有个维修的活，谁有时间。

濮阳市恒基物业管理有限公司因业务发展需要招聘：保安员1名：50岁左右维修工1名：18-50周岁（需有证）保洁员1名：50岁左右有意者请持本人身份证到房管局大厦一楼恒基物业服务中心报名。【周一到周六，上午8:30-12:00下午2:30-5:30】。河南濮阳

招聘：绿化工 维修工 保洁员 薪资：2000-3500元/月 濮阳多小区招聘 保洁员 1. 负责公共区域、办公区日常清洁，垃圾清理，保持环境整洁 2. 爱护清洁工具，节约用品，发现设施损坏及时上报 3. 服从工作安排，完成临时保洁任务 4. 要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，*****以下 维修工 1. 负责水电、门窗、公共设施日常维修与巡检，排查隐患 2. 及时处理报修，做好工具保管，遵守安全操作规范 3. 要求：有相关维修经验，持有电工证优先，动手能力强，*****以下 绿化工 1. 负责绿植浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治 2. 清理绿化区域杂物，维护绿植长势 3. 要求：能适应户外工作，有绿化养护经验优先，吃苦耐劳，*****以下

范县汇丰雅筑物业诚聘英才 别迷茫，汇丰雅筑有好岗！现诚招多岗位，虚位以待等你来！ 维修工：1名 55岁以下，初中以上学历，吃苦耐劳是关键，持有电工证优先录取！ 绿化工一名 年龄55岁以下，吃苦耐劳，从事过绿化行业优先 保洁 保洁3名、55岁以下，身体健康、能吃苦，薪资待遇好商量！ 联系方式： 工作地址：范县新区德政街与汉兴路西南角

维修工 有相关工作经验者优先。主要负责公司日常的维修工作 薪资福利:五险，餐食，5000 - 7000元 工作地址:台前县产业集聚区化工园区

岗位职责： 1、主导公司生产运营工作，独立完成生产计划编制与排产安排，具备系统化的全流程生产管理能力； 2、统筹管理生产过程中的质量、安全、设备运行、成本控制及团队人员配置等核心环节； 3、推动产品质量优化，牵头组织质量问题的分析与处理，确保问题闭环解决； 4、监督员工严格执行标准作业流程，保障工艺规范落实到位； 5、落实安全生产责任制，全面防控安全风险，确保生产环境安全稳定； 6、参与生产技术改进与工艺优化项目，提供现场支持与协调； 7、负责生产团队的日常管理、技能培训、绩效考核及思想引导工作； 8、科学规划生产任务，有效控制成本支出，持续提升作业效率； 9、组织设备的维护保养工作，确保生产设备高效稳定运行； 10、定期核查库存状态与盘点数据，发现问题及时跟进并推动整改。 任职要求： 1. 学历及专业背景：大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业优先； 2. 工作经验：3-5年机械加工类（如仓储货架、钢构平台等）制造企业生产管理实战经验； 3. 综合素质：责任心强，工作作风细致严谨，抗压能力强，具备良好的问题应对和学习适应能力，认同公司价值观与发展文化； 4. 行业理解：了解仓储货架、钢构平台等领域的生产工艺特点及运营管理逻辑； 5. 制度建设能力：有生产管理制度体系建设经验，能根据公司架构与业务实际制定、完善相关制度，并有效推进执行落地，保障生产运作规范、高效、可控； 6. 数据分析能力突出，能够通过数据支撑管理决策；具备数字化管理意识，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 岗位福利： 1. 薪资范围：8K–12K（含岗位工资+绩效奖金+补贴）； 2. 福利保障：五险缴纳、带薪年假、节日福利、年度体检、提供员工宿舍； 3. 发展机会：深度参与公司战略级项目实施，享有“管理+专业”双通道晋升机制，定期参加行业交流与管理能力提升培训；

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

，年龄40岁以下，大专以上学历，有一定管理经验，沟通能力强，认真负责，自主性强，工作细心，认真，安全意识强。

岗位说明：生产相关方向储备人才岗位； 1．学历要求：2026届本科应届毕业生； 2．专业要求： 工业工程/材料化工/机械车辆/质量管理等相关专业类别； 人力资源/工商管理/安全工程/物流管理等相关专业类别； 3．综合素质要求： （1）具备较强的沟通表达能力，富有团队协作精神； （2）具有学生会、社团或竞赛项目等实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 精通超滤膜、反渗透膜、树脂及蒸发技术的工艺设计、设备选型与实际应用，具备8年以上相关行业技术积累。 2. 擅长循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水等工程项目的方案制定、投标文件编制及图纸设计工作，熟练掌握超滤、反渗透、纳滤、树脂、EDI、蒸发等核心技术工艺；能熟练使用CAD或三维设计软件，具备扎实的绘图能力与现场运行支持经验，可独立完成膜法水处理项目工艺图纸绘制，并统筹协调各专业完成整体设计任务。 3. 具备独立承担循环冷却水、化学水、脱盐水、脱硫废水、含煤废水项目设计的能力，曾作为技术负责人主导5个以上规模达300m³/h以上的废水脱盐或零排放示范项目，且至少担任过5个合同额超1000万元（膜系统部分）项目的技术总负责或设计总负责。 4. 全程参与项目各阶段工作，包括技术方案拟定、投标支持、施工图设计、现场安装指导、系统调试及人员培训等环节。 5. 思维清晰，具备良好的执行能力、分析判断力、逻辑思维和问题解决能力，熟悉膜系统与蒸发系统常见运行问题并能提出有效应对措施。 6. 具备创新思维与实干精神，团队协作意识强，沟通顺畅，善于协调解决复杂问题。 7. 掌握电厂类废水处理领域的国家法规、行业规范及相关技术标准。 岗位要求： 1. 专业背景：环境工程、给排水科学与工程、环境科学、化学工程、热能动力等相关专业。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作年限：累计8年以上行业工作经验。 4. 相关岗位经历：具有2年以上同类岗位从业经历。 5. 有电力、化工领域设计院工作背景者优先考虑。 6. 具备工业废水零排放项目实施经验者优先录用。

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物业公司招聘维修工1名，年龄62岁以下。工作地点：重庆市渝中区大坪石油路，工资面议。联系方式：（蒋经理）

工程熟手，2 工作地址:宝安西乡固戍 有三年以上工作经验 高中学历以上

招维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系贾女士

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招聘：物业工程维修员 薪资：3000-4000元 职位名称：物业工程维修员 职位描述： 岗位职责：负责小区或楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常；及时响应业主报修需求，高效完成水、电、暖、燃气、电梯等公共设施的故障排查与修复；按照规范执行设备检修计划，做好维修记录和台账管理，定期提交设备运行报告；配合项目主管制定年度维修预算及设备更新方案，提出合理化改进建议；熟悉并遵守安全生产规程，落实防火、防漏电等安全措施，杜绝事故发生；协助处理突发性应急事件（如水管爆裂、停电、设备故障等），保障住户生活秩序；保持维修工具、备件整洁有序，提升工作效率与服务质量。任职要求：中专及以上学历，机电、建筑、电气、给排水等相关专业优先；具备2年以上物业工程维修或相关工作经验，持有电工证、电梯操作证者优先；熟悉常用水电暖通设备原理及常见故障处理方法，能独立完成一般性维修任务；工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；能适应轮班制或夜间应急值班，服从工作安排，具备团队协作精神。

周四 随时可以看车间 直接上班 【新峰工业小区】 CNC操作工 18-45 岁，缺一人 8:00-20:00 日结 白班210/天 夜班220/天（夜班有饭） 要求做过CNC的 合同3个月 。

装配钳工 初中及以上学历，，年龄18到40岁；有工作经验或相关专业优先考虑；公司缴纳社保。1、具有机加工或钳工工作经验。2、懂机械设备装配知识。3、能看懂装配图纸 工作地址:河南省濮阳市开发区濮水路与昌盛路交叉口

岗位名称：焊工、装配工、打磨工、小工。 岗位要求：1. 立角焊缝成型技术熟练；2. 焊接、打磨等工作经验丰富，有责任心；3. 年龄要求：50 周岁以下，55 周岁以下（有海工经验者优先）。 薪资待遇：焊工：360-380元/天；装配工：320元/天；打磨工：240-300元/天；小工：240-280元/天。根据实际工作情况，工资可能会有所调整。

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招聘焊工（二保焊+手把焊）手把焊进行焊接作业会点氩弧焊；承担切割作业，确保切割精准、符合标准；对焊接、切割设备进行日常维护与保养。具备二保焊、手把焊操作技能，有相关证书；薪资：180-220元/天。濮阳市华能疏通设备制造有限公司，工作地址：濮阳市卫都路与龙乡路交叉口。

一、岗位职责： 1、制定构件车间的生产计划与作业安排，实施生产调度，并进行全过程的管理与控制； 2、组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、优化生产流程与节拍设计，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、对构件车间的生产系统、物流体系、服务支持及辅助设施进行规划、改进与评估； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，确保达成公司下达的产量、质量与成本目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工类专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理及相关技术应用者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，积极主动，具有较强的责任意识； 5、具备良好的口头表达与书面沟通能力，以及一定的商务沟通技巧； 6、能够接受全国范围内的工作调动，配合项目需求调整工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，年终奖 2、五险一金 3、免费提供住宿和三餐

[强]不扣商保、社保、不扣服务费[强]员工高价元/时[强]免费体检入职【大型电子厂LS】面试起年龄:18-45周岁（23岁以内查学信网并提供非学生证明）离职返厂需满三个月.[红包]员工政策:（总工期6个月）[红包]5月元/时[红包]6月-工期结束元/时（以上非CNC降3元/时,次月15日不在职只发保底20元/时；次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价）放单规则详情：1.下车间开始计算工时；工价含所有津贴、旺季奖励及餐补，个人所得税依法缴纳。2.3.。4.需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡或卡异常人员无法安排。[红包]奖金（出需开票，））。

岗位名称：铆工；焊工；打磨工。 岗位要求：1. 有船厂分段作业经验。2. 具备良好的焊接技术，能够看懂图纸。3. 有团队协作精神，能够适应包工或承包的工作模式。 薪资待遇：每天收入400—600元，具体面议，提供住宿。

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