岗位职责： 1、代理记账：依据香港会计标准，为香港公司客户提供专业的代理记账服务，编制中英文财务报表，并完成账务资料的整理与归档； 2、年度审计：协同审计师推进客户年度审计流程，保障审计资料真实准确，按时交付审计报告； 3、专业支持：配合销售部门响应客户财税咨询，提供专业解答，归纳常见问题并形成知识沉淀； 4、团队建设：协助商务经理组建记账服务团队，负责成员的工作指导与质量审核； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、副学士或以上学位，主修财务、会计、审计等相关领域； 2、具备5年以上香港财税领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统； 3、具备较强的学习与归纳能力，沟通顺畅，服务意识强，富有团队合作精神； 4、语言能力：普通话、粤语流利，可进行日常交流； 岗位解析： 银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台，联合香港人才办及投资推广署，支持全球人才来港创业，并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。 公司整体氛围年轻化，工作节奏较快，具有互联网化运作特点，团队协作紧密融洽。 岗位要求：需常驻香港办公，工作时间每周5.5天，具备粤语沟通能力。 岗位内容：负责处理香港客户旗下公司的财务做账事宜，提供生意星客户服务支持。

岗位职责: 1.负责香港公司日常财务运营，保障财税工作符合相关法规要求； 2.按时完成财务报表及管理类报表的编制，主导年度审计及税务申报事务； 3.持续优化财务管理流程与内控机制，提升财务工作效率与执行质量。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财会类专业背景，熟练掌握粤语和英语； 2.持有香港地区认可的财会从业资格，熟悉香港财税政策，具备5年以上相关工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，能与内外部协作方高效对接； 4.具有良好的职业道德素养，善于学习与自我提升，适应能力强，能够快速融入工作环境；

具体工作内容： 1. 负责财税相关事务（每月完成税务申报）； 接受零基础人员，财税方向可系统学习（公司提供专业培训体系）； 2. 维护现有客户，主要服务对象为月度代账客户，推动其他增值业务转化； 增值业务包括： 工商类（公司注册、变更、注销、证照办理、减资等） 税务类（普通/特殊行业代理记账、经营账务外包、审计服务等） 知识产权类（商标注册、周边服务、专利申请、著作权登记等） 股权设计（股权方案设计、股权结构规划等） 其他类（法律咨询、人力资源服务、软件开发等） 可视为全流程企业服务支持 岗位要求： 1. 不限经验，需对营销工作无抵触，全程带教培训； 2. 具备良好沟通表达能力，目标感强，有拼劲 福利待遇： 企业服务顾问：有销售背景者底薪可面议（范围4-6k+10%提成），综合收入8500-12000元； 上班时间：早九晚六，周末双休 上班地址：福州市台江区金马大厦4楼（地铁1号线达道站A出口，步行约400米），交通便捷 五险、团建活动、节假日按国家规定休假

人事部副经理 1.人力规划与招聘：协助制定年度人力规划，主导保安、保洁、管理人员等招聘，维护多元渠道（线上/线下/退役军人招聘会），优化流程，严控保安背景调查与资格审查。 2.员工关系管理：办理入职/调岗/离职、合同签续与解除手续，管理员工档案（确保准确保密），沟通员工思想动态，协调劳动纠纷，构建和谐劳资关系。 3.基本条件：25-45岁（男女不限），大专及以上学历（人力资源/行政管理相关专业优先），持二级及以上人力资源管理师证书优先。 4.工作经验：3年以上人力相关经验，有保安、物业、劳动密集型服务业人力管理经验者优先。 5.专业能力：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等法规，精通招聘/员工关系/培训中至少2个模块（全模块经验更佳），熟练使用Office及人力管理系统。 二、薪资待遇:面议 三、联系方式：有意者请联系

岗位职责： 1、前往工商、税务、银行等办事窗口办理企业注册、注销、报到、登记及信息变更等相关手续； 2、至客户单位现场交接财务相关资料； 3、汇总客户存在的特殊问题并及时反馈至主办会计； 4、与客户对接，沟通每月清卡、抄税、报税等涉税事项； 5、根据实际工作需要，完成主管交办的其他任务，如年检、年报等事务； 任职资格： 1、持有会计从业资格证或初级会计职称，具备较强的学习能力，有意愿在财务领域长期发展； 2、具备良好的沟通协调能力，工作踏实认真，能吃苦耐劳，性格亲和； 3、有代理记账公司工作经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险； 3、试用期无责任底薪3000元，转正后底薪3500元+代账提成+线下业务提成+续费提成，月综合收入4000-8000元不等

岗位职责: 1. 全面统筹公司财务运作与账务核算，保障财务信息的真实性和精确性。 2. 负责预算管理体系的搭建与落实，涵盖预算制定、执行监控及动态调整。 3. 参与财务报表编制工作，确保披露内容满足公司战略方向及相关行业规范。 4. 对企业日常经营开展财务评估与分析，为高层决策提供有力的数据支撑。 5. 带领并指导财务团队，持续提升专业能力与整体服务水平。 任职要求： 1. 三年以上管理岗位经验，具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动财务目标达成。 2. 沟通表达能力强，可与内部团队及管理层保持高效协作。 3. 具备扎实的财务分析与问题应对能力，能独立完成复杂财务事务处理。 4. 熟悉主流财务系统及会计制度，熟练使用各类财务应用工具。 5. 恪守职业道德，严格维护财务数据的安全与保密性。 任职要求：大专及以上学历，持有初级以上职称，年龄在40周岁以下 岗位福利：保险，节假日福利，生日蛋糕

岗位职责： 1. 负责应收账款与应付账款的日常管理及核对，保障账务数据准确； 2. 承担总账的登记、复核与调整工作，确保账目条理清晰、真实完整； 3. 开展成本核算与分析，为公司提供有效的成本管控与优化方案； 4. 编制并分析制造业相关的财务报表，辅助企业经营决策； 5. 负责金蝶EAS系统的日常运维与管理，保障系统稳定运行。 任职要求： 1. 持有初级或以上会计职称，掌握会计法规及相关准则； 2. 有制造业财务工作经验，了解制造行业财务管理流程； 3. 精通金蝶EAS系统操作，具备独立完成系统维护能力； 4. 具备良好沟通意识和团队合作能力，能与各职能部门高效协同； 5. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力。 以上为会计岗位的具体职责与任职条件，欢迎符合要求的候选人查阅并按要求提交应聘资料。

成立于2008年，全国已设立15家分公司，员工规模超5000人，集团布局广泛，现已成为企业服务领域知名品牌，发展势头强劲，诚邀您的加入！周末双休！欢迎投递！ 一、流程会计 2名 【岗位职责】： 1、承接新客户，在约定时间内按标准与新签约的代理记账客户取得联系，掌握企业基本情况； 2、负责票据收发（银行资料采集、发票整理、进项票认证、纸质票据收集及寄送）；完成税控设备抄报清卡、纳税确认、社保申报与扣款操作； 3、办理工商年检申报事项； 4、税务任务分派及进度跟踪； 5、提供客户日常财税问题咨询支持； 6、配合会计主管推动增值业务拓展工作； 二、会计顾问 2名 【岗位职责】： 1、通过线上渠道维护新老客户关系，推动达成合作意向； 2、为已签约客户提供财务会计领域的专业咨询服务，涵盖财务规划、税务优化、成本管控等方面；结合客户实际经营状况，协助分析财务报表，提出切实可行的财务管理建议，助力提升客户财务运营水平； 3、负责客户财务服务项目的跟进与维护，保障服务有序推进，协调公司内部资源，及时处理项目执行中的各类问题 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力，乐于人际交往 3、学习能力强，适应力佳，能持续精进财税专业知识与实操技能 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30，每周双休，享受国家法定节假日 薪资构成：底薪+提成，综合月收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得 带薪培训：公司提供系统的会计实操培训、沟通谈判技巧训练及职业发展指导 晋升通道：会计主管→财务经理→会计事业部总经理

岗位职责: 1.负责统筹并执行公司人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面； 2.优化招聘流程，提升招聘效率，确保人才引进的质量与匹配度； 3.组织落实员工培训方案，增强团队专业水平和整体工作效率； 4.负责员工考勤管理，保障考勤信息的准确性与及时性； 5.持续维护和更新员工人事档案，包括个人资料、职业履历及离职流程处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善处理各类员工关系事务； 2.具有较强的组织协调与计划执行能力，可独立开展并推动招聘工作； 3.熟悉人力资源各模块运作流程，能灵活应对多样化的人事管理需求； 4.工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 5.能够接受出差或外派安排

任职职责： 1、配合完成部门日常事务，协助处理税务报表的申报工作； 2、负责税务、银行对接及票据收集等相关事务的办理； 3、编制记账凭证，审核各类单据，负责发票的开具与管理； 4、承担公司客户财务相关工作，协助会计资料的整理、归档与保存； 5、配合上级完成其他常规性事务，表现优异者可获得晋升机会。 晋升方向：会计助理-财税顾问-会计主管-会计经理； 任职要求： 1、财会类相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，能适应快节奏工作环境； 3、沟通顺畅，善于人际交往，具备良好的应变能力； 4、品行端正，踏实肯干，富有团队协作意识和积极的工作态度； 5、愿意向财税顾问方向发展（业务岗位晋升通道）。 【岗位收获】 1、财富保障：民升为珠三角区域领先的财税服务机构，阿里认证财税服务伙伴，成立18年，客户基础稳固，薪资发放准时，职业稳定性高； 2、成长体系：每周安排1-2次系统培训，助力构建从入门到管理层的知识路径。入职即享：（1）财务人员全阶段成长知识库；（2）覆盖企业全生命周期的财务运营方案；（3）成熟企业的文化沉淀； 3、职场氛围：专注工作，享受生活。不必盲目内卷，在能力范围内实现高效与愉悦并存； 4、办公环境：位于番禺最大科技园区写字楼，办公空间宽敞明亮； 5、视野拓展：有机会接触年营收百万至亿元级企业高管，深入了解多行业运营模式，提升认知格局； 6、发展可能：未来无限，我们期待你成为事业合伙人，而非仅限于雇员身份，表现突出者可参与轮岗、进入内部持股计划； 7、晋升机制：每年组织一次内部竞聘，重视员工长期成长，助力实现购房购车目标，并迈向合伙发展路径； 8、奖励机制：全勤奖、孝心奖（发放给父母）、周挑战奖、月度奖、季度奖、年终奖、股权分红（年度两次分红，惊喜持续不断）； 9、休假福利：双休制，法定节假日正常休息，节日礼品、神秘奖项定期发放； 10、餐饮安排：提供午餐补贴，园区内十余家餐厅选择丰富，价格亲民（5-20元），丰俭由人，满足多样口味； 11、团队出行：每年组织全员旅游，每季度开展部门团建或短途旅行； 12、文娱活动：生日会、室内游戏、竞技PK、运动会等精彩不断，让工作充满乐趣； 13、交通便利：园区设有直达地铁接驳车，配备充足停车位，爱车无忧停放。 公司介绍： 民升财务由周娟女士于2006年9月创办，是广东地区知名财税品牌，2015年获评阿里巴巴财税优秀服务商，2022年3月设立民企明（广州）税务师事务所。 公司专注于为企业提供基础财税服务（工商注册、代理记账、变更注销、财务外包）、增值服务（出口退税、财税托管、知识产权、高新辅导、资质认证、法律人事）、海外财税服务（境外公司设立与注销、全球财税合规、境外主体维护、境外银行开户、贸易融资、企业税贷）以及高端财税服务（业财融合、财税统筹、体系管控、审计报告、股权设计、融资上市）等全方位解决方案。 上班时间： 8:30-12:0013:30-18:00双休，每月第一周周六召开例会，国家法定节假日正常休假 公司地址：广州市番禺区天安节能科技园创新大厦4楼406室

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

一、岗位职责成本体系搭建与优化 独立负责工厂成本核算体系的建立与迭代，制定成本核算标准、流程及配套单据，规范BOM、工单、领料、入库、在制品等环节的成本管理逻辑。 全流程成本核算 统筹原材料、辅料、人工及制造费用的归集与分摊，完成生产成本、完工产品成本及销售成本的核算工作，确保成本数据准确并及时输出相关报表。 账目核对与差异分析 执行月度及季度成本对账，包括仓库账、财务账与车间台账的一致性核对，在制品盘点、工单差异比对、存货账实相符检查；形成差异分析报告并推动问题整改。 工厂现场管理与盘点 可接受出差至工厂开展驻场支持或盘点任务，监督盘点过程，核实库存数据，识别并排查成本异常情况（如损耗、浪费、漏记、错记等问题）。 成本管控与数据支持 开展成本数据分析、报价成本测算、损耗控制评估，提出降本增效建议；协同生产、采购、仓储等部门，保障业务流程顺畅与数据真实可靠。 报表与合规 按时完成成本结账及各类成本报表编制，进行存货变动分析；配合审计、税务以及内部管理所需的合规性工作。 二、任职要求 学历专业：财务、会计类相关专业背景，具备初级或以上会计职称； 经验要求：具有制造业工厂成本会计实操经验，2年以上工厂实际工作经验者优先； 核心能力：能独立构建成本核算体系，独立完成全链条成本核算及账务核对与差异处理； 出差要求：能够适应短期或定期出差安排（为必要条件）； 技能要求：熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统，精通Excel应用，了解生产流程、工单管理、BOM结构及存货运作机制； 素质要求：工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司整体财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理及财务分析，为公司经营决策提供数据支持； 2. 主导企业税务筹划工作，确保税务合规，合理优化税务成本，处理涉税事项及应对税务检查； 3. 组织并审核企业日常账务处理，确保会计核算准确性和及时性，按时完成财务报表编制及上报； 4. 监督和管理企业资产，定期组织资产盘点，确保账实相符； 5. 协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的沟通渠道； 6. 建立健全公司财务管理制度和内控流程，防范财务风险。 应聘要求： 1. 45岁以下，财务、会计相关专业全日制本科及以上学历； 2. 具备三年以上一般纳税人生产企业主管会计工作经验，熟悉生产型企业财务管理特点； 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，熟练企业内外账管理； 4. 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 5. 具备中级会计师职称或注册会计师资格者。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

有香港身份或有效工作簽證者優先考慮 職位概述： 我們正尋求一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監，負責統籌並推動公司的全球人力資源運作，專注於人才招聘與組織發展。理想的候選人應擁有扎實的本地及國際人力資源實務背景，能夠在人才吸引、保留與培育方面為企業創造持續價值。 主要職責： 策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。 主導全周期人才招聘流程，涵蓋人才搜尋、入職安排及留才策略，確保與業務需求緊密結合。 統籌各地區員工關係、薪酬福利制度及績效考核機制。 確保人力資源操作符合香港及國際勞動法律規範。 監管人力資源政策、程序與系統的設計與推行。 推動建立開放、多元且具包容性的企業文化，體現公司核心價值。 為區域性人力資源團隊提供專業指導，促進跨地區HR協同作業。 主導員工培訓體系建設、職業發展規劃及接班人計劃。 推行多元化、公平性與包容性相關倡議，深化組織內涵。 任職資格： 持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。 具備5至10年高階人力資源工作經驗，具跨國企業背景者尤佳。 在多地域招聘與人力資源管理方面擁有實際成功案例。 熟識香港與中國勞工法例，並具備全球人力資源視野。 具備優異的溝通技巧與人際互動能力，能流利運用英語、粵語及普通話。 具備組織發展、變革推動與戰略佈局的實務經驗。 能在高效節奏中運作，同時有效處理多項重點任務。

人力行政（必須持有HKID及粵語能力） 務必詳閱職位描述及相關要求！不符資格者請勿申請！ 工作職責： 1、全面負責公司人力資源與行政事務，涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等； 2、具備科技行業背景，熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗； 3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化； 4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務； 5、整理日常考勤資料，協助薪資計算與核對； 6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑；策劃員工活動與團隊建設，推動企業文化扎根； 7、支援業務單位運作，確保組織目標有效達成； 8、管理辦公室日常行政工作，保障公司運營順暢； 9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。 任職要求： 1.具備扎實的人力資源專業知識，熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具，熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策； 2.精通人力資源各功能模塊，尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗； 3.具備自我驅動力，工作積極主動，敬業負責，並擁有良好的協作意識與團隊精神。

工作内容： 1、负责统筹人事及行政事务，涵盖员工关系管理与人事制度的落实执行； 2、参与招聘各环节，如简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工福利事项，保障各项福利措施准确落地与执行。 岗位要求： 1、熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展日常人事行政工作； 2、具备较强的沟通协作能力，善于与各部门进行工作对接与配合； 3、工作细致认真，具备快速应对和解决实际问题的能力。

工作职责: 1、负责香港分公司人事行政事务，涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理及员工关系协调等相关工作； 2、对接香港分公司外部单位，包括物业、供应商、合作机构及政府部门等日常行政事务； 3、统筹安排内外部客户来访接待工作，开展对外联络与沟通协调事宜； 4、协助完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科或以上学历，主修人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业； 2、具备2年以上人事行政岗位工作经验，熟悉香港地区相关政策法规，并具有实际操作经验； 3、熟悉香港主流招聘渠道及本地劳动法例；有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经验者优先考虑； 4、优先考虑粤语流利者，或能以英语作为主要工作语言者； 5、具备较强的责任心和执行力，良好的沟通技巧及团队协作精神。

岗位职责： 1、代理记账：依据香港会计标准，为香港公司客户提供专业记账服务，编制中英文财务报表，并妥善完成账务资料归档； 2、年度审计：协同审计师推进客户年度审计流程，保障审计结果的准确性与交付时效； 3、专业支持：配合销售部门接待客户，解答财税相关咨询，归纳整理常见问题与解决方案； 4、团队搭建：协助商务主管组建记账服务团队，负责人员指导及工作质量审核； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、副学士或以上学位，主修财务、会计、审计等相关领域； 2、具备5年以上香港财税实务经验，其中至少2年团队管理经历，熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统； 3、具备较强的学习与总结能力，沟通顺畅，服务意识强，富有团队合作精神； 4、语言能力：普通话、粤语流利； 岗位解析： 银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台，联合香港人才办与投资推广署，支持全球人才来港创业，并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。 公司整体氛围年轻化，工作节奏较快，具有互联网化运作特点，团队协作融洽。 岗位要求：香港本地办公，每周工作5.5天，需具备粤语日常交流能力。 岗位内容：负责处理香港“生意星”客户的公司账务，提供专业的财务服务。

（一）工作职责： （1）负责香港地区人员的招聘工作，跟进员工入职与离职手续办理 （2）负责香港办公室员工考勤管理及相关加班数据统计与核算 （3）负责劳动合同的签署跟进及人事档案的归档与保管 （4）协助完成薪酬数据核对及薪资发放相关支持工作 （5）负责香港办公室日常行政事务，包括文件处理、办公用品采购、会议室安排等 （6）负责香港办公室来访接待、电话接听及其他前台支持工作 （7）完成上级主管交办的其他工作任务 （二）岗位要求： （1）本科及以上学历，熟悉香港劳动法例及相关合规要求 （2）具备两年以上香港本地人力资源工作经验，了解当地招聘渠道与操作流程 （3）工作认真细致，具备良好的服务态度和沟通协调能力 （4）粤语听说流利，具备基本英语读写能力 （5）持有香港永久居民身份者优先考虑

工作职责: 1、承担香港分公司人事行政相关事务，涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理及员工关系协调等工作； 2、对接香港分公司外部单位，包括物业、供应商、合作机构及政府部门等，处理日常行政事务； 3、统筹安排内外部客户来访接待工作，负责对外联络与沟通协调事宜； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业； 2、具备2年以上人事行政岗位工作经验，熟悉香港地区相关政策法规，并具有实际操作经验； 3、了解香港主流招聘渠道及本地劳动法律法规，有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经历者优先考虑； 4、优先考虑粤语流利者，或能以英语作为主要工作语言者； 5、具备较强的责任心和执行力，拥有良好的沟通技巧及团队协作精神。

工作内容： 1、全面负责人事行政板块的统筹管理，涵盖人才引进、员工培养、绩效考核等相关职能； 2、主导人力资源团队的流程优化与效能提升，保障部门运作与公司发展战略保持一致； 3、构建和谐的员工关系体系，推动员工engagement与组织氛围建设。 岗位要求： 1、精通人力资源各模块理论知识，并具备丰富的实操经验； 2、可独立应对并妥善处理各类复杂人事事务； 3、拥有出色的团队带领能力及跨部门协作意识。

岗位职责： 1、代理记账：依据香港会计准则，为香港公司客户提供专业的代理记账服务，编制中英文财务报表，并完成账务资料的整理与归档； 2、年度审计：协同审计师推进客户年度审计流程，保障审计资料真实准确，确保报告按时交付； 3、专业支持：配合销售部门接待客户，解答财税相关咨询，归纳整理常见问题及解决方案； 4、团队搭建：协助商务经理组建记账工作团队，负责团队成员的指导与工作质量审核； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、副学士或以上学位，主修财务、会计、审计等相关专业； 2、具备5年以上香港财税领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；熟练操作peachtree、myob、金蝶等财务系统； 3、具备较强的学习与总结能力，沟通顺畅，服务意识强，注重团队协作； 4、语言要求：普通话、粤语流利，可作为日常交流使用。 岗位解析： 银河集团是一家成立18年的“一站式”香港创业服务平台，联合香港人才办与投资推广署，支持全球人才来港创业，并提供续签、永居、房产、投资、就业、教育、港宝等配套服务。 公司整体氛围年轻化，工作节奏较快，具有互联网化运作特点，团队协作紧密融洽。 岗位要求：需常驻香港办公，工作时间为5.5天制，具备粤语日常沟通能力。 岗位内容：负责处理香港客户旗下公司的账务事宜，提供生意星相关的客户服务支持。

有香港身份或工作簽證者優先 職位概述： 我們正在招聘一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監，全面負責公司全球人力資源運營，專注於人才招聘與組織發展。理想候選人應擁有扎實的本地與國際人力資源實務背景，能有效推動人才吸引、保留與培育策略，支持企業長期成長。 主要職責： 策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。 主導人才獲取全流程，涵蓋招聘執行、入職安排及留才機制設計，確保人力配置契合業務需求。 統籌各地區員工關係管理、薪酬福利體系及績效評估制度。 確保各項人力操作符合本地與國際勞動法律規範。 監管人力資源政策、作業流程與資訊系統的建立與推行。 推動建設開放、多元且具歸屬感的企業文化，體現核心價值。 為區域HR團隊提供專業指導，促進跨地區人力資源協同運作。 規劃並推動員工培訓項目、職涯發展路徑與接班人計畫。 帶領多元化、公平性與包容性相關倡議在組織內深化實施。 任職資格： 持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。 具備5至10年高階人力資源工作經歷，具跨國企業背景尤佳。 在多地域人才招募與綜合人力資源管理方面擁有實際成果。 精通香港與中國大陸勞動法規，並具備全球化人力視野。 具備出色溝通技巧與人際互動能力，能流利運用英語、粵語及普通話。 擁有關於組織發展、變革推動與策略佈局的實戰經驗。 能適應高壓工作環境，同時有效處理多項任務與優先級。