职位详情 公司内部岗位，可接受经常出差！ 一、职位要求 1、年龄在18-27岁，男女不限，学历不限，无经验要求，能吃苦耐劳，有团队精神的有志青年！ 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，有强烈的赚钱欲望！ 3、愿意从基层做起，学习新事物，适应新环境的能力强！ 二、职位内容 1、定期出差，协同团队去省内各大城市开发新市场，推广产品，挖掘新客户，维护老客户！ 2、公司免费提供专业知识培训，工作以小组形式展开，有主管一对一带，容易学，上手快！ 3，以6-8人团队出差，旅游，学习，赚钱，全面发展！ 三、福利待遇 1、无责底薪4000元+绩效+提成+出差奖金； 2、综合工资在8000-10000左右； 3、定期团建活动，生日会，让出差的生活丰富多彩！

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岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000+绩效1000+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

从事过销售工作者，主要是销售燃气器具跟解答燃气工作。会每个小区跑。能吃苦耐劳者优先

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能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

经验不限 招聘10人 公司是做法律咨询的，主要对接客户济南及附近中小型企业负责人，合同纠纷劳动纠纷，个人诉讼业务 不是贷款，不是催收！！！ 综合薪资8000+ 工作氛围轻松，开开心心赚钱。 员工生日会各种下午茶都有！ 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够独立操作，具有较强的市场洞察力 3. 团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现目标

快乐上班，轻松赚钱~ 团队充满活力，90后、00后为主力军，氛围轻松融洽，同事友好，沟通无障碍 工作内容： 1. 负责百度地图品牌商家的入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图合作事宜 3. 直接与商户沟通合作细节，无中间环节 4. 持续跟进商家运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（6000-17000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单结算，阶梯式提成，干得多赚得多，月入过万很常见！！！ 3、入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、住房补贴，法定节假日照常休假，单双休制度，欢迎应届生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公环境为5A级写字楼，环境优越，团队年轻化，工作氛围开放自由，拒绝层级束缚！！！ 上班时间：周一至周五 8:40-18:00，中午休息1.5小时，单双休，国家法定节假日正常放假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 态度积极，主动性强

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.开展客户沟通与需求分析，推动销售目标达成 2.维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 3.配合团队完成销售工作，保证工作高效推进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有责任心，具有一定的抗压能力，能适应销售的工作节奏； 3.熟练使用办公软件及常用的办公工具，有团队协作精神； 4.积极主动，有较强的学习能力和目标意识。 5.无年龄，无学历要求，有沟通能力就行 岗位福利： 1.时间自由，不耽误接送孩子和干家务 2.高提成，转化率高，轻松月入上万

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【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

一、岗位职责 1. 客户开发与支持 - 拓展新客户资源，覆盖企业、政府、金融、教育等行业领域。 - 参与客户需求访谈，汇总并传递客户在人工智能、网络安全方向的实际诉求。 2. 销售流程支持 - 协助准备投标资料、技术方案演示文稿、产品说明文档等销售辅助材料。 3. 市场调研与竞品分析 - 跟踪行业信息（包括政策变化、市场动向、新技术发展），协助开展竞品产品与服务对比分析。 - 参与线下展会、线上技术交流活动，建立并维护行业关系网络。 4. 跨部门协同 - 与售前技术支持、安全工程团队协作，掌握基础技术内容，准确传达产品核心价值。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业涵盖人工智能、网络安全、计算机科学、市场营销、信息管理等相关方向。 2. 熟练操作PPT、Excel、Word，具备独立制作条理清晰、表达准确的销售文档能力。 3. 具备良好沟通表达能力，思维有条理，逻辑性强。 4. 主动学习人工智能、网络安全相关知识，具备较强求知欲。 5. 能够适应销售目标压力，接受出差安排及阶段性密集客户沟通任务。 6. 擅长与技术及售前团队协作，助力项目顺利推进与落地。 三、加分项 实践经验：具有销售类实习经历（如IT、软件、互联网领域）、校园创业项目或社团对外联络经验者优先。

福利待遇： 1. 工作时间：8:30-17:30，固定周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 2. 缴纳五险一金，享受十三薪，每月15号准时发放工资！ 3. 定期组织团建活动、聚餐安排，日常趣味小游戏不断，倡导轻松工作、愉悦生活！！ 4. 晋升空间广阔，可参与单位分红，适合追求长期稳定发展的伙伴~ 5. 更多惊喜福利等你来发现....... 岗位职责： 1、以电话沟通为主要方式，辅以面谈形式，推进消防公益讲座的落地执行，明确活动的时间、地点及参与人数（具备面谈经验者优先考虑~）； 2、确定消防课程安排后，将相关通知文件发送至各政府机关、企事业单位； 3、工作内容清晰易上手，还能免费带薪学习消防安全知识，欢迎加入我们~ 任职要求： 1、年龄25-37岁以内，有电话沟通或销售类工作经验者适当放宽条件优先录用。 2、更注重职业素养、责任心、学习能力和执行力，各成长阶段均配备专人一对一指导。 3、工作节奏与党政机关保持一致，无需加班，注重结果导向。 4、只要努力就有收获，一起加油向前冲！！

滋补品销售 快来看看这个神仙工作！！ 工作时间: 8:30-12:00 1:30-5:30 中午休息一个半小时，法定节假日带薪放假，月休四天 工作内容: 1、公司提供客户资源，通过微信对接并维护在职期间的老客户复购，无需长时间情感铺垫，直接促成成交，出单高效直接！ 2、面向中老年群体开展产品引导与销售，协助完成复购及基础售后跟进； 3、配合团队制定成交策略，分阶段、按月达成个人销售目标； 4、负责公司微信账号的日常运营，包括客户维护和定时发布朋友圈内容。 任职要求: 1、年龄20岁以上，学历专业不限，有1-3年网络销售经验者优先录用 2、沟通表达顺畅，具备较强抗压能力，工作积极主动； 3、乐于人际互动，具备销售类工作经验者更佳 薪酬福利: 1、底薪+业绩提成+奖金+补贴+全勤奖，目前团队成员平均月薪过万，收入真实可观，我们只讲实绩不谈空话！ 2、无固定试用期，业绩达标立即转正，转正后提成比例随业绩增长同步提升； 3、入职即享系统化岗前培训，涵盖产品知识与销售技巧； 4、晋升机制透明公正，主管岗位凭实力晋升，有能力就有机会； 5、丰富的企业活动：生日会、团建出游、团队聚餐、节日福利、红包、下午茶等一应俱全； 6、每月15日准时发放工资，雷打不动，稳定收入是生活的坚实保障； 7、每月设置2000-8000元不等奖金池，只要业绩突出，高额奖励全部拿走！！！！

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、底薪绩效包4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资无差异 3、阶梯式提成，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，多样奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪 5、工作时间早9点至18点30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团建活动、年会聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、达成公司设定的拓展指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自贩机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场景 发展：业务遍布全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队协作融洽，工作氛围积极向上

岗位职责： 1、负责汽车领域客户融资租赁业务的拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程中涉及的各类文书、合同，并主导商务谈判与签约落地 任职资格∶ 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年以上融资租赁或其它金融行业销售工作经验 3、具备积极进取的工作态度，良好的沟通协调及客户互动能力 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的企业级客户开发。（典型客户包括各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营方、长短期租赁机构、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持，以及自有车辆抵押类融资服务 3、维护已成交客户关系，保障回款及时性，推动后续增额合作

招聘高薪销售｜5000–15000+｜听话照做就能 岗位职责： 1. 负责公司产品推广与客户开发，完成销售目标。 2. 按公司要求执行销售流程，积极跟进客户。 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求： 1. 有销售经验优先，无经验肯学肯干也可。 2. 性格外向，执行力强，听话、照做、不矫情，不多事。 3. 渴望赚钱，抗压能力强，不玻璃心。 4. 稳定性强，不频繁跳槽。 薪资待遇： 综合收入：5000–15000+，上不封顶 多劳多得，业绩越好收入越高 团队氛围简单 不勾心斗角 我们需要这样的人： 想赚钱、肯努力、执行力强、愿意跟着团队干的人。 欢迎踏实肯干、想长期发展的你加入！

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 具备销售相关工作经验者优先录用。 （有丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中/中专） 二、薪酬待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业素养及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：会销+店销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保缴纳、外派驻地工作

【工作内容】 1、负责日常客户群的运营维护，客户群体主要为新生儿家庭，及时解答微信群内客户疑问，引导客户添加私域好友，并根据实际需求推荐匹配产品，促进成交转化。 2、跟进已成交客户，通过微信进行日常沟通与互动，提升客户粘性，建立良好关系，为后续复购做好铺垫。 【任职要求】 1、具备责任心与上进心，有意愿在互联网销售行业深耕发展 2、有社群运营或保健品销售相关经验者优先考虑 【公司可提供】 1、配备工作手机及账号资源 2、清晰晋升路径（销售专员—主管—部门主管） 【岗位福利】 1、试用期底薪4——5k（具体面议）综合收入可达2W+ 2、2000㎡5A级办公环境 3、高额提成+生日福利+团队建设+下午茶点 4、依法缴纳五险 5、工作时间：早9:30至晚6:30中午休息1.5小时 6、办公楼后配套员工宿舍，空调、热水器、洗衣机齐备，步行5分钟内可达 7、公司管理层重视人才，能力突出者可随时调薪，提供广阔发展空间......

职责： 1. 通过外呼电话主动开发潜在客户，精准匹配产品需求，高效完成个人销售目标。 2. 清晰介绍产品核心优势、价格政策及合作方案，解答客户咨询，推动成交与转化。 3. 建立并完善客户档案，做好老客户定期回访与深度维护，挖掘复购与转介绍机会。 4. 实时记录通话情况，整理客户反馈，同步市场需求与竞品动态，协助优化营销策略。 5. 配合团队完成部门业绩。 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有无销售经验均可，热爱销售工作，目标感强。 2. 普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通能力与共情能力，擅长快速建立客户信任。 3. 抗压能力佳，执行力强，能适应外呼节奏，具备良好的心态与挫折应对能力。 4. 工作积极主动，责任心强，注重团队协作，有目标规划与结果导向意识。 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+年终奖，收入上不封顶，月均6000-15000+。 • 福利：缴纳五险、带薪岗前培训、定期技能提升、节日福利、团建活动、带薪年假。 • 成长：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→总监），一对一师徒带教。 工作时间 夏天9:00-18:00，午休1个半小时， 冬天9:00-17:30, 午休一小时， 单休

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3. 组织渠道培训、产品宣讲及营销支持，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5. 管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场洞察力和客户关系管理能力 4. 目标导向，抗压能力强，可适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功渠道搭建经验者优先