岗位职责: 1. 负责公司新老客户的日常维护与服务，梳理客户资料，洞察客户需求，提供科学的家庭资产配置方案，协助客户防范人生各类潜在风险。 2. 开拓新客户资源，依托公司组织的活动及支持平台，开展客户获取与业务拓展工作。 3. 参与团队搭建，积极引进优秀人才，推动团队规模持续扩大。 4. 带领团队达成公司下达的业绩指标，成长为高效能的团队管理者。 5. 晋升路径：组经理—处经理—区域总监 职位要求: 1. 年龄25-45岁，具备国家承认的本科及以上学历； 2. 拥有三年以上销售或管理相关从业经历，过往年度收入不低于10万元； 3. 认同保险行业发展前景，热爱销售工作，敢于面对挑战，追求成果，具备开阔的思维视野、快速学习能力及高效的时间规划能力； 4. 拥有广泛的人脉网络，客户服务意识强，具备出色的沟通表达、人际协调、团队管理及中高端客户开发能力。 福利待遇: 1. 薪酬结构：专项补贴+业务提成+新人成长奖励+推荐新人奖励+人才培养奖励，业绩突出者收入无上限； 2. 多项激励：季度奖金、阶段性业务激励、高端培训奖励（含国内外知名院校研学机会）、境内外旅游激励； 3. 发展平台广阔，晋升机制公平、公开、透明，满足业绩与团队人力标准即可晋升，每季度开放晋升通道，有能力者可实现快速晋升； 4. 培训支持：免费参与公司提供的多项专业培训，涵盖销售技能、客户拓展、沟通技巧、公众演讲、团队运营、情商提升等内容； 5. 保障体系：转正后享受公司提供的意外险、医疗险、住院险、养老保险、身故保障等商业保险； 6. 其他福利：周末双休，法定节假日正常休假，节日关怀物资发放，如圣诞平安果、新春年货礼包等。 工作时间 1. 工作日：周一至周五。 2. 休息安排：周末双休，依法享受国家法定节假日。 职位福利：绩效奖金、定期团队活动、带团队机会、周末双休、创业型组织、多次晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化

岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户关系，促进银行业务在各类机构中的落地与拓展； 2、拟定并执行机构业务的营销计划，提高市场覆盖范围与占有率； 3、整合内部资源，为客户设计个性化金融解决方案，提升服务效能； 4、跟踪行业趋势，收集客户反馈，推动业务模式及服务流程持续优化； 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和客户运营经验； 2、拥有优秀的沟通协调与谈判技巧，能高效推进合作项目； 3、了解银行相关业务运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏；

我们是一家专注于跨境物流的创新型公司，致力于为客户提供高效、便捷的全球货运解决方案。一手庄家，全产品自营，无需担心产品竞争力问题。总部设立在广州，目前在深圳宝安、深圳坂田、义乌、上海、温州、中山、杭州、青岛设有8家分公司，拥有十五年欧洲产品运营实操经验专业团队。 岗位职责： 1、开展国际海空运及海外仓等国际物流领域的销售工作； 2、通过多种渠道拓展新客户资源，为客户匹配专业的国际物流服务方案； 3、结合客户需求，提供专业咨询、精准报价、合同签署及相关服务支持，并负责后续客户维护，确保完成既定销售目标； 4、持续跟进客户关系，提高客户满意度，推动建立长期稳定的合作模式； 岗位要求： 1、具备物流行业从业经历者优先，对跨境电商物流与国际货运有高度热情； 2、关注电商物流开放平台、仓储配送服务等新兴业务形态，并具备独立思考能力； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能高效应对并解决客户实际问题； 4、结果导向明确，富有进取心，抗压性强，乐于迎接高强度挑战； 福利待遇： 1、底薪5--8K+提成,（上不封顶） 2、上班时间：09:30-12:00（午休两小时）， 14:00-18:30。（月休6天） 3、购买五险一金、每月下午茶、聚餐、月团建活动、季度奖金、不定期团体活动； 4、法定节假日、带薪年假、节日礼品礼金、年终奖； 5、带薪病假＋婚假＋产假等相关假； 6、每年2次晋级调薪机会，每年1次晋升调薪机会。

【岗位职责】 1. 统筹电话销售团队的整体运营，负责团队赋能、系统化培训及日常精细化运作管理； 2. 聚焦“电销+会销”前端业务环节，主导团队组建、过程监督及业绩目标达成； 3. 借助公司提供的杭州、深圳、成都等多地高质量精准客户资源，推动团队高效转化并实现业绩跃升。 【任职要求】 1. 具备3-5年电话销售团队管理经验，有教育行业或高单价产品销售背景者优先考虑； 2. 有带领7人以上团队的实操管理经验，擅长目标分解与全流程管控； 3. 具备强烈事业心与自我驱动力，追求高收入，能持续带领团队冲刺更高业绩目标。 【岗位优势】 · 高回报薪酬：底薪可面议，提成上不封顶，月收入20,000元起，年收入30万+起步，能力决定薪资上限； · 强资源支撑：覆盖杭州、深圳、成都等多地的精准客户资源池，助力团队高效转化； · 发展空间广阔：与业内资深专家协同工作，打造具有含金量的职业管理履历。 加入我们，以实力兑现价值，开启高薪职业新篇章！

我们是一家已拥有千万用户规模的企业（小蚕惠生活 app），专注于服务本地生活类商家，助力商户提升门店曝光与销售业绩；当前业务已拓展至全国110+城市，在本地生活服务行业位居前列；期待志同道合的你加入，携手共进！ 【岗位内容】 1、负责制定外卖招商相关电话销售管理制度及服务规范； 2、负责对电销团队进行培训与日常指导； 3、组织客户信息收集工作，并定期输出客户数据分析报告； 4、通过电话方式开发潜在客户，洞察客户需求，制定营销策略，完成洽谈并推动合作落地； 5、在开拓新市场、拓展新客户的同时，维护现有客户关系，推动客户复购与持续合作； 6、协同公司内部各部门，高效响应并处理用户的反馈、投诉及建议，提升整体用户满意度； 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验，有2～3年销售管理岗位经历； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通能力，擅长挖掘客户真实需求； 3、能适应快节奏工作环境，熟悉电话销售全流程； 4、品行端正，始终以公司利益为重； 【加分项】 1、具有知名餐饮品牌（如瑞幸、霸王茶姬、袁记云饺、汉堡王等）招商合作背景者优先； 2、拥有行业相关资源积累（如品牌方、加盟商、行业协会等）者优先；

岗位职责： 1、根据公司目标，开拓市场，发掘客户，完成销售任务； 2、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集； 3、负责与客户进行谈判、合同签订、执行以及后续相关服务； 4、基于行业和市场环境，收集信息，协助公司进行市场调研，提出建设性意见； 5、负责向客户解释相关问题并处理客户意见，做好客户服务跟进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，信息安全、计算机、市场营销等相关专业； 2、三年以上销售行业工作经验，有移动安全、网络安全相关工作经历者优先； 3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力； 4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 5、有网络安全行业从业经验、熟悉金融行业者优先；

1、负责所在区域市场的客户关系维护，包括日常拜访、补货、结款、终端包装落实等基础工作; 2、负责区域销售目标的达成，执行公司针对市场情况制定的销售政策和主题活动方案，落实终端客户的销售达成; 3、负责新客户的拓展和开发； 4、能对所负责产品进行简单的培训，市场导入，充分了解市场状态，及时收集并反馈客户信息和市场情况； 5、有具有竞争力的薪酬和福利;(底薪+月度奖金+提成，六险一金）综合薪酬 6、有广阔的任职和晋升空间 岗位要求： 1，对销售行业感兴趣，具有挑战自我提升自我的强烈意识; 2、沟通、表达能力强，有进取心，有较强的团队精神，责任心强，计划执行力强，踏实稳定。 3，年龄22-35，大专以上学历，有过保健食品、快销品、OTC、器械、药品销售经验

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

招聘装卸工。45岁以下25岁以上，能吃苦耐劳服从安排，工资8000——10000元。绍兴诸暨市牌头镇。联系电话。

招聘塑料包装袋印刷熟练工一名、要求会开三电机 能够吃苦耐劳、对工作认真负责、工资13000 左右、包住、月休一天，地址浙江省金华市金东区低田工业区 联系电话

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 :以上人员每月4天休息 联系电话： 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

招聘： 营销经理、服务员、服务领班，传菜员及传菜领班，月公休4天，管吃住。还有上早餐的大姐：早6:30-下班，带吃饭时间，工资面议，地址：二营盘街，电话

家用中央空调销售，开发有中央空调，新风系统或净水需求的客户，跟进，签约，维护老客户等工作

岗位名称： 销售经理 / 区域销售代表（锂电汽配方向） 工作地点： 天津市 西青中北镇 薪资范围： 10K-25K/月（上不封顶，底薪+高提成） 岗位职责： 负责公司锂电相关汽配产品（如电池模组配件、连接器、热管理系统等）的市场开拓与销售工作。 利用自身携带的客户资源，快速对接主机厂、电池厂、汽车后市场及经销商渠道，实现业绩转化。 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 收集并反馈市场动态、竞品信息，为公司产品迭代提供一线建议。 维护核心客户关系，深度挖掘潜在需求，推动长期战略合作。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上汽车配件、新能源或锂电池相关行业销售经验。 必须自带成熟客户资源（如整车厂采购人脉、锂电厂供应链关系、区域大经销商渠道等），能够迅速上手独立开单。 熟悉汽配流通模式与新能源行业趋势，具备优秀的商务谈判与拓客能力。 目标感强，抗压，适应出差，有C1及以上驾照更佳。 薪酬福利： 薪资过万只是起点——我们提供极具竞争力的薪酬：无责任底薪 + 高于行业水平的提成 + 季度/年度超额奖金，在职销售人均月薪15K+，销冠月入可达30K以上。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 发展空间：表现优异者可快速晋升为区域总监或带领新团队，参与公司分红。

一、薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、工龄奖 底薪4000+提成+开单奖，月平均薪酬在1.2万以上。 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 二：任职要求+工作内容 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加有意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 三：工作时间 上班时间9:30-18:00 中午休息两个小时12:00-13:30 工作轻松，有能力有想法的小伙伴请联系！

【工作内容】 1. 客户主要通过线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助完成签约即可。 2. 电话沟通较少，无需外出推广。 3. 工作时间早9:00至晚6:00（各门店略有调整），下班打卡外勤，支持下午接送孩子。 4. 新员工入职有资深同事全程指导，流程清晰，成交率高，岗位易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托品牌资源，客户资源丰富，成单效率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠。享受长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设有首单奖励、业绩冠军奖、数据达标奖、带看最多奖等多项激励，奖金丰厚。 8. 杭州全市多家门店，可根据住址就近分配工作地点。 【薪资】 3000-4000无责任底薪+1000绩效+提成（绩效与提成合并发放，提成比例30%-70%） 例如本月业绩15000元，收入为3000底薪+1000绩效+15000×50%，实际到手11500元。

宝子们！招人啦！！‍♀️ 我们是中国人寿一支超棒的精英销售团队，由浙大硕士主管带队，现在急需电话销售助理小伙伴加入！ 不需要你卖产品！ 只需要你通过电话邀请客户来公司参加活动/面谈，后续跟进由我们专业主管完成～ 简单来说，你就是团队的“先锋官”，负责开拓，我们负责转化！ 【薪资待遇】 底薪4000/月 邀约奖励：按人头计算，上不封顶！ 开单计提：按首年保费计提 综合到手6k~9k+，多劳多得，上不封顶！ 【岗位职责】 · 用公司提供的客户资源，电话邀约客户来公司面谈（纯邀约，不卖产品！） · 每天完成有效通话量，筛选意向客户 · 记录沟通信息，协助团队做客户分析 · 配合团队其他基础工作 【任职要求】 · 高中及以上学历，有电话销售/客服经验优先，声音甜美的小姐姐加分！ · 普通话标准，沟通力强，抗压不怕拒绝 · 目标感强，想赚钱！想赚钱！想赚钱！ · 会基本办公软件，适应快节奏 【我们提供】 · 主管亲自带教：手把手教话术、教技巧，小白也能快速上手 · 轻松氛围：团队年轻有活力，定期聚餐复盘，一起成长 · 资源支持：公司提供优质客户和外呼系统，不用自己找资源 工作地点：杭州上城区城星路59号

负责公司餐饮品牌的招商工作，目前全国各地加盟商达五百多家，销售人员月均工资2万以上；销售冠军5万以上，年底有额外奖金。 职责岗位： 1.充分开发公司提供的意向精准资源，完成客户邀约与签约。 2.能够独立带领加盟商参观实体店铺、介绍项目优势、完成整套接待流程。 3.维护客户关系，促进转介绍成功率。 4.公司拥有市场上非常优质的细分赛道项目，投资少、竞争少、盈利高、签约率更高。 任职要求： 1、年龄在20-35岁，口齿清晰，普通话标准，亲和力强。 2、具有较强的电销及谈判能力。 3、从事过餐饮招商经验优先。 4、喜欢餐饮行业，熟悉餐饮连锁行业线上沟通、商务接待等工作流程优先。 5、公司人性化管理，福利待遇好，发展空间巨大。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招聘工作经验1-3年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养⽼在行业内率先推出职域销售服务模式。依托公司职域体系，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工及其家属提供保险医养咨询，推广商业保险产品及高端养老社区等相关服务。 2、根据公司规范参与专业培训学习，为客户开展标准化、专业化的一站式服务，包括咨询解答、方案设计、产品讲解、销售促成及售后支持等工作。 3、经评估进入储备干部计划者，在承担前述职责基础上，同步参与大区行政运营相关管理工作。 任职要求： 1、年龄22周岁﹣32周岁； 2、本科及以上学历；（能力突出者可放宽至全日制大专） 3、具备基本逻辑思维与学习能力，拥有较强自我驱动力、目标导向和执行能力，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年及以上销售相关从业经历； 5、职业规划清晰，无频繁更换工作记录； 6、具备良好服务意识与协作精神； 7、有保险、银行等行业工作经验者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 岗位福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目奖励+年终奖＋长期服务激励，纳入储备干部计划者额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场前景广阔：拥有丰富的机构客户资源，创新的业务模式，区别于传统销售及保险展业方式，无需自主开拓客户。 4、师徒带教机制＋项目协作模式：助力新人快速上手，实现业绩转化，摆脱新手困境。 工作时间： 实行每周五天、每日八小时工作制（8:30-17:30） 周六、周日休息；依法享有国家法定节假日

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄在22岁到65岁主要会用智能手机 工作认真 人品好 做过互联网销售的优先 兼职 全职都可以

岗位要求： 1、达成公司设定的销售目标，涵盖新客户的开发以及维护现有客户带来的业绩产出； 2、积极拓展潜在客户，推动与公司建立合作关系； 3、持续学习并提升现场服务的专业能力； 4、优化客户沟通技巧，增强客户体验与满意度； 5、完成上级安排的其他工作任务； 6、能适应舟山各岛屿间的工作环境与出差安排； 7、配合市场部门推进客户开发及日常维护工作。 任职资格： 1.具备2年以上销售或业务相关工作经验，大专及以上学历，英语四级以上水平，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2.具备较强的客户服务意识，良好的英语口语表达能力，以及分析判断和商务谈判能力； 3.工作踏实，执行力强，有外贸或销售从业背景者优先考虑。 底薪：试用期无责8K，转正后无责10K/月+提成；提供广阔的发展空间，定期组织团队聚餐、户外拓展、年度旅游、电影票、汤泉票等福利； 晋升路径：现场业务员-业务主管-业务部长-业务总监。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按毛利润提成；10%提点

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的金融信贷咨询支持，涵盖贷款、融资等相关金融产品服务； 2. 评估客户财务情况，分析信贷风险，设计符合客户需求的信贷解决方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期向团队反馈信贷业务执行情况，协助参与营销策略的规划与优化； 5. 学历要求大专及以上 任职要求： 1. 熟悉金融领域相关政策法规，掌握系统的信贷专业知识； 2. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户疑问与需求； 3. 拥有较强的市场敏感度及业务开发能力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备良好的协作意识与团队精神。

销售经理（月入8万到10万）可兼职因公司战略改变，快速扩张抢占市场，欢迎有志之士加入！公司介绍优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，我们仅用三年时间，就做到了行业头部。截至目前：全国700余家线下门店，加盟商突破4000家，注册会员超20万+，累计服务100万人/次。优帮手商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰。通过平台整合，全国签约律师+700多家线下门店，一站式对接企业与个人需求，资源高效匹配，降低服务成本。多元服务：不只是打官司，还涵盖企业合规、知识产权、税务筹划，以及个人与企业债务处理、婚姻咨询等，客户粘性强，收入来源多元。优帮手为企业和个人提供法律、财税、金融等全方位服务支持。当下推进“千城万律”战略计划，让法律像母亲河一样，惠及到每一个人。任职资格1.想要赚钱的，拥有狼性文化的，想要多劳多得的，有创业精神的。2.欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆风翻盘。工作内容1.挖掘身边有车贷、房贷、信用卡、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现先不还，而后慢慢还，实现多方共赢。2.寻找有民事刑事案件问题需要解决的客户，公司有专业律师团队解决客户问题，实现解决问题，获取效益的多方共赢。3.寻找财税、美业、大健康、金融助贷、律师等渠道，进行协商合作，获取推介收益与团队收益。工作时间两种选择，全职早9晚6；兼职时间自由，无需打卡，兼职全职均可。行业前景法务赛道：被低估的投资蓝海。1、行业趋势：供需缺口巨大，政策强力托底2、市场规模：企业和个人都在“喊渴”3、商业模式：平台化+多元化，盈利路径清晰4、投资优势：抗周期+高回报法务赛道，正处于爆发前夜——需求明确、模式成熟、政策加持，现在入局，就是抢占先机。如果你想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 薪资待遇全职提供底薪+业务提成+部门分红（月入8万到10万）兼职两大收益：1、业务高提成，最高可达成交金额65%以上的收益。2、团队收益，发展团队提供推介收益以及永久以及持续的团队发展收益。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、处理银行信用卡及信用贷款逾期问题：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

【岗位职责】： 1、搜集潜在客户信息，与客户进行初步沟通，做好老客户的维护与服务工作； 2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，能够为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的推广活动策划与落地执行； 3、负责所在区域市场动态的调研与信息整理； 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、思维灵敏，具备良好亲和力，拥有较强的表达能力和团队合作精神； 3、形象良好，性格阳光，善于协作，具有强烈的集体荣誉感； 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利待遇： 1、稳定收入=无责任底薪 + 高额提成（上不封顶）+ 多项丰厚奖励； 2、完善培训体系=带薪岗前培训 + 实用在岗培训 + 系统阶段性成长培训； 3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）； 4、健全的福利保障：五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）+ 一金（公积金），享受法定假期+带薪年假+公司额外奖励假期+婚假、产假、陪产假等；定期组织国内外团建旅游； 5、多样化的团队建设活动：徒步、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。