
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO16949
1. 协助生产经理推进生产管理事务,确保部门KPI顺利达成,主导生产过程中成本控制、交付周期及产品质量相关工作的落实;
2. 机械设计、电气自动化或管理类相关专业背景;
3. 熟练掌握常用办公软件操作;
4. 具备制造业工厂生产管理相关工作经验。
铝板厂生产负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责产业园区铝单板的运营管理工作,统筹生产全过程的高效运行、安全管控与品质保障,确保厂区管理体系科学有效;
2、制定年度、季度及月度生产管理规划,搭建并落实生产组织架构,推进生产计划执行,统筹协调生产目标,下达每日生产指令;
3、主导质量管理体系运行,实时监控生产过程中的质量动态,监督、引导并检查全体员工开展产品自检与互检,促进各生产环节协同配合,快速响应并处理生产异常;
4、负责工厂基础设施运维管理,建立设备设施管理台账,组织实施维修与保养工作,保障生产设备稳定运行,维持车间正常生产秩序和设备良好工况;
5、完善作业指导书及检验规范,持续提出优化建议,推动企业实现流程改进与可持续发展;
任职资格:
1、企业管理或相关专业,大专及以上学历;
2、具有10年以上相关领域管理经验,担任过生产副总或厂长职务满5年;
3、精通生产运作机制,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理实战经验;
4、掌握IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系要求,熟悉6S现场管理方法,具备系统的生产管理思维和丰富实操经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等专业培训;
职位福利:五险、员工旅游、绩效奖金、节日福利、年终分红、包吃、包住
中央厨房生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限中央厨房,团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划,监督产品质量控制体系,提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作,优化资源配置,推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理,制定绩效考核标准,提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,保障厂区安全稳定运行
任职要求:
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验,熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队领导力,能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策,有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限,有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理
岗位内容:
1. 制定生产排程,监督生产执行过程及品质管控环节。
2. 组织并统筹生产团队工作,保障生产任务按时完成且质量达标。
3. 对产品制造成本与生产效能进行分析,提出可行的改进方案。
4. 确保企业生产设备安全运行,落实日常维护与定期检修工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备5年以上生产管理经历,有药厂管理背景者优先。
3. 掌握现代生产管理模式与方法
4. 拥有良好的组织协调能力和沟通技巧,具备实际团队管理经验
包装厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限包装,后工厂长
岗位内容:
1. 执行设备维护工作,确保生产流程稳定运转。
2. 对机械设备运行状况进行日常巡检,诊断并处理故障问题。
3. 配合技术团队参与新工具与工艺技术的研发及优化。
任职要求:
1. 具备本专业相关资格证书或学历证明。
2. 掌握机械构造及设备操作知识,可完成基础的电气与机械维修。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
4. 工作细致高效,严格遵守安全规范与品质管理要求。
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.全面主持车间生产工艺事务,统筹管理各类GMP生产记录文件;
2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护,保障各项指标顺利达成;
3.科学制定生产排程,确保产线稳定运转,持续优化以降低制造成本;
4.强化质量意识,组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程;
5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,制药、制剂或化工类相关专业背景;
2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验;
3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑;
开封祥符区全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分
8000-12000元/月
主管5-10年大专
全面负责花生工厂生产管理工作,制定生产计划、生产流程及生产目标,统筹协调生产各环节(原料分拣、加工、打包、仓储等),确保生产任务按时、按质、按量完成。
定制板材家居管理
9000-12000元/月
主管5-10年学历不限
【岗位职责】
- 负责板式全屋定制工厂的全流程运作管理:涵盖订单接收、设计拆单、板材采购、生产排程及开料、封边、打孔、组装等各环节的统筹与监督;
- 监控板材使用损耗、生产运行效率与产品品质,严格控制尺寸偏差、封边效果及孔位精准度,减少返工和废品产生;
- 组织车间人员排班与岗位配置,落实日常考勤、现场5S执行及安全生产规范管理;
- 协调设计部门、拆单岗位及安装售后团队,跟进订单交付周期,处理异常订单、补件需求及售后反馈问题;
- 持续优化生产工艺流程、物料库存机制与余料再利用方案,有效降低制造成本;
- 建立并完善车间管理制度、各工序作业标准及质量检验规范,指导班组员工操作,提升整体生产效能与成品质量。
【任职要求】
- 具备5年以上定制板式家具或全屋定制类工厂管理经验,熟悉柜体、衣柜、橱柜、榻榻米等板式产品的完整生产工艺;
- 精通常用板材(如颗粒板、多层板、欧松板)特性及相关五金配件与封边工艺,掌握拆单、排版逻辑及生产流程衔接;
- 能够识读生产图纸与拆单文件,具备板件错漏检核能力,可准确发现尺寸或结构问题;
- 具备较强的现场管控能力,擅长生产排程、交期把控、品质监管及团队带教,执行力突出;
- 适应车间一线工作环境,具备吃苦耐劳精神,责任心强,善于人员沟通与团队稳定维护。
【补充说明】
薪资范围:面议
钢结构铆工长期包住包吃20人以上月结
增加计划人数
中石油分包
钢结构安装铆工 20人 700元/10小时
年龄25~47岁,每天工作10小时,加班1:1,,第三个月底发第一个月工资,以此类推
工作要求:能上高,钢结构安装经验,高强螺栓紧固熟练;
面试通过,,体检合格,,,资料齐全,1~2个月上岗
设备主管(杭州临平区)
8000-12000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专电气设备机械设备
岗位职责:
1、负责污水厂设备的日常运转及维护管理;
2、编制设备维保方案,保障设施稳定运行;
3、承担设备突发故障的应急响应与处置;
4、参与设备故障原因的排查、判断与修复工作;
5、推进设备技术升级与优化改造;
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、电气工程或自动化相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上现场电气维修工作经验;
3、持有高低压电工操作证,掌握常用电气元件性能;
4、熟练操作PLC、变频器等电气控制系统的应用与维护;
5、有污水处理厂从业经历,具备高压电及自控系统处理能力者优先考虑;
6、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
上班时间:8:30-17:30,单休,能适应加班安排。
工作地点:杭州市临平净水厂(20万吨/日)
设备维护检修员 260/天(接受生手)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金机加工设备经验半导体设备经验自动化设备经验
设备/自动化/维修员
待遇,实习期 40 天, 26/小时,月到手工资 6500—7000
,综合薪资 7000-8500/月
吃住情况:包吃住,水电平摊,宿舍 4-6 人间
作息时间,早上八点上班,到下午五点下班,加班就是到七点下班,六休一模式,月休四天
1. 上岗要求
操作人员必须经培训合格,持证操作,严禁无证、违章作业。
2. 班前检查
开机前检查设备外观、电源、仪表、润滑、安全装置是否正常,确认无隐患再启动。
3. 规范操作
严格按操作规程、工艺参数运行,不超温、超压、超速、超负荷。
4. 日常维护保养
及时清洁、润滑、紧固、调整,保持设备整洁、完好。
5. 安全防护
正确使用防护装置和个人防护用品,严禁拆除安全保护设施。
6. 异常停机上报
发现异响、异味、漏油、漏电、故障等异常,立即停机、断电、上报,不得带病运行。
7. 交接班记录
认真填写运行、点检、维修、交接班记录,做到有据可查。
8. 定人定机定责
明确设备责任人,落实管理、使用、维护责任。
自动化学徒(入职奖励+五险一金+包住餐补)
6000-8000元/月
生产设备管理员保险包住餐补20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒五险一金
工作内容:
负责公司产品的技术支持,负责生产过程的质量控制,负责生产设备的维护和维修,负责公司项目的技术研发和实施,负责与其他部门的沟通和协作,确保项目的进度和质量目标的达成。
主要职责:
- 负责生产设备的维护和维修,确保设备的正常运行,提高生产效率;
- 与其他部门沟通和协作,了解并解决其他部门在技术方面的问题,确保项目的进度和质量目标的达成;
- 抓住了问题的关键和知识,保持敏锐的技术眼光,不断提升自身技术能力,带领团队持续改进。
设备管理岗(校园招聘)-外包岗位
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专设备管理
1. 落实国家及行业关于建筑机械设备管理的相关方针、政策以及技术规范和操作规程。
2. 在授权范围内开展机械设备供应方的协调与管理工作。
3. 负责机械设备相关原始数据、技术文件及统计报表的填写、整理、归集与上报工作。
专业:机械设计制造及其自动化
工作地点:广东省内项目间调动,需适应流动性安排。
福利:享受带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼金及多项补贴(含通讯、交通、高温、电脑使用等补贴)。
材料设备管理员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
技术员
7000-12000元/月
生产技术员社保包吃加班补贴五险一金6-10人月结其他能看懂图纸有机械常识持证平台实名吃苦耐劳
机械制造与自动化、焊接技术与自动化专业理工科本科以上学历;负责车间生产技术指导及下料编程,技术文件资料整理工作;能吃苦耐劳,具备较好的协调沟通能力。具备相关工作经验
打磨
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维修工程车机械维修工
招聘河南濮阳的机修工设备维修工岗位,要求能运用检测设备诊断机械故障并维修,能拆卸装配工程机械,学历不限,有工作经验,年龄50岁以下,薪资待遇面议。
装配钳工
装配钳工
要求:年龄22-40岁,,具有机加工或钳工工作经验,懂机械设备装配知识,能看懂装配图纸。
机械电工
要求:年龄22-40岁,,初中及以上学历,懂PLC,变频器,伺服电机者,懂钳工知识者,有低压电工证优先录用。
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✅年龄:18-45 周岁(23 岁以内查学信网并提供非学生证明)
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员工政策:(总工期6个月)
5月2⃣6⃣元/时
6月-工期结束2⃣7⃣元/时
(以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)
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1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2.
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4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
注:免路费发车人员因个人原因面试不通过;
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主管学历不限
岗位职责:
1.按照工艺要求完成钢结构、压力容器或机械零部件的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户验收标准
2.正确选用焊材、焊接设备及保护气体,规范执行焊前准备、过程控制与焊后处理流程
3.配合质检人员完成焊缝自检、返修及记录填写,及时反馈生产异常情况
4.保持工位整洁与设备日常维护,严格遵守安全操作规程及车间6S管理要求
5.参与班组生产计划执行,服从调度安排,保障交期与质量双达标
任职要求:
1.持有效焊工操作证(如特种作业操作证、ISO9606/GB/T 15169认证等),熟悉手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等至少两种焊接工艺
2. 具备基本识图能力,能看懂简单焊接结构图纸及技术要求
3.身体健康,无恐高、晕动等影响登高或密闭空间作业的生理限制
4.工作认真负责,具备团队协作意识和安全生产意识
5.学历不限,有制造业焊工经验者优先
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涨价通知:
2⃣7⃣元/时➕免路费发车
免费体检➕0⃣入职
不扣商保、社保、不扣服务费
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✅年龄:18-45 周岁(23 岁以内查学信网并提供非学生证明)
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员工政策:(总工期6个月)
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5月2⃣6⃣元/时
6月-工期结束2⃣7⃣元/时
(以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)
放单规则详情:
1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。
2.
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4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡
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