要求男女不限，能修会干不脱产

【岗位职责】 1. 负责宠物食品生产全过程现场品质管控，监控原料、半成品、成品各工序生产质量，及时发现并制止违规操作。 2. 严格执行生产质检标准，做好抽样、巡检、复检工作，准确记录质检数据，填写各类品控报表。 3. 排查生产过程中的质量隐患，对不合格产品、工序异常问题及时上报、跟进整改，杜绝批量质量问题。 4. 配合车间落实质量规范，协助完善现场品控流程，跟进产品返工、复检、放行确认工作。 5. 配合公司质检抽检

负责质量体系、来料/过程/成品检验、质量改善、客诉处理；熟悉IATF16949及质量管理体系，3年以上制造行业质量管控经验

岗位职责: 1. 参与小零食样品的品鉴与口感测试，记录食用体验 2. 根据口味、质地、香气等维度对产品进行客观评价 3. 反馈包装设计、份量大小及食用便利性等相关建议 4. 协助整理试吃数据，形成产品优化参考意见 5. 遵循食品安全规范，确保试吃过程卫生合规 任职要求： 1. 对各类小零食有浓厚兴趣，具备基础味觉辨识能力 2. 具备良好的表达能力，能清晰描述感官体验 3. 工作认真负责，能够按时完成试吃及反馈任务 4. 有团队协作意识，能配合产品改进流程推进 5. 具备基本的食品安全与健康意识 提供住宿，转正后双休。

大型机械厂招聘质检员，上市公司，30元每小时，长白班，包住，主要负责钢结构管路质检工作，专科及以上学历，有质检经验 工作地点：青岛胶州

1.质量体系建设 2.质量部日常工作管理及跟进 3.标签，条码等管理 4.参与质量相关事务

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

接受新人无经验 岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、霉变等质量检验工作，如实记录检验结果 2. 依据检验标准执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3.协助分析不良原因，推动产线整改与质量改善措施落地 4.配合完成质量体系相关工作及文件归档 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量能力 3. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备良好沟通意识 4.无传染疾病，视力良好，能长期站立或专注目检作业

要求电脑熟练，会画图，车间质量管理

岗位职责：1、负责服装生产过程中的质量检查与把控 2、根据标准对成品进行检验 3、协助处理检验过程中发现的问题并提出改进建议。 4、确保产品符合公司及客户的质量要求

万康购物中心招聘！岗位一：收银员薪资：2500-5000元管吃岗位二：店员/营业员薪资：2500-5000元管吃要求：年龄：18-55周岁，身体健康，长期稳定优先！地址：凤凰城店/景华尚院店/铁营万康购物中心两店任选电话：

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健身器材厂招聘：1.仓管一名（要求：会电脑基本操作）3.招二保焊焊工10名工作地址：奥莱斯特院内招聘电话：

下午找帮忙厨师120元人走账清

[玫瑰][玫瑰]盛德小区找24小时护工，男老师半自理，需要搀扶上厕所。女老人全自理。单独房间。工资4000/单休。联系电话

1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。7

【博格新厂】 新单位 普工大量 20-40岁 20-45岁 初中文化，无纹身，无黄发 组装，看机台，站班 工人，组装，手工制作，包装，检验 下午有十分钟休息时间， 白班工作餐两餐。每顿工作餐半个小时。 夜班工作餐一顿。 上班时间8点30到20点30 。工资240 。工期1∽3月 （特殊情况，特殊申请。） 月结250，每月20号发工资，工期1~3个月。 有厂车接送。春潮，梅村，硕放，鸿声， 有宿舍

[礼物][礼物]缺人缺人包装质检工250-270/天+可日结+包吃包住+接受学生工寒假工普工、包装工、操作工、组装工小时工：25-27元／H综合工资6500~8000元工作内容：包装质检﹣手机平板电脑等产品（厂区包吃3顿＋住宿免费＋水电气平摊）【发薪日期】每个月10号发上个月1~30日工资【工作时间】《1》：白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。《2》：夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时[嘿哈]以上白班夜班均每2个小时休息十分钟（以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班）【福利待遇】企业包食宿（工作餐﹣每月需）。当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。免费公寓式宿舍，4-6人／间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。车间配有空调（冬暖夏凉），饮水机，休息间，穿普通工衣。联系电话：（）

井号小米//赛力斯//新能源大量招聘不上流水线，质检，库管接受寒假工，短期工。上班可带手机，纯包吃住！每周可预支800--1000元生活费！最短做一个月。23---27元一个小时，23---270元/天，月保底260个工时，月综合工资6500元！要求:16--45岁，男女不限。认识26个英文字母！其他：包住，包吃，不花一分钱[调皮]地址；重庆本地[呲牙]报名联系（同步）

【招聘要求】：16--45岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求，【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。【工作内容】：质检，打包、组装、贴膜，剪物料。不穿无尘服。[微笑][咖啡]【工作薪资】：250一天，月薪6000+，每月15号发工资[调皮]【吃住情况】：包吃住，恒温车间，电梯公寓，独立卫生间，洗衣机，空调。4-6人间。[呲牙]【工作地址】：重庆两江新区[爱心]【联系方式】：

工作岗位职务： 1. 负责烘焙类新品的开发，融合传统技法与现代技术实现产品创新； 2. 开展市场趋势分析，研究消费行为，为产品升级与研发策略提供依据； 3. 改进现有烘焙配方体系，提升出品稳定性及产线运作效率； 4. 协同团队推进新品落地，确保符合品质规范与食品安全要求。 岗位要求： 1. 具备3-5年食品加工或快消行业研发经验，熟练掌握各类烘焙工艺，拥有扎实的理论基础与实操能力； 2. 富有创新思维，能独立完成新产品的构思与开发全流程； 3. 具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4. 熟悉食品安全管理体系，对质量管控有严格标准与执行意识。 薪资福利： 1、基本社会福利齐全； 2、企业食堂、公寓住宿； 3、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖 工作地点： 山东省德州市陵城区皇家小虎超级工厂

1.协同研发经理完成部门年度规划，并将个人承担的目标任务进行细化分解。 2.参与现有产品升级的调研工作（涵盖消费者、经销商、销售团队及生产部门），汇总各方反馈，明确升级方向与目标，开展技术可行性分析并推动项目立项，撰写立项文档。 3.制定实验方案并组织实施产品升级相关试验。 4.承担升级产品小试阶段的实验工作，并制定相应的产品标准，包括原辅材料规范、包装材料要求、设备选型及加工工艺标准。 5.推进升级产品上市前的各项准备工作：产品标签设计、外部检测与报告获取、有效工艺文件编制、特殊辅料采购协调。 6.开展升级产品的成本设计、核算及新旧产品成本对比分析。 7.组织并参与产品感官品评，持续优化直至符合消费者期望。 8.整理项目结项所需资料，完成结项报告的编写。 9.完成上级交办的其他工作任务。

本公司为环保局第三方机构，现招聘具备实验室工作经验的人员， 招聘人数1-7人

汇报对象：总经理 岗位职责： 1、产品研发 ① 根据产品经理整合的食品行业动态、市场趋势、消费者偏好及竞品信息，结合自身对市场环境的认知，研判市场潜力，确立新产品的开发方向。 ② 制定方案：拟定新产品研发实施方案，明确目标节点、推进节奏与经费规划，并主导执行落地。 ③ 负责配方设计与加工工艺的研发工作。 2、产品优化升级 持续在产品品质、生产成本及法规合规等方面开展改进工作，提升产品综合竞争力。 3、实验与验证 ① 实验实施：在实验室环境下开展研发试验，完整记录实验过程数据与结果，为产品迭代提供依据。 ② 感官测评：组织或参与感官测评环节，协调专业人员及消费者代表对产品感官属性进行评估，并依据反馈意见优化产品。 ③ 品质检验：协同品控团队对研发成果进行质量检测，涵盖微生物、理化等指标，确保达到相关标准要求。 4、生产落地支持 ① 技术支撑：为生产部门提供技术指导，协助制定作业流程、培训操作人员，保障研发成果顺利转化为批量生产，如向产线员工说明新产品的工艺关键点。 ② 试产跟踪：参与新品试产过程，快速响应并解决技术异常，调整工艺参数与设备设置，确保量产产品与研发样品保持一致。 ③ 迭代优化：产品正式投产后，汇总来自生产端和市场的反馈信息，持续推进产品和工艺的优化，提升品质稳定性与生产效率。 5、资料归档管理 ① 文件整理：系统归集研发各阶段的技术资料，包括配方文档、工艺文件、实验记录、检测报告等，保证资料齐全、准确，便于后续查阅与追溯。 ② 标准编制：起草产品企业标准，明确质量要求、检测方式及生产规范，为生产和质量管理提供技术依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2、具有3年以上肉制品研发经验，曾主导开发出市场反响良好的畅销产品； 3、熟悉本行业产品特性、市场需求变化及竞争格局； 4、能综合考量食品风味、营养结构与成本控制，设计具备市场竞争力的配方，熟练操作研发所需实验仪器与工具； 5、责任心强，对研发质量和工作成果有高度担当，具备团队合作精神和较强的学习能力； 具备项目主导或团队管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司食品新产品的研发和原有产品的改良。 2.根据市场需求，制定研发计划，进行可行性分析。 3.负责食品研发过程中的实验操作、数据记录及分析。 4.与生产部门协作，确保研发成果的顺利转化和产品质量的稳定。 岗位要求： 1.食品科学与工程等相关专业，本科及以上学历。 2.具备食品研发经验，熟悉食品工艺流程和食品安全标准。 3.具有良好的创新意识和团队合作精神。 4.具备良好的沟通协调能力，能够承担一定的工作压力。 岗位待遇： 1.薪资待遇：根据应聘人员的工作经验面议。 2.工作时间10小时 3.提供工作餐 4.有五险一金

职位描述 1.体系建立、认证及维护经验，确保符合审核要求，推动整改措施落地； 2.统筹内外部审核（BRC、HACCP、ISO22000），协调资源应对客户验厂及第三方审核； 3.监控生产现场合规性（卫生管理、过敏原控制、追溯体系），优化体系文件与操作一致性； 4.组织内审员培训及全员食品安全意识提升，降低体系运行风险。 职位要求 1.专科及以上学历，食品相关专业，3年以上食品行业体系管理经验，； 2.逻辑清晰，具备跨部门协调能力及突发问题解决经验，英语基础可读写； 3.抗压能力强，适应审核高强度工作，能推动管理层支持体系改进。

岗位职责： 1、负责金属材料实验环节的操作执行与过程记录，确保数据真实可靠； 2、参与实验仪器的日常保养与校验，维持实验条件的正常运行； 3、协助开展实验报告的撰写工作，完成数据归纳与初步分析； 4、配合团队推进实验流程改进，提高整体工作效率。 任职要求： 1、具有金属学、材料科学或相关理工专业基础； 2、掌握实验室基本操作规范，有实际实验经验者优先考虑； 3、具备良好的协作意识和沟通能力； 4、工作细致，责任心强，能独立应对并解决实验中遇到的问题。

1．不限性别，年龄22至45岁，仪表整洁、举止得体； 2．中专及以上学历，化工类相关专业优先考虑； 3．具有两年以上涂料行业或相关领域工作经历，有手工喷涂经验者优先； 4．熟练掌握WORD、EXCEL等常用办公软件，具备一定的网络操作基础

化学分析、检测等相关专业优先，优秀专科毕业生，本科生优先录取。可无相关工作经验；有5年以上本行业相关经验者，可不限学历； 岗位职责： 1.能够认真完成交给的实验任务，并能详细记录实验过程，做好实验记录； 2.可以熟练操作液相、气相、分光光度计等检测仪器；掌握原材料检测方法，熟练检测原材料含量、纯度等相关指标。 3.根据产品需求，可提出自己的可行性想法并实验验证；对现有生产工艺的优化与改进； 4.参与新产品的研发与试生产； 5.能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的实验需求

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位要求： 1.全日制本科需具备1-3年相关工作经验；硕士或211院校应届生择优考虑 2.持有中级职称者优先录用； 3.专业范围：理工科类皆可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关专业） 4.具备钢结构试验方向技术负责人潜力者，薪酬面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA认证项目落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力优异者可晋升为质量负责人 3.表现突出者有机会赴北京总部轮岗，担任总经理助理岗位 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总承包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是集团重点布局的新赛道，亦是未来综合技术实力的关键支撑。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构生产制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气间测试基地。 钢结构试验基地占地130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。所招录人员将深度参与项目建设全过程，表现优异者可直接进入基地运营管理层任职。