
卡机员
4000-5000元/月
会计经验不限大专
食堂卡机员招聘启事
因食堂(汉餐)工作需要,现招聘卡机员1名,负责餐卡充值、签单、账务核对、配合前厅相关工作,具体如下:
一、岗位职责
1. 负责就餐卡充值、挂失、补卡、签单、记账等日常操作。
2. 每日核对卡机收入、各类收款方式明细,做到日清日结、账实相符。
3. 熟练使用Excel,完成各部门月度餐费统计、核对、收缴及报表制作。
4. 负责前厅秩序维护、就餐引导、单据整理等相关工作。
5. 严格遵守财务及食堂管理制度,确保数据准确、安全。
6. 完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1. 年龄25–40岁,身体健康,品行端正,责任心强。
2. 高中及以上学历,熟悉Excel表格制作、数据统计、公式运用。
3. 具备基础财务知识,有收银、对账、财务相关工作经验优先。
4. 细心严谨、服务意识强,沟通顺畅,服从管理。
5. 能长期稳定工作,遵守单位各项规章制度。
三、工作地点与待遇
- 工作地点:康平路1号
- 薪资待遇:面议,包工作餐、环境稳定
- 工作时间:按食堂作息,节假日休息
四、应聘方式
有意者请携带简历及相关证件联系面试
联系电话:
会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本税务财务分析制造业金蝶EAS
1. 每月核对财务系统与ERP进销存中的材料出入库单据、产品出入库记录、采购入库明细等相关单据
2. 核对供应商往来账目,处理发票入账事宜
3. 计算原材料、半成品及产成品的成本金额
4. 编制与成本相关的会计凭证
5. 结转当月主营业务收入科目
6. 每月开展成本数据分析,编制成本分析报表
7. 摊销无形资产、递延收益及长期待摊费用项目
8. 结转制造费用、研发支出等成本类科目
9. 按月完成统计局相关报表的申报工作
注册会计师
1-1.5万元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1. 组织并执行审计任务,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 主导专项审计项目实施,对财务报表开展审查与评价工作。
3. 统筹团队作业,指导并监督成员履职,确保审计流程高效推进。
4. 负责项目全过程管理,保证审计任务按期交付,并出具优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队引领能力,能有效推动审计工作落实。
2. 精通财务审计相关法规政策,具备扎实的财务分析及问题应对能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队与客户各方。
4. 业务能力突出者有机会成为公司合伙人,诚邀优秀人才共创发展
财务专员
6000-8000元/月
会计经验不限大专成本预算财务分析应收应付固定资产核算总账用友U8初级会计师
岗位任职资格要求
年龄:28-40岁
学历要求:大专及以上,财务、会计类相关专业毕业
婚姻状况:不限
经验要求:5年以上财务管理工作经历,其中至少3年同行业背景
知识要求:持有初级会计师职称及以上,掌握国家财经法规及相关政策
能力要求:具备团队管理与组织协调能力,拥有较强的综合分析与沟通能力
其它要求:品行端正,诚信务实;具备良好的职业道德和保密意识
1、账务核算:每月5日前完成利润表、资产负债表、现金流量表及应收应付报表的编制,确保数据准确率100%
2、纳税申报:每月7日前完成税务申报、凭证整理、账目报表归集,审核报税资料,完成外部单据交接并存档,确保申报及时、税负控制合规
3、财务分析:每月10日前提交上月财务分析报告,并向管理层汇报经营成果、收支情况等关键财务信息
4、合同管理:负责销售合同、采购合同及相关电子文档的管理与出货台账登记,统一归档,确保合同审核合法、规范、准确率达100%
5、账务管理:审核原始单据的真实性、合法性与完整性,编制记账凭证并分类归档
6、发票管理:建立发票归集机制,系统化管理进项销项发票,合理控制税负水平,维护税务账、经营账及现金账清晰准确
7、核算管理:明确核算对象,制定核算标准,推进小单元核算机制并组织实施
8、编制经营分析报告:涵盖盈利状况、成本波动、费用构成、盈亏平衡、资金结构、库存周期、税务规划、资产质量、人均效能等方面分析
9、成本管控:持续监控成本变动,完善预算管理体系,控制各部门支出,通过流程优化实现单位成本下降
10、税务筹划:设计合规的税务优化方案,加强风险防范,有效降低企业整体税负
11、制度建设:起草公司基础财务制度,制定预算与分析规范,确保资金风险处于安全范围,维持企业盈亏平衡以上运营
12、每月31日前汇总当月全部财务资料,提交总经理备案存档
13、根据总经理需求,及时提供相关财务数据支持
会计实习生
2000-4000元/月
会计经验不限大专应收应付总账收入账税务
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪
4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
人力管理主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专线下零售企业服务管理经验团队搭建经验员工关系培训组织发展招聘
完善公司制度,开展人员培训,负责人事招聘
区域人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘员工关系HRBP
【工作内容】
- 与指定业务单元密切协作,深入理解其业务需求及战略方向,输出匹配的人力资源支持方案。
- 参与人力资源制度、流程与操作规范的优化与落地,助力业务团队实现可持续发展与组织变革。
- 评估现有组织架构,围绕人才配置、招聘策略、绩效体系等方面为业务部门提供专业建议与实施支持。
- 协助开展员工关系管理,回应员工咨询,协调处理各类人事问题,营造健康积极的工作氛围。
- 定期整理与分析人力资源相关数据,发现潜在风险与改进空间,向管理层提供数据驱动的决策参考。
- 推进企业文化和核心价值观在业务团队中的落地执行,增强团队归属感与整体满意度。
【任职要求】
- 具备5年及以上人力资源领域工作经验,有HRBP或相近岗位实践经历者优先考虑。
- 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业背景优先。
- 具备出色的沟通与协调能力,能高效对接各层级员工与管理团队。
- 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,善于通过数据支持判断与决策。
- 熟知劳动法律法规及相关政策规定,具备良好的职业操守与信息保密意识。
- 具备优秀的项目统筹与执行能力,可独立推动多项任务并行开展。
- 适应高强度工作节奏,责任心强,具备良好的自我驱动力与结果导向思维。
河北邢台清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位,欢迎应届毕业生加入,年龄范围在20至30岁之
3000-4000元/月
会计经验不限大专预算审计制造业
河北邢台清河县杨二庄招聘外贸人员会计岗位,欢迎应届毕业生加入,年龄范围在20至30岁之间。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来账款核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
人事专员
岗位职责:
1. 负责公司岗位招聘全流程,包含岗位对接、简历筛选、候选人沟通、面试邀约与跟进,保障人员到岗效率;
2. 维护招聘渠道,发布与更新岗位信息,收集优质简历,建立人才储备库;
3. 负责入职、离职、转正等人事手续办理,员工信息登记与档案管理;
4. 协助开展员工沟通、日常关怀及简单行政事务,配合团队完成人力相关工作。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,亲和力强,有良好的服务意识与责任心;
2. 做事细心有条理,具备基本的信息整理与文档处理能力;
3. 有招聘、人事、客服相关经验优先,无经验但学习能力强亦可;
4. 能稳定出勤,执行力强,愿意主动跟进工作。
福利待遇:
薪资结构合理,收入上不封顶;工作氛围轻松,团队年轻好相处;晋升空间清晰,能力突出可快速提升。
工作内容简单易上手,专人带教,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的朋友加入。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
海外课程辅导兼职教师
300-350元/时
家教经验不限硕士
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-14
岗位职责:
1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务,涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业
3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容,准时参与预定授课时间,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法论
任职要求:
1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.具备较强的阅读与书面表达能力,无需使用英语进行授课
3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障正常授课
平面设计师
1.8-2.5万元/月
平面设计3-5年本科
岗位职责:
1.根据各场展览/活动的主题策划,统筹每场展览的视觉系统设计工作,完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计,确保项目按既定标准与时间节点顺利交付;
2.负责门店日常视觉设计任务,涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容;
3.与相关需求方或部门保持高效沟通,持续优化设计流程,合理制定各类视觉物料的时间计划,借助日程管理工具提升执行效率;
4.对接外部供应商,跟进展陈道具及材料采购,结合预算控制,探索材质与工艺的最佳组合方案,实现理想的展示效果;
5.协调广告制作公司,按时完成物料制作费用结算与对账工作,并负责现有展具及物料的归档与日常管理;
6.配合展览日常运营,参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务;
7.按时提交月度工作报告,完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
教育背景:
◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历,专业美术院校毕业者优先;
经验:
◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验(需提供作品集);
技能技巧:
◆熟练掌握动态海报制作技术;
◆精通主流平面设计软件(如PS、ILLUSTRATOR等),具备插画或手绘能力者优先考虑;
◆执行力强,抗压能力佳,擅长跨部门协作与沟通,能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作,保障输出质量;
◆审美敏锐,艺术感知力强,具备创新思维,可独立完成具有突破性的前沿视觉创作;
态度:
◆能适应高强度工作节奏,承受一定压力;
◆工作态度积极,责任心强,富有职业热情;
◆具备良好的学习意识与快速学习能力。
澳门-门店实地体验兼职
1000-3000元/月
市场调研经验不限大专兼职
薪资:
*单次任务报酬80-150元
*任务完成并通过审核后,次月底前发放至支付宝账户
*兼职性质,工作时间灵活,任务不定期发布
任职要求:
*年龄在20至50周岁之间
*依照任务具体要求执行走访任务
*自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备
*具备责任心与职业操守,能客观、公正地完成走访及问卷填写
工作流程:
*注册成为评估员账号
*报名参与走访任务
*认真查阅任务指引说明
*开展实地走访,全程录音记录
*在24小时内完成线上问卷提交
*及时响应并回复工作人员的后续沟通信息
国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月
证券交易员1-3年本科基金公司量化交易员
当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面
当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖
当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端
当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁
是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。
在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)
现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。
不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。
你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。
而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。
有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。
有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者
有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。
各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)
安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。
不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。
这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。
好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。
如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:
来这里你们将经历什么?
一开始:
你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。
在此期间你将:
1、学习量化系统的使用规则与原则。
2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。
3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。
在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)
如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。
在此之后你可以依据你的兴趣:
-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……
-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……
好了,话题说远了,回到最开始
为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:
1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!
2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!
3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!
4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!
5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!
6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习
好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
安保物业公司财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
财务会计主管(急招)
7000-8000元/月
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容:
1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。
2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。
3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。
4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。
任职要求:
1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。
2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。
3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。
4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
税务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位内容:
1、根据公司规范及财务制度开展会计核算,及时完成月度结账并编制各项财务报表,为管理决策提供准确的财务数据支持;
2、掌握税收法规,能够独立办理各税种的申报缴纳工作;
3、负责销售发票的开具与管理;
4、登记并整理研发费用明细台账,归集完善研发费用相关备案资料;
5、核对现金、银行存款及银行承兑汇票,确保账目与实际一致;
6、完成各类外部统计报表的填报任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35岁以下,财会类专业优先;
2、具有3年以上纳税申报实操经验,有1年以上生产制造型企业成本核算或总账会计工作经验者优先;
3、工作严谨,责任心强,踏实认真。
外账
8000-12000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付结算总账固定资产核算财务分析税务风控收入账餐饮酒店物流金融游戏制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确、及时、合规
2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报,规范管理发票及税务档案
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,及时提供完整财务资料并跟进整改落实
5.管理应收应付账款,定期与客户、供应商对账,保障资金安全与周转效率
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉《企业会计准则》及最新税务政策
3. 熟练操作用友、金蝶等财务软件及Excel等Office办公工具
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通能力与持续学习意识
5.餐饮经验有新考虑
会计
1:必须持有初级会计职称或会计从业资格证书,
2:熟练使用熟练使用财务办公软件(如Excel、金蝶,亿企等),具备财务报表编制、税务申报及成本控制能力。
3:具备一年以上会计相关工作经验。{代理做账公司担任过职业,主管,优先录取}
财务,会计,后勤,综合人员
5000-6000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本审计收入账预算财务分析税务房地产/建筑
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
会计/会计助理手把手教学 双休五险+法定
1000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1、财务数据收集与整理:依据客户提供的经营资料及原始单据,按记账会计的标准整理基础信息,登记至EXCEL台账,需准确填写日期、部门、项目、事项内容、金额、经办人等要素,确保满足后续做账规范要求。
2、单据处理与打印:从客户沟通群中获取相关单据文件,完成下载、打印及分类归集工作。
3、凭证输出与装订:对已完成结账的会计凭证进行打印,并按规定顺序装订成册;根据客户实际需求,生成并打印各类财务报表(如资产负债表、利润表、费用明细表、现金流量表)。
4、协助记账人员与客户开展往来款项的核对工作。
5、配合会计人员参与客户仓库的盘点作业。
工作时间:周末双休,每日工作七小时三十分钟
夏季作息:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季作息:8:30-12:00 13:30-17:30
会计
4000-8000元/月
会计经验不限高中
岗位职责
1.负麦日常财务核算工作,包括但不限于凭证编制、账簿登记及审核。
2.编制各类财务报表,如资产负债表、利润表等,并进行基本财务分析。
3.参与公司预算编制与决算工作,协助完成财务目标。
4.管理公司日常费用报销流程,确保费用合理性和准确性。
5.支持税务申报及税务筹划工作,维护良好的税务关系。
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计等相关专业。
2. 5年以上会计或财务相关工作经验,具备全盘账务处理能力,有制造业会计经验优先。
3.熟悉国家财务、税务相关法律法规,熟练使用财务软件。
4.具备良好的数据分析能力,能够独立完成财务报告的编制与分析。
5.具有较强的责任心、细致的工作态度及良好的团队合作精神。
人事经理
1,开展创业团队组织建设与企业文化建设。
2,开展招聘、培训、绩效等人力资源管理工作,为公司发展高效提供人才供应与队伍建设。
3,系统专业出具各类人力资源解决方案和开展管理体系建设。
4,协助总经理开展经营计划制定,经营目标分解与过程管理,促进组织绩效目标的达成。
5,开展运营机制的制定发布与监督执行。
6,执行总经理和总经办任务目标的监督执行反馈与推动问题解决。
7,协助开展公司总经办日常运营管理,包括公司各级会议的组织召开。
有科技型企业人力资源管理经历优先。
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专HRBP招聘人事培训
岗位职责为:
一、人事管理
招聘与配置:发布岗位需求、筛选应聘简历、组织面试安排,办理员工入离职流程,管理员工人事档案。
培训与考核:开展新员工入职培训,执行绩效评估工作,跟进员工工作表现并及时向部门主管反馈。
薪酬与福利:核算月度薪资,处理考勤数据,负责社保公积金的增减申报及基数变更,解答员工相关咨询。
劳动关系:统筹劳动合同的签订、续签与终止事宜,协调处理劳资纠纷,提升员工满意度与稳定性。
二、行政支持
办公环境维护:监督办公区域卫生清洁,保障设备正常运行,安排会议室使用及设备调试,负责办公耗材的采购与分发。
后勤保障:统筹食堂运营、员工住宿及公务用车管理,维护行政记录台账,对接园区相关事务。
员工活动组织:策划实施生日庆祝、团队建设、年度晚会等活动,增强团队归属感与协作氛围。
其他事务
协助撰写部门通知、文件材料,整理汇总报表信息,落实上级交办的临时性工作任务。
具体工作内容根据企业规模与实际管理需要有所调整,中小型企业中该岗位通常需兼顾多项基础事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上人力资源相关工作经验
2、具备扎实的招聘实操能力,有拓展和维护招聘渠道的实际经验
3、掌握全面的员工关系管理知识,可独立应对劳动争议事件,熟悉国家劳动法律法规
工资待遇:7000
上班地点: 坂田杨美
基本条件:年龄22-35周岁
1、薪酬结构:基本工资([6500-7500]元/月)
2、福利:提供员工宿舍、包午餐、内部租房优惠、优秀员工奖励等
3、上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00。月休4天
会计本科
【工作内容】:
1.负责公司日常账务处理,包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记,确保账务处理及时、准确:
2.按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送,保障财务数据真实完整;
3.负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个税等税种的计算、申报与缴纳,熟悉税收优惠政策,合理进行税务筹划;
4.负责财务凭证、账簿、报表等档案的整理、归档与保管,确保档案规范有序:
5.配合及协调各类审计和检查等工作。
【岗位要求】:本科以上学历,会计、财务管理等相关专业,3-5年以上的工作经验。
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
无责底薪:(3000--5000)+提成100/月/每人
综合薪资:7000--9000/月
工作职责:
1、根据业务部门招聘需求,制定并落实有效的招聘策略;
2、拓展、维护、评估及分析各类招聘渠道的使用效果;
3、突破关键岗位与招聘难点岗位的用人瓶颈;
4、开展人才市场调研,掌握人才供需趋势及行业人才流动情况;
5、具备较强的候选人关系维护意识,高效完成简历管理与人才库储备。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上猎头或专职招聘工作经验;
2、出色的沟通协调能力,人际洞察力强,逻辑思维清晰,具有结构化与系统性思考能力,富有同理心和服务意识;
3、熟悉电话招聘流程,有快速交付高端岗位的成功实践经历!
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