岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通协调与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，具备良好的应变反应能力； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。 工作安排： 下午2点上班整理数据报表，3-5点接待客户+外呼客户，5-6点晚餐时间，7-8点巡检车位，8-9点打扫办公室卫生。 工作待遇： 每天7小时，每周6天，不管食宿，缴纳五险，销售提成，年终奖等。

根据销售及客户需求开具销售单，联系司机等，会电脑操作，会使用ERP系统更好，不会有老员工带，公司福利好，交五险，定期团建，工作时间7：30-18：00,调休月休三天带薪休，节假日增加休班，年龄30岁以上，岗位性质需要长期稳定的，

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性，销售全链路审批流程办理 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3.统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4.配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5.协调跨部门资源（如物流、财务、产品），保障订单交付顺畅 任职要求： 1.本科学历，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有销售支持、行政助理或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 5. 具备高水平数据分析意识，能从数据中发现问题并反馈

1．负责销售订单接收、核对、录入及跟进，确保订单准确下达。 2．对接仓库、物流，跟进配货、发货、物流信息，及时反馈客户。 3．接听客户来电，解答产品咨询、报价、对账及售后问题。 4．整理销售资料、客户资料，做好台账登记、报表统计。 5．协助销售完成客户维护、单据整理、开票对接等日常内勤工作。 6．完成上级安排的其他目关工作。 任职要求： 1．有销售内勤、文员、跟单相关工作经验。 2．懂重型车全车件优先，熟悉配件型号、品类者优先录用。 3．熟练使用电脑，会办公软件（Excel、微信、钉钉等）。 4．细心负责、沟通能力强，有服务意识，能长期稳定工作。 5．工作认真踏实，服从安排，有汽配行业经验优先。 6.年龄：20—35岁

岗位职责： 1.负责汽车配件的销售推广及客户开发，完成月度/季度销售目标 2.为客户提供专业的产品咨询、型号匹配及售后支持服务 3.维护现有客户关系，定期回访并挖掘复购与增购需求 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同仓储、物流部门确保订单准确高效交付 任职要求： 1. 对汽车构造及常见配件（如刹车系统、滤清器、灯光组件等）有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应短期出差或走访终端修理厂、4S店等场景 4.学习能力强，能快速掌握新品知识与销售工具

岗位职责: 1. 负责采购订单的编制及后续进度跟进； 2. 配合相关部门追踪客户具体需求； 3. 汇总客户要求并完成销售单据的处理工作； 4. 完成每月相关数据报表的统计、分析与上报； 5. 整理每月待消耗库存，开展库存数据分析； 6. 根据实际需要更新订单模板，及时反馈并跟踪落实； 7. 协助销售完成首营资料准备及审核等相关事务。 任职资格: 1. 大专或以上学历； 2. 有ICL/IVD行业工作经验者优先考虑； 3. 熟练掌握Office办公软件及用友/金蝶等ERP系统操作； 4. 工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力； 5. 具备较强的团队合作意识。

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务拓展提供决策依据； 3. 跟踪项目执行进度，及时协调处理客户反馈的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户需求提出合理解决方案； 3. 擅于识别潜在需求，捕捉商机，积极开拓新客户并推动成交； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，能与客户及内部职能团队高效配合。

一、岗位职责 1、负责标书的撰写、校对、封装及提交等全过程操作，确保文件完整合规。 2、协同销售部门推进业务进展，协调客户与内部单位，传达需求并同步项目动态。 3、汇总销售资料、合同文本，进行分类归档，配合处理销售日常事务性工作。 二、任职要求 1、掌握标书制作规范，可独立开展标书编制，具备相关工作经验者优先考虑。 2、适应销售团队工作模式，具有良好的执行能力、沟通能力和承压能力。 3、工作细致认真，熟练操作办公软件，富有责任心，办事高效且有逻辑性。

岗位职责 1. 招投标支持 (1) 分析招标文件内容，参与多部门协作的投标会议，协同拟定投标方案。 (2) 在上级指导下汇总技术与商务材料，协助完成投标文件的编制、审核及装订工作，确保文档格式统一、内容齐全。 (3) 跟进投标各环节，配合完成项目报名、保证金缴纳、标书提交等操作性事务。 (4) 统筹招投标全过程资料的收集、分类、存档与管理，搭建条理清晰的档案管理体系。 (5) 协助整理并初步分析招投标相关数据，为团队提供有效的信息支撑。 2. 负责公司合同的归档管理、台账更新及执行情况跟踪； 3. 承担发票的开具、复核、登记及相关税务日常事务的协作处理； 4. 审核、管理及归档项目相关文件，保障资料完整性、系统性与可追溯性； 5. 配合开展跨部门沟通，协助推进项目进度管理与数据汇总统计； 6. 完成上级安排的其他行政与业务辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、税务、会计类专业优先考虑； 2. 形象良好，性格稳重，具备较强的责任意识，工作认真细致、有条不紊； 3. 思维敏捷，拥有良好的沟通协调能力及突发情况应对能力； 4. 熟练掌握常用办公软件，了解基本财务流程或合同管理经验者优先； 5. 可接受临时性的短期出差安排； 6. 具备团队协作精神，学习积极性高，能适应高效紧凑的工作节奏。

1.公司提供精准客源，线上，线下，都可办理 2.日结~秒到 3.不用坐班，不用打卡，不用签退 4.兼职，全职，自己做，做团队收入更高 5.全国.线上.线下都可做

急招白班保安1人，年龄55岁左右，月资3500元/休4天，早6点30～18点30，工作地点：山师东路创意园，，联系电话董队

济南历城区找电梯司机4200+15月发生活费200工地有宿舍有意者联系

明天济南附近有闲人忙的老板联系

【新高一衔接】7月第一批，再招8人，4个班满员[爱心]【新高二衔接】7月第一批，再招5人，2个班满员[爱心]【新高三6人班】7月第一批，再招2人，2个班满员[爱心]欢迎各位。

黄河北崔寨有贴砖的吧？我在黄河会展，过来看看活，二把刀别参与，联系电话

工作要求： 1、跟进销售的单，为客户登记信息，及时录入资料 2、挖掘客户需求，需要跟客户沟通 3、有一对一培训，可以学到很多东西 4、有晋升空间，公司所有的管理层都是从基层提升起来 职位要求： 1、年龄18-27 岁，中专/高中以上学历 2、不限经验，有带教和培训 3、三观端正，态度认真，有上进心 4、认可公司，有团队精神，服从安排 5、一周工作5天，周末双休 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是批Party活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励 公司不定时的提供学习培训，可以学到很多东西 工作时间： 1、正常班：五天8小时制；上五休二，双休 2、免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机`````配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：销售跟单--销售主管--副经理--总经理--大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。

1. 订单处理与跟进：负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交，确认订单规格、数量、价格无误，同步对接仓库、物流部门，跟进发货、出库、配送全流程，及时反馈处理订单进度，处理订单异常、缺货、改单、退单等问题，保障订单高效履约。 2、对账管理：和同事一起完成月度、季度客户对账，整理对账凭证、回款单据，跟进客户回款进度，登记回款 3. 日常行政辅助工作：电商平台上架产品。 任职要求 1. 学历经验：中专及以上学历，1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验，优秀应届生可放宽条件，熟悉快消品销售流程者优先。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel表格制作、数据透视、函数统计，能独立完成各类销售数据报表；打字速度快，细心严谨，具备基础的数据核对能力。 3. 个人素养：性格开朗、沟通顺畅，有良好的对接协调能力和服务意识；工作认真负责、抗压能力强，执行力高，服从工作安排；做事条理清晰，擅长台账整理、数据梳理，无拖延习惯。 4. 其他要求：了解快消品渠道（经销商、商超、流通终端）运作模式者优先，能快速适应快消品快节奏工作氛围。 薪资待遇 1. 薪资：3500–6000元/月，基本工资+年终福利，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：月休8天、法定节假日带薪休假、。 工作时间 旺季：8:30–18:00，淡季：9:00–6.00，正常白班，忙时单休 闲时补假。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.对接车间与计划部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5. 具备基础统计分析意识，能独立完成常规报表制作

【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 中专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

负责销售跟单工作，上班时间：8：30∽12：00，13：30∽5：30，单休

一、岗位职责 1. 负责公司整体商务拓展与合作布局，拟定并实施BD策略，达成业绩指标与合作成果。 2. 开发优质渠道、品牌、平台及资源伙伴，构建长期稳固的战略协作关系。 3. 主导商务接洽、协议签署、项目执行及后续运营维护，确保合作成效与回款进度。 4. 研判行业趋势、竞争格局与市场机遇，输出业务扩展与模式优化可行性建议。 5. 组建并管理BD团队，落实任务分配、能力培养、过程监督与绩效回顾。 6. 联动内部运营、产品、市场等职能，保障合作项目高效推进与持续迭代。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上商务BD、商务经理或商务负责人相关工作经历。 2. 具备To B合作、渠道开发、品牌联动、平台对接经验，有电商 / 本地生活 / 新零售领域背景者优先。 3. 拥有独立客户开拓、商务谈判、项目推动及团队管理综合能力。 4. 目标明确，承压能力强，注重结果，善于主动发掘商业机会并推动落地。 5. 熟悉合作流程、合同基础条款与商务规范，具备良好的沟通协调与全局统筹能力。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬 + 绩效激励 + 项目提成 + 年终奖金。 2. 完善福利体系：五险一金、节日关怀、带薪年假、团队活动、定期成长培训。 晋升路径清晰，团队氛围透明融洽，支持员工能力提升与职业发展。 3. 成长赋能：泰安TOP1电商企业，核心运营班底，优质资源加持，发展空间广阔，助力职场进阶。 4. 稳定保障：每月按时发放薪资，无拖欠，为员工提供可靠的职业安全感。

高薪诚聘金融电话销售 金融电销，高提成+高薪资 电话销售（金融），月入过万不是梦 金融电销专员，薪资上不封顶 有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、公司提供精准广告投放资源，通过电话进行初步跟进，添加微信促成成交，无需自行开发客户，客源由公司统一支持。 2、推广部门负责引流获客，确保客户资源精准，转化容易，成单效率高； 3、通过电话与客户建立联系，后续通过微信完成开单、客户维护及售后复购工作，无需高强度持续拨打电话； 4、定期回访老客户，做好服务跟进，提升客户满意度，建立稳定持久的合作关系； 5、适时与新老客户保持沟通，维护业务关系，挖掘潜在合作机会； 6、每日成单数量不设上限，多劳多得，收入上不封顶； 7、无硬性日均通话量指标要求。 待遇： 1.工作时间朝九晚六，每周单休，保底薪资4000元+年终奖+节日福利+系统化培训，试用期薪资全额发放； 2.入职阶段安排专项培训，采用一对多及一对一指导模式，全程带教操作流程； 3.晋升通道畅通，表现优异者最快1-3个月即可获得晋升机会； 4.团队活动丰富，包含销售精英会、聚餐团建、内部激励PK赛、年度集体旅游等； 5.销售任务压力小，不考核每日通话时长等过程性数据； 6.年龄非限制因素，不排斥35岁以上员工，更欢迎踏实稳定、愿意长期发展的伙伴，期待与员工共同成长。优秀人才不受学历限制，文凭不会成为你发展的障碍！！！ 任职资格： 1.年龄要求20-45岁，能力突出者学历可不限； 2.热爱销售岗位，有电话销售从业经历者优先考虑； 3.具备良好的职业操守、服务意识、敬业态度及合规观念； 4.学习能力强，善于沟通表达； 5.性格坚韧，反应迅速，具备较强的应变能力和抗压能力； 6.有电销经验者优先录用，应届毕业生亦可（专业不限）。 入职设有新人保护期，初期收入有保障！！！

工作内容：邀约面试及入职后的跟踪维护；全程办公室办公，无须外勤，经验不限，有专业主管前期培训上岗，接受小白，接受小白，接受小白！！！！！！ 岗位要求：熟练使用电脑打字和良好的沟通能力，无经验要求，小白可来！！！ 薪资待遇： 3500+提成 综合薪资：5000-8000（多劳多得，上不封顶） 上班时间 8:30-12:00 13:30-18:00 上六休一 公司不定时下午茶，公司氛围好，同事好相处！！

一、岗位职责 1。多平台账号运营：负责抖音、小红书等主流新媒体平台的矩阵或官方账号整体运营，涵盖选题策划、内容制作及线索分发等全流程管理。 2。内容创作+数据分析：独立完成内容从策划到发布的工作闭环，同步跟踪粉丝增长、播放数据等关键指标，通过复盘持续优化运营方案。 3。热点及用户导向：结合行业趋势、节日节点及产品特性，策划具备传播力的创意选题，打造高曝光内容，提升账号影响力。 4。获取客资：参考对标账号进行流量截取，通过私信引导潜在客户添加公司客服微信，不涉及后续客户维护工作。 二、工作要求 1。大专及以上学历，具备1-3年新媒体运营经验，熟悉各大主流平台的运营机制与规则。 2。对热点敏感度高，有成功账号运营实操经验者优先考虑。 三、岗位优势 。资源支持：公司提供专用工作手机、运营账号及相关素材资源，无需个人自行筹备。 。工作轻松：无电话沟通任务，非销售岗，主要工作为视频内容运营与流量引导。 三、薪资待遇 。薪资范围：综合月薪6000-7000元，收入结构清晰稳定。 。休息制度：执行大小周休假（单休为周日，双休为周六日），法定节假日享受带薪休假。 。工作时间：上午9点至下午6点，中午休息一个半小时

岗位职责: 1. 负责收银设备（商家收款智能设备和码牌，小微个体户专用，全系产品齐全）的销售维护及客户开发工作 。 2. 多渠道获客，不局限于形式，为客户提供专业的售前咨询与售后服务。 3.公司主营项目多元化，可选择其一擅长或同步营销。 4.法大大等国内头部电子签总代，可以全职或兼职，按利润部分分成，有单位和政府资源优先，有民企或软件销售经验优先。 任职要求： 1、善于沟通、有一定营销拓客能力和思路。 2、对销售工作喜欢，能在一个行业沉淀下来做长期的客户开发维护和积累。 3、有相关资源和经验优先，有独立开发客户的思路和方法，踏实稳重落地营销。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

公司提供精准客户资源 人事没有kpi！！！，人事没有kpi！！！ 一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼）​ 1.薪资结构：无责底薪 5000 元 + 高提成（4%-9%） + 绩效奖金 + 开单奖 + 月度销冠奖，综合月薪 8000-15000 元，能力突出者上不封顶；​ 2.福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；​ 二、日常福利： 1.时间时间：早九晚六，大小周、无强制加班文化 2.每月团队聚餐、节日礼品（春节 / 端午 / 中秋等）、生日福利、带薪团建（季度 1-2 次，如：爬山、露营、温泉等）；​ 3.培训支持：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手；​ 4.晋升通道：透明化晋升机制，销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监，凭能力晋升，不看资历；​ 5.其他福利：舒适的办公环境（交通便利，公司楼下就是地铁）、下午茶供应（咖啡 / 奶茶 / 零食）。 ​三、岗位职责​ 通过公司提供的精准客户资源，以电话形式与潜在客户沟通，介绍公司产品 / 服务的核心优势、价值及合作方案；​ 耐心解答客户咨询，挖掘客户真实需求，建立良好的客户信任关系，推进合作意向达成；​ 及时记录客户沟通情况、需求痛点及跟进进度，定期维护客户资源，促成二次合作或转介绍；​ 完成公司制定的月度、季度销售目标，积极参与团队销售会议及技能培训，不断提升专业能力；​ 配合团队完成市场信息收集、竞品分析等辅助工作，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。​ 三、任职要求​ 年龄 18-38 岁，学历不限（有销售经验者可放宽，应届生 / 职场新人也欢迎投递，公司提供系统培训）；​ 普通话标准、沟通表达流畅，具备良好的倾听能力和同理心，能快速捕捉客户需求；​ 有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力强，不怕拒绝，对销售工作充满热情；​ 具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件记录客户信息；​ 人品端正、责任心强，有团队协作意识，愿意通过努力实现个人收入提升。​ 四、温馨提示​ 本岗位无任何入职费用，，谨防诈骗；​ 公司直招，无中介环节，所有招聘信息真实有效，欢迎实地考察；​ 如果你渴望高薪、愿意拼搏、想在销售行业实现自我价值，不必犹豫，赶紧联系我们！我们不在乎你的过往，只看重你的潜力和态度！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核