
驻香港公司财务主管
1.8-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1.负责香港公司日常财务运营,保障财税工作符合相关法规要求;
2.按时完成财务报表及管理类报表的编制,主导年度审计及税务申报事务;
3.持续优化财务管理流程与内控机制,提升财务工作效率与执行质量。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,财会类专业背景,熟练掌握粤语和英语;
2.持有香港地区认可的财会从业资格,熟悉香港财税政策,具备5年以上相关工作经验;
3.具备优秀的沟通协调能力,能与内外部协作方高效对接;
4.具有良好的职业道德素养,善于学习与自我提升,适应能力强,能够快速融入工作环境;
出口退税会计
9000-12000元/月
会计3-5年大专有深圳出口退税工作经验不可兼职
1、任务要求
1)熟悉出口企业免抵退和免退税业务
2)有3年或以上相关工作经验
3)会计或相关专业大专学历
2、工作内容:
1)完成出口企业的做账、报税
2)出口退税申报
招聘主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科高端岗位招聘技术岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 制定招聘工作任务计划,参与或协助上级落实相关人事政策与管理制度;
2. 汇总各类招聘渠道信息,甄选适配的招聘途径,负责渠道的运营维护,并对使用成效进行评估分析;
3. 根据实际需求发布内外部招聘公告,整理并筛选候选人简历,选用适当的测评工具实施人员甄别与考核,评定测评结果,确认达标人选,并提交拟录用人员材料供审批决策;
4. 组织开展人才市场调研工作,掌握行业人才供需趋势与流动情况,构建后备人才选拔体系及人才储备机制;
5. 协助推进行政与人力资源相关事务性工作;
6. 完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 具备五年以上招聘领域工作经验,熟悉电力设备行业背景,有变压器、储能产品相关经验者优先考虑;
3. 熟知招聘流程与多类渠道运作方式,具备渠道分析、拓展及维护能力;
4. 能熟练操作常用办公软件。
人事主管
7000-14000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源经理
一、岗位职责
1、熟悉企业运营模式,具备五年以上人力资源领域实际工作经验;
2、能够精准开展岗位人才招聘,确保人岗匹配,并对新入职员工进行定期交流及职业素养指导,提升团队专业水平与工作效能;
3、负责员工绩效管理体系的执行与持续改进,优化考核机制,有效激发员工主动性,助力企业人才梯队建设,推动优秀人员选拔,支撑公司可持续发展,组织实施年度评优等相关工作;
二、任职要求
1、本科及以上学历,年龄要求32-40岁,持有有效驾照;
2、具有5年以上人力资源管理或行政管理相关工作经验。
财务经理
7000-12000元/月
财务经理3-5年本科
两个职位:财务经理和财务专员
财务经理职位简介:
统筹公司全盘财务管控,搭建财务体系、成本核算、税务筹划、风控合规,带队管理财务团队,对接税务 / 审计 / 银行,打造规范财务,薪资优厚、晋升稳定。
岗位职责
1. 统筹全盘账务、成本核算、利润分析,把控财务流程与内控风险;
2. 负责税务筹划、税负优化,合规节税,应对税务稽查、专项核查;
3. 编制年度预算、财务分析报告、投融资相关财务测算;
4. 审核大额支出、合同财务条款,把控资金流向与现金流管理;
5. 管理财务团队(会计 / 出纳 / 专员),分工带教、流程优化、制度搭建;
6. 对接外部审计、工商、税务、银行,保障公司财务合规运营。
任职要求
1. 财务会计专业,中级会计师必备,有 CPA 优先;
2. 5 年以上全盘财务经验,2 年以上财务主管 / 经理带队经验;
3. 熟悉一般纳税人、税务筹划、成本管控、报表合并、财务制度搭建;
4. 精通金蝶 / 用友、高阶 Excel 数据分析,懂内控、风控、合规管理;
5. 原则性强,逻辑清晰,能抗压,有制造业 / 商贸 / 服务业行业经验加分。
薪资福利
高薪底薪 月10K-12k + 年终分红;五险一金 + 带薪年假 + 体检;双休为主核心管理岗,发展稳定,可参与经营财务决策。
财务专员职位简介
负责公司日常账务处理,单据审核、辅助报税、发票管理、报表出具,工作稳定双休,合规做账,氛围轻松,欢迎踏实细心财务人员入职。
岗位职责
1. 负责日常费用报销审核、应收应付账款核对、凭证录入与账务处理;
2. 开具、认证管理发票,按时完成月度 / 季度税务辅助申报、税负把控;
3. 登记各类财务台账,核对往来账目,保证账实相符;
4. 编制财务月报、季报,整理归档财务资料与凭证档案;
5. 配合审计、工商、税务检查,对接银行及财税相关工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,持有初级会计证,熟悉小规模 / 一般纳税人做账报税;
2. 熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数报表;
3. 细心严谨、原则性强,做事踏实,保密意识高;
4. 有 1–3 年财务工作经验优先。
薪资福利
双休 + 法定节假日 + 五险一金;绩效奖金 + 年终;带薪年假、节日福利;工作稳定不加班、财务规范、账目清晰。
精简吸睛版
招财务专员,日常做账报税 + 发票往来 + 报表台账;要求有初级证、懂全盘账、会 Excel 财务表;双休正规岗,税务合规,账目简单,工作安稳,适合长期做财务!
代理记账会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称代账公司全盘账务处理多客户账务管理客户财税咨询对接
工作时间:
周一至周五早8:30至下午4:30,11:30~下午1:00休息;双休法休。
工作职责
1. 承担中小微企业客户的整体账务管理及各类复杂财务事项,涵盖凭证录入、账簿登记、财务报表编制等全流程操作。
2. 准确完成各项税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的申报与年度汇算清缴,保障申报数据真实合规。
3. 响应客户日常财税咨询,解答基础税务疑问,协助办理发票管理、社保公积金申报等相关事务。
4. 按期整理并归档客户财税资料,配合公司内部审计及外部监管机构的检查要求。
任职要求
1. 拥有2年以上代理记账或企业财务实操经验,具备初级会计职称或以上资格证书。
2. 熟悉财务软件及Office办公工具操作,可高效统筹多个客户账务处理。
3. 作风细致认真,具备较强的客户服务意识和沟通协调能力,能够适应一定强度的工作节奏。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管经验不限本科会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务主管(人力资源行业)
岗位职责
1. 负责公司整体财务核算工作,包括凭证审核、账务处理、纳税申报、发票管理及财务报表的编制与汇总。
2. 组织实施员工薪酬计算,统筹社保、公积金的日常操作,包括人员增减、基数变更、补缴办理及异常情况处理。
3. 带领并指导2名财务人员开展日常工作,合理分配任务,审核工作成果,确保财务数据准确性和流程规范性。
4. 与税务、银行、工商、人社等相关职能部门保持对接,保障企业各项财务事务合法合规运行。
5. 持续优化财务管理制度和业务流程,强化成本管控,防范税务与财务风险。
6. 定期向总经理汇报公司资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险点。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上全盘账务实操经验,有主管或总账岗位经历者优先考虑。
2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理和报税流程,熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
3. 掌握薪酬、社保、公积金全流程实务操作,有人力资源服务、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。
4. 具备一定的团队管理能力,工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力。
5. 稳定性高,保密意识强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
薪资待遇
1. 月薪:7000—9000元(能力突出者可面议) 五险 + 节日福利 + 年终奖
2. 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供良好的职业发展机会
3. 双休,法定节假日按规定休假
4. 工作地点:济南市槐荫区美里路158号侨商之家
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专资产管理财务管理审计成本管理会计核算税务管理
岗位职责:
1、负责日常财务相关事务;
2、开展税务统筹与管理工作;
3、实施成本控制与核算管理;
4、编制并分析财务报表;
5、参与财务预算及经营分析工作;
6、协助公司经营管理与战略规划
任职要求:
1、具备2年以上相同岗位工作经验,有建筑工程或高新技术行业背景者优先。
2、熟悉往来账务核对、台账建立与维护、数据统计及库存盘点等业务流程。
3、熟练使用EXCEL,具有较强的数据核对、整理及跟进能力。
4、执行力高,工作积极主动,服从安排,能配合财务经理有效推动各项改进措施执行。
5、坚持原则,责任心强,不推卸责任、不应付了事,可长期稳定任职。
6、有往来账清理、台账体系建设、仓库管理优化、信息系统实施经验者优先。
会计
招聘会计
本财务公司现招聘会计一名
任职要求:
3-5年财务相关工作经验
初级及以上会计职称优先
岗位职责:
负责日常账务处理、纳税申报等财务工作。
福利待遇:
双休,国家法定节假日正常休假,薪资面议。
工作地点:昌吉市区
联系电话:
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统(Windows/Linux);
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.了解常见攻击类型与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责
1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。
2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。
3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。
4、协助编制财务预算,监控预算执行。
5、负责公司投融资,股权等方向工作。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。
2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。
3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求
1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务
2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程
3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务
4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险
5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜
主要工作内容
1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账
2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作
3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险
4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题
5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
兼职会计主管
5000-9000元/月
会计主管5-10年大专
经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源;3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得;4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户
财务管理岗
1-1.1万元/月
财务经理3-5年本科
任职要求
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计、统计、金融相关专业优先。
2.具有3年以上相关工作经历,大中型金融行业财务管理者优先;国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先;具有财务系统建设相关经验优先。
3.对金融行业业务具有一定认知;工作认真负责、耐心细致,具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力;具有较好的心理素质;具有注册会计师及其他类似资格证书优先。
全日制本科及以上学历
最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
人事行政主管
2.2-3.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理招聘与配置
工作内容:
1、负责统筹人事及行政事务,涵盖员工关系管理与人事制度的落实执行;
2、参与招聘各环节,如简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理;
3、管理员工福利事项,保障各项福利措施准确落地与执行。
岗位要求:
1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立开展日常人事行政工作;
2、具备较强的沟通协作能力,善于与各部门进行工作对接与配合;
3、工作细致认真,具备快速应对和解决实际问题的能力。
人事管理/专员
1.8-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理不接受居家办公薪资核算企业文化建设房地产/建筑招聘与配置人力资源/管理类专业
人力行政(必須持有HKID及粵語能力)
務必詳閱職位描述及相關要求!不符資格者請勿申請!
工作職責:
1、全面負責公司人力資源與行政事務,涵蓋招聘、培訓、考勤、激勵機制、績效評估及企業文化推廣等;
2、具備科技行業背景,熟悉績效考核制度設計、薪酬架構規劃及人才激勵方案的實際操作經驗;
3、參與各項管理制度的制定、推動執行、監督落實與持續優化;
4、處理員工入職、離職、異動、晉升等人事流程事務;
5、整理日常考勤資料,協助薪資計算與核對;
6、擔任公司與員工之間的溝通橋樑;策劃員工活動與團隊建設,推動企業文化扎根;
7、支援業務單位運作,確保組織目標有效達成;
8、管理辦公室日常行政工作,保障公司運營順暢;
9、完成主管交辦之各項任務及例行性人資行政工作。
任職要求:
1.具備扎實的人力資源專業知識,熟練操作辦公軟件及HR相關系統工具,熟悉香港勞工法例、勞工保險及強積金政策;
2.精通人力資源各功能模塊,尤其在績效管理、薪酬體系設計、HRBP實踐與文化建設方面具備豐富實戰經驗;
3.具備自我驅動力,工作積極主動,敬業負責,並擁有良好的協作意識與團隊精神。
高级人力资源经理
1.5-2.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
工作内容:
1、全面负责人事行政板块的统筹管理,涵盖人才引进、员工培养、绩效考核等相关职能;
2、主导人力资源团队的流程优化与效能提升,保障部门运作与公司发展战略保持一致;
3、构建和谐的员工关系体系,推动员工engagement与组织氛围建设。
岗位要求:
1、精通人力资源各模块理论知识,并具备丰富的实操经验;
2、可独立应对并妥善处理各类复杂人事事务;
3、拥有出色的团队带领能力及跨部门协作意识。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专
1. 全面负责公司财务体系运作,组织账务处理及财务报表的编制与上报工作。
2. 统筹冷链仓储、运输、配送各环节成本管理,开展成本分析并实施降本增效措施。
3. 组织资金计划与调配,管理应收应付事项,保障回款进度与现金流稳定安全。
4. 主导税务申报与筹划工作,落实适用的财税优惠政策,确保税务操作合规。
5. 严格执行财务管理制度与内部控制流程,审核业务合同条款,防范财务与经营风险。
6. 组织年度预算编制,监控预算执行情况,提供经营决策所需的财务分析支持。
7. 带领财务团队开展日常工作,协调银行、税务、审计机构及内部各部门财务事务对接。
8. 监督固定资产及冷链车辆等资产盘点工作,规范生鲜商品损耗的财务核算管理。
海外财务会计
1-1.5万元/月
会计5-10年本科高新技术企业集团公司会计从业资格证书汽车零部件
职责描述:
1. 全面主持泰国子公司财务管理工作,独立统筹账务处理、成本控制、资金运作、税务申报及报表编制等日常事务,具备独立履职能力;
2. 依据泰国当地会计准则与财税法规,结合集团财务管理要求,优化本地化财务制度流程,保障运营合规性;
3. 对接泰国当地税务机关、银行及审计机构,协调完成纳税申报、年度审计等工作,有效防范财务风险;
4. 精通制造型企业成本核算、库存管理及往来账务,能够结合链传动业务特点实施精细化财务管理;
5. 按时向总部提交各类财务报告,开展财务数据分析,及时反馈经营动态与异常情况;
6. 协同各部门及中外团队沟通协作,推动集团财务政策在属地的落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有会计类职业资格证书者优先;
2. 具备5年以上全流程财务工作经验,有制造业背景者优先,熟悉机械或链传动行业财务运作者更佳;
3. 掌握泰国会计标准及相关税法规定,具有泰国本地财务实操经验者优先考虑;
4. 能够独立应对海外财务工作挑战,具备良好的沟通协调、抗压能力与问题解决意识,工作细致负责;
5. 愿意长期驻扎泰国工作,能较快适应海外生活与工作环境。
员工福利:
1. 工作时间:7:30-16:00,每周单休;
2. 食宿保障:公司统一安排食宿;
3. 探亲福利:每年享有2-3次探亲假期,往返交通费用由公司报销。
建立财务系统
3000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析
4.参与公司成本核算与费用审核,确保数据准确合规
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.工作经验不限,有初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调能力
主办会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1:负责账务处理,税务申报等其他相关工作,确保财务数据准确性和完整性;
2。与客户进行有效沟通提供专业的财税服务
3:及时了解最新财务政策确保记账,报税工作的合法合规
任职要求
1:能独立完成记账报税工作,
2:具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的责任心,工作态度积极向上;
3:善于沟通协作,具备基本的团队合作意识;
工作时间:双休 上午8:30-11:30下午13:00-16:30
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供香港财务经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘香港财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。