岗位职责 1、负责部门生产建设项目的规划与落地执行 2、负责部门设备的选型及安装调试工作 3、负责部门设备的日常运维管理工作 4、负责部门设备运行成本的管控与优化 5、负责部门设备设施的安全与环保管理 6、负责部门设备的报废评估及处置流程 7、开展鞣制板块设备运行数据的统计与分析 8、开展鞣制板块设备管理现状的调研与评估 9、推进鞣制板块设备管理标准化体系建设 10、组织实施鞣制板块设备管理专项提升活动 任职要求 1、本科及以上学历，设备工程或理工类相关专业 2、10年以上相关工作经验，掌握机械、液压、电气及设备管理专业知识 3、熟练使用CAD/PROE等制图软件，具备英语应用能力，精通办公软件及常用管理工具

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

招聘机修师傅，以及机修学徒，负责设备维护，保证生产

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按计划执行预防性维护，及时更换易损件，记录维护台账并提交保养报告 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、准确定位、高效修复 4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助编制设备操作与维保规程 5.识别设备运行隐患，提出优化改进建议，协助降低故障率与维修成本 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理（如传动、液压、气动系统），能看懂机械图纸 4.具备基本电工知识及安全操作意识，持有效焊工证、登高证或叉车证者加分 5.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

定制衣柜制造 机器操作与调试 生产计划执行 产品质量及进度管理 招聘人数1-2人

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

岗位职责: 1、负责集团生产标准体系的建立与持续优化 2、梳理并完善生产管理绩效指标库 3、制定生产管理相关策略，支持各工厂运营提升 4、牵头规划并推动集团生产类项目的实施与落地 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化等相关专业优先考虑 2、5年以上大型快消行业工作经验，兼具生产现场实操与总部管理经验；熟悉生产制造各环节运作逻辑 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及清晰的管理思维

维修保养，鄂破、对滚、振动筛、提升机！叉车、铲车保养

1. 编制生产方案，统筹生产队伍，提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能，出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

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1. 落实国家及行业关于建筑机械设备管理的相关方针、政策以及技术规范和操作规程。 2. 在授权范围内开展机械设备供应方的协调与管理工作。 3. 负责机械设备相关原始数据、技术文件及统计报表的填写、整理、归集与上报工作。 专业：机械设计制造及其自动化 工作地点：广东省内项目间调动，需适应流动性安排。 福利：享受带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼金及多项补贴（含通讯、交通、高温、电脑使用等补贴）。

1. 负责制定材料配送计划，并组织相关人员对进场材料进行验收。 2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性，编制采购出/入库计划，对已完成出/入库的材料进行下账处理，并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。 3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料，留存备份并建立完整的资料移交台账。 4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。 5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。 6. 负责审核各项目物资结算与支付事项，建立支付台账并及时更新维护。

岗位职责： 1. 制定设备维修与检修的保养计划，监督指导所有生产设备的操作，并开展维保合规性验证； 2. 优化设备点检、润滑、维护及故障预防标准，牵头组织故障原因分析工作； 3. 组织实施设备大修、中修及突发故障情况下的调度与应急处置； 4. 负责日常运营管理，涵盖设备设施管控、团队人员管理、安全管理、现场管理及突发事件应对； 5. 管理维修工具与器具的保养与存放，落实维修区域的6S管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上设备维护相关工作经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2. 熟悉食品饮料行业加工设备与工艺流程，了解设备运行管理，可独立处理常规电气问题； 3. 具备较强的综合素养，良好的沟通协调能力，能够应对突发状况，并有维修团队管理经验。

设备/自动化/维修员 待遇，实习期 40 天， 26/小时，月到手工资 6500—7000 ，综合薪资 7000-8500/月 吃住情况：包吃住，水电平摊，宿舍 4-6 人间 作息时间，早上八点上班，到下午五点下班，加班就是到七点下班，六休一模式，月休四天 1. 上岗要求 操作人员必须经培训合格，持证操作，严禁无证、违章作业。 2. 班前检查 开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常，确认无隐患再启动。 3. 规范操作 严格按操作规程、工艺参数运行，不超温、超压、超速、超负荷。 4. 日常维护保养 及时清洁、润滑、紧固、调整，保持设备整洁、完好。 5. 安全防护 正确使用防护装置和个人防护用品，严禁拆除安全保护设施。 6. 异常停机上报 发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常，立即停机、断电、上报，不得带病运行。 7. 交接班记录 认真填写运行、点检、维修、交接班记录，做到有据可查。 8. 定人定机定责 明确设备责任人，落实管理、使用、维护责任。

工作内容： 负责公司产品的技术支持，负责生产过程的质量控制，负责生产设备的维护和维修，负责公司项目的技术研发和实施，负责与其他部门的沟通和协作，确保项目的进度和质量目标的达成。 主要职责： - 负责生产设备的维护和维修，确保设备的正常运行，提高生产效率； - 与其他部门沟通和协作，了解并解决其他部门在技术方面的问题，确保项目的进度和质量目标的达成； - 抓住了问题的关键和知识，保持敏锐的技术眼光，不断提升自身技术能力，带领团队持续改进。

岗位名称：焊工、装配工、打磨工、小工。 岗位要求：1. 立角焊缝成型技术熟练；2. 焊接、打磨等工作经验丰富，有责任心；3. 年龄要求：50 周岁以下，55 周岁以下（有海工经验者优先）。 薪资待遇：焊工：360-380元/天；装配工：320元/天；打磨工：240-300元/天；小工：240-280元/天。根据实际工作情况，工资可能会有所调整。

招门花焊工一名，地址河南濮阳台前县，

小义铂英特 星期一 星期一 下午13:00接人面试 工资：，薪资白班200 ，夜班210 限：18～45 岗位: 普工（修毛边） 上班时间：8:00～20:00 住宿：提供备注：工期1个月起可长期做，至少做满一个月，离职提前15天，按白班180/天夜班190/天 面试通过后需要体检。

铸造工（造型，型腔检验、压箱和剁浇口杯、出铸件、顶孔、铁型清理）55岁以下，学历不限，肯吃苦耐劳薪资福利:小时工19元/h，另有500元环境津贴(7月到11月)，月薪6000元左右招工人数:4工作时间：早8：00到晚8：00，两班倒，半月倒班一次，月休2-3天，每月10号发工资；面试时间：全天

协助厂长完成订单，处理好老板交代的事情，不具备任何销售性质

[玫瑰]装配钳工要求：年龄22-40岁，，具有机加工或钳工工作经验，懂机械设备装配知识，能看懂装配图纸。[玫瑰]机械电工要求：年龄22-40岁，，初中及以上学历，懂PLC，变频器，伺服电机者，懂钳工知识者，有低压电工证优先录用。地址：濮水路与昌盛路交叉口电话：（

招聘焊工铆工，从事大型结构件的组对焊接工作，每小时55元，440~660，可以日结，两班倒，每天8到12小时，要求要有焊工证，会二级探伤，铆工会看二维三维图纸，详情请电话咨询，微信同号 工作地点：山东潍坊

1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。 2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。 3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。

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