岗位职责：节假日双休标书制作 1、负责日常办公文件的起草、整理及归档工作； 2、协助处理日常行政事务，包括会议室预定、接待来访人员等； 3、管理办公用品库存，负责采购申请与发放工作； 4、负责公司内部邮件的收发和分发，确保信息及时传达； 5、协助组织各类会议和活动，做好会务准备工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的文字功底，能够熟练使用办公软件； 3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 4、工作认真负责，细致耐心，有较强的服务意识； 5、能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。20-29岁年龄优先，有关经验者优先

岗位职责： 1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体标准； 2、根据合同约定准备并提交相关文件，如进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司沟通协调，落实维修人员的保险购买事宜； 4、对接维修人员，告知入场前需准备的资料，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，包括勘察、维保、维修过程中的照片及工作单据的整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，及时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、具备较强的自主学习能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具有良好的沟通协作意识和团队精神； 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间8:30至17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行 2、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金，试用期3个月，，收入与工作量挂钩，上不封顶 3、福利待遇：每日午餐补贴10元，节日礼品发放，每月10日准时发放工资

岗位职责： 1. 熟悉市场部日常运作流程，具备基础的市场策划与执行能力。 2. 了解医学部工作体系，具备初步的医学沟通与谈判技巧。 3. 能够有效拜访客户及医生，提供专业服务，维护优质客户关系；推动品牌传播，增强公司在行业内的市场影响力。 您将获得多元化的轮岗发展机会： 不少于1年市场部实践经历； 不少于6个月医学部轮岗锻炼； 不少于6个月销售代表一线历练； 助力您快速成长为具有全局视野的新一代管理人才。 岗位要求: 2026年硕士毕业，医药相关专业； 具备良好的沟通协调能力与学习敏锐度，目标导向明确，抗压能力强；

认同并积极践行阳光文化理念；掌握非车险业务流程，主动学习承保与理赔相关知识，参加各级机构组织的培训任务，参与客户走访、项目投标及标书编制等市场拓展工作，配合开展公司推动的各类非车险价值提升活动；落实公司客户资源与渠道资源的开发推进；做好现有客户及合作渠道的日常关系维护；完成上级交办的其他工作任务。

1、负责公司办公日常事务管理，包括收发货及仓库物资整理，素材归档，具备PS技能，了解财务基础知识； 2、协调各部门人员关系，协助各团队推进工作落实； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，性别不限； 2、具备较强的服务意识，沟通表达顺畅； 3、工作严谨细致，责任心强，性格亲和，具备良好的应变能力与执行能力； 4、听从工作安排，熟练使用各类办公软件。

人事直招（非中介岗位） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务 无需外出，纯内勤办公模式，客户资源由公司提供 享受高待遇（法定节假日+年假带薪休+定期团建+节日礼品+生日福利+年终奖+工龄奖励+绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎咨询了解 选择我们的优势： 1、优质稳定发展平台：世界500强企业，电网级规模，市场占有率稳居全国前三，公司重点布局电网渠道，职业发展空间广阔！ 2、行业前景广阔：车险为国家强制性保障产品，有车人群刚需配置，市场需求稳定持续 3、多元成长机制：每季度开放晋升通道（晋升路径：客户专员—组长（组训）—团队长—业务部经理）；内部竞聘机会（可转正编）；支持跨部门调岗申请

1、薪资待遇：底薪4000-4500加提成，综合收入6000起至12000以上不封顶，产品复购率高，提成收益稳定 2、试用期1-3个月，期间即缴纳五险 3、工作时间：8:30-18:00，单休，年假长达一个月 4、公司为工贸一体化运营模式，临沂自有工厂占地1万平方米，济南设立新办公职场，全力投入资源支持发展，能力突出者晋升机会丰富，福利体系完善 岗位职责： 1、借助公司提供的系统工具，面向装饰公司及批发类客户开展市场开拓与销售工作 2、依据公司定价进行产品报价，将成交客户的尺寸数据准确录入系统，由工厂直接生产，最快半小时内完成订单闭环 3、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户群体，推动市场份额增长 任职要求： 1、欢迎实习生及应届毕业生报名，大专及以上学历优先，入职即安排系统化培训

工作职责 1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

助理，办公室主任，

招聘货车司机装卸工 40 岁以下，有摩托三轮车驾驶证优先，熟练叉车优先有开货车经验的优先，干活利索，认真负责，踏实能干 工资9000—10000以上，中午管饭。 工作地址：济南市槐荫区济齐路，匡山粮油市场杂粮4厅1号 联系电话：—（微信同号）

高新区东城逸家活动中心招聘保洁员，收拾卫生为主，活不累，可以提供住宿，中心有餐厅，吃饭有补助。月休3天，月工资3500，有意向的联系我哈。。

招几个看机器的普工岗位，320/天，包吃包住，年龄18-50，不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名

岗位职责 1. 按照调度安排，准时完成货物运输、装卸对接、配送落地工作； 2. 负责车辆日常检查，出车前后查验车况、轮胎、油水、刹车，做好清洁与基础保养； 3. 规范停放车辆，遵守交通法规，杜绝违章、事故，妥善保管行车单据、货物； 4. 配合仓库完成货物清点、交接，及时反馈运输途中路况、时效异常问题。 任职要求 1. 持有C1/B2/A2及对应有效驾驶证，持证驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾前科； 2. 熟悉本地及周边城市路线，能适应短途/长途出车，服从排班调度； 3. 爱惜车辆，驾驶平稳稳重，无频繁违章记录，熟悉基础车辆应急检修常识； 4. 责任心强，守时守信，吃苦耐劳，服从管理，有冷链、城配、专线运输经验优先； 5. 无不良嗜好，遵纪守法，身体健康，能接受偶尔加班。 薪资福利 月薪XX-XX元，多劳多得，月结准时；包吃住/餐补、油费实报实销、车辆保险齐全、节日福利，入职稳定可缴纳社保。

岗位职责 1. 驾驶4.2米冷藏厢式货车，按照调度安排完成生鲜、冷链货品定点配送，严格把控车厢温控，保障货物新鲜完好； 2. 准时完成装卸货、点对点运输，规范交接单据，核对货品数量，做好签收登记； 3. 日常做好车辆检查、清洁、基础养护，及时排查车况、制冷设备隐患，保证出车安全； 4. 遵守交通法规，文明行车，规避违章，妥善保管车载设备与随车证件。 任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，有4.2米冷藏车实操经验优先； 2. 熟悉本地及周边城市配送路线，了解冷链运输温控操作，有生鲜、商超配送经历更佳； 3. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，征信良好，责任心强，能服从排班调度； 4. 工作踏实稳定，吃苦耐劳，能配合配送时效，爱惜车辆。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 二：翻译要求英语六级以上

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1.维护好老客户 2.通知客户参加活动 3.促进客户二次加保

月工资4000单双休

设计师一名，，28岁，到35岁，会谈单子，有业务，有工作经验丰富，十年，经验，按单计算，我是，卖建材五金店，老板，会报价，会预算

无责底薪5000+提成+五险一金+带薪年休假+超长年假 岗位职责: 1. 协助销售团队进行客户沟通，确保信息的准确传递； 2. 支持团队成员维护客户关系，确保客户满意度； 3. 参与团队合作，帮助团队达成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的人际交往能力，能够有效地与客户互动； 2. 能够快速适应变化，面对挑战时保持积极态度； 3. 有团队合作精神，能够与他人共同努力，完成销售任务。

岗位职责: 1. 负责采购订单的编制及后续进度跟进； 2. 配合相关部门追踪客户具体需求； 3. 汇总客户要求并完成销售单据的处理工作； 4. 完成每月相关数据报表的统计、分析与上报； 5. 整理每月待消耗库存，开展库存数据分析； 6. 根据实际需要更新订单模板，及时反馈并跟踪落实； 7. 协助销售完成首营资料准备及审核等相关事务。 任职资格: 1. 大专或以上学历； 2. 有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件及用友/金蝶等ERP系统操作； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 5. 具备较强的团队合作意识。

山东丰禾绿农植保科技有限公司，成立于2025年2月，由一批在农药中间体、原药及制剂领域深耕逾20年的专业且富有理想的资深从业者共同创办。 因公司快速发展与业务扩展需求，现面向社会及各大中专院校诚招以下岗位人员： 1、销售经理 10人（20-35岁） （1）性别不限，专科及以上学历，市场营销、植物保护、农学、园艺等相关专业优先考虑； （2）具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，执行力强，能适应一定工作压力； （3）公司提供区域客户资源，通过电话方式与客户开展有效交流，挖掘合作机会并达成销售目标； （4）熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 2、设计专员 1人（20-35岁） （1）性别不限，专科及以上学历，需为美工或设计相关专业背景； （2）具备良好的沟通能力与团队配合意识，工作积极主动，执行效率高； （3）负责电商平台产品视觉呈现、包装创意设计，以及网站商品图片的后期处理与版面布局； （4）承担企业宣传物料的设计与优化任务，配合其他部门完成相关视觉支持工作。 薪酬福利： （1）薪资结构为基本工资+绩效奖金+带薪年假等，依法缴纳五险一金，综合年薪标准：销售岗位业绩达标后不低于10万元/年，设计岗位不低于6万元/年； （2）配备系统化培训机制与清晰晋升通道，助力员工实现职业成长； （3）工作时间弹性安排，淡季期间享受双休制度； 诚邀有志之士加入我们，携手共进，共创美好前景！ 公司地址：济南市东都国际广场1号楼2421室

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协助销售团队开展客户拜访、产品配送及合同签署等外勤事务，保障业务流程高效运行。 负责客户信息的采集、归档与维护，及时传递客户需求，为销售工作提供有力支撑。 协同完成销售数据的汇总与提报，跟踪客户回款情况，处理售后环节的基础对接工作。 规范管理外勤所需文件与票据，按时提交每日外勤报告，严格执行公司各项管理规定。

岗位详情 1. 根据公司提供的客户资源进行电话回访，邀请客户到公司实地了解项目，由专业团队全程接待。 2. 无责任底薪4000-6000元+高额提成+五险一金。 3. 福利：除基础薪资与提成外，享有不定期签单奖励，如家用电器、数码产品、家庭旅游门票、高端餐饮代金券等。 4. 福利：节假日可灵活调休+带薪年假助力深度旅行+节日专属礼品+每年5月至9月组织国内集体出游，一起走遍大好河山！ 5. 重点：提成区间1-4万元，上不封顶（个人最高记录超9万元）。 任职要求： 1. 热爱招商类工作，积极面对挑战，具备自我提升意识，勇于冲刺高收入，抗压能力佳。 2. 不限销售背景，有销售或电话销售经验者优先录用。 3. 具备良好的语言沟通能力，思维反应迅速。 诚邀有实力、有抱负、敢拼搏的你加入我们团队！！！

岗位职责： 1、项目阶段 - 新建原料药工厂自控与设备项目负责: 1) 牵头新建原料药工厂项目设备及相关自动化控制系统全流程工作，包括但不限于从规划、设计、招标、安装、调试到验证确认投产，制定项目方案、技术标准、进度计划、成本及质量控制，确保项目按期合规落地。 2) 结合集团/事业部智能制造规划，主导新建工厂智能化建设实施计划落地，包括自动化控制系统架构设计与实施，工厂数字化基础设施建设（包括硬件配置、网络拓扑、数据接口规划等），确保满足cGMP规范要求及数据完整性合规，以支持工厂业务发展需求。 3) 同时参与支持原料药工厂核心设备的选型、技术评标、安装调试、验证确认及验收工作。 2、运维阶段 - 生产设备全生命周期管理 1) 负责工程设备预防性维护、保养、大修改造，建立设备管理体系与SOP，保障设备稳定、高效、合规运行。 2) 负责工厂DCS、SCADA、MES等自控及信息化系统的日常运维、故障排查、报警处理、数据校准。定期检查传感器、控制器、网络设备运行状态，及时处理故障并优化系统性能；对DCS/SCADA历史数据进行分析及根据生产业务需求，识别生产瓶颈并提出自动化改进方案（如批次优化、能耗管理）。升级系统软件/硬件，兼容新设备或工艺变更，确保系统长期稳定运行。 3) 严格按照药品GMP、数据完整性及相关法规要求，组织完成设备、仪表、自控系统的IQ/OQ/PQ验证、计量校准、计算机化系统管理，满足国内及国际官方审计要求。 4) 确保设备维护保养记录完整可追溯，配合QA部门完成设备验证（如PQ）、GMP审计及监管检查（如FDA/EMA现场核查）。 3、团队与跨部门管理 1) 负责设备自控团队搭建、人员培训、绩效考核与日常管理； 2) 协同生产、工艺、质量、EHS、采购等部门，解决生产及项目中设备、自控、信息化相关问题。 4、安全、成本与技术升级 1) 落实设备电气安全、仪表安全、自控系统网络安全管理； 2) 推进设备节能降耗、自动化与智能化升级，持续提升工厂运行效率。 任职要求 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电一体化、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业； 2、具备完整新建原料药工厂项目经验，深度参与过设备选型、安装调试、自控系统搭建与投产验证全流程，熟悉原料药生产工艺与设备特点； 3、熟悉 DCS、SCADA、MES 等自控系统架构与运维逻辑，能够独立进行系统维护、故障处理、具备简单编程、逻辑修改、组态调试、回路优化能力，可独立完成常规程序调整与系统优化；熟练应用主流自动化系统平台（西门子/罗克韦尔等）；了解自控仪表、PLC、变频器、传感器、网络通讯等相关技术； 4、有大型药企设备综合管理工作经验，熟练掌握GMP、设备验证（IQ/OQ/PQ） 等在设备管理中的具体应用； 5、英语读写熟练，一定的口语能力。

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

任职要求 1. 年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽） 2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历 3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排 工作内容 1. 负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容 2. 安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源 3. 统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险 + 餐补 + 租房补贴

1、监控设备运行状态，开展设备运行数据的统计与分析，掌握并协助生产厂进行问题优化 2、推进设备维护及大修工作的落实，持续完善设备维护与大修作业标准 3、负责维修成本的管控、分析与优化，组织实施降低维修费用的相关举措 4、监督与检查分厂CIL执行情况，推动相关执行标准的改进与完善 5、审核分厂PM计划，并跟进计划实施进度与执行效果 6、组织并推进TPM活动的落地实施 7、协助车间开展设备日常管理工作，参与设备问题的分析与持续改善 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业 2、了解食品饮料生产线，具备食品饮料行业设备管理与维护经验者优先 3、有TPM推行与管理实践经验者优先 4、责任心强，具备良好的沟通协调能力，勇于面对工作挑战