
财务主管
6-8千/月
财务经理3-5年大专税务管理成本管理风险控制税务筹划凭证审核
岗位内容:
1. 在财务部负责人指导下,开展公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务管理工作。
2. 科学规划资金使用,制定并执行高效的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保财务记录的真实性、准确性和合规性。
4. 主动识别财务流程中的问题,提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务类相关专业,具备较强的细节把控能力,工作严谨踏实。
2. 掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习意识与团队协作精神,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,注重工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性。
5. 持有中级或以上会计职称。
6. 具备建筑行业或施工企业同岗位3-5年及以上工作经验;(必备条件)
7. 品行良好,作风细致,责任心强,具备较强的学习能力与独立作业能力,恪守职业规范,拥有良好的职业素养与协调能力。
职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃、不加班、周末双休
人事行政经理
5-7千/月
人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
核心岗位职责
1、人事招聘与配置管理:
统筹门店整体招聘工作,结合门店经营战略制定年度、季度招聘计划,优化招聘渠道(线上平台、社群、内推、校园招聘等),把控招聘质量;
指导人事行政专员开展简历筛选、面试组织等基础工作,亲自负责核心岗位(销售主管、资深评估师等)的复试及录用决策;建立人才储备库,优化人员配置,提升招聘效率与人员留存率。
2、员工关系与劳动关系管理:
牵头搭建门店员工关系体系,组织员工关怀活动(入职欢迎、节日福利、员工座谈等),提升员工归属感与满意度;
统筹处理员工劳动关系相关事宜,包括劳动合同签订、续签、解除,劳动纠纷调解与处置,规范用工流程,规避用工风险;
监督员工考勤、奖惩制度的执行,协调解决员工与门店、员工之间的矛盾分歧;
指导人事行政专员做好员工入离转调、人事档案管理等基础工作。
3、薪酬福利设计与管理:
结合二手车行业特点及门店经营状况,制定、优化门店薪酬福利体系(基本工资、绩效工资、提成、社保公积金、节日福利等),确保薪酬福利的公平性、竞争性;
负责薪酬核算的审核工作,监督财务部门按时、准确发放员工工资,结合门店效益,提出薪酬调整建议,报门店负责人审批后执行。
4、行政管理统筹:
行使行政管理权,统筹门店行政事务,指导人事行政专员开展办公用品采购、办公环境维护、后勤保障等工作;
制定、完善门店人事行政管理制度(考勤、办公规范、员工行为准则等),监督制度的全面落地执行,及时优化调整制度中的不合理之处;
协调门店与物业、周边单位、行业主管部门的沟通对接,保障门店正常运营。
5、团队管理与工作统筹:
负责人事行政团队的日常管理、指导与培训,明确团队成员岗位职责,分配工作任务,监督工作进度与质量;
定期召开团队会议,总结工作成果,解决工作中的难点问题,提升团队工作效率;
配合门店负责人完成各项人事、行政相关专项工作,及时上报人事行政工作情况及相关数据。
6、其他相关工作:
完成门店负责人交办的其他人事、行政相关临时工作,协助推进门店企业文化建设,配合门店开展员工培训、绩效考核等相关工作。
任职标准
1、学历要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:
3年及以上人事行政相关工作经验;熟悉贵阳本地人力资源市场行情、用工政策及社保公积金相关规定。
3、专业能力:
熟练掌握招聘配置、员工关系、薪酬福利设计、行政管理等核心工作技能;
具备较强的团队管理、沟通协调及问题解决能力,能独立处理劳动纠纷、薪酬体系优化等专项工作;
熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成人事报表编制、制度撰写;
熟练使用飞书、企业微信,深入了解两款工作协同软件的相关使用规则,能熟练运用软件进行团队协同、消息传达、文件流转及工作统筹,提升工作效率。
4、职业素养:
具备良好的职业操守和保密意识,责任心强、执行力强,工作严谨细致;
认同二手车行业特性,能适应门店灵活工作节奏,具备较强的抗压能力和服务意识。
5、其他要求:
熟悉贵阳本地招聘渠道、人脉资源丰富者优先
财务助理
3-4千/月
会计1年以下大专代理记账公司
入职即享!!!今年年假:法定节假日再加+5天(不含周末)带薪休假哦,共计16天年假
该职位要求有相关工作经验,持有初级会计证书者优先考虑!!!!!!
岗位职责:
1. 发票的分类整理及粘贴归档
2. 凭证、总账及明细账的打印工作
3. 负责多个账户的做账与税务申报
4. 会计团队内外勤事务处理及相关业务办理
5. 双休,享受国家法定节假日
福利待遇:
1. 生日关怀礼品,定期组织团建活动,节日福利发放
2. 公司承担培训费用;年度带薪旅游;工龄工资;每年带薪年假;定期团建;孝心工资;意外伤害保险;月度奖金;绩效考核达标享13薪;多项奖励机制等
3. 公司管理制度规范健全,各部门主管责任心强,各类休假制度完善
职业发展路径:
助理→财务会计→审计会计
会计
招聘:会计2名有三年工作经验)
文员2名(负责日常货物出入)
库房员工3名年龄25-50岁(负责日常货物出入)货物码放和装车,
司机2名年龄25-50岁(4.2米货车)拥有三年驾龄,熟悉车辆的日常维护保养以及兰州市周围路况。
厨房大师傅一名
负责日常5-10人,
提供食宿
工资月结
联系电话:
地址:甘肃省兰州市久合汽配城附近
人事主管
3-6千/月
人事经理3-5年大专招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责:
1. 全面负责公司招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 推动绩效文化落地
5. 处理劳动关系事务
任职要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上人力资源工作经验
3. 具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 责任心强,具备服务意识与职业操守,能适应多任务并行工作节奏
急招2名会计(可实习)
6千-1万/月
会计1年以下大专应收应付结算会计总账会计
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,真实准确反映企业各项经济活动
2. 编制并审查财务单据,保障账务操作规范、及时入账
3. 按时推进月度、年度结账流程,完成财务报表的编制工作
4. 主要负责老客户关系维护及二次开发续费相关工作
任职要求:
1. 具有良好的职业操守,工作严谨细致,具备较强的责任意识
2. 沟通能力良好,能高效完成领导安排的各项工作任务
3. 具备一定的抗压能力,能够适应具有销售性质的工作内容
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
解决方案架构师
5-6.5万/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管/主办会计
4-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
1.全面负责公司财务统筹管理工作,搭建并完善财务管控体系,统筹财务核算、税务筹划及子公司财务管理,以数据支撑经营决策。
2.负责公司全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与审核。
3. 对接税务、审计等外部机构,完成税务申报、年度审计等工作,保障企业财税合规。
4.. 梳理财务流程,优化账务处理效率,为业务部门提供财务数据支持与决策建议。
5.管理往来账项(应收/应付),定期进行账龄分析与对账,降低坏账风险。
6.对接银行相关事宜
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级从业资格证书。
2. 5年以上企业账务处理经验,熟悉会计准则及财税法规,能独立完成全盘账务。
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力。
缴纳五险一金 周末双休 薪资可根据自身能力和领导面谈
财务经理/主管
1.2-1.8万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹项目公司财务工作:全面负责项目公司财务体系搭建,包括账套初始化、会计核算口径统一、财务内控制度与资金管理制度建设及业务台账体系落地;各项核算标准与财务流程符合银行授信审查、对公贷款评审核查要求。
2. 主导银行授信与对公贷款落地:牵头银行授信、对公贷款的申报资料编制与全流程推进,负责财务报表梳理、差异说明及专项财务资料撰写;对接银行对公客户经理与审批部门,组织现场尽调、资料核验与访谈,推动授信批复与贷款投放,对融资落地结果负责。
3. 规范业务与财务衔接:规范项目收入、成本、资产的全套核算工作;建立标准化现金流台账、合同台账与资金流水备查资料体系;围绕银行授信重点关注的核心财务指标提前梳理,规范账务处理与备查资料,提前发现并整改账务不规范问题,夯实融资财务基础。
4. 统筹日常财务与内控:负责项目公司日常账务统筹、资金计划编制与现金流管控,定期输出财务报表与管理分析报表;全面排查账务及内控漏洞,识别财务风险,推动合规整改闭环,确保财务数据真实、完整、可核查、可持续。
5. 团队统筹与外部对接:统筹项目财务会计岗位的工作分工与日常复核,对接银行、税务、工商、审计等外部机构,完成上级交办的其他财务事项。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,财务、金融、会计、经济相关专业;具有 5 年以上财务工作实操经验,其中至少 2 年财务负责人、财务经理及以上岗位经历;主持或核心参与过至少 1 个完整的银行授信或对公贷款项目,完整跟进申报、资料整改、现场尽调、批复到放款全过程。
2. 银行渠道资源:与银行对公业务条线有可对接的渠道或客户经理关系,能够独立推动授信申报与沟通协调者优先。
3. 专业能力:熟悉银行授信评审逻辑与现场尽调核查要点;既能承担对外银行对接与资料申报,也能独立完成全盘账务处理与制度搭建。有银行对公客户经理、对公信贷审查背景,或实体企业融资财务、财务经理岗位背景者优先。
4. 综合能力:可独立编制财务报表、管理报表与现金流预测表;具备较强的财务风险识别与合规规划能力,熟悉银行授信对财务规范化的要求。
5. 职业素养:工作严谨细致、原则性强、保密意识强、责任心强;能够全职到岗办公,执行力强,可承受阶段性高强度工作。
6. 底线要求:坚守财务合规底线,坚决杜绝虚构业务、人为违规调账、恶意美化报表等行为。
财务经理
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计中级会计师高级会计师注册税务师制造业房地产/建筑
岗位名称:财务主管
岗位职责
1. 统筹房地产、物业服务、工程项目三大板块财务工作,建立健全财务管理制度、内控审批流程,完善资金支付、合同结算、费用报销审批体系;
2. 全盘账务管理:审核三大板块会计凭证,按时出具财务报表,开展经营财务分析,为公司管理层经营决策提供财务数据支撑;
3.负责资金管控,统筹收付款审核、往来对账、费用管控,把控公司现金流风险;
4. 税务管理:统筹地产、物业、工程各业务板块纳税申报、发票管理、税负管控,跟进最新财税政策,做好税务风险防范;
5. 统筹年度预算编制、预算执行跟踪,成本费用核算与管控;
6. 对接银行、税务、审计等外部机构,配合内外部审计、税务工作;
7. 管理财务团队,分工安排、业务指导、绩效考核;
8. 专项业务:地产商品房款项核算、物业园区维修改造项目收支、工程类材料对账、库存物资成本复核。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先;
2. 5年以上财务工作经验,3年以上财务主管岗位经验,同时具备房地产、物业、建筑工程财务实操经验者优先;
3. 熟悉地产开发账务、物业日常收支核算、工程项目成本结算,精通资金、税务管理;熟练使用金蝶/用友财务软件,擅长Excel数据测算与台账统计;
4. 具备较强的内控风险意识,严谨细心,责任心强,良好的沟通统筹能力;
5. 熟悉工程款结算、材料采购对账等业务优先。
岗位待遇
薪资:7000+元/月,奖金另算,能力优秀薪资可面议
福利:缴纳社保、节日福利等。
工作地址:禹州市大美董湾龙悦府
联系电话:
会计
4-5千/月
会计1-3年大专总账成本餐饮酒店
岗位职责:
1.负责学校餐厅日常账务处理、凭证编制、报表出具及税务申报工作
2. 管理食堂采购付款流程,审核采购单据,确保票据合规、账实相符
3.协同后勤部门开展成本核算与费用分析,优化食堂财务运营效率
4.执行教育系统食堂财务管理规范,配合主管部门检查与审计工作
5. 维护财务软件系统数据,保障财务信息安全与完整
任职要求:
1.大专及以上学历,持有会计从业资格证书或初级会计职称
2. 年龄25-45周岁,身心健康,具备良好的职业道德和责任心
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 有校园食堂、餐饮机构或事业单位财务工作经验者优先
5. 熟悉食品安全管理要求及教育系统食堂运营特点
财务经理3-5年大专财务综合管理
江西国科公司现向社会招聘岗位:财务经理1名(一)任职要求2、年龄:40周岁以下;3、有5年以上财务工作经验、责任心强,执行力强;薪资面议。联系人:,地址:芦溪工业园
全职会计
3-6千/月
会计3-5年本科应收应付总账税务不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司日常财务收支的记账、核算工作。
2. 编制财务报表,进行财务分析,为公司经营决策提供依据。
3. 熟练掌握记账报税业务,确保财务工作合规性。
4. 协助财务经理完成其他财务相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业。
2. 具备3年以上相关行业会计工作经验。具有相关执业资格证书
3. 熟悉国家财务、税务法规,能够独立完成税务申报等工作。
4. 熟练使用财务软件及办公软件,如T+、用友等。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,工作细致、认真。
会计经验不限中专/中技总账预算固定资产核算资金管理财务分析税务餐饮酒店集团公司不可兼职
招聘:酒店会计
薪资:6000-7500元/月
岗位职责:
1、负责酒店日常账务处理及财务报表编制;
2、协助完成税务申报及税费核算相关工作;
3、参与酒店成本控制与财务分析,提供管理支持;
任职要求:
1、具备财务、会计相关知识基础;
2、熟悉酒店行业财务流程及核算规范;
3、具备良好的数据敏感度和严谨细致的工作态度;
4、熟练使用财务软件及办公软件。
会计
4-6千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付资金管理税务制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行纳税义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心、沟通能力良好,能独立完成基础核算工作
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计学历不限
招聘
行业:钢材贸易(钢筋,型材,板材,管材)
招聘岗位:会计,采购,销售(各职位都有人带领及培训。)
会计岗位
1。做事认真细心,有责任心,能够长期稳定工作。
2。熟悉EXCEL,财务软件。
3。有工作经验及会计专业的优先考虑。
采购岗位
1。熟悉EXCEL基本操作。
2。有压价,资源,供货商开发的能力。
3。性格开朗,有上进心,对采购工作有较高的热情。
4。沟通表达能力强,具有较强的社交能力和处事应变能力。
5。有团队精神,做事认真细心,有责任心。
6。能够接受出差,有工作经验及驾照的优先考虑。
销售岗位(性别不限):
1。有维护客户的意识及开发客户的能力。
2。性格开朗,有上进心,对销售工作有较高的热情。
3。沟通表达能力强,具有较强的社交能力和处事应变能力。
4。有团队精神,做事认真细心,有责任心。
5。能够接受出差,有工作经验及驾照的优先考虑。
各职位待遇(可面议):底薪+全勤奖+提成+任务奖+年终奖+社保+保险+定期聚餐团建旅游等福利。(包午餐包住或补贴,每周日及国家节假日放假)上班时间:早9:00-午17:30(12:00-13:00休息)上班地点:揭阳市榕城区仙桥镇
财务会计
4-6千/月
会计1-3年大专税务会计财务分析总账会计会计初级职称
1、审核财务收支情况,审阅各类财务专题报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、负责预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金运用的合理性与高效性;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、审核公司本部及下属各单位提交的会计报表,汇总编制集团会计报表,出具财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷安排及成本费用控制计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,能自主思考,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先考虑。
工作时间:上午8:30—下午5:30,每周日单休
做账会计
5-6千/月
会计3-5年大专会计从业资格证书会计初级职称税务会计代账公司
招聘有实操经验会计,负责全盘账务、报税、发票及财务资料整理。
要求:有会计工作经验,熟悉财税政策,熟练财务软件,做事认真负责。
待遇面议,欢迎推荐。
招2个会计助理/接受应届生
2-3千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.协助会计师进行日常账务工作;
2.参与月末和年末的财务结算;
3.协助处理税务相关事宜;
4.维护和更新财务记录。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力;
2.能够独立完成分配的任务;
3.对财务工作有浓厚的兴趣;
4.细致认真,具有较强的责任心。
高级招聘主管
6千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘
1、主导公司中高层管理人才的招聘规划与落地实施
2、统筹公司技术研发类岗位的招聘方案设计及执行推进
3、搭建并持续优化面向中高层管理者及技术骨干的人才发展培养机制,并推动有效运行
4、负责人才库的建设与管理,拓展并整合高效招聘渠道,提升整体招聘体系运作效能
要求:
1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、企业管理等相关专业优先
2、具备8年以上机械制造领域人力资源工作经验,其中至少5年聚焦于中高层管理岗、技术研发岗的招聘及人才培养相关工作
3、作风务实,积极进取,具备良好的沟通协作能力与较强的抗压素质
人力资本主管
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并推动落实企业人力资源战略,确保人力政策与公司发展目标相协同。
2. 统筹管理人力资源部门日常运营,保障各项工作高效有序推进。
3. 搭建并优化人才储备机制,支持人才引进、培养及职业发展路径建设。
4. 构建科学的沟通与激励体系,提升员工参与度与工作积极性。
5. 主导人员招聘与甄选工作,确保流程规范、公平且富有成效。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与领导才能,能高效带领团队达成目标。
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与各层级人员进行协作交流。
3. 具备较强的分析判断力,能在复杂情境中提出切实可行的解决方案。
4. 熟悉人力资源各模块运作,能熟练运用相关工具与管理方法。
5. 富有团队协作意识,能够营造和谐、积极的团队工作氛围。
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