责： 1.负责食品生产现场的质量控制工作，确保产品质量符合标准要求。 2.对生产过程中的产品质量问题进行及时的处理和反馈。 3.定期对生产设备、工艺流程进行质量检查，确保生产条件满足质量要求。 岗位要求： 1.具备食品质量与安全相关专业背景，初中及以上学历。 2.熟悉食品生产流程和食品安全法律法规。 3.具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 4.男女不限，有食品行业工作经验者优先。 岗位待遇： 1.薪资待遇：根据应聘人员的工作经验面议。 2.工作时间10小时 3.提供工作餐 4.有五险一金 5.有意向可以联系

工作内容：生产各种火锅丸子，小酥肉等；检验食品合格情况，很简单，一看就会；工作内容很简单，可先进厂看活！！！ 年龄要求：18-52周岁，学历不限，民族不限，经验不限，可接受应届生！ 上班时间：可自主选择上班时间;两班倒，月休六天！！！ 薪资福利：5000-7000左右，每月十五号准时发工资；交五险一金；包吃住，包一天四顿饭；生日礼品；工龄奖；年终奖等等福利多多 公司地址:山东省德州市乐陵市 有意向者速速致电联系！！！

【工作内容】 1-参与流水线食品加工，完成各项生产操作任务； 2-负责产品品质检查，确保达到规定标准； 3-及时汇报生产过程中出现的异常情况。 【任职要求】 1-身体状况良好，具备良好的团队合作意识； 2-工作积极主动，能承受一定工作强度； 3-对食品制造流程有一定认知并具有相关兴趣。 【工作时间】 1-白班：7:30~17:30，中午免费提供工作餐； 2-夜班：21:00~次日早7:00，夜班补助20元/天，月补600元； 备注：夜班非强制性安排。

岗位职责: 1.确保产品质量符合标准和规范。 2.对产品进行质量检验与控制，包含但不限于尺寸，外观及功能。 3.对产品进行风险评估，确保潜在问题及时被发现并得到解决。 4.协助处理质量问题，包括退货、换货及客户投诉。 任职要求: 1.具备良好的分析能力和解决问题的能力。 2.能够熟练操作相关质量检测工具和设备。 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

16-40周岁男女不限 主要负责屏幕操作包装组装等工作 日结260一天 包吃包住六人间宿舍独立卫浴

质检岗位 薪资福利:4000-6000元/月 招工人数:2名 岗位职责：有板式家具相关工作经验； 福利待遇：月休4天

对成品床铺板进行验货，把开裂的松木找出来修复

船厂管路安装，质量员

岗位职责： 1.在生产车间开展产品质量抽样检测，确保各项产品达到公司及行业规范要求。 2.负责对剪切完成的鱼品及罐装产品的品质与净重进行检查与评定。 3.准确登记检验数据，对不符合标准的产品按规定进行区分和处置。 4.配合优化生产加工流程，保障质量管控措施落实到位。 任职要求： 1.熟悉食品安全管理体系及相关质量标准，能熟练使用各类质检设备。 2.具备良好的表达能力与协作意识，能够与团队高效配合。 3.工作细致认真，责任感强，可确保检验记录真实、完整。 4.适应高强度作业节奏，始终坚持高标准的工作质量要求。

年前外地高薪最后一车 高工资2⃣4⃣0⃣3⃣0⃣0⃣一天 年前外地短期工第二批开始报名 短期工：要求干到腊月二十六 18-55周岁，，身体健康，无案底，不是黑户 计件薪资： 装卸300-400/天； 分拣240-250/天， 电叉240-300/天，半月一结工资，年前结清，打银行卡。 ----------------------------------- 食宿：4-6人间住宿，空调，热水器，（住宿8元/天，水电舍内均摊），吃饭方便。 济南历城、德州齐河、聊城高唐坐车，车接车送免路费，1月21-23号出发，自带被褥。 联系电话☎【同号】

有安装踢脚的吗。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）涉及工作地点：苏州 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

今晚平原找2个工人，7点上班，室内干活，活轻松干净，管吃，一个小时11元，现钱，要干活利索的，电话

德州市齐河县招铆工/钣金工

岗位职责： 1.负责食品原材料、半成品及成品的理化、微生物等项目的检验工作，确保产品质量符合国家标准和企业要求。 2.严格按照检验规程操作各类检测仪器设备，做好日常维护与校准，保证检测数据的准确性和可靠性。 3.及时记录并整理检验原始数据，编制检验报告，发现异常情况立即上报并协助开展原因排查。 4.参与实验室安全管理，落实卫生规范，确保检验环境持续满足食品安全检测要求。 5.配合质量管理部门完成产品抽检、留样管理及相关认证审核支持工作。 任职要求： 1.具备食品、生物、化学或相关专业背景，学历要求不限。 2.熟悉食品检验相关法律法规及标准流程，有食品厂或第三方检测机构工作经验者优先。 3.掌握基本实验操作技能，能熟练使用常见检测仪器者优先考虑。 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.持有食品检验员资格证书或相关职业资格证书者优先录用。

年龄：45岁以下 要求：有食品行业相关经验，品质检验相关经验 工作内容：在生产车间品质巡检，做好细节的处理，品质的把控，杜绝不良品等工作。 工资：面议； 联系电话：//

1.高中及以上学历，食品科学、农产品质量安全等相关专业优先； 2.持有食品安全管理员培训合格证书，有农产品快检资格证者优先； 3.具备一年及以上农贸市场、生鲜商超食安管理经验，熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》等法规； 4.能独立操作快检设备，熟练使用办公软件，了解食安追溯系统基础操作； 5.具备较强的现场排查、沟通协调能力，原则性强，能适应应急值守； 6.身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 7.能适应早市作息（凌晨5-6点到岗）。

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

蔬菜检测，现招聘2—3名蔬菜检测人员，要求：高中及以上学历，年龄：20—40岁，做事灵活，会简单的电脑操作，工作轻松，工资240一天，每天工作八小时左右，上岗前需要培训，培训期间，住宿费，每天30元饭补，培训好以后需要办健康证（，在哪办都可以，只要有就行），

波尼陀电子 现招品质检查员3人，组立2人，计件工资，月休4-6天 工资待遇3200到4000左右 缴纳五险 免费住宿 免费工作餐 周六日双倍工资 节假日有补贴福利 要求：年龄18-45周岁 长期工 踏实肯干 有责任心 服从管理 无色盲色弱者 联系电话

招聘车间工人后勤保障人员 及学徒工数名。（有残疾证能做基本工作即可录用） 售后服务人员5人（从事数控机床安装售后维修） （有残疾证着优先考虑） 检验员3人（产品零部件的检验检查工作） 要求:有产品检验工作经验。 以上岗位，工作认真踏实，能吃苦耐劳；工资为计件工资，多劳多得，月薪约4000—12000元不等，上不封顶。实行八小时工作制+保险+每周单休+过节福利。 （有残疾证着优先录用） 地址：德州市天衢新区天衢（生金刘社区北临） 联系电话：

招聘：质检员（齐河生态城） 薪资：4000-5000元/月 1、大专及以上学历，35岁以下；2、有机械加工，电子行业产品线检验工作经验优先；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。

刘营伍家具厂招打磨工数名，装卸工两名，质检跟单2名，有意请联系

无损检测人员 1.学历与专业：大专及以上学历，无损检测、材料科学与工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业优先考虑。2.资格证书：持有国家认可的特种设备无损检测人员资格证书，如UT、RT、MT、PT的Ⅱ级及以上证书，具备多种证书者优先。3.工作经验：具有3年以上无损检测工作经验，熟悉不同材料和工件的检测工艺；应届毕业生若在实习期间有丰富无损检测实践经历，可适当放宽要求。4.技能要求：熟练掌握各类无损检测设备的操作与维护技能，能精准分析检测数据并准确评定缺陷性质与等级；熟悉国内外无损检测相关标准，如NB/T47013、ASME、ISO9712等。5.能力与素质：具备较强的责任心，工作严谨细致，注重细节；拥有良好的团队协作精神和沟通能力，能适应一定强度的加班与出差任务。6.身体条件：身体健康，无色盲、色弱，矫正视力达到5.0及以上，能够适应检测现场的工作环境。1.依据相关标准与规范，运用超声检测（UT）、射线检测（RT）、磁粉检测（MT）、渗透检测（PT）等无损检测方法，对产品、零部件或工程项目进行检测作业，及时准确地发现内部及表面缺陷。2.操作各类先进无损检测设备，如高精度超声探伤仪、数字化射线成像系统、智能磁粉探伤机等，并定期对设备进行维护、校准与保养，确保设备处于最佳运行状态。3.对检测数据进行科学分析与处理，依据检测结果编制详细、专业的检测报告，客观公正地评判检测对象的质量状况。4.与技术团队、生产部门密切沟通协作，针对检测过程中发现的问题，共同商讨并提出切实可行的改进措施与解决方案。 薪资福利:1.薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体根据个人能力和工作经验面议，另有绩效奖金等。2.福利：五险、带薪公休（4天/月）、定期体检、节日福利、专业培训与晋升机会等 工作地址:德州陵城开发区

招聘：质检员（五险） 薪资：3500.00-4400.00 根据公司检验标准，负责检验半成品/成品焊丝

品质检查员 年龄18 - 45周岁，长期工，踏实肯干，有责任心，服从管理，无色盲色弱者 薪资福利:计件工资，月休4 - 6天，工资待遇3200到4000左右，缴纳五险，免费住宿，免费工作餐，周六日双倍工资，节假日有补贴福利 招工人数:3人

乐陵华京汽车零部件有限公司招聘： 岗位一:生产管理1名，汽车线束经验者优先，工资面议 岗位二：质量管理1名，汽车线束经验者优先，工资面议 免费提供工作餐 7天内为试用期 工作时间:7:50-12:10 12:50-19:10(每两个小时休息10分钟) 福利待遇：含公休，节日福利，生日福利 长白班!长白班!工作环境干净，恒温车间! 联系人:

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

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