岗位职责: 1.负责办理入住及退房手续; 2.接听电话并且准确无误的转接电话; 3.根据预订及客人要求分配房间;. 4.在.上级指导下完成其他任务。任职资格: 1.要求形象气质佳，年龄20-26岁，身高160cm以上，普通话标准。 2.具有责任心，有较强的团队合作意识，热爱服务行业; 3.有酒店前台工作经验者优先录取。 4、性格活泼，语言表达能力强，善于交际。 工作时间:2班倒，上4休2职位招聘1人 薪资详情 薪资范围:3900-5000元/月发薪日:15日 底薪:2850元/月 社保类型:五险 奖金补贴:餐补.全勤

1.负责办理客人入离店相关事宜。 2.熟练掌握电脑基本操作，会打字，工作认真负责。 3.工作时间18：00--08：30（晚上可以睡觉）

岗位职责： 1.负责酒店宾客的接待、登记、入住及退房等手续办理，确保服务高效、准确、热情。 2.解答宾客关于酒店设施、服务、周边信息等各类咨询，提供贴心的建议和帮助。 3.熟练操作酒店预订系统和相关办公软件，准确处理客房预订、变更及取消等业务。 4.负责酒店前台区域的日常管理和维护，确保环境整洁、有序。

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

诚聘宾馆前台，26-45岁，热情开朗，眼力活，干净利索。12小时，包食宿

酒店前台工作需要开房，退房，交班，使用pos机和开发票等等事务。

主要工作就是负责客人的入住退房办理、解答问询、处理简单的客诉这些，不难但需要有责任心。

1、形象气质佳，具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 （包吃包住)

前台服务

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

技能要求： 注重细节，善于观察 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化顾客体验。成功注册并加入柏迩团队后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选及专项培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程须进行录音； 2.对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景或角色需求，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由选择不购买商品； 5.走访结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够严格按照任务说明、安排及相关指引执行走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，确保调研过程客观公正，如实完成报告填写； 5.能积极回应沟通信息，及时反馈任务进展与相关意见。

招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

招聘有团队合作精神能长期合作的优先：工作地点富城二期中餐；大堂经理一名7千加，服务员两名5千加，水按6千5加 联系电话：

大堂经理 1、能吃苦耐劳，工作细心，有团队意识；2、身体健康，有相关工作经验者优先；年龄：20 - 50岁 薪资福利:3000 - 6000，工资待遇及相关问题面议 招工人数:2名 工作地址:钟秀街延长线石屏县人力资源和社会保障局对面

巴尔鲁娜酒店诚聘 1⃣店长助理：薪资待遇面议 ❤要求：年龄40岁以下，有三年以上酒店管理经验 2⃣前厅经理：薪资待遇面议 3⃣前台接待：3500～4000 ❤要求：年龄30岁～45岁，有经验者优先 ❤A,B,O倒班制，包吃住，轻松不累 4⃣客房保洁：3500+绩效 ❤以上岗位包食宿 ❤地址：西市场南侧豪柏购物广场十一楼 ☎电话：李女士

招聘：前厅经理（温州） 薪资：6500元以上/月 温州-龙湾区前厅经理（温州）

酒店前台，用心服务

国滨假日酒店招聘启事 国滨假日酒店地处成都市锦江区核心地段，是一家集住宿、餐饮、休闲于一体的精品酒店。为满足酒店日益增长的业务需求，现诚邀有志之士加入我们的大家庭，携手共创美好未来！ 【招聘岗位】 •酒店前台 ◦岗位职责:负责客人入住/退房办理、客房预订、账务处理及问询服务，提供高效、优质的宾客体验。 ◦任职要求:20-35岁，形象气质佳；普通话标准，沟通能力强；有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 •安保人员 ◦岗位职责:负责酒店区域的安全巡逻、访客登记、车辆引导及突发事件应急处理，保障酒店及宾客安全。 ◦任职要求:25-50岁；身体健康，品行端正，无不良记录；有责任心，能适应轮班。 •客房保洁员 ◦岗位职责:负责客房的日常清洁、布草更换及补充客用品，确保客房卫生质量达标。 ◦任职要求:25-58岁，身体健康，能胜任日常工作；工作踏实，认真负责，有良好的卫生习惯。 •茶楼前台 ◦岗位职责:负责茶楼的接待、点单、收银及包厢预订工作，营造优雅舒适的品茶环境。 ◦任职要求:20-35岁，形象气质佳；服务意识强，亲和力好；对茶文化有兴趣者优先。 •公区保洁员 ◦岗位职责:负责酒店大堂、走廊、电梯等公共区域的卫生清洁与维护。 ◦任职要求:25-58岁，身体健康，能吃苦耐劳；服从管理，工作积极主动。 【薪资福利】 我们为您提供业内有竞争力的薪酬和完善的福利保障： •薪资待遇:月薪3500--6000元，结构为“底薪+全勤奖+工龄奖+绩效补贴”，多劳多得。 •生活保障:免费提供食宿，解决您的后顾之忧。 •假期福利:享受每月带薪休假及法定节假日福利。 •员工关怀:定期发放劳保用品，工作环境舒适，团队氛围融洽。 【应聘方式】 •面试地址:成都市锦江区国滨假日酒店大堂前台(可直接导航) •面试时间:每日09:00-12:00，14:00-18:00 •温馨提示:无需预约，请携带身份证原件直接到场面试。期待您的加入！

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

负责管理团队

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

接待客人入住退房及解答客人提出的问题，耐心负责，情绪稳定，熟悉电脑基本操作

接待办理入住，热情开朗善于沟通，想多挣钱的来

客房打扫卫生和前台接待人员

收银员:负责收银工作，发票开具，会员办理，迎送客。 客服经理:负责房间安排，项目介绍，茶水服务，客户维系

1，年龄20至40岁左右。 2，性格活泼沟通能力超强，有爱心，非常热情，热爱生活。 3，懂电脑简单操作。 4，工作时间段22：00--次日8：00 工作资薪3000～4000，根据面试情况确认