
财务专员
5000-6000元/月
会计3-5年大专财务分析应收应付核算会计风控审计集团公司高新技术企业会计从业资格证书
岗位内容:
1. 负责财务数据的归集、整理与分析,保障账务信息的准确无误;
2. 编制并核对各类财务报表,如资产负债表、利润表等,确保报表合规完整;
3. 参与预算编制及执行过程,配合管理团队推进公司财务管控工作;
4. 组织实施财务审查与内部审计任务,并针对流程优化提出合理化建议;
5. 跟踪设备出入厂情况的统计与记录。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务类或相关专业背景;
2. 掌握扎实的财务理论知识,具备熟练实操能力,了解会计核算规范及相关税务法规;
3. 熟练使用Excel等办公工具,能够高效操作ERP系统;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作细致严谨。
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专行政管理体系
1、负责统筹本中心日常工作的计划制定与协调推进,做好上下级信息传递、情况反馈及内外关系的沟通协调;
2、负责收集整理工作信息,掌握运行动态,组织综合性调研,及时反映工作建议,为领导决策和工作指导提供参考依据;
3、负责本中心员工考勤管理、绩效考核、职称申报、薪酬发放、职工培训以及权限内的人事任免、招聘录用、岗位调配与人员交流等事务;
4、负责本中心文秘事务、会议组织、档案管理,办公设备及耗材采购,资料归集与印刷,各类文件材料的撰写,以及机要保密相关工作;
5、负责公司对外接待安排、外部联络对接、内部协同配合,以及群众来访接待和投诉事项处理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科成本管理风险控制电商互联网IPO经验投融资经验团队搭建经验
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作,确保合规准确
3.主导月度、季度及年度结账工作,保障财务数据及时性与准确性
4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控,提供经营决策支持
5. 建立并优化财务内控制度与流程,防范财务风险
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限
2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理潜质
5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专结算会计
职位: 财务会计
• 工作性质: 全职
• 薪资范围: 4000-6000元/月(含无责底薪4000元 绩效2000元)
• 工作地点: 重庆市巴南区界石镇石美大道581号(重庆沃姆斯科技有限公司)
• 工作经验: 2年以上
• 学历要求: 大专及以上
• 招聘人数: 1人
职位亮点
• 稳定双休: 享受周末双休及国家法定节假日。
• 交通便利: 靠近高速出入口、华南城,出行方便快捷。
• 经验对口: 聚焦工业制造类企业财务工作,利于专业能力深耕发展。
职位描述
1. 账务与成本: 独立完成日常账务处理,严格把关票据审核,精准开展成本核算工作。
2. 税务与报表: 协助按时完成税务申报任务,编制月度、季度和年度财务报表,并进行基础性财务数据整理与分析。
3. 资产管理: 承担公司存货及固定资产的账务管理,协同开展定期盘点,保障账面与实际一致。
4. 流程支持: 主动参与财务相关流程的优化改进,高效落实上级安排的其他工作任务。
任职要求
1. 硬性条件: 年龄在25至45岁之间,需具备初级或更高级别会计职称。
2. 经验背景: 拥有2年以上制造业或工业企业财务岗位实操经验,熟悉该领域财务操作流程者优先录用。
3. 能力素养: 做事细致认真,责任感强,对数据具有敏锐度;具备较强的学习意愿和团队合作精神,沟通积极主动。
4. 工作态度: 执行效率高,能够配合部门整体工作部署,适应企业运营节奏。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务,会计,后勤,综合人员
5000-6000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账成本审计收入账预算财务分析税务房地产/建筑
岗位职责:
1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理
3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据
4.整理归档会计凭证、合同及税务资料,确保档案完整合规
5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2.熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作
3.工作细致认真,具备良好的数字敏感性和责任心
4. 具备基础财税知识,应届毕业生或有实习经验者均可
5.沟通良好,服从安排,能适应阶段性加班需求
人力资源管理师
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科绩效管理HRBP人事培训助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位职责:
1、结合公司战略方向与发展目标,拟定培训计划并组织实施,跟踪培训成果评估,持续提升员工能力与岗位匹配度;
2、根据企业发展需要,搭建并优化绩效管理体系,推动绩效考核机制及激励政策有效执行,助力业务目标实现;
3、系统构建招聘体系,完善招聘流程,围绕人才需求精准选择招聘渠道与方式,高效引进适配人才;
4、依据国家劳动法律法规并融合企业实际管理要求,建立员工入离职及在职全流程合规管理体系,妥善处理劳动争议事项;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、人力资源管理、工商管理、法学、企业管理、财务管理、会计学、心理学、社会学、劳动保障、哲学等相关专业背景,具备相关实习经历者优先考虑;
3、持有人力资源管理师或心理咨询师资格证书者优先;
4、具备优秀的语言表达与文字沟通能力,善于协调资源,组织能力强,服务意识佳。
工作地点:
郑州中牟
人力行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理员工关系HRBP物业管理
职位描述
1. 负责城市公司领班及主管层级人员的招聘工作,包含招聘渠道维护、信息更新、简历筛选、面试组织及入职流程跟进;
2. 统筹管理城市公司员工入离职、岗位调动、考勤数据及库房相关事务;
3. 办理社保与雇主责任险的增减员申报,对接保险报销事宜;
4. 完成上级安排的其他人力与行政支持工作。
任职要求:
1. 年龄40岁以下,统招大专及以上学历【重点】,具备人事相关工作经验【重点】,持有驾照并能接受出差安排【重点】;
2. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力。
【福利待遇】五险一金、5A级写字楼办公环境、提供工作餐,工作地点位于天正中心12层(天正物业总部)。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成
5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力
4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力
公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务专员
6000-8000元/月
会计5-10年本科制造业
【岗位职责】
1. 负责日常财务运营,包含账务处理、财务报表编制及财务数据的分析工作。
2. 承担公司税务申报与税务筹划任务,保障税务合规并实现税负合理优化。
3. 主导成本管理事务,涵盖成本核算、成本管控及降本增效相关工作。
4. 组织开展财务审计,协同内外部审计实施,并推动审计发现问题的整改落实。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,会计或财务管理等相关专业背景;
2. 具备三年以上制造业企业财务工作经历者优先考虑;
3. 拥有成本会计实操经验者优先录用;
4. 已取得初级会计师职称证书。
【福利待遇】
1、专业培训:为新员工提供系统化入职培训与持续在岗学习支持,助力快速融入岗位。
2、职业发展:提供多元晋升路径,鼓励员工不断提升,通过内部晋升机制实现专业与管理双通道成长。
3、完备的福利制度:五险一金、高温补贴、带薪年假、学历补贴、节日奖金、15天婚假、免费宿舍、食堂餐补、健康体检等。
会计
4000-8000元/月
会计3-5年大专成本税务
工作要求:两年以上工作经验,50岁以下
工作内容:
1、负责公司会计凭证的编制,审核、装订并妥善保管各类会计资料,登记及管理各类账簿;
2、全面负责企业会计事务,包括日常账务处理与会计信息整理;
3、审核公司各项付款事项,管控成本及各项费用支出;
4、能够独立完成全套账务操作,熟悉各类发票的开具流程;
5、完成上级临时安排的其他相关工作任务。
职位要求:具备产品成本核算能力,负责记账登记工作,办理税务申报、工商注册事宜,编制财务报表,核算并发放工资,开具发票或审核相关单据,进行收入统计及成本核算等工作
人力资源主管HR
5000-8000元/月
人事经理5-10年大专
核心职责: 全面负责公司人力资源战略规划、体系建设 与日常运营管理,为业务发展提供强有力的人才支撑与组织保障。
任职要求: 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专 业; 8年以上人力资源全模块工作经验,有过建筑工程行业人力资源管理工作经验者优先,深刻理解建筑行业人 才特性和管理痛点; 持有人力资源管理师国家职业资格证书优先,在招聘配置、绩效薪酬、企业文化模块有丰富的实操经 ; 具备出色的沟通协调能力、战略思维和体系搭建能力,随时适
人力资源主管(培训方向)双休五险一金
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人事培训企业文化HRBP助理人力资源管理师中级人力资源管理师活动主持培训授课培训体系搭建
一、工作职责
1、负责搭建契合企业运营模式的培训体系,覆盖从基层地推人员到管理序列的人才成长路径。
2、定期开展案例回顾与经验提炼,将优秀员工的实战经验整合为可复制、可推广的标准化方法论。
3、主导业务激励氛围的整体规划与执行,如业务启动会、月度/季度表彰大会等,提升团队作战积极性。
4、发掘并打造“业务标杆”与典型成功案例,借助多种传播渠道,增强团队荣誉意识与组织正向文化。
5、根据业务节奏设计目标导向的团队建设及竞赛活动,强化团队协作力与冲刺氛围,助力业绩目标实现。
6、完成上级安排的其他相关工作内容。
7、领导交办的其余事务
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上培训领域工作经验。
2、能够独立构建培训与激励机制,熟悉课程开发与活动方案策划流程。
3、性格积极乐观,思维条理清晰,具备较强的沟通协调能力,能快速把握业务需求并推动项目实施。
4、拥有良好的团队带动能力,可有效调动业务团队的工作热情。
三、福利待遇
1、待遇:底薪+绩效,综合月薪6000-7000元。
2、工作时间:09:00-12:00 13:30-17:30(冬季) 14:00-18:00(夏季)
3、入职即缴纳五险一金,周末双休,享受法定节假日,与国家规定同步。
4、享有节日福利、下午茶点等员工关怀。
5、办公地点:长沙市岳麓区福晟金融中心8楼805,茶子山地铁站7号口出站直达。
会计(周末双休)
4000-8000元/月
会计1-3年大专记账会计总账会计
岗位职责
1、依据国家会计制度要求,进行记账、核对、报账工作,确保手续齐全、数据准确、账务清晰、按时完成结账与上报;
2、编制财务报表需做到账户完整、记录明晰、每日清算、每月结算,账证一致、账实相符,报表内容全面,数据真实准确,提交及时;
3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划的执行情况,发掘增效降本空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用;
4、根据会计档案管理规定,建立并维护财务档案系统,确保资料完备、安全保密;
5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,会计类相关专业背景;须持有会计资格证书;
2、掌握基础财务理论知识,熟悉日常账务处理流程;
3、工作态度认真细致,责任心强;
4、能适应较高强度工作,具备良好的团队协作意识。
薪资福利
1、工资构成:底薪+绩效+提成
2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金
3、晋升:记账会计晋升通道:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理
职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
统计十会计两个职位
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本财务分析收入账固定资产核算资金管理制造业代理记账公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS可兼职不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
会计1-3年大专
广西自贸区豫富达国际物流有限公司招聘
1.财务,要求大专以上学历,有相关经验一年以上。
2.工资待遇面谈。
财税会计
5000-8000元/月
会计经验不限大专弹性工作制税务不可兼职
职位详情
【我们需要这样的你】:
1、熟悉做账流程及报税流程,能够熟练的完成整套账务处理,税务沟通;
2、熟练运用Word、Excel等办公软件和各财务软件的操作;
3、具有良好的沟通协调能力,态度积极,工作细致且有责任心;
4、持有初级以上会计资格证书,有工作经验者优先。
[硬性要求]
不招实习,不包吃住!!!!看清楚再投简历。
【工作时间】:
1.9点30-18点,中午休息一个小时40分钟,
2.固定周末双休,节假日正常放假
3.入职即买五险一金
【你将获得】
1、具备竞争力的薪资:基本底薪+绩效提成,叫人羡慕嫉妒恨的高提成;
2、双休,享受各种国家法定节假日休假
工作时间:工作时间是9点30-18点,中午休息一个小时40分钟,固定周末双休,节假日正常放假,入职即买五险一金
栏目概述
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