岗位职责： 身高：160-170 年龄：20-40 性格：活泼开朗，言语交际。 1.整理客户资料、跟踪客户。 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、陪同客户了解业务开展。

1、负责公司销售合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 4、标书编写以及上传等工作。

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变反应能力； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。 工作安排： 下午2点上班整理数据报表，3-5点接待客户+外呼客户，5-6点晚餐时间，7-8点巡检车位，8-9点打扫办公室卫生。 工作待遇： 每天7小时，每周6天，不管食宿，缴纳五险，销售提成，年终奖等。

工作职责 1. 负责销售订单的全流程管理，包括接收订单、审核信息、系统录入及发货进度跟踪，确保订单执行准确无误且高效推进。 2. 管理客户信息数据库，定期维护客户资料，掌握客户需求变动情况，为销售团队提供可靠的客户数据支撑。 3. 配合销售团队完成销售数据的收集与分析，编制各类销售报表（如业绩完成情况、库存变化等），支持业务决策所需的数据输出。 4. 与仓储、物流等相关职能部门沟通协作，协调处理订单交付过程中出现的异常状况，确保客户订单按时交付。 5. 负责销售合同、发票等资料的分类归档，以及销售辅助材料（如产品说明书、报价文件）的整理与发放。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-2年销售内勤、销售助理或类似岗位工作经验，熟悉零售或批发领域销售流程者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、Word文档编辑、PPT制作），具备独立完成数据汇总与报表编制的能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 通过电话、微信等方式与客户保持联系，准确传达并推介公司产品信息 2. 负责日常销售开单与制单工作，确保单据录入及时、准确，避免疏漏错误 3. 统一管理销售单据的归集与存档，跟踪客户回款明细及进度，实时反馈相关进展 4. 为销售团队提供全流程后台支持，保障前端业务顺畅高效运行 5. 主动完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，能快速完成制单及数据整理等基础事务 2. 有销售相关从业经历，了解销售基本流程，具备业务思维，拥有客户沟通与推广经验者优先 3. 工作细致认真、责任感强，具备良好的协调沟通能力和高效执行能力

销售员，要求东北人，

岗位职责： 1、负责外贸业务中各项工作的协调与沟通； 2、处理售后事宜，与技术部门进行对接； 3、执行外贸订单的跟进及相关单据管理工作。

协助销售团队开展客户拜访、产品配送及合同签署等外勤事务，保障业务流程高效运行。 负责客户信息的采集、归档与维护，及时传递客户需求，为销售工作提供有力支撑。 协同完成销售数据的汇总与提报，跟踪客户回款情况，处理售后环节的基础对接工作。 规范管理外勤所需文件与票据，按时提交每日外勤报告，严格执行公司各项管理规定。

1.公司提供精准客源，线上，线下，都可办理 2.日结~秒到 3.不用坐班，不用打卡，不用签退 4.兼职，全职，自己做，做团队收入更高 5.全国.线上.线下都可做

高薪高福利，“职”等你来！ 我们都是90后、00后的年轻团队，公司氛围轻松活跃，朝气十足！ 我知道，你一定不平凡，如果当前的工作让你提不起劲，不如来我们这聊聊看。 其实很多人最初找工作都是抱着“试试看”的心态，最后却变成了“非这里不可”，比如我们正在招聘的策划导师岗位，底薪5000-8000++房补+餐补+通讯补+超高提成+五险一金，同样是上班，我们这儿薪资更高、福利更优、同事更贴心、发展更广阔，怎能相提并论？ 人生充满无限可能，只要迈出一步，往往收获远超预期。此刻，我们正在招人，你准备好投出简历了吗？总以为生活欠自己一个满意，其实我们该给生活一次尝试的机会。听说必普电子商务集团在扩招，你真的不考虑来试一试吗？找工作不是一时的事，而是一生的重要选择！ 岗位职责： 1、负责跟进公司分配的客户资源，向客户提供项目及公司相关信息； 2、参与公司组织的各类培训，掌握企业制度与项目内容，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管安排的任务； 4、具备集体荣誉感，勤奋上进，心态积极，意志坚定，确保各项工作高质量落地。 任职要求： 1、表达流畅，性格阳光外向； 2、思维灵活、语言表达出色，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 3、拥有较强的客户服务意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备团队合作精神，乐观进取，乐于接受挑战。 薪资福利待遇： 1、底薪5000-8000+房补+餐补+通讯补+提成，综合收入10k-15K，行业顶尖提成比例+多项额外补贴； 2、提供住房信息支持； 3、节假日可灵活调休，享有30天带薪年假； 4、欢迎无经验应届生加入； 5、工作时间：9:40-18:30。 快来加入我们吧，期待你的加入！

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岗位职责： 1. 协助销售团队收集、整理客户资料、并维护更新数据准确性； 2. 统计销售报表，汇总周/月度业绩数据； 3. 协调客户来访、进件、下户等支持工作； 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有目标感 4. 无销售业绩压力，但需认同销售支持岗位的价值与协作属性 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类经验者优先 福利待遇： 上班时间：10：30--13：30；15：30--19：00 周末双休、法定节假日休息 无销售压力，享受高额提成10%起 综合薪资：6000起，成熟稳定后一定过万。

工作内容 1.接收客户订单，入单，出货、发货。月底对账与催款 2.操作机器，协助烧录芯片 3.空时拍摄产品视频推广宣传 简单易上手，无需工作经验，要求细心仔细对工作认真负责。

岗位职责： 销售内勤 1、负责收集整理客户资料； 2、接受客户订单，制作销售订单，与其他部门对接； 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 4、相关的销售协议、合同等存档管理。 5、制作简单推广文案。 任职资格： 1、年龄30-35岁，大专及以上学历； 2、1年以上商务内勤相关领域工作经验； 3、有商务推广、策划方面的经验优先； 4、计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

岗位职责： 销售内勤 1、负责收集整理客户资料； 2、接受客户订单，制作销售订单，与其他部门对接； 3、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持； 4、相关的销售协议、合同等存档管理。 5、制作简单推广文案。 任职资格： 1、年龄30-35岁，大专及以上学历； 2、1年以上商务内勤相关领域工作经验； 3、有商务推广、策划方面的经验优先； 4、计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。

负责开单，做资料，材料点数，偶尔出差

新厂储备 岗位职责： 1. 主导公司生产体系的全面运营，组织落实车间生产计划执行，监督安全、质量、成本及交付目标的实现。 2. 持续优化生产工艺流程与现场资源配置，实施精益管理与改善措施，提高生产效能与资源使用效率。 3. 负责生产团队的搭建与日常管理，开展人员培训与绩效评估，增强员工专业能力与团队整体执行力。 4. 统筹调度设备、工艺、品质、仓储等各环节资源，确保生产运作高效协同。 5. 落实安全生产与5S规范管理，推动生产标准化和信息化进程，有效控制制造成本。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造、工业工程、企业管理等相关专业背景。 2. 具备8年以上重型装备或大型非标设备制造领域生产管理经历，其中至少3年担任生产总监或高级经理职务。 3. 熟悉精益生产模式、车间运作管理、成本管控及质量管理体系，拥有扎实的现场问题分析与解决经验。 4. 具有优秀的领导力、跨部门协作能力和决策水平，能够驱动生产系统不断优化升级。 5. 具备压力容器、化工设备或大型钢结构制造行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责总公司资质在全国范围内的宣传推广，推动分公司加盟业务的拓展工作； 2. 配合总经理落实公司既定的业务决策、战略方向及相关管理制度，分解目标并制定市场开拓方案，监督执行进度与成果； 3. 承担公司下达的部门年度经营任务与管理考核指标，并对最终达成情况承担相应责任； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格 1. 大专及以上学历，具有一年以上相关市场营销工作经验； 2. 具备识人辨人的能力，拥有较强的自主学习意识和创新思维； 3. 对市场动态有敏锐感知力，具备优秀的沟通技巧与谈判水平； 4. 熟悉WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作，具备良好的数据处理与分析能力

汽车配件厂招辅助工26-27/小时月薪9000+ 简单好学，大部分长白班两班倒，管吃管住，四人间独立卫浴空调暖气 年龄：24-46岁以内 工作地址：东营广饶 详情电话咨询

工作内容 1、通过电话开展商务沟通，促成客户下单 2、定期跟进客户，维持长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和谈判技巧 2、能快速把握客户需求，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有热情，责任心强

结不了居间费的售电老手看过来！学不会售电业务的小白看过来！用电成本高的企业看过来！抓住风口，赢得未来，打破瓶颈，加入我们，携手共赢！ 职位描述： 一、招聘要求 不限经验，不限年龄，拥有工厂、商场、医院等渠道资源者优先。 认同电力市场化发展方向，具备创业意愿和团队协作意识； 具备一定客户基础（如企业决策人、园区运营方、行业协会等）或市场拓展能力； 有销售、商务合作经验者优先，熟悉能源或电力相关领域者更佳； 为人诚信，遵守合作规范，共同维护良性合作环境。 二、工作内容 依托个人资源开发工商业用电客户（如工厂、商场、医院等），重点聚焦山东省内市场； 挖掘企业、工业园区等客户的用电需求，推广公司电力交易服务方案； 向客户讲解电力市场化政策：通过签署代理协议实现电价降低（用户无需改变缴费方式即可享受电费节省）； 持续维护客户关系，协同公司完成后续服务对接。 三、合作模式 加入售电合作联盟，抱团发展，既可独立开发客户，也可组建合作团队。 公司提供全流程支持，包括用电数据分析、收益测算、电费核查及签约推动； 明确结算路径，保障用户原有用电流程不变。 工作形式：时间自主，灵活安排。 提成机制：根据合作达成的电量规模享受高比例分成，多劳多得，上不封顶； 资源支持：提供正式授权文件、政策解读资料、报价工具、合同范本等全套支撑； 培训支持：定期开展行业知识、谈判技巧等专项培训，助力快速入门并提升业绩。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（兼职） 全球61个国家、1600多家门店中，近9万名员工在全产业链岗位上协同努力，致力于为各地运动爱好者提供高品质的产品与服务体验。我们坚持可持续理念，推动更多人享受运动带来的乐趣与益处！ 根据门店运营安排，承担顾客接待、商品推广及日常运营保障等相关任务； 以积极友善的态度为顾客推荐合适商品或提供其他有效建议； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序的购物环境，提升顾客体验； 参与销售目标达成，主动推广商品与服务； 落实门店在人员、商品及收银环节的安全规范，保障运营顺畅。 任职要求 岗位条件： -持续参与并热爱某一项体育运动； -具备良好沟通能力，性格开朗，富有服务意识； -责任心强，注重实效，善于协作配合； -可适应零售业轮班节奏，包括早晚间班次，有志于在零售领域持续发展。 工作时间：面议，每周不超过40小时，实行轮班制（依据门店实际运营需求排班） 薪酬福利 -基础薪资加月度绩效奖励 -系统化的零售技能和职业发展培训资源 -运动主题社群活动、多元体育项目参与机会及员工专属优惠 招聘流程 请访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交简历； 亦可微信关注“迪卡侬招聘”官方公众号，掌握最新岗位动态与流程进展。 简历投递→电话沟通→面试评估→录用通知 （如遇招聘相关问题，可通过“迪卡侬招聘”微信公众号进行反馈咨询） 备注：在不改变岗位核心职责的前提下，迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。

一、薪酬构成： 无责底薪+社保+业绩高提成+年终奖金； 综合月薪4-7万/月； 提成：提成以当届展会为准(3-10万)*4季度； 综合年薪：50-70万(依据个人签单能力而定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四-五届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商任务目标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列建议及相关后续服务支持工作； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（含CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有操作性的优化建议； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上销售、渠道开发或招商工作经验，有建材、家居、电器、会展或大型家居建材商场背景者优先（商业体招商经验亦可接受）； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取且责任心强； 4、情绪稳定，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业道德和敬业态度。 四、员工福利： 1、公司承办知名展会项目，拥有稳定的长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式统一签约客户； 2、每年举办4届展会，展商持续回流参展，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年实行7个月双休+5个月单休制度； 4、每届展会结束后享有连续3天休息；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天带薪休假（视公司运营情况调整）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年组织5次外出旅游培训或团队建设活动（其中包含1次境外团建，具体根据岗位层级及公司发展状况确定）； 8、享受节日礼品、员工生日会等关怀福利； 9、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得调薪机会。 公司所有业务、招商、城市总、助理及项目类岗位均需配合展会安排出差，出差频率与时长依项目进度而定，无法配合者请勿投递。

1.协助销售管理工作 2.合同档案管理工作

岗位描述 快乐上班，开心赚钱！ 团队由90后、00后组成，氛围轻松，同事友善，沟通无障碍 找工作是人生大事，选择一份适合的事业更重要！ 工作内容：负责百度地图品牌商家入驻推广与维护 不外出、不出差、不强制加班！！！ 【福利待遇】 1. 综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，多劳多得，上不封顶； 2. 提成机制：按单计算，阶梯递增，业绩越高提成越多，月入过万轻松实现！！！ 3. 工作时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息一个半小时，周六上午 9:00-12:00，法定节假日正常休假； 4. 办公环境：5A级写字楼，办公条件优越，团队年轻化，无层级压迫感！！！ 5. 晋升通道：商务专员→组长→经理→总监，清晰路径助你快速成长； 6. 日常福利：定期组织团建活动，提供入职培训，零食茶饮全天供应，双超大露台供员工放松观景~ 岗位职责： 1. 推动百度地图品牌商家入驻及推广工作； 2. 主动对接客户，介绍百度地图合作价值； 3. 直接与商家沟通合作细节，无中间环节； 4. 跟进商家后续运营维护，建立长期合作关系； 薪资福利补充说明： 1. 工作时段：周一至周五 8:40-18:00，午休1.5小时，周六 9:00-12:00； 2. 可申请租房补贴，享受日常下午茶点； 3. 周边交通便利，临近地铁、公交、高铁站点； 4. 法定节假日按规定正常休息； 5. 定期开展旅游及户外拓展活动； 6. 部门不定时组织聚餐，增强团队凝聚力

岗位职责 1、严格遵守与服从本企业的各项规章制度和本企业各项管理制度。 2、遵守职业道德和高尚的人生品格，做到个人品行端正、客观正派、能安分守己工作、对工作认真负责、不推卸责任、不互相倾轧、不搞派系、不散播谣言、不藐视别人。 3、热爱本职工作，有开拓意识，有强烈的事业心和高度的责任感。能诚实稳重、忠于职守、吃苦耐劳、勤奋工作、秉公办事、忠于企业的做人原则。 4、有敏锐的观察力、判断力、勇于进取、处事果断、讲求效率、敢于竞争的开拓思想。重视和采纳各种意见，有较强的应变能力和处理问题的魄力。 5、与客户交谈要诚恳、热情、语言流利标准，与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎。严厉要维护公司的形象、荣誉和利益，严格履行与保守绝不泄露公司的商业机密。 6、保证绝不会利用公司的商业机密为本人或其他经济组织谋取不正当的经济利益。绝不会假公济私、徇私舞弊、唯利是图的个人行为。 7、保证绝不会利用公司的计算机（或服务器）硬盘里的所有文件和数据进行擅自窃取、复制（拷贝）、刻录、转借、翻版或出售等作为谋取个人经济利益。 8、负责协助部门做好有关业务资料的收集、积累、数据统计分析、调查、整理、研究、掌握市场和本企业营销管理状况及去向，组织专题调研（具体包含但不限于对业务人员的培训、监管和协助，考核指标等业务数据的整理）。 9、积极完成具体分工的区域目标任务，汇总各类报表、做好整个部门的日/周/月/年报表、沙盘表等销售四个表格的统计与监督管理，做好事务记录和外事活动行程安排表。 10、协助公司组织安排与主持部门办公会议以及例会工作，做好会议记录并检查各项决议、统筹计划、决定的贯彻执行情况，及时了解和反馈信息。 11、协助部门做好日常接待、产品的讲解、来信、来访，负责审核对外发文、对内行文，向部门汇报业务报告、总结、计划、决议等公文函件以及有关事务，为部门当好参谋工作。 12、全面负责做好客户的PPT需求报价方案、技术参数和性能配置文件，落实好客户采购项目与采购仓库技术部的报备计划等商务工作。 13、全面负责做好内勤所有事务，负责产品销售前、销售中和销售后的工作。 14、负责销售合同书的拟定、签署和审核以及归档等工作。 15、全面负责招（投）标书的制作、成本核算、审核以及相关文件的审签等商务所有事务，个人承担有关文件在制作、审核和签署过程中的错误、遗漏、错写、报错等所有责任。 16、负责做好生产厂家（经销商）的项目报备、核准生产厂家（经销商）项目批复的价格、投标项目授权书、资质证明文件和产品认证资料、技术参数和性能配置的审核等工作。 17、负责参加投标的公司开标现场的唱标报价登记、投标保证金登记和退付、合同履约保证金登记和退付、产品询价登记、售后服务登记等工作。 18、负责中标通知书和货物验收单的保管与归档。 19、负责各种来往的公文、投标授权书、投标事务质疑函的撰写、回复或澄清等工作。 20、和财务部会计做好商品出库单的出具登记对账等工作。 21、借用、退换货等按照公司制度流程的沟通处理，签订试用协议，并出具合规的单据协调相关人员的欠条收到条签字等事宜。 22、催业务员及客户的回款，主动解决客户不回款的因素，进行各部门协调配合。 23、做好部门各种文件、资料、数据，负责起草与撰写工作报告等有关事务。 24、负责对公司的销售员或业务员的联系客户沙盘表等进行审核、考评、判断、评估、分析提报存档等事务的处理；协助相关部门分担业务事宜工作，以客户的成交和回款为最终的目的。 25、积极完成上级领导交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，商务、管理、市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务并优先安排工作； 3、精通办公软件（如Microsoft Office套件），特别是Word、Excel、PowerPoint和Outlook； 4、具备出色的沟通技巧，包括口头和书面表达能力，能够撰写清晰、专业的商务信函、报告和演示文稿； 5、了解基本的商务礼仪和谈判技巧，能够代表公司处理商务会议和电话沟通； 6、有3年以上相关工作经验者优先，熟悉商务流程、文件管理和项目协调。 福利待遇： 1、周末双休，五险一金； 2、上班时间： 08:30-18:00 3、绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4、带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5、舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休