销售员，要求东北人，

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元加提成，综合收入保守在5000元以上，产品复购率高，收入稳定 2、试用期1至3个月，入职即缴五险，次月5日准时发薪，每月休息4天，中午提供工作餐，法定节假日正常休假 3、工作时间：夏季8:30-19:00，冬季8:30-18:30 4、公司主营重型卡车配件的销售与孵化业务，涵盖进口轴承、万向节、油封、皮带等产品，合作有内外贸汽配类杂志，定期获取刊载客户资源；济南新设办公职场，集中资源优势发展，表现优异者晋升空间广阔，福利体系完善 岗位职责： 1、依托公司分配的老客户资源，通过微信沟通接单、开具销售单据、处理应收应付款项 2、完成产品报价、订单下达及协助跟进整个订单执行流程 3、持续维护现有客户关系，提升客户回购频率，助力扩大市场占有率 岗位要求： 1、不限性别，需长期稳定任职，接受无经验者，年龄在45周岁以下 2、具备汽配、零售或销售相关经验者优先考虑，懂基础英语者底薪可额外上浮300元

岗位职责： 身高：160-170 年龄：20-40 性格：活泼开朗，言语交际。 1.整理客户资料、跟踪客户。 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、陪同客户了解业务开展。

职责： 1、负责投标平台的注册申报、标书编制、PPT设计，以及线上渠道客户获取，包括抖音、淘宝、行业协会等平台的线索整理，具备基础图像处理能力 2、承担事业部VI系统维护、市场宣传内容输出及宣传物料协调工作，支持业务标准化PPT制作、集团云仓业务在推文平台的推广规划、集团重大接待活动的执行支持 3、推进跨部门协作与沟通对接工作 4、主导销售项目管理工作，统筹公司级重点及关键项目的全流程运作，包含组织项目分析会议、决策支持、复盘总结及典型案例归档 5、开展新媒体平台自主宣传推广工作 要求： 1、本科及以上学历，物流相关专业优先考虑 2、精通Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作

1. 负责区域内各项订单的审核与系统上传工作； 2. 收集并核查区域内员工在考勤、分销、推广、拜访等方面的奖金相关数据文件； 3. 审核区域内所有费用核销事项； 4. 进行基础销售数据的整理与统计； 5. 整理并审核区域员工的报销费用； 6. 梳理区域经销商费用情况，并开展定期回访； 7. 处理其他临时交办的工作任务； 入职后需参加约7天的培训

一、岗位职责 1、负责标书的撰写、校对、封装及提交等全过程操作，确保文件完整合规。 2、协同销售部门推进业务进展，协调客户与内部单位，传达需求并同步项目动态。 3、汇总销售资料、合同文本，进行分类归档，配合处理销售日常事务性工作。 二、任职要求 1、掌握标书制作规范，可独立开展标书编制，具备相关工作经验者优先考虑。 2、适应销售团队工作模式，具有良好的执行能力、沟通能力和承压能力。 3、工作细致认真，熟练操作办公软件，富有责任心，办事高效且有逻辑性。

【岗位职责】 1、订单处理与跟进： 负责接收来自销售人员或客户的商品订单，通过销售系统进行准确录入，并全程跟进订单的审批、发货、物流配送及签收等环节。 2、库存协调： 每日与仓库及冻库保持沟通，核实库存情况，重点关注畅销产品的库存动态，及时发出缺货或超售预警，并向销售团队反馈相关信息。 3、冷链物流对接： 协调冷链运输车辆的安排，确认出货时间、到站温度要求及送达时效，妥善处理运输过程中出现的突发异常情况。 4、客户档案与账务管理： 建立并更新客户资料档案，管理客户信用额度；配合财务部门完成应收款核对，制作对账单并跟踪回款进度。 5、销售数据统计： 按日/周整理销售数据，包括产品销量排名、区域销售表现等，为销售管理人员提供有效的数据支撑。 6、售后服务支持： 受理客户关于产品质量问题（如规格差异、解冻后品质变化）的反馈，协调退换货流程，维护良好的客户关系。 【任职要求】 1、学历经验： 大专及以上学历，具备1年以上销售助理、内勤或文职类工作经验；有冻品、生鲜、快消品行业背景者优先考虑。 2、技能要求： 熟练操作Office办公软件（需精通Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能），熟悉ERP系统的使用流程。 3、行业认知： 具备冻品行业基础知识（如产品规格、-18℃储存标准、批次管控）者优先录用。 4、个人素质： 具备较强的抗压能力，工作态度认真细致，拥有良好的沟通协调能力和服务意识，能适应销售高峰期（如节日前）的工作强度。 【工作亮点】 清晰的职业发展路径：销售内勤 → 销售主管 / 运营主管

1、负责销售部门日常文书材料的撰写与整理； 2、妥善保管销售合同，维护客户档案的完整与规范； 3、建立并维护客户信息数据库，确保资料准确齐全； 4、参与招投标工作，协助编制及整理投标文件； 5、对经手的各类涉及公司商业机密的销售资料和数据做好保密管理； 6、办理产品发运相关手续，协调安排销售货物的发货，保障准确、安全、准时送达； 7、负责公司各类邮件的收发与归集，提升客户服务效率； 8、完成上级交办的其他工作任务。 涵盖生产订单跟进、客户对接、合同签署、物流发运等环节。 岗位要求 1、熟练掌握电脑办公软件操作； 2、具备相关工作经验，学习与适应能力良好

济南奥体中心附近单位食堂诚聘： 1.切配厨师1名：3500 2.洗碗工2名：可固定时间兼职，可全职 就餐人数150人左右，工作轻松，按时发工资+管吃住 联系电话：

招聘: 炒锅两名工资8000-8500 服务员数名工资4000-4500 展板一名工资5000-6500 地址，领秀城 联系人:李经理

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘：普工（长白班） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.完成生产主管分配的日常生产任务； 2.参与产品的组装、压接和质量检验； 3.执行产品的打胶、烤管和端检等后期加工； 4.确保生产流程的顺畅，及时处理生产中的问题。 5.计件工资，多劳多得。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.能够遵守生产现场的安全生产规定； 3.有责任心，能够按时完成生产任务； 4.具备一定的动手能力和质量意识，能够准确理解生产指导。 5.能接受加班，能适应长期坐岗，吃苦耐劳， 6.年龄**岁以下，*士 上班时间：8：00-18:30（午休12:00-1:00），固定休周日

找一个维修空调的混子勿扰联系电话

1. 装配员：5000-8000/月 2.行政人事:4500-6000/月 3.销售内勤：5000-8000/月 年龄要求：20-45岁、具体面议。 公司提供：住宿、餐补 王小姐： 地址：路桥区蓬街镇金鹏路118号

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

【岗位亮点】 1.3C电子消费品，全球畅销品 2.入职分配询盘 3.底薪加提成，社保五险，节日福利，国家法定节假日 4.注重培养人才，有全面的新营销培训系统 5.轻松的办公氛围 【岗位职责】 1. 利用公司提供的渠道(阿里巴巴)或自己寻找的社交平台(Facebook、Instagram、Google、YouTube)等进行开发海外客户并推广产品，通过Email,Trademanager,Whatsapp,Skype等方式与客户进行沟通。 2. 定期更新产品信息与关键词，并将新产品通过邮件方式告知客户。 3. 整理和回复询盘，并对相关产品报价，定期发开发信给新客户以及潜在客户。 4. 对于新询盘，分析与记录，根据询盘提供的信息分析如何拿下客户，并达成交易。 5. 对于成交的订单，及时跟进，并且关注物流信息，并向客户汇报。 6. 返单跟进，了解客户的销售情况与新订单的计划。 7. 处理一系列售后问题。 8. 分析市场，研究客户需求，定期总结客户跟进报告。 【任职条件】 1. 英语或西班牙语良好，优先西班牙语，能交流顺利 2. 上进，负责 【工作时间】 9:30-12:20,14:00-18:30 单休，国家法定节假日休息，过年放假一般12天 【我们的优势】 1.我们办公室就在11号线中山八地铁A口上盖，交通十分便利 2.高档写字楼办公室 3.客户资源多，有两个顶展专业对口产品，富通云平台，管理客户跟搜索客户数据一步到位 4.每周付费广告投Facebook 5.人员少，沟通简单，快乐成长 6.有机会成为公司合伙人 7.有完善的培训体系 8.公司有12年的手机配件外贸出口经验，有合作的大工厂直接的供应链支持。

1：【薪资详情】 月综合工资:（6K-8K） 试用期过后+按销售额提成绩效 每月缴纳五险一金（） 2：【岗位职责】 负责分店商品维护上新,优化管理,竞品分析,营销活动,提销量，统计销售表格 日常处理店铺订单发货/顾客咨询 3：【工作时间/年龄】 早10:00-午12:00/午14:00-晚18:00大小周 要求30岁-55岁 要求个人富有责任心/有工作态度/长期稳定！ 店铺日常工作操作简易（没经验老板前期会教）

任职要求 1. 年龄不超过40岁，大专学历（优秀者条件可适当放宽） 2. 具备物流调度、仓储等相关工作经历 3. 能熟练操作电脑及手机导航等工具，具备责任心和服务意识，工作条理清晰、有统筹协调能力，能吃苦耐劳，接受加班安排 工作内容 1. 负责库存管理（包括货物入库、出库及盘点），整理冷库库容 2. 安排订单处理与车辆运输路线调度，对接专车物流资源 3. 统计工作数据并进行差异分析 完成上级交办的其他临时任务 福利待遇 五险 + 餐补 + 租房补贴

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得未来，打破瓶颈，加入我们，携手共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和团队协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务合作经验者优先，熟悉能源或电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护良性合作环境。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等客户的用电需求，推广公司电力交易服务方案； 向客户讲解电力市场化政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电合作联盟，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益测算、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作达成的电量规模享受高比例分成，多劳多得，上不封顶； 资源支持：提供正式授权文件、政策解读资料、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、谈判技巧等专项培训，助力快速入门并提升业绩。

日结！！！明天化妆品包装需要4人，（干过的优先安排）年龄：25—45周岁以下。时间早8晚6，管饭（4菜一汤）工资110/元！日结！自己去120/天！日结服从管理安排即可要求：任何首饰都不要携带不染美甲，指甲不要过长，不穿短裤高跟鞋凉鞋，严禁携带烟火！车接车送：早6点40佳悦，文博，清照，华侨城，圣井，诺贝尔城，经十路一线注:（血压高，花眼，孕期请绕行）！报名：提供准确名字电话身份证号，，！！！互不耽误事！联系

岗位职责: 1、负责ARM系列DSP的功能开发与实现； 2、承担BSP相关开发任务，包括系统移植及外设驱动（如电机、USB、WIFI、4G等）的适配与开发； 3、开展DSP平台模块的资源管理与性能调优工作； 4、参与单片机端功能的开发与维护。 任职要求: 1、具备扎实的C语言编程能力； 2、熟悉Linux嵌入式软件开发流程者优先考虑； 3、具有HISI、AMBA、TI等平台音视频采集、编码、OSD开发经验者优先； 4、拥有USB、WIFI、4G、电机或单片机相关开发背景者优先录用。

一、核心定位 该岗位作为企业与上下游客户（医药厂家、经销商、医疗器械企业等）协作联动的关键纽带，需具备扎实的医药行业合规意识、专业的物流运营理解、市场拓展能力及团队管理能力，既要推动客户资源开发与招商任务完成，又要确保业务运作合法合规、保障公司战略有效执行，是助力企业扩大市场覆盖与优化供应链服务体系的重要角色。 二、岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专（须具备充足的行业资源与可验证的成功实践）； 2. 专业适配：医药学、物流管理、市场营销、管理学等相关专业优先，具有复合背景（如医药+物流、营销+合规）者更具竞争力，符合行业对综合性人才的需求； 3. 行业经验：5年以上医药物流、医药流通或大健康领域从业经历，其中至少3年从事招商、销售或业务管理工作，拥有第三方医药物流企业（3PL）招商实操经验者优先考虑； 4. 经验深度：完整参与过招商全流程（包括渠道开发、客户接洽、合同签署、关系维系），具备区域市场拓展或服务大型客户（如药企、大型分销商）的成功经验，熟悉医药物流运作模式（含仓储、冷链运输、供应链服务等）者更受青睐； 5. 管理经验：具备2年以上团队管理实践，有招商团队搭建、培训辅导、绩效考核及目标达成的实际操作经验，能带领团队实现年度招商计划； 6. 年龄范围：30岁以上，身体健康，能够适应频繁出差； 7. 职业背景：无不良从业记录，未曾涉及医药行业违法违规行为，品行端正，坚持职业操守与合规准则。

商务（五险一金，薪资范围4k-12K，上不封顶） 一、工作职责： 1. 负责在抖音、快手等新媒体平台与达人建立并推进商务合作； 2. 向达人寄发产品样品，推动其通过短视频或直播形式实现商品销售与转化； 3. 持续跟踪达人内容发布及带货数据表现，做好关系维护与长期对接； 4. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 具备一年及以上商务拓展相关工作经验； 2. 执行力强，具备良好的沟通亲和力； 3. 工作态度积极，思维活跃，有独立思考能力，优秀新人亦可考虑； 4. 有电话销售、网络销售经验者优先纳入评估。 三、薪资待遇：4000-12000元/月，具体面议，缴纳五险一金 四、工作时间：朝九晚六 五、工作地点：济南市高新区舜华路泰广场8号楼502

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的准确拣选、复核与打包作业 2. 按照订单要求完成配货、理货及发货全流程操作 3. 使用PDA或系统设备及时录入出入库数据，确保账实一致 4. 定期整理货架、优化库位，保持作业区域整洁有序 5. 配合物流交接，确保货物准时、安全出库 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业 2. 具备基础识字能力，能熟练操作智能手机或PDA设备 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化，合理精简各工段人力配置，强化生产成本控制，降低人工与能耗支出，提升生产效率，严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划，协调解决执行过程中出现的问题，确保涂装车间整体排产有序推进，联动各环节保障生产流程顺畅，实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理，落实人岗匹配，推动员工技能分级与阶梯式培养，激发员工积极性，持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作，保障所辖区域生产安全有序运行，组织设备定期维护保养，开展巡检排查隐患，落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行，提升产品一次合格率，切实保障产品质量稳定达标。

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 岗位职责： 1. 依据品牌发展战略，规划招商业务方向与目标，推动并达成招商加盟业绩指标； 2. 具备扎实的招商实战经验，拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接加盟商并建立合作关系； 3. 持续优化招商流程管理，提升整体招商工作的执行效率与成果质量； 4. 负责招商团队的日常管理、任务分配、业务培训，持续提升团队成员的专业水平与业务能力； 5. 与团队协同配合，共同推进招商任务落地，确保目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备一年以上连锁餐饮领域招商加盟工作经验，有团队管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮行业运营模式，具备大区运营管理经验者更佳； 3. 具备较强的统筹规划、组织协调、商务谈判、管理控制及决策判断能力。 福利待遇： 1. 底薪5k（视个人能力而定）+绩效+提成+团队奖励，提成比例5%-15%，综合月薪1w-2w； 2. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，每周固定周日休息，法定节假日正常休假

协助销售团队开展客户拜访、产品配送及合同签署等外勤事务，保障业务流程高效运行。 负责客户信息的采集、归档与维护，及时传递客户需求，为销售工作提供有力支撑。 协同完成销售数据的汇总与提报，跟踪客户回款情况，处理售后环节的基础对接工作。 规范管理外勤所需文件与票据，按时提交每日外勤报告，严格执行公司各项管理规定。

行政销售岗位，周末双休，5A级办公环境，工作轻松无加班，团队氛围佳！ 一、岗位福利： 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+年终奖金，能力突出者薪资可面谈！ 综合收入10K起，上不封顶，每月15日准时发放。 工作时间：8:30—17:30，周末双休，无需加班！节假日遵循国家法定休假安排！ 2、培训机制：提供系统化培训，帮助员工快速掌握专业知识与销售技巧。 3、晋升通道：销售→储备主管→主管→总监→总经理，发展空间广阔，成长路径清晰。 4、公司依法缴纳社保，节日发放传统礼品，定期组织团建活动及下午茶福利。 二、产品介绍： 慧算账，全国拥有500余家直营分支机构，总部位于北京，业务覆盖公司注册、工商变更、税务服务、代理记账、税务筹划、企业注销等全流程服务，致力于为客户提供高效、专业的一站式财税解决方案。 三、岗位职责： 1、公司配备电话设备及客户资源，通过电话或微信与客户沟通，深入了解客户需求。 2、通过添加微信、邀请到访或实地拜访等方式，推进客户成交。 3、利用多种渠道积极开发新客户，扩大业务覆盖面。 4、跟进客户进展，完成洽谈并签署合同，维护长期稳定的合作关系。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力。 2、有代理记账行业经验者优先，具备电销工作经验者优先考虑！

工作内容 1、通过电话开展商务沟通，促成客户下单 2、定期跟进客户，维持长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和谈判技巧 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有热情，责任心强