
设备主管
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专设备升级改造机械设备维保机械设备验收液压设备空压设备电机设备电气设备
岗位职责
1、负责部门生产建设项目的规划与落地执行
2、负责部门设备的选型及安装调试工作
3、负责部门设备的日常运维管理工作
4、负责部门设备运行成本的管控与优化
5、负责部门设备设施的安全与环保管理
6、负责部门设备的报废评估及处置流程
7、开展鞣制板块设备运行数据的统计与分析
8、开展鞣制板块设备管理现状的调研与评估
9、推进鞣制板块设备管理标准化体系建设
10、组织实施鞣制板块设备管理专项提升活动
任职要求
1、本科及以上学历,设备工程或理工类相关专业
2、10年以上相关工作经验,掌握机械、液压、电气及设备管理专业知识
3、熟练使用CAD/PROE等制图软件,具备英语应用能力,精通办公软件及常用管理工具
设备工程师
5000-7000元/月
机械维修高温补贴社保1-2人月结全职电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造
负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修,保障生产动力系统稳定运行。
参与新设备调试、技术改造及自动化升级,提升设备效率与生产稳定性。
持特种作业证件,落实安全防护措施,确保设备操作符合环保与安全生产规范。
协助操作员技能培训,配合生产需求完成临时任务,适应加班安排
维修工
6000-7000元/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.按计划执行预防性维护,及时更换易损件,记录维护台账并提交保养报告
3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、准确定位、高效修复
4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助编制设备操作与维保规程
5.识别设备运行隐患,提出优化改进建议,协助降低故障率与维修成本
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用机械设备结构原理(如传动、液压、气动系统),能看懂机械图纸
4.具备基本电工知识及安全操作意识,持有效焊工证、登高证或叉车证者加分
5.责任心强、动手能力强,具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力
食品生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
负责生产车间的食品加工与日常运营管理。
招聘食品生产厂长。底薪1万,享受20%利润奖金。
任职要求:
具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验精益生产生产质量管理家具
定制衣柜制造
机器操作与调试
生产计划执行
产品质量及进度管理
招聘人数1-2人
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验选矿专业机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
负责车间生产计划的执行与落实;
监督生产流程的正常运行;
推进生产现场的规范化管理;
落实车间安全生产各项措施;
负责车间人员的日常管理与工作安排;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况;
完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验;
熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范,具备生产安全管理和操作技能;
了解质量控制、设备维护等相关专业知识;
具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神;
领导力强,执行力高,能够有效推动团队目标达成。
生产管理岗
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、负责集团生产标准体系的建立与持续优化
2、梳理并完善生产管理绩效指标库
3、制定生产管理相关策略,支持各工厂运营提升
4、牵头规划并推动集团生产类项目的实施与落地
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化等相关专业优先考虑
2、5年以上大型快消行业工作经验,兼具生产现场实操与总部管理经验;熟悉生产制造各环节运作逻辑
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及清晰的管理思维
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。
2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。
3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。
4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。
5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
濮阳华龙区招贴砖,卫生间瓷砖脱落,补贴两块瓷砖,同时再封个卫生间下水口。
200-320元/天
下水道管贴砖瓷砖1-2人
濮阳华龙招贴砖,卫生间瓷砖脱落,补贴两块瓷砖,同时再封个卫生间下水口。
管道安装长期6-10人月结
招聘管道试压工人 年龄25-50 底资7000 (有焊接,有管理经验的,安全证,质量员证的加工资)管吃管住 ,能长期干的
设备管理岗(校园招聘)-外包岗位
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专设备管理
1. 落实国家及行业关于建筑机械设备管理的相关方针、政策以及技术规范和操作规程。
2. 在授权范围内开展机械设备供应方的协调与管理工作。
3. 负责机械设备相关原始数据、技术文件及统计报表的填写、整理、归集与上报工作。
专业:机械设计制造及其自动化
工作地点:广东省内项目间调动,需适应流动性安排。
福利:享受带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼金及多项补贴(含通讯、交通、高温、电脑使用等补贴)。
材料设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
设备维护主管
8000-9000元/月
生产设备管理员月结5-10年大专机械设备
岗位职责:
1. 制定设备维修与检修的保养计划,监督指导所有生产设备的操作,并开展维保合规性验证;
2. 优化设备点检、润滑、维护及故障预防标准,牵头组织故障原因分析工作;
3. 组织实施设备大修、中修及突发故障情况下的调度与应急处置;
4. 负责日常运营管理,涵盖设备设施管控、团队人员管理、安全管理、现场管理及突发事件应对;
5. 管理维修工具与器具的保养与存放,落实维修区域的6S管理工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上设备维护相关工作经验,掌握氩弧焊技术者优先考虑;
2. 熟悉食品饮料行业加工设备与工艺流程,了解设备运行管理,可独立处理常规电气问题;
3. 具备较强的综合素养,良好的沟通协调能力,能够应对突发状况,并有维修团队管理经验。
设备维护检修员 260/天(接受生手)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员
待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000
,综合薪资 7000-8500/月
吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间
作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
工厂焊工焊接
岗位名称:焊工、装配工、打磨工、小工。 岗位要求:1. 立角焊缝成型技术熟练;2. 焊接、打磨等工作经验丰富,有责任心;3. 年龄要求:50 周岁以下,55 周岁以下(有海工经验者优先)。 薪资待遇:焊工:360-380元/天;装配工:320元/天;打磨工:240-300元/天;小工:240-280元/天。根据实际工作情况,工资可能会有所调整。
打磨包住
小义铂英特
星期一 星期一
下午13:00接人面试
工资:,薪资白班200 ,夜班210
限:18~45
岗位:
普工(修毛边)
上班时间:8:00~20:00
住宿:提供备注:工期1个月起可长期做,至少做满一个月,离职提前15天,按白班180/天夜班190/天
面试通过后需要体检。
铸造工月结
铸造工(造型,型腔检验、压箱和剁浇口杯、出铸件、顶孔、铁型清理)55岁以下,学历不限,肯吃苦耐劳薪资福利:小时工19元/h,另有500元环境津贴(7月到11月),月薪6000元左右招工人数:4工作时间:早8:00到晚8:00,两班倒,半月倒班一次,月休2-3天,每月10号发工资;面试时间:全天
装配钳工
[玫瑰]装配钳工要求:年龄22-40岁,,具有机加工或钳工工作经验,懂机械设备装配知识,能看懂装配图纸。[玫瑰]机械电工要求:年龄22-40岁,,初中及以上学历,懂PLC,变频器,伺服电机者,懂钳工知识者,有低压电工证优先录用。地址:濮水路与昌盛路交叉口电话:(
招焊工铆工,55/小时,可日结,50岁以下
1.2-1.5万元/月
探伤工厂焊工焊接餐补社保包住五险3-5人月结机械仪器吃苦耐劳焊工证二保焊
招聘焊工铆工,从事大型结构件的组对焊接工作,每小时55元,440~660,可以日结,两班倒,每天8到12小时,要求要有焊工证,会二级探伤,铆工会看二维三维图纸,详情请电话咨询,微信同号
工作地点:山东潍坊
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
CNC餐补社保
涨价通知:
2⃣7⃣元/时➕免路费发车
免费体检➕0⃣入职
不扣商保、社保、不扣服务费
【大型电子厂LS】
免路费发车
✅年龄:18-45 周岁(23 岁以内查学信网并提供非学生证明)
✅.
员工政策:(总工期6个月)
总价打包
5月2⃣6⃣元/时
6月-工期结束2⃣7⃣元/时
(以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2.
3.。
4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
注:免路费发车人员因个人原因面试不通过;
‼黑户或卡异常人员无法安排。。
栏目概述
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