职位描述： 1.独立开展台湾地区分立器件产品的市场拓展，负责客户关系维护及销售渠道的建设与管理。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地执行，确保销售任务的顺利完成。 3.深入掌握台湾市场趋势与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备出色的沟通表达技巧、客户服务意识以及市场分析判断力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住房补贴，满一年享5天带薪年假，另有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供持续的学习培训机会，晋升机制透明、公开，发展路径清晰； 6、【团队介绍】：团队氛围简单融洽，管理扁平高效，作风踏实进取，同心协力共拓未来，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

美团销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

岗位职责 1.完善的培训体系 2.周日休息国家法定假日休息 3.公司属于集团性分公司主要负责集团安排的项目

岗位职责： 1.负责剧本杀店的客户接待与游戏咨询，精准匹配玩家偏好推荐合适剧本 2. 主动介绍门店特色、活动福利及会员权益，提升客户体验与复购意愿 3.协助组织店内主题活动、团建预约及线上社群运营，扩大品牌影响力 4.记录客户反馈并及时同步至运营团队，助力服务优化与剧本迭代 5.配合完成日常销售数据整理、库存盘点及基础行政支持工作 任职要求： 1. 对剧本杀行业有热情，熟悉主流剧本类型及玩家群体特征者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能快速建立客户信任 3. 有销售、服务或娱乐行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.形象端正，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

你好，我刚浏览了你的简历，想了解一下你的情况，你也可以把你的号码发给我，我联系你。我们是做房地产销售的，主要销售二手房、一手房、商铺、写字楼、酒店式公寓，只要你努力，月入3万不是梦。很有挑战的工作，卖房子很简单，是客户追着你买，你认真用心带客户看房就可以了，谈价格，签合同都有我或你的师傅帮你完成，业绩还是你自己的，不用担心没有经验，公司有专门的岗前培训，有专业师傅和店经理一对一的教你，欢迎你加入我优秀的团队，在我这里你可以有一个飞跃的提升，相信你一定会是一名出色的销售精英。待遇：底薪4000+高额提成+季度晋升+单休+带薪年休+季度旅游等等！做销售主要是拿提成，做的一般的年收入28万左右，努力的40万，用心加努力年收入60万，欢迎来我这里面试，我把定位地址发给你，期待你的加入！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交； 【5年规划】 1年成为高端房产专家； 2年升任店组经理带领团队； 3年晋升区经理享受店面分润； 4年共同创业五子登科实现个人财务自由； 【任职要求】 1、******，全日制统招高中及以上学历（学信网可查）； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 【薪资福利】 1.不同职级成熟完善的免费培训体系（置业顾问、店组经理、商圈经理、区域总监）； 2.福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、体检、带薪岗前培训； 3.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 4.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等； 5.薪资：底薪（4000）元+提成+现金奖+社会福利保险； 6.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 在杭州这个快节奏，竞争强烈的城市，我爱我家房地产公司，愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供一个创业致富的平台，让您实现买车、买房、环游世界的梦想！相信自己，你可以的！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护与关系管理，完成日常销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3. 高效响应客户咨询与问题，提升客户满意度与复购率 4.协同团队推进销售流程，参与市场活动与客户跟进 5.准时完成销售数据记录、日报及阶段性工作总结 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有责任心和执行力，能独立处理客户问题并推动解决 3.具备团队协作精神，适应快节奏工作氛围 4.学历不限，有销售经验者优先 5.能适应固定作息（9:00-12:0014:30 19:00），每周休一天（周日固定休息）

招聘：片区经理 薪资：3000-5000元/月 电信片区经理：薪资2200-5000元且上不封顶，招聘3人。要求18-45岁、无学历要求，由无经验均可，会骑车，主要负责电信产品推广销售、开发维护客户等，适合能外出拜访客户的求职者。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

年龄35岁以下，有良好的骑电动车经验，底薪5000，有提成，早7.30到5.30，月休2天。

禧唐嘉宴招聘 新店即将启航招募精兵强将 大堂经理 2 名。薪资面议 销售经理3名:底薪6000+提成 服务主管4名:底薪4500-5500 客服接待3名:底薪4000-4700 服务员10名: 底薪4000-4700 传菜员4名: 底薪4000-4500 洗碗工2名: 底薪3300-3800 保洁员2名: 底薪3300-3800 员工福利：月休四天.每月团建.生日福利.绩效奖.提成奖. 工作地点：凤城四路世融嘉轩小区门口. 联系人：刘先生 联系电话：（同步）

⬛⬜招聘各岗位人员如下朋友们转发。 1: 前厅经理要求形象好，气质佳38岁以下160以上，工资 8000-12000销售经理，8000至15000 2: 收银 3 名工资 5000-6000 3: 服务员是5000至6000 4：前厅主管 6000/7000，35岁以内身高160以上 以上人员已经录用待遇月休四天，加流水效益提成，

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理与导师一对一指导，快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店面谈，前期由法务销售经理配合完成签约合作； 2、有销售团队管理经验者优先，负责组建销售团队，落实公司日常任务的传达与执行； 3、负责团队销售目标的规划与分解，带领成员达成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进各项业务指标，性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀 3. 晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管—店总—区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

[岗位职责]： 通过各种平台上架房源信息，坐等租房客户信息，可以选择线上拓客，线下带看签约，团队合作模式，开单率更高 PS：公司总部直招，可就近安排工作地址或提供住宿 [岗位要求]： 1.，会简单的电脑操作 2.不讲学历背景经历，要求态度和勤快度 [福利待遇]： 1.基本工资：无责底薪+36-77%高提成（2000-3W）+各种奖励+五险一金（） 2.提供住宿或住房补贴，还你一个温暖的家 3.专业培训：师傅一带一全程贴身培训 4.生日福利，团队出游，定期团建。免费国外旅游等等 晋升空间：物业顾问-高级物业顾问-客户经理-营业经理-店董-营业董事

主要负责与海外客户进行沟通对接，需具备3年以上相关业务经验， 大专及以上学历，能够独立处理客户的全部业务流程。

岗位职责： 1. 负责短视频内容的素材整理、拍摄制作、剪辑发布，提升产品与团队的曝光度 2. 利用短视频平台评论区进行线索截流，主动关注用户并私信沟通，挖掘潜在客户资源 3. 熟悉公司产品的促销方案，及时准确回应客户咨询，提供专业解答与服务支持 4. 因客户需求明确、成交周期较快，需通过高效对接，完成客户资料收集与审核评估 录用条件： 1. 年满20周岁，性别学历不限 2. 有客户服务或一线销售经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的成长型人才 3. 具备目标意识和销售洞察力，听从安排，执行力强，工作积极主动 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+高额提成（固定3000-5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均可达3万元以上 2. 无需试用期，资深员工全程带教，最快15天内促成首单成交，月完成2单即可实现月薪过万 3. 工作时间早8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日按时发放薪资

岗位职责： 1.对接，见诊。 2.维护顾客手术后心理安抚提供必要的术后护理意见。建立客户档案 3.针对女性私密开拓新客户资源，维护现有客户 任职要求： 1.对医美工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.对企业及团队忠诚，人品真诚可靠

1.在深圳区域范围内，通过不限于电话、陌生拜访、渠道、展会等方式开发客户。 2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促成成交。 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标。 3.具备学习能力，能够不断学习和掌握产品知识和销售技巧。

岗位职责： 1. 负责企业级SaaS产品的市场推广与销售，达成季度及年度销售目标 2. 主动开拓跨境电商、跨境物流等垂直行业新客户，深度挖掘商机并建立长期合作 3. 定期回访客户，收集使用反馈，提升复购率与客户NPS值 4. 通过陌拜、电话销售、老客户介绍等方式触达客户 任职要求： 1. 能接受陌拜，有过赛狐， 领星工作经验优先考虑 2. 表达清晰、亲和力强，具备独立完成客户拜访与方案呈现的能力 3. 具备基础商务谈判能力与项目推进意识，结果导向，抗压性强 4. 适应高频次短途出差及灵活工作节奏 5. 学历不限，专业不限，有客户服务意识与团队协作精神

我们是一家俄罗斯进口食品有限公司，我们招聘市场业务经理一名，薪资待遇优厚，缴纳社保，有底薪，加业绩提成，加年绩效奖

岗位内容： 1. 统筹团队日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 传达企业理念与核心价值，强化团队协作意识与业务能力，促进企业文化落地。 4. 汇总销售数据并编制相关报告，研判市场动向与客户需求，拟定销售方案及预算规划。 任职要求： 1. 拥有3年以上管理工作经历，掌握销售流程与市场营销专业知识。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能高效联动各职能部门协同推进工作。 3. 具备优秀的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队积极性。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高强度及多变的工作节奏。

一、我们能为你提供： 1) 薪资待遇具竞争力： ① 初次入职或行业新人（3个月保护期），无业绩考核要求，不设业绩奖，享有最高9K底薪补贴+职务绩效组合模式。过渡期后薪资范围为4600-7500元（根据保护期表现评定）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满一年的经纪人近一年平均月收入达22375元 2）晋升通道畅通： 每月开放一次业务管理岗位竞聘，全面内部培养，不设年龄门槛、不看背景资历，公平竞争，凭实力实现职业突破 3）新人成长支持 协助你快速掌握行业知识、企业运作及职场礼仪； 配备专属导师一对一指导，助力理论与实践高效结合 二、福利保障： 1、办公地点可就近分配，无住所者公司统一安排住宿，实现拎包入住，免除居住困扰 2、享受五险一金、乐助金，定期组织团队活动，工作与生活均衡发展 3、享有带薪年假：工作满1年享5天，满5年享7天，满10年享10天等 4、乐有家员工专享12类关怀假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金等 三、工作职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、严格执行公司制度，完成接待、跟进、维护、签约等环节，独立推进全流程作业； 3、具备良好沟通意识与协作精神，积极配合团队达成销售任务； 4、陪同客户实地看房，推动房产交易顺利完成； 四、岗位要求： 1、热衷销售工作，善于交流，有强烈收入意愿，能承受压力，追求超越平凡的生活状态； 2、心态阳光积极，具备服务意识，乐于学习，勇于面对挑战，拥有集体荣誉感

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善