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总账会计
8000-10000元/月
会计3-5年大专金蝶EAS税务处理外账经验制造业总账初级会计师高新企业税务电商
岗位职责 1. 总账核算与报表: 负责企业整体账务处理,理顺业务流程,并按时间节点编制财务报表及经营分析报告。 2. 税务核心工作: - 税务筹划与申报:主导年度税务规划(含增值税、所得税等),完成各项税费的月度、季度及年度申报,落实汇算清缴工作。 - 出口退税管理:熟悉出口退税政策及相关全流程操作。 - 优惠与风控:负责高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除等专项事务。配合应对税务检查,防范和控制税务风险。 3. 合规与审计:建立并优化财务内控体系,协助完成内外部审计相关工作。 4. 其他:完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 硬性要求(必备条件): 1. 专业经验:具有3-5年制造业、电商运营、出口贸易类企业或会计师事务所或总账会计岗位工作经验。 2. 具备税务外账处理实操经验。 3. 资质学历:财会、税务类相关专业大专及以上学历。
会计大专
工作内容: 1.负责日常财务数据录入、整理及报表制作,熟练运用Excel函数及公式(如VLOOKUP、数据透视表、财务函数等) 2.扫描纸质文件并按规范录入公司服务器,确保数据准确归档。 3.协助核对账目、发票管理及其他基础会计事务 4.配合团队完成临时财务支持工作。 任职要求: 1、大数据会计或大数据审计专业,大专学历,男女不限 2.精通Excel操作,熟悉财务数据处理流程 3.工作细致认真,具备良好沟通能力和责任心,能适应规律性文档处理工作 4、有英语四级优先
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限收入账集团公司税务
工作职责: 1、负责日常财务核算工作,包括记账、对账以及财务报表的编制等; 2、配合完成税务申报及相关财务审计事项; 3、根据审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证填制,并登记各类明细账和总账; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、持有会计从业资格证书,熟悉各行业全盘账务处理流程,了解国家税收政策; 2、熟练使用财务软件,可独立完成账务核算及纳税申报工作; 3、具备多行业全盘账务操作与报税实践经验,掌握系统的财务理论知识; 4、具备扎实的会计专业基础,能独立应对复杂会计事务; 5、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,提升工作效能; 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,确保工作高效推进。
电商财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析
岗位职责: 1. 负责跨境电商渠道(如亚马逊、速卖通海外、美客多等)的数据统计与分析,依据平台后台数据完成利润与成本核算,编制利润分析报表; 2. 深入参与业务运营,掌握各平台运作规则,梳理业务链条,核对并归集各账户回款、收入、成本、物流支出(头程与尾程)、平台退款、广告投放费用等财务数据,按时提交财务报告及相应分析支持管理层决策; 3. 掌握海外VAT及相关税务政策要求,配合第三方机构推进境外税项申报工作; 4. 对接国内税务机关开展协查事项,执行月度退税流程,协调解决退税过程中出现的问题; 5. 依据真实合规的原始单据,完成各国VAT相关记账凭证编制,按时登记明细账与总账,确保账证一致、账账一致、账实一致。 任职要求: 1. 具备2年以上跨境电商财务相关工作经验; 2. 熟悉主流跨境电商平台操作流程(包括亚马逊、速卖通、沃尔玛、虾皮等); 3. 精通各平台成本结构分析; 4. 具备FBA及海外仓库存数据统计与管理经验; 5. 具有较强的税务合规意识,熟悉出口退税流程及单证匹配规范; 6. 了解0110、9810、9610等出口报关及退税模式; 7. 对香港公司运营及相关合规要求有一定认知; 8. 具备出色的数据分析与处理能力;
人事经理/主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置
1. 按照公司用人需求,开展简历筛选、面试邀约、新员工入职引导及组织入职培训等相关工作。 2. 配合处理员工日常事务与劳动关系问题,促进和谐稳定的用工环境。 3. 协同各部门推进薪酬结构与绩效考核机制的制定与优化。 4. 跟进劳动法及其他相关法律法规动态,适时完善企业人事管理政策。 5. 负责人事档案规范化管理及基础性组织协调工作。
财务经理/主管3-5年本科税务管理风险控制电商
一、岗位职责: 1. 负责税负统筹管理与优化,设计并实施税负优化策略,保障税务操作合规合法,提高资金运作效率; 2. 组织投融资事项的税务筹划,识别并防范相关税务风险,有效控制整体税负成本; 3. 建立健全税务风险防控机制,完善风险识别、评估与预警流程,定期开展内部审查与风险排查,及时发现隐患并制定应对措施,确保税务合规运行; 4. 推进数据整合与深度分析,牵头预算编制工作,加强成本全过程管控,助力实现降本增效目标; 5. 专注电商领域财税管理,针对淘宝、天猫、拼多多等平台业务特点,专项处理账务核算、发票管理及税务申报等相关事务。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备中级会计师资格; 2. 具备3~5年电商行业(涵盖淘宝、天猫、拼多多平台)同岗工作经验,深入了解电商平台运营逻辑、财务处理规范及对应税务政策; 3. 熟悉国家及地方税收法规体系,掌握税务结构优化与投融资涉税规划实操方法;具备较强的数据采集与分析能力,能够以数据支持预算编制与成本控制决策; 4. 精通电商财务流程及相关系统工具,可高效解决电商业务中的财税实务问题; 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公软件,具备良好的抗压能力和执行力。
人事行政专员
7000-10000元/月
人事经理1-3年大专组织架构/职级体系设计优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验3年以上管理经验
浙江某民营监理集团总部招聘 行政人事主管/行政助理(可招实习生) 岗位福利:周末双休,朝九晚五,五险,餐补,节假日及高温清凉福利 [岗位职责及任职要求] 1、大专及以上学历,专业不限 2、主管项目合同的签约、归档、系统录入; 3、主管派出团队提供文件与管理服务,并进行数据采集、资料归档; 4、主管人才招聘、录用、任务派遣、回访相关工作的; 5、领导交办的其他事务。 6、性格开朗,善于沟通,办事认真负责,逻辑思维好,具有较好的团队精神、有执行力。
应收会计
5000-9000元/月
会计1-3年高中线下零售不可兼职应收应付
岗位职责: 1、负责公司应收款项的核算与管理,保证账务数据真实准确; 2、定期与客户开展对账工作,处理应收相关的调账及催收事务; 3、编制与应收相关的各类报表,分析回款情况,提供优化建议; 4、配合完成坏账核销及对应税务处理,确保符合财务与税务规范; 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税法规定,具备良好的财会专业基础; 2、熟练操作财务系统及常用办公工具,具备较强的数据分析能力; 3、具备良好的沟通协作能力,能与客户及内部部门高效对接; 4、工作严谨细致,责任心强,抗压性好,可独立推进任务落实。
会计3-5年学历不限混合办公总账成本代理记账公司可兼职
任职要求:最好会使用亿企代帐做账系统,有外账经验的熟手。 岗位职责:做账,凭证装订以及报税。 工作时间:可按小时或天数计算。 薪资:28元/小时。
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控人力资源规划人事制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验人力资源招聘与配置薪酬福利
1、拟定公司人力资源管理的方针、政策及相关制度; 2、办理员工招聘、入职、培训、岗位调整、离职等流程,建立并动态维护人事档案。 3、健全人力资源及行政管理相关制度体系; 4、统筹公司内部资源,优化协同机制,推动体系建设,持续提升员工综合能力; 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 8:30-17:30(午休2小时)单休
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论 任职要求: 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付; 2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容; 3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率; 4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果; 5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理; 6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务; 7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先; 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集); 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术; ◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑; ◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量; ◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作; 态度: ◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力; ◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情; ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
市场调研经验不限大专兼职
薪资: *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布 任职要求: *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程: *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访,全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。 在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人) 现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。 各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻) 安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式: 来这里你们将经历什么? 一开始: 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将: 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退) 如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣: -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖…… 好了,话题说远了,回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望: 1、如果你是海外华人和留学生,欢迎! 2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎! 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎! 4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎! 5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎! 6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习 好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表 2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险,做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择: 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休,法定节假日,有餐补
财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:1. 负责多家主体全盘账务处理并出具财务报表,包括合并报表 2. 资金预算,资金调拨安排,资金使用情况核实汇总,并关注 资金使用风险 3. 关注税务风险,做好税务筹划 4. 负责企业贷款资料准备工作 5. 其他日常财务管理工作 任职要求:1. 大专以上学历,财务相关工作经验5年以上,有中级会计职称 优先 2. 能独立操作全盘账务,有合并财务报表经验优先 3. 熟悉国内会计准则,熟悉税法规定 4. 有汽车行业经验优先,有企业贷款经验优先 5. 较强的沟通协调能力,解决问题的能力 上班时间有两个时间段可选择: 1. 8:30-17:30 2. 9:00-18:00 周末双休,法定节假日,有餐补
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
人力资源经理/主管5-10年本科员工关系组织发展培训
职位定位: 人才与文化的“总设计师”,全面负责集团人才供应链打造与文化生态建设,通过系统化的人才与文化整合策略,增强组织凝聚力与员工敬业水平。 核心职责: 人才体系构建: 搭建集团关键岗位的胜任力标准与能力框架,统筹领导力发展项目、继任计划及高潜人才加速成长机制的设计与实施。 人才战略管理: 牵头开展年度人才盘点工作,分析人才结构与战略匹配度,制定具有前瞻性的人员规划方案,保障核心人才储备与业务扩张同步推进。 组织文化塑造: 凝练、传播并推动落地企业核心价值观,运用制度设计、激励机制、内部沟通和文化仪式等多种方式,营造积极进取、持续发展的组织氛围。 员工体验优化: 依托敬业度调研、深度访谈等工具持续追踪组织情绪,识别改进机会,策划并执行提升员工归属感与投入度的专项举措。 任职资格: 本科及以上学历,8年以上人力资源领域工作经验,兼具人才发展(TD)与组织文化(OC)双重视角与实践积累。 熟练掌握人才盘点、领导力模型构建、学习地图设计等专业方法论,具备独立主导大型企业文化变革项目并取得实效的成功案例。 拥有卓越的沟通协调与引导能力,善于以潜移默化的方式影响他人,具备优秀的人才辅导能力和文化推动能力。 具备敏锐的组织洞察与共情能力,能准确把握团队情绪动态,并结合业务实际设计匹配的人才与文化干预方案。
中级会计师
5000-8000元/月
会计3-5年大专财会服务
任职要求 1、大专及以上学历 2、工作认真细致,具备耐心与责任感,富有亲和力 3、具有较强的沟通表达能力,态度积极,主动性强 4、持有初级或以上会计职称,若专业不对口或具备相关行业工作经验者可适当放宽条件 5、有企业财务内控相关经验者优先录用 6、情商良好,具备一定的销售思维 工作内容: 负责客户企业的记账报税、工商年检、汇算清缴以及社保系统申报等相关事务 福利待遇: 双休、五险、不定期组织团建活动、生日会、节假日福利
人力资源经理/主管1-3年本科
1、拥有1年以上招聘实操经历,熟练掌握招聘全流程运作; 2、具备较强的职位分析、候选人甄选及面试评价能力; 3、具有一年以上的团队管理或招聘项目组织经验,可独立带领招聘团队达成目标; 4、具备指导新员工的能力,能协助其快速理解岗位需求、掌握面试方法及渠道应用等关键技能; 5、具有招聘绩效管理意识,能够配合上级制定并落实招聘人员的KPI考核方案; 6、沟通协调能力强,执行高效,工作踏实有担当;
财务专员
4000-8000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本审计
岗位职责: 1、负责会计核算、编制财务报表、办理税务申报及完善财务体系; 2、需掌握会计核算、税务处理与财务管理相关专业知识; 3、具备发票管理与开具、数据分析及报表编制等实操技能。 任职要求:年龄25-30岁,本科及以上学历 行业经验:持有初级会计职称者优先考虑
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
财务总监
2-2.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责集团整体税务规划工作,制定并落地执行优化策略,合理管控税务风险,有效减轻公司整体税负压力。持续跟踪研究财税法律法规,及时研判政策变动对业务的潜在影响,并提出具有前瞻性的应对建议。 2.维护与税务机关的良好沟通,妥善处理税务稽查、纳税评估及各类核查事项。确保各项税务申报与缴纳工作准确无误、按时完成。 3.主导公司年度预算、季度预测及月度滚动预测的编制与动态更新,搭建并完善财务分析体系,深入剖析公司财务状况与经营成果,定期输出管理报表和经营分析报告,为管理层提供有力的数据支撑。 4.参与构建与优化公司财务管理制度及内部控制流程,保障财务运作合规高效。识别关键流程痛点,推动财务流程改进与自动化建设,提升工作效率与数据准确性。 5.与各业务部门密切协作,深入理解业务逻辑,为影视项目提供财务建模、收益测算及风险评估支持。统筹协调资金、核算及业务团队,协同推进复杂财务事项的闭环执行。 任职要求: 1.具备8年以上中大型企业工作经验(前任职单位人员规模须达500人以上),有上市公司财务管理实操经历,必须拥有成功实施税务筹划项目的实战案例。 2.精通中国会计准则及相关财税法规,具备敏锐的税收政策解读能力。具备完整的财务分析与成本管控经验,能熟练运用各类财务模型开展预测与决策分析。 3.统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业背景,持有注册会计师(CPA)资格证书。 4.熟练掌握Excel(包括数据透视表、VLOOKUP、常用函数等),具备大型ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶EAS、用友NC等)实际操作经验。 5.具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及数据洞察力,能够从庞杂信息中快速提炼关键结论并形成有效建议。
人力资源管理员
7000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科绩效管理组织发展人力资源管理员
岗位职责: 1. 负责招聘全流程操作,包含职位发布、简历初筛、面试协调及入职手续跟进; 2. 协助推进绩效考核执行,完成考核数据整理、结果统计与初步分析工作; 3. 策划并组织实施培训项目,协调内外部培训资源,落实效果评估与资料归档; 4. 办理员工基础人事事务,如入离职流程、劳动合同管理及人事档案更新维护; 5. 按周期整理人力资源相关报表,配合优化制度规范与业务流程。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业,欢迎应届毕业生投递; 2. 熟悉人力资源基础模块(招聘/绩效/培训),具备人力相关实习经历者优先考虑; 3. 表达清晰,执行力高,熟练掌握办公软件,学习能力强; 4. 工作认真负责,思维条理清楚,积极主动,具备团队合作精神及基本数据分析能力; 5. 有校园招聘支持、培训组织经验,或担任过学生会、社团管理职务者优先录用。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年大专成本结算总账税务财务分析制造业用友U8不可兼职
岗位职责: 1、负责日常账务处理及月末结账工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、审核各类报销单据及付款凭证,保证其合规性与合理性; 3、编制财务报表,包括但不限于资产负债表、利润表等,并进行财务分析,为管理层提供决策支持; 4、协助完成年度审计及税务申报工作,确保公司遵守相关法律法规; 5、参与预算编制与成本控制,协助优化财务管理流程; 6、与其他部门协作,提供财务方面的咨询和支持。 7、参与财务流程的优化,提高工作效率; 任职资格: 1、具备会计或相关专业的大专及以上学历; 2、持有初级会计师证书,中级及以上职称者优先考虑; 3、至少3年以上的制造业财务工作经验,熟悉企业会计准则; 4、熟练使用财务软件及办公自动化工具,如金蝶、用友等; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6 工作细致认真,责任心强,能够承受一定的工作压力。
主管会计
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限总账核算财务综合管理
账务与报表管理:全面负责公司账务处理工作,按期完成月度结账任务,准确编制月度、季度及年度财务报告,确保账实一致、账账相符、账表统一。 预算与成本控制:主导或参与公司年度财务预算的编制,持续跟踪预算执行情况并开展分析,提出有效的成本优化建议,助力利润目标达成。 税务管理:统筹公司各项纳税申报事务,维护与税务机关的良好关系,积极开展税务筹划,合理规避涉税风险。 资金与资产监管:参与企业资金运作管理,保障资金使用效率;同时组织或配合开展固定资产清查盘点,确保资产安全完整。 团队指导与协调:作为核心财务人员,为基层会计提供专业指导与支持,协调公司内外部事务,保持与银行、税务、工商等机构及内部各部门的良好沟通。
行政人事负责人
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设善长制定激励政策,让员工充满激情斗志!招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘选拔、晋升制度、绩效考核、薪酬管理、员工培训等人力资源相关工作
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