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设备维修主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中不需要出差要求有设备维保经验焊工证电工证自动化机械经验仪器仪表经验5年以上设备维保经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责: 1. 设备维护与保养:按周期开展工厂设备的巡检、维护及保养工作,保障设备稳定运转;制定并落实设备维保方案,降低故障发生概率。 2. 故障诊断与维修:快速响应设备异常,准确判断故障原因并实施有效修复;完整记录故障现象与处理过程,提出优化建议以提升设备可靠性。 3. 设备安装与调试:参与新设备的到厂安装、功能调试与验收工作,确保满足生产需求;编制相应的操作与维保文档,并对操作人员进行培训指导。 4. 安全管理:严格执行安全作业规范,确保维修作业安全可控;定期核查设备安全防护装置,及时发现并消除安全隐患。 5. 记录与报告:详细登记设备运行及维护相关数据,按时提交维护报告;评估设备运行状态,提供可行性改善意见。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,机械、电气、自动化等专业背景者优先考虑。 2. 拥有5年以上钣金行业设备维修工作经验,掌握常用设备的维护方法及故障应对技能。 3. 能熟练操作常规维修工具和检测仪器,具备基础计算机操作水平,可使用相关应用软件。 4. 熟知安全作业规程,具有较强的安全防范意识。 5. 有设备管理实践经验,了解设备管理流程及相关标准要求。 6. 工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力、问题分析与解决能力,以及良好的沟通协调和团队合作精神。
安全阀维修校验
5000-10000元/月
机械维修社保3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备电力设备特种设备作业人员证
岗位职责: 1.负责安全阀、报警仪等特种设备的检测、维修与周期性保养工作 2. 依据国家及行业标准开展现场校验、故障诊断与技术整改 3. 编制维修记录、检测报告及技术档案,确保资料完整可追溯 4. 配合、客户完成设备巡检、应急抢修及技术交底任务 5.严格遵守安全生产规范,落实作业许可与风险防控措施 任职要求: 1.学历大专,持有特种设备作业人员证(安全阀校验T)者优先 2. 具备机械维修/保养相关经验,熟悉压力容器及安全附件原理 3.能适应出差,具备良好的客户服务意识和沟通能力 4.责任心强
生产管理主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理有担当,雷厉风行
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作规范与产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程推进车间作业,确保订单按期交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告并定期向上级反馈。 任职要求: 1. 机械设计或相关专业,具备相应学历条件。 2. 具备5年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统(MES)或其他生产管理系统操作。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 决策果断,行动迅速,责任心强。 7. 能够接受加班安排。
设备管理专员
7000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专
工作职责: 1、设备维护:负责设备的日常保养与维护,确保设备稳定运行,实现零故障目标; 2、故障排查:运用设备诊断系统,监控异常预警信息,提前识别并消除潜在故障风险; 3、升级改造:编制年度设备维保方案,并推动实施优化措施,提升设备运行效率; 4、数据记录:准确登记设备台账及维修信息,做到记录完整、归档及时、便于追溯。
公司产品制图员
3000-5000元/月
生产设备管理员1-2人经验不限大专
负责公司产品图纸设计、审核、更新,确保图纸准确、要求熟练使用CAD和3Dmax参与生产工艺改进、设备改造方案制定
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
工作地点在吉林省松原市长岭县!! 岗位职责: 1、全面负责养殖场的日常运营与管理,保障各项生产目标顺利实现; 2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫措施执行到位; 3、搭建猪场组织架构,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力; 4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、调控并解决实际问题; 5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职人员的学习与实操培训。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑; 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经验,熟悉养殖全流程管理体系; 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
厂长
6000-8000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
负责厂里一切事物,管理,报表,
生产设备管理员5-10年大专
上班地址:西安岗位概述: 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理,全面负责新工厂设备的规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景,并拥有带领团队提升设备运行效率与生产保障能力的实际经验。 岗位职责: 1. 工厂筹建期设备规划与布局: 主导新厂建设阶段的设备动线设计,保障工艺流程高效顺畅。 参与设备选型与采购决策,结合产能需求及长期发展规划制定科学合理的设备配置方案。 2. 设备性能掌握与维修能力: 熟练掌握各类生产设备的结构原理、技术参数及操作规范。 具备较强的故障分析与处理能力,确保设备高可用性与稳定运行。 3. 设备点检与保养管理: 建立并落实设备日常巡检、周期性保养和预防性维护机制。 实时监控设备运行状况,提前识别风险并组织实施整改措施。 4. 操作规程优化: 依据设备特性与生产工艺要求,完善并持续优化设备操作标准流程,提升作业安全性和操作效率。 5. 技术升级与改进: 围绕生产实际问题,推动现有设备的技术改造与功能升级,提升产线自动化程度和运行效能。 6. 团队建设与管理: 统筹团队人员培训、绩效评估与激励发展,构建专业高效的设备运维队伍,提升整体执行力和技术水平。 【任职要求】 1、教育背景:机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验:5年以上制造业设备管理经验,具备自动化设备管理背景者优先考虑。 3、技能要求:精通PLC、自动控制系统、机械设计基础等相关技术知识。 4、个人素质:具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力和现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资13000+,五险,节假日福利,定期团建,年终奖等
机修工
3000-4000元/月
机械维修包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录,及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强,动手能力强,具备基本识图与工具使用能力
厂长/主管3-5年学历不限蔬菜包装
岗位职责: 1、品质与流程管控:建立蔬菜精细化包装的作业标准(如净菜加工、包装规格设定、标签内容规范),每日核查原材料新鲜程度及成品品质,及时清理不达标产品。 2、团队管理:统筹包装人员的班次安排与技能培训(如操作流程、安全注意事项),优化人力配置,确保包装流程顺畅高效。 3、成本与库存控制:跟踪包装耗材(如保鲜膜、餐盒)使用情况,降低损耗;联动采购与销售部门,科学预估包装需求,防止库存积压或供应中断。 4、合规与安全:落实食品安全与卫生管理制度(如员工防护着装、设备定期消毒),定时巡检包装设备(如封口机、称重仪)运行状况,消除潜在风险。 岗位要求: 1、具备3-5年相同岗位及同行业从业经历; 2、工作态度端正,责任心强,能积极配合上级工作安排; 职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金
河南濮阳找兼职司机电话联系:
货运司机B2
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濮阳
5月15日 09:53拨打电话
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支模1-4天6-10人
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建筑木工6-10人
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5月15日 09:52拨打电话
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9000元/月
挖机司机长期1-2人月结
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濮阳
5月15日 09:51拨打电话
设备主管
8000-15000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养安装调试设备管理机加工设备生产设备特种设备
岗位职责: 1、设备全生命周期管理 · 制定并不断优化设备管理制度及作业流程。 · 负责设备从采购、验收、投入使用、技术升级到报废处置的全流程资产管理。 · 参与新设备选型评估及现有机台的技术改进,提升运行效率与工艺性能。 · 组织实施设备日常维护与计划检修,编制并督导执行周、月、年度保养计划。 · 管控维修支出,有效降低运营成本。 2、特种设备专项管理 · 全面负责特种设备的申报备案、安装调试、验收投用、定期检验、取证归档、维护保养、技术改造及安全附件监管等环节。 · 建立并落实特种设备双重预防体系,维护特种设备信息化管理平台。 3、仓库与物资管理 · 统筹管理工程类仓库日常运作,合理安排人员分工与任务执行,确保高效运转。 · 制定生产耗材及维保物料的安全库存标准,并按月提醒使用单位及时补货。 · 优化仓储空间布局,实行物资分类定位存放,保障账目、实物、标识卡三者一致。 · 对非系统化管理的手工记账物资开展季度和半年度全面盘点。 4、安全与环保合规 · 识别并评估与设备相关的法规要求、环境影响因素及安全隐患,针对重大风险制定管控措施与应急响应预案。 · 参与设备相关安全环保图纸的审核工作,掌握水、电、气管线布置及技术图纸内容。 · 监督仓储区域安全管理执行情况,参与生产部门安全培训及消防应急演练。 5、团队建设与其他 · 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业 3、具备3年以上设备管理实际工作经验,有编程或数控设备操作背景者优先;具有2年以上团队管理经历,专业技术基础扎实,精通设备操作、维修与管理体系搭建;熟悉设备工程体系规划与运行,擅长部门协调与费用管控 4、执行力强,工作认真负责,能承受较大工作压力,吃苦耐劳,具备良好的团队合作意识
设备管理专员
5000-6000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专设备管理化工设备特种作业操作证特种设备作业人员证
1、负责全厂动设备、静设备、压力容器、管道、阀门、仪表、电气等设备的全生命周期管理,确保设备安全、稳定、长周期运行,杜绝因设备问题引发安全事故与停车。2、负责设备台账、档案、备品备件的管理工作。3、设备巡检,安全隐患排查、人员培训。4、特种设备的管理。5、熟练操作电脑。
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员 待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000 ,综合薪资 7000-8500/月 吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间 作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容: 负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责: - 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率; - 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成; - 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
设备管理专员
4000-6000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专维修保养设备管理特种设备生产设备焊工证特种设备作业人员证
岗位内容: 1. 负责生产设备的运行管理,保障设备按计划高质量完成生产任务。 2. 编制并落实生产装置的维护方案,确保设备稳定高效运转。 3. 协同相关部门推进设备优化项目,提升设备整体运行效能。 4. 落实质量、安全与环保相关标准,维护设备技术资料的准确性与完整性。 5. 组织开展设备操作培训,提升一线人员的操作与维护能力。 任职要求: 机械/机电/设备类相关专业; 1、具有1年以上制造企业设备维护、点检及故障处置工作经验; 2、了解特种设备相关法规要求,掌握设备管理机制(如TPM),能独立修订体系文档(包括SOP、保养规程等); 3、可独立执行设备日常保养及基础维修工作,熟悉设备基本运行原理; 4、具备初步的数据分析能力,能够持续改进维护策略; 5、工作细致认真,具备较强的沟通协调与问题处理能力。
焊接气割工二保焊1-2人月结焊工证
濮阳市华龙区汽车,车厢修理厂招长年工,学徒工,二保焊,气割,等离子切割,每月保底工资7000元直10000元,对焊接熟练的,和维修有技述的,可以先录用,年龄20一40以下,以后每月工资一结,常年有活不廷,电话
CNC
不扣商保、社保、不扣服务费 员工高价2⃣7⃣元/时 免费体检➕0⃣入职 【大型电子厂LS】 ✅年龄:18-45 周岁(23 岁以内查学信网并提供非学生证明) ✅离职返厂需满三个月. 员工政策:(总工期6个月) 总价打包 5月2⃣6⃣元/时 6月-工期结束2⃣7⃣元/时 (以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情: 1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。 2. 3.。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 ‼黑户或卡异常人员无法安排。。
濮阳
5月5日 10:04拨打电话
CNC餐补社保
[强]不扣商保、社保、不扣服务费[强]员工高价元/时[强]免费体检入职【大型电子厂LS】面试起年龄:18-45周岁(23岁以内查学信网并提供非学生证明)离职返厂需满三个月.[红包]员工政策:(总工期6个月)[红包]5月元/时[红包]6月-工期结束元/时(以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)放单规则详情:1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。2.3.。4.需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡或卡异常人员无法安排。[红包差价:打卡70小时200(出需开票,))李仕坤
濮阳
5月6日 19:05拨打电话
装配钳工社保
装配钳工 初中及以上学历,,年龄18到40岁;有工作经验或相关专业优先考虑;公司缴纳社保。1、具有机加工或钳工工作经验。2、懂机械设备装配知识。3、能看懂装配图纸 工作地址:河南省濮阳市开发区濮水路与昌盛路交叉口
濮阳 濮阳县
5月6日 18:16拨打电话
生产跟单/文员月结1-3年大专新能源
岗位要求 1、年龄:20*****。 2、学历:大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力,工作积极主动,责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度,处理订单执行过程中遇到的问题,及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件,熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息(轮休制)。 2、工作时间:上午8:00—12:00       下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励
磨工1-2人
高薪诚聘: 1⃣无心磨床操作工1名:计件工资,多劳多得,收入上不封顶! 2⃣流水线打包工 2 名, 3⃣5 名,流水线包装,计件工资,工作稳定有保障,简单易上手 ! 4⃣机加工师傅一名 会简单车床操作 ☎联系电话: 地址:华龙南邻牛辛寨工业区
濮阳
5月11日 17:08拨打电话
生产跟单/文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员包吃有提成月结经验不限学历不限建材
岗位职责: 1、接收客户订单并在系统中进行录入,确保及时处理; 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化,提升材料利用率; 3、跟踪样品及大货订单进度,保障交付的准确性和时效性; 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求: 1、具备相关经验者优先,熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先; 2、工作细致认真,具备较强的数据敏感度,财务类专业背景优先考虑; 岗位福利: 1、固定月薪3000元,若独立跟进客户并促成合作可享受提成,无业绩考核压力; 2、工作内容简单,环境稳定,无工作压力; 3、上班时间早7:30至12:00,下午13:00到17:30,中午提供工作餐,无需加班,
河南濮阳于家村厂找个维修代班现在来
机械维修
于家村厂找个维修代班 现在来
濮阳
5月9日 09:48拨打电话
服装厂车间主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责: -负责服装生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务,确保进度达标。 -管控生产投入成本,持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题,保证订单准时出货。 岗位要求: -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控,能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强,适应高强度工作节奏。
打磨包住
小义铂英特 星期一 星期一 下午13:00接人面试 工资:,薪资白班200 ,夜班210 限:18~45 岗位: 普工(修毛边) 上班时间:8:00~20:00 住宿:提供备注:工期1个月起可长期做,至少做满一个月,离职提前15天,按白班180/天夜班190/天 面试通过后需要体检。
濮阳
5月9日 16:45拨打电话
河南濮阳招工干门窗要求:年龄20-40老实可靠薪资面议地址:孙口镇一中联系电话:
门窗制作
招工 干门窗 要求:年龄20-40 老实可靠 薪资面议 地址:孙口镇一中 联系电话:
濮阳
5月15日 09:53拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供濮阳设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘濮阳生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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