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人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常管理工作,涵盖招聘、培训、绩效、员工关系等模块; 2. 协助完善人力资源相关制度与流程,推动组织效能提升; 3. 组织开展企业文化活动,促进团队融合与员工满意度提升; 4. 配合上级完成人力资源战略规划的落地执行。 任职要求: 1. 熟悉人力资源各职能模块的基本运作方式和管理方法; 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效处理员工关系; 3. 工作细致认真,有较强的责任意识和执行力; 4. 具备团队协作精神,能积极支持跨部门工作推进。
会计1-3年大专总账物流
招长期会计,,人品优,有会计资格证,有一年以上工作经验,有电商或快递行业经验优先。工作地点在新市区东进场路新疆果业院子,离上沙河,金派利尔,香缇苑等小区很近。单休。联系
财务经理
7-8千/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析风险控制中级会计师电商线下零售物流互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析和部门管理 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
会计
岗位职责 1、负责核对各项目开支明细账,登记考勤、材料明细表、机械台班,做到日清月结; 2、费用报销单据初审、整理,保管票据、财务相关资料; 3、完成上级安排的其他财务内勤相关工作。 任职要求: 1、财会相关专业优先,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟悉电脑办公软件,做事细心严谨,有责任心; 3、具备良好职业操守,诚实守信,有基础财务认知; 4、工作地点:贵阳长城小区A座,能稳定长期上班。薪资4000-6000元,正常白班,法定节假日正常 休息,福利面议。
人事经理3-5年大专
岗位职责: (1)统筹公司校企合作全流程:对接各相关大专/高职院校,搭建稳定的人才输送渠道,洽谈校企合 作相关事宜。 (2)结合公司智能装备研、产、教、销需求,制定招聘计划,建立招聘渠道并完成招聘落地。 (3)搭建并完善校企合作人才培养体系,负责学生管理及留用转化等事宜。 (4)负责人事日常管理,包括入、转、调、离的办理、员工关系维护、考勤核算等工作。 (5)配合公司技能人才培养规划,优化招聘流程、完善员工培养体系,提升人才留存率,支撑公司 研、产、教、销全链条人才需求。 (6)整理校企合作资料、招聘数据、人事台账,编制相关报表,汇报校企合作进展及人事工作情况。 任职要求 (1)大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,3年以上人事主管工作经验,有校企合 作、技能人才招聘、技工院校对接经验者优先。 (2)熟悉校企合作模式(订单班、产教融合),有技工院校、职业院校对接资源者加分,了解智能 装备、制造业者优先。 (3)具备较强的沟通谈判能力、统筹协调能力,能独立对接院校、洽谈合作,高效推进校企合作项 目落地。 (4)精通人事管理全流程(招聘、薪酬、员工关系、社保),熟练使用Office办公软件,具备基础数 据分析能力。 (5)细心严谨、原则性强,有责任心,抗压能力强,能配合公司研产教销布局,高效完成人才储备 及校企合作目标。 (6)认同公司技能人才培养理念,稳定性强,愿意长期深耕校企合作及人事管理领域。
财务经理
2-3万/月
财务经理10年以上本科
1.经营分析与决策驱动 搭建多维管理报表与滚动预测体系,深度穿透成本、盈利及现金流动因,为定价、降本、投资等关键经营决策提供数据模型与行动建议。 2.合规风控与内控体系 确保账务与披露严格符合上市公司监管要求,健全授权审批与内控流程,统筹税务筹划及应收、存货等核心风险管控,并推动内外部审计问题整改闭环。 3.内部效率与团队建设 统一核算标准,优化ERP核心流程与月结效率;通过合理分工、绩效牵引与实战带教,打造具备分析能力和合规意识的财务梯队。 4.跨部门业务伙伴 主动深入产、供、销一线,用财务视角翻译经营结果,快速响应业务部门的测算与预算需求,在控制与效率间建立规则,驱动业财协同。
会计1-3年本科
1、负责企业微信群的消息回复、办理业务所需资料清单发送、办理业务的进度反馈、工商税务部门的最新政策发送 2、负责准备和收集公司设立的资料 3、负责公司设立资料的录入和提交,以及办理公司设立过程中遇到的注意事项整理 4、负责安排人员领取营业执照和刻制公章 5、负责税务登记事项 6、负责准备银行开户资料 负责主管安排的工作 工资福利: 1.无责底薪阶梯制 提成 带薪年假 丰富团建 2.舒适的办公环境 休息室 零食区 茶水间; 4.工作时间:早9:30晚18,中午休息1.30小时,法定节假日休假; 5.员工可享受生日、节日及各种福利。 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路
电商财务
7千-1.2万/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算税务预算电商四大高级会计师中级会计师金蝶EAS不可兼职
【岗位职责】 1.负责公司的全盘账务处理,进销存系统的建账及处理,单据审核,总账,对账单核对,应收应付,成本核算等; 2.编制出具财务报表,确保报表的准确性和及时性; 3.负责税务申报,账务处理,凭证录入整理,进销项发票统计及跟进开具等,税务筹划及税务部门的沟通协调工作; 4.参与公司的预算及财务分析,提供财务决策支持; 5.协肋下完成年度审计,税务审计及其他相关审计工作 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 7.账单核对、利润表核算 8.负责协助运营定期统计销售数据等 9.VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF,MID,公式熟练 【任职要求】 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历; 2.1年以上全盘工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规; 3.熟悉使用财务软件(如金蝶,用友等),熟悉进销存的建账,所有单据设立、处理及审核等(如金蝶,用友等)及办公软件; 4.要求 VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF,MID,公式熟练 5.能熟练操作计算机,熟悉word、excel、PPT等办公软件操作,有做电商统计或财务经验的优先; 6.对电商有兴趣和激情,愿意去积极摸索解决方案,团队合作意识强; 7.具有软强的财务分析能力,沟通协调能力及团队合作精神。 岗位福利: 工作时间:早9:00晚18:30,中午休息1.5小时(大小周)入职购买五险一金
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计财务
6-7千/月
会计1-3年本科审计资金管理财务分析固定资产核算互联网不可兼职
岗位职责: 1、负责日常账务处理,完成凭证录入及财务数据核算; 2、编制资产负债表、利润表等财务报表,确保数据准确; 3、整理电脑硬盘文件。 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉财务核算流程; 2、熟练操作财务软件及办公软件; 3.英语听说读写流利;
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接; 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化; 主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求; 解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求: 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗; 掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法; 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範; 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例; 具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查; 負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認; 依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求; 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護; 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格: 全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景; 具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮; 熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力; 至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗; 具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術; 學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識; 具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
风控算法1-3年本科
岗位职责: 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备; 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围; 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作; 4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决; 5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级; 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验; 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型; 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能; 4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优; 5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
财务经理/主管
1.5-1.8万/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算资金管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务主管
5-6千/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系,维护良好合作与信誉 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。 · 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑
简单的税务常识,记账,做工资表,管吃管住,
会计3-5年大专
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,登记各类明细账、总账。 2、按月完成结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,做好财务数据分析。 3、按时完成增值税、企业所得税、附加税、个税等各类纳税申报、税款缴纳,做好税务资料归档。 4、负责费用报销审核,核对往来账款(应收、应付、其他应收应付),定期往来对账、清理挂账。 5、负责会计凭证、账簿、报表、合同、税务资料等会计档案整理、装订、归档保管。 6、完成发票领购、开具、进项发票认证抵扣,管控发票风险。 7、配合完成
人事主管
5-8千/月
人事经理经验不限学历不限
诚聘招聘主管储备干部 工作内容:负责公司各种职位的招聘,组建招聘团队。公司提供账号,并且协助总监面试,安排人员前期培训。 工作时间:下午1点到晚上8点 工作要求:善于沟通,敢于挑战,能吃苦耐劳,有上进心,学习能力强!能与公司共同发展进步,忠诚度高!有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先 考虑! 薪资待遇:7000-9000左右,综合收入轻松过万!具体待遇可以面议。
会计
3-4千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据及说明材料 5.管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立完成全盘账务处理 3. 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及违法记录,认同企业价值观,具备团队协作精神
会计,财务
5-8千/月
会计3-5年大专
1,精通电脑,不进出库管理做好会计核算和监督; 2,对原始凭证的合法性,金额的正确性和手续的完备性等进行审核; 3,负责会计凭证汇总,帐簿登记,打印输出记帐凭证和帐簿; 4,执行工资,津贴,奖金的发放;5,制预算,做好财务分析; 6,完成计财处领导交办的其他工作。
人资行政主管
7千-1万/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
职责: 1,负责公司日常招聘,入,转,调,离管理; 2,负责劳动关系管理; 3,负责制度流程完善与修订; 4,绩效及薪酬管理; 5,负责厂区企业文化建设; 要求: 1,人资相关工作经验3年以上; 2,熟练操作人资6大模块工作内容;3,人力资源相关专业优先考虑。
人事经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,保障业务用人需求 4. 设计实施员工培养体系,开展梯队建设与核心人才管理 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务统筹能力 5. 责任心强,原则性与亲和力兼备,认同企业价值观
财务
5-9千/月
会计经验不限学历不限居家办公收入账财务分析
一,主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务,如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账,确保账目实时准确。 4.实时响应组信息(9:00-12:00弹性办公,日均核心工作时长1-2小时) 5.办公地点 居家办公。
会计
[岗位职责] -负责公司全盘账务处理,包括应收应付核算; -按时完成财务报表及数据统计工作 -熟练使用办公软件进行日常财务操作。 [职位要求] -3-5年财务相关工作经验; 熟悉汽车行业财务流程者优先; -具备应收应付会计实操经验; -熟练操作办公软件,有统计工作经验。 [工作时间] 白班,具体时间班次面议。 [薪资福利] -综合薪资4000-5000元; -五险。
人事经理经验不限中专/中技不加班、到点下班弹性工作制人力资源成本管控人力资源规划
一,工作内容: 1,在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!); 2,主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩; 3,入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。 二,任职要求: 1,性格外向,爱聊天; 2,0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;3,会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可 。三,薪资待遇: 1,底薪6000+提成600-1000/人,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶! 2,工作时间早9;00-晚6:30,午休1.5小时,周日休
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成高社发[2019]12号
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