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财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1.负责香港公司日常财务运营,保障财税工作符合相关法规要求; 2.按时完成财务报表及管理类报表的编制,主导年度审计及税务申报事务; 3.持续优化财务管理流程与内控机制,提升财务工作效率与执行质量。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财会类专业背景,熟练掌握粤语和英语; 2.持有香港地区认可的财会从业资格,熟悉香港财税政策,具备5年以上相关工作经验; 3.具备优秀的沟通协调能力,能与内外部协作方高效对接; 4.具有良好的职业道德素养,善于学习与自我提升,适应能力强,能够快速融入工作环境;
主办会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专总账会计税务会计
岗位职能: 1. 审核原始单据的合规性、合理性及真实性(需熟练掌握财务税务相关制度),全面负责企业账务处理,及时准确完成各项账目登记工作。 2. 精通财务报表编制流程(含资产负债表、利润表、现金流量表),能够规范完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理、装订与归档,确保资料完整可查,数据真实准确。 3. 熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报流程,能独立完成月度、季度及年度纳税申报,以及企业所得税汇算清缴工作;具备初步税务筹划能力,能结合政策环境协助公司合理控制税负,防范涉税风险;负责税务事项对接,落实税负预测、收入与税金核对、税务资料准备等工作。 4. 负责日常费用报销审核及存货库龄管理,优化支付流程,并做好相关收支记录与跟踪管理。 5. 编制公司周度、月度及季度资金预算,统筹应收账款与应付账款的核对与管理工作。 6. 组织开展资产管理,定期实施存货等资产盘点,保障公司资产安全完整。 7. 汇总统计各类内部管理所需报表,提供管理层决策支持所需的财务数据和分析报告。 8. 参与产品成本测算与盈亏平衡分析,为生产经营决策提供财务依据。 9. 主导年度全面预算编制工作,根据市场动态调整滚动预测和短期预算方案。 10. 负责成本核算与成本分析,树立全员成本管控意识,按月输出产品收入、成本及毛利分析报告。 11. 做好财务档案的分类归集与保管工作,确保资料有序存放、便于追溯。 12. 与各业务部门保持高效沟通协作,提供专业建议,推动公司运营效率提升。 13. 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel(如数据透视表、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF等常用函数)、Word、PPT等办公工具。 14. 具备独立起草或修订财务管理制度的能力,涵盖费用报销、资金管理、固定资产、成本核算等相关制度;能结合企业实际优化财务流程,提出切实可行的改进建议,保障制度合规且易于执行;配合上级推进制度落地,参与制度培训及执行监督工作。 15. 完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历。 2、持有会计中级职称,特别优秀者可放宽至初级会计师资格。 3、具有5年以上中型企业在主办会计岗位的工作经验。 4、职业素养:工作细致严谨,责任心强,严格遵守财务保密规定,具备良好的职业道德操守。 5、沟通协作能力:能与采购、销售、行政等部门有效对接账务事宜,及时反馈并解决问题。 6、学习能力:持续关注财税政策变化,能快速理解并应用新出台的税收法规和财务制度,适应岗位发展需求。 7、抗压能力:能在规定时间内完成月末结账、税务申报、统计报送等时效性强的任务,接受必要时加班安排。 8、其他:熟悉工商年检、企业所得税汇算清缴流程者优先;有2年以上生产制造型企业全盘会计工作经验者优先。
外贸会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账电商不可兼职
岗位职责 负责外贸业务全流程账务处理,包括进出口货物采购、销售、结汇、退税等相关账务核算,确保账实相符、账务清晰; 熟悉出口退税政策及操作流程,准确完成出口退税申报、备案、核销等工作,跟进退税进度,解决退税过程中的各类问题; 处理外汇结算业务,包括外汇收支核算、结售汇账务处理,准确核算汇兑损益,确保外汇业务合规; 编制外贸相关财务报表(如进出口业务利润表、退税明细表、外汇收支明细表等),为管理层决策提供数据支持; 负责发票管理,包括进出口发票的开具、认证、抵扣,以及发票台账登记与归档; 配合税务、海关等相关部门的稽查、年检工作,提供所需财务资料; 对接业务部门,解答与外贸财务相关的咨询,协助优化业务流程中的财务环节; 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称及以上; 具有2 年以上外贸会计相关工作经验,熟悉进出口贸易财务核算规则、出口退税政策(如免抵退、免税政策)及操作流程,能独立完成退税申报; 熟悉外汇管理相关法规,掌握结售汇账务处理、汇兑损益核算方法; 熟练使用财务软件及办公软件,能熟练运用 Excel 函数进行数据统计与分析; 具备良好的英语读写能力,能看懂外贸合同、发票等英文单据; 严谨细致、责任心强,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力; 熟悉国家税收政策、财经法规,无不良职业记录。
会计一名
5000-6000元/月
会计大专
会计一名
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘人事培训
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案,主导招聘全流程,包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料,及时响应并处理员工相关事务。 4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效管理机制运行,为员工提供发展建议与个性化辅导支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类正式文书; 3. 精通国家及海外劳动法律法规; 4. 能适应高强度、快节奏工作环境,合理安排多项任务的执行优先级; 5. 具备积极的协作意识,能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理预算管理风险控制中级会计师注册税务师
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务
3000-4000元/月
会计1-3年高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4.无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
物业财务专员
6000-9000元/月
会计1-3年本科核算会计财务分析
岗位职责: 1、确保核算与报表数据精准,通过会计稽核及时识别并处理问题,有效防范财务风险 2、配合单位按月制定收款计划,跟踪回款进度并反馈异常情况,定期分析物业运营数据,提供可行性建议以支持管理决策 3、监控收入、支出及库存账实相符,积极推动增收节支专项工作,助力单位实现月度经营指标 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业 2、具备1年以上物业领域财务工作经验,掌握物业会计核算流程、收费机制、税务规定及降本增效实务方法,可独立完成全盘账务操作 3、具备较强的责任心和原则性,工作主动、敢于担当,学习意愿强烈
人事财务会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责: 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询; 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地; 3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持; 4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库; 5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求: 1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验; 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验; 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知; 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间; 5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜; 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施; 3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求; 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具; 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流; 6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力; 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路; 8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述: 主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责: 设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能; 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程; 深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐; 协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。 任职要求: 熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景; 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能; 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验; 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡; 加分项: 具备Web3平台风控系统建设经验; 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历; 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
兼职财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师注册税务师
职位描述:经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理财务分析税务管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度财务报表 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 对接税务、银行及审计机构,妥善处理税务申报、融资及合规检查事宜 5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性强且保密意识突出
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
人事管理/专员
1.8-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公薪资核算企业文化建设房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政(必須持有HKID及粵語能力) 務必詳閱職位描述及相關要求!不符資格者請勿申請! 工作職責: 1、全面負責公司人力資源與行政事務,涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等; 2、具備科技行業背景,熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗; 3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化; 4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務; 5、整理日常考勤資料,協助薪資計算與核對; 6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑;策劃員工活動與團隊建設,推動企業文化扎根; 7、支援業務單位運作,確保組織目標有效達成; 8、管理辦公室日常行政工作,保障公司運營順暢; 9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。 任職要求: 1.具備扎實的人力資源專業知識,熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具,熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策; 2.精通人力資源各功能模塊,尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗; 3.具備自我驅動力,工作積極主動,敬業負責,並擁有良好的協作意識與團隊精神。
人事行政主管
2.2-3.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理招聘与配置
工作内容: 1、负责统筹人事及行政事务,涵盖员工关系管理与人事制度的落实执行; 2、参与招聘各环节,如简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理; 3、管理员工福利事项,保障各项福利措施准确落地与执行。 岗位要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立开展日常人事行政工作; 2、具备较强的沟通协作能力,善于与各部门进行工作对接与配合; 3、工作细致认真,具备快速应对和解决实际问题的能力。
高级人力资源经理
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、全面负责人事行政板块的统筹管理,涵盖人才引进、员工培养、绩效考核等相关职能; 2、主导人力资源团队的流程优化与效能提升,保障部门运作与公司发展战略保持一致; 3、构建和谐的员工关系体系,推动员工engagement与组织氛围建设。 岗位要求: 1、精通人力资源各模块理论知识,并具备丰富的实操经验; 2、可独立应对并妥善处理各类复杂人事事务; 3、拥有出色的团队带领能力及跨部门协作意识。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析资金管理内控
岗位职责: 1. 全面主持公司财务部门的日常运营,统筹财务核算、成本控制等核心工作; 2. 定期深入现场进行指导、巡查,优化并规范业务流程; 3. 推动各项财务制度有效执行,及时解决各业务单元的实际财务难题; 4. 以专业财务视角为基础,构建覆盖全业务流程的财务内控体系; 5. 兼顾远程管控,协调各厂区财务内控工作,保障业务与财务之间的合规高效协同; 任职要求: 1. 持有中级会计师、注册会计师(CPA)等相关资质者优先考虑; 2. 财务管理、会计学、审计学等相关专业背景,具备制造业/农业/养殖业从业经历者优先; 3. 具备丰富的财务内控体系建设和流程整合经验,可独立完成内控体系从无到有的搭建与持续优化,拥有较强的异常识别与问题处理能力。 职位亮点: 提供午餐、五险一金、每月孝心补贴、工龄奖、学历补贴、生日福利、节日福利、行业稳定、工作氛围好
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计初级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本与损益分析工作,协助完成财务报表的编制与整理; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核及归档管理; 5. 准确记录并整理公司财务数据资料,协同配合外部审计相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业背景,持有初级会计职称证书; 2. 具备2年以上财务或会计实务经验,有预算管理、成本控制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握常用财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨踏实,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
就是写账
行政人事主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 宣传与活动策划 1. 策划、组织并执行各类重要活动方案; 2. 配合推进项目及品牌宣传推广工作; 3. 拍摄公司及各项目的影像资料,积累宣传素材; 4. 协同完成宣传物料的设计与制作支持; 5. 负责宣传资料的整理与归档管理。 成本与资产管理 1. 编制后勤类预算,管控办公耗材、水电、设备维保等支出; 2. 统筹固定资产的登记、清查、维修及处置流程; 3. 承担办公物资的采购执行、发放登记及库存管理。 办公维护与保障 1. 建立并优化行政后勤管理制度,推动落地执行; 2. 负责安保、保洁团队的日常监督与绩效考核; 3. 管理公司员工宿舍的分配、维护及相关事务; 4. 保障办公区/厂区环境整洁、绿植养护、消防与安全合规; 5. 维护办公基础设施(如网络、电力、电脑、打印机等)正常运行。 车辆与会务保障 1. 统筹公务车辆的调度安排、定期保养及司机管理; 2. 提供会议、活动的全流程支持及接待服务。 资源协调与外联 1. 协助管理层统筹各部门资源,确保重大活动与接待顺利开展; 2. 维系与政府机构、物业单位等关键外部单位的良好关系。 任职资格: 1. 本科及以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2. 5年以上行政岗位经验,具备3年以上团队管理经历; 3. 熟悉行政后勤管理体系,能够有效指导团队成员开展工作; 4. 具备优秀的组织领导力、沟通能力和跨部门协作水平; 5. 工作积极主动,态度严谨,责任心强,勤于思考,具有高度的职业精神。
会计
3000-5000元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
招聘主管
8000-14000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科销售岗位招聘
岗位职责: 1. 全面统筹公司内部人才引进与招聘工作的组织实施; 2. 结合当前业务发展实际,配合上级明确招聘方向,整合各岗位用人需求,拟定并落实招聘方案; 3. 调研金融行业外部人才资源的分布情况与储备现状,开展系统性分析,统筹招聘渠道的规划、开拓、维护及优化,确保人才库数量充足、结构合理、质量达标,保障岗位匹配效率。 职位要求: 1. 年龄28-45岁,本科及以上学历(统招); 2. 具备3年以上金融领域招聘相关工作经验; 3. 有猎头从业经历,学习能力突出,能快速熟悉并掌握财富金融行业专业知识; 4. 接受量化考核,具备较强抗压能力、自我驱动力,以结果为导向; 5. 品行端正、踏实敬业,责任心强,恪守职业道德。
会计1-3年高中
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