职位描述 1.负责主要原辅材料、设备等供应商的开发与资源拓展，同步开展现有常用物料的询价、比价工作，向采购部门提供合理的价格优化建议； 2.重点推进委外加工类供应商的开发管理（包括模具开发、注塑、喷涂及电镀类供应商），支持公司跨区域生产与交付需求，通过资源整合与外包协作实现内部运营成本的有效控制； 3.定期基于寻源和比价机制对供应商的服务能力、报价水平等方面进行评估，建立并完善供应商开发流程、管理制度及评价体系，实施供应商分级管理； 4.统一规范合作供应商在价格、流程制度、账期等方面的管理要求，主导供应商档案体系建设，涵盖报价文件、招投标资料、合同文本等相关资料的归档与维护； 5.结合公司战略发展方向及业务单元实际需求，前瞻性规划供应商资源布局，并推动落地执行； 6.协调采购团队与供应商之间的日常业务对接，确保物料供应连续性，处理相关协作事宜； 7.持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成变动及技术演进方向； 8.对供应商的产品质量表现、交货准时率、账期履约等情况进行全过程监督与管控； 9.分析库存状态，及时联动供应商做好原材料备货安排，保障各类物资稳定供给。 任职资格： 1.年龄、性别要求：年龄28-45岁，性别不限； 2.个人素质： 1.供应链、市场、财务或理工类相关专业，大专及以上学历； 2.具备8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件行业积累；曾主导搭建供应商管理体系框架，具备丰富的供应商开发实践经历，拥有同行业优质资源储备； 3.熟悉供应商全生命周期管理流程，包括开发、评估、维护与淘汰机制，具备较强的供应商风险识别与防控能力； 4.具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，同时具备扎实的质量管理能力； 5.优秀的分析判断、沟通协调、组织推动及团队领导能力，责任心强，职业操守良好； 6.职业履历中无任何不良记录。

岗位职责： 1、负责国采物资相关技术沟通、成本谈判、材料替代及KD文件等事项的协调与跟进处理； 2、负责板块内台账的建立、更新与日常维护； 3、组织俄方团队与业主、设计院对应专业开展问题对接，及时将相关信息同步至国内采购部门同事； 4、定期召集与业主技术团队的协调会议，确认双方问题处理进度，汇总当前状态及待办事项，并迅速反馈给部门负责人及相关中方人员。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型工程项目采购管理经验； 2、工作地点：俄罗斯远东地区阿穆尔共青城，可接受外派者投递，不强制要求俄语能力，掌握俄语者优先考虑。

1、编制并执行采购方案 2、采购成本的预算编制与过程管控 3、签订采购合同及相关协议，保障大货按时供应 4、下达内部生产订单并核实入库数量 5、部门资料管理及采购进度跟踪，实现信息及时共享 6、采购订单下发及进度跟进，监控老产品打样与生产流程，确保产品准时、保质、足量交付 7、设定采购模式，开展市场行情调研，掌握生产渠道及厂商资源信息 8、汇总采购成本数据，完成报表整理与可视化呈现 9、开发新供应商，维护样品台账、供应商档案及模具台账并定期更新 10、深入了解容器类产品知识，熟悉生产工艺流程、材料特性优劣及原材料市场动态，具备成本与价格核算能力 11、学习并掌握容器类3D、2D图纸识读，结构分解及客户稿件审核 12、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业 2、具备3-5年采购领域工作经验

岗位职责： 1，依据O2O渠道前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，有针对性地拓展本地供应资源，科学构建供应商供货体系与结构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保供应链稳定高效，具备自有品牌、OEM及源头直采相关经验者优先； 2，跟踪本地商品市场趋势与变动，落实公司阶段性商品开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与成本管控，提升商品盈利能力与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代升级，积极对接平台用户需求及商品运营团队提出的新品方向，不断引入高性价比、多样化新品，提升用户选择空间，推动品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关商务事宜，协同内部其他职能部门推进与商品相关的各项支持工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先考虑； 2，具有3年以上日化家清、日用百货类目招商与选品工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等行业从业背景者优先； 4，具备良好的适应能力、抗压能力、沟通协调能力及独立谈判能力；

工作时间：上午8点至下午5点 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖励及专项激励 福利待遇： 1. 提供系统化的专业培训与清晰的职业发展路径 2. 其他福利包含工作餐支持、住宿或租房补贴、免费通勤班车、工龄奖励、节日关怀、生日礼物 职位描述 1. 负责主要原材料、辅助材料及设备类供应商的开发与引入，对现有常用物料开展询价与比价分析，向采购部门提供合理化价格建议； 2. 重点负责委外加工类供应商的拓展与管理（涵盖模具制造、注塑成型、喷涂处理及电镀工艺等），保障公司跨区域生产与交付需求，同时通过外部协作模式助力降低内部运营成本； 3. 定期通过寻源和比价机制评估供应商在服务能力和价格水平方面的表现，建立并优化供应商开发与管理流程，完善管理制度和评价体系，并实施供应商分级管理； 4. 规范合作供应商在报价标准、操作流程、账期设置等方面的管理要求，统筹供应商资料归档工作（包括报价文件、招标投标资料、合同文本等）； 5. 结合公司战略方向及业务部门实际需要，前瞻性制定并执行供应商资源布局规划； 6. 协调采购团队与供应商之间的日常对接，确保物料供应连续稳定，并处理相关协同事务； 7. 持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、成本构成调整以及技术演进动态； 8. 对供应商的产品质量、交货周期、付款条件等方面进行全过程监督与把控； 9. 分析库存现状，及时推动供应商做好备货安排，保障各类物资供应及时到位。 任职资格： 1. 年龄、性别要求：年龄范围35-45岁，性别不限； 2. 个人素质要求： 1）供应链管理、市场营销、财务或理工类相关专业，具备大专及以上学历； 2）具有8年以上供应商开发工作经验，其中至少5年在汽车零部件领域积累，曾主导搭建供应商管理体系，具备丰富的供应商开发实践经历，并拥有行业内可复用的采购资源网络； 3）熟悉供应商从开发、评估到维护及淘汰的全流程管理，具备较强的供应商风险识别与管控能力； 4）具备出色的商务谈判技巧，成本控制意识强，精通质量管理方法； 5）具备优秀的分析判断、沟通协调、组织协作与团队领导能力，责任心强，职业操守良好； 6）过往职业经历中无不良记录。

岗位职责： 1、严格遵循公司物资供应管理制度，落实公司规定的采购准则，在采购执行、供应商管理及供应渠道搭建等工作中确保符合公司规范要求。 2、依据各部门的物资需求计划，制定相应的采购方案并组织实施，保障运营过程中的物资供给。汇总各职能部门采购需求，审核需求内容，编制采购计划，推进采购执行，确保各类物资及时、高效供应，做到质量达标、数量准确、价格公允。 3、负责采购物资的入库及相关结算工作，办理到货后的各项手续和资料归集。 4、针对不合格产品，及时与供应商沟通，反馈问题并协调退换货处理。 5、完善供应商档案管理体系，及时整理供应商资质文件、合同文本、评估记录及问题反馈材料。 6、协同品控部门开展供应商评估工作，跟踪供应商整改事项，推动供货能力持续优化。 7、按时完成与供应商的物资对账及付款处理。 8、按期在T+系统中完成信息录入，包括请购单审批、采购订单生成及采购入库单提交。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上食品行业采购工作经验者优先； 2、熟练操作计算机，掌握ERP系统及Office办公软件应用； 3、具备较强的进取心和责任心，工作细致、务实、严谨。

岗位职责： 1、负责国采物资相关技术沟通、价格谈判、材料替代及KD文件等事项的跟进与协调处理； 2、负责本板块台账的建立、更新与日常维护； 3、组织俄方团队与业主、设计院对应专业开展问题对接，及时向国内采购部门传递相关信息； 4、定期召集与业主技术团队的对接会议，确认双方问题处理进度，汇总当前状态及待办事项，并及时汇报给部门负责人及相关中方人员。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型工程项目采购管理经验； 2、工作地点：俄罗斯远东地区阿穆尔共青城，接受外派者可投递，不要求掌握俄语，懂俄语者优先考虑。

岗位职责： 1、深入了解洗护产品类目，根据公司实际运营情况及市场需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链改进、新品引入、产品迭代、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定高效； 3、合理管控品类库存周转水平，对滞销商品实施及时有效的处理措施； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有产业带供应商资源者优先； 2、5年以上个护、家清类产品的OEM采购销售及品类运营管理经验，具备扎实的商品知识，精通品类规划，具备良好的数据分析能力； 3、具有大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

1. 负责蔬菜类商品的供应链运营及招商采购，保障供应体系稳定与产品质量达标。 2. 制定并落实蔬菜品类采购方案，确保采购数量与品质满足公司标准要求。 3. 开展蔬菜供应商的开发与评估工作，建立长期合作关系，保障供货持续可靠。 4. 主导与供应商的价格磋商及合同签署，有效控制采购成本并确保定价合理。 5. 持续关注蔬菜市场行情与价格波动，动态优化采购策略与供应链管理措施。 6. 配合相关部门开展库存管控与销售预估，实现库存水平与销售需求的匹配。 7. 推动跨部门间的协同配合，保障采购流程高效顺畅执行。

岗位职责： 1、全面负责公司物资及设备采购的全流程管理与具体执行工作； 2、采购需求分析：依据物资、设备的技术标准与质量要求，开展调研、识别、归类、分级及成本评估，精准明确采购需求； 3、供应商管理：结合采购需要，完成供应商的开发、筛选、询价比价及日常关系维护； 4、招投标管理：组织并实施采购招标、定标流程，主导商务谈判及相关成效评估； 5、组织实施议价采购、单一来源采购、零星采购等非招标类采购工作； 6、采购执行落地：包括合同签署、订单下达、生产监造、结算统计、交付跟进、交期控制、质量问题应对及物流发运协调等环节。 任职条件： 1、统招大专及以上学历，矿山、石油化工、机械、设备控制、电气自动化、仪表控制、采购与供应管理等相关专业； 2、3年以上冶金或选矿领域物资、设备（如浓密机、浮选机、磁选机、球磨机等）采购工作经验，熟悉采购全链条操作； 3、具备出色的商务处理能力和组织协调能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅，具有较强的专业技术学习能力； 4、工作积极主动，能承受工作压力，适应国内出差安排。

天津市东丽区招电焊、二保焊/气焊

天津日结 学会以后 熟练成手包覆工：30/小时，八点到八点11小时330一天 学徒学徒: 19/小时 八点到八点11小时209一天 2个月左右可以出师 ， 男女不限，18至45周岁，不要学历，吃饭2餐，住宿免费，

招聘：东丽丰田（21.9～24/小时+ 管吃住） 薪资：6000-7500元/月 天津东丽区丰田21.9～24/小时 公司生产汽车方向盘，内外装饰条，中控台板，保险杠，汽车中网，连接软管。 岗位：刮毛刺，拆分拼装，外观检验，加工，装箱，男女不限，******，恒温车间。 时间：白夜倒班，一周一倒，站立式工作 8-12小时 上6休1或上5休2 根据实际产量决定 待遇：21.9元/小时，满3个月后24/小时 福利：东丽区待遇最高企业，12-1点，5-6点提供免费餐食，免费宿舍，到工厂走路3分钟，有固定休息时间， 地址：天津东丽开发区三经路，正门（石狮子雕像旁）

天津市静海区钢结构招铆工350包吃住。二铆330一天。9小时

天津市静海招铆工/钣金工350

岗位职责： 1、负责化妆品和保健品内外包材采购，负责公司与供应商、工厂的双向沟通协调工作，确保各项采购工作顺利进行。 2、负责供应市场调研，不断开发优质包材供应商，进行价格比对，产品质量的把关，定期组织供应商评审等管理工作。 3、解决采购过程中出现的问题，包括质量问题、交货延迟等，并及时反馈给相关部门。 4、根据公司需求能够快速匹配到性价比符合要求的供应渠道。 5、跨部门协同：与工厂研发、品质、生产、财务等部门紧密协作。 6、根据公司新品开发及客户需求，负责有关寻样、打样等前期采购工作，提供产品开发支持。 7、负责供应链采购部门相关费用，供应商、加工厂等费用，货期管理及结算安排，合理进行款项支出计划管理。 8、负责部门团队管理，定期召开部门会议、制定采购管理流程、修订部门绩效方案等管理工作。 任职资格： 1、大专以上学历，具备三年以上化妆品/保健品行业包材采购经验，两年以上采购主管级岗位工作经验。熟悉化妆品和保健品包材工艺知识，具备内外包材、OEM代工厂等稳定的供应商资源。 2、 精通采购谈判技巧、成本分析及供应链管理流程；熟悉塑料、玻璃、金属等包材工艺及成本构成。 3、有出色的沟通协调能力，产品化与数据化能力和成本意识，对采购结果负责。 4、对包材价格非常熟悉、敏感，熟悉相关行业的采购流程和标准

一、核心岗位职责​ ​ （一）团队管理与新员工带教​ 1、全面统筹采购部门新员工带教与团队管理工作，制定个性化带教培育方案，系统覆盖采购业务全流程操作、工作规范标准、跨部门沟通技巧等实操性内容，赋能新员工快速具备独立开展工作的专业能力；​ 2、结合公司战略发展规划（如新产品线拓展、新市场布局等核心业务场景），设计并持续迭代采购团队组织结构与岗位职责体系，明确新员工岗位边界与核心工作目标，保障团队运营效率与业务发展适配性；​ 3、搭建清晰可落地的团队及个人 KPI 考核体系，针对新员工制定阶段性成长考核指标，既涵盖采购准确率、交付达成率、合规操作执行等基础维度，亦纳入成本优化成效、供应商开发质量等核心指标，实现考核的引导性与公平性统一；​ 4、构建团队内部激励与认可机制，密切关注新员工职业发展诉求与工作状态，营造包容支持、积极进取的团队氛围，持续提升团队凝聚力与人员稳定性；​ 5、统筹规划团队日常工作优先级，针对新品项目采购攻坚、紧缺物料供应保障等重点任务，牵头调配资源、聚焦核心突破，确保关键工作目标达成；​ 6、严格管控团队商务操作合规风险，对新员工经手的采购合同、订单等核心文件进行专项审核，确保采购全流程合法合规，有效规避法律与商务风险。​ （二）采购体系搭建与业务全面承接​ 1、全面承接原有采购业务板块，涵盖存量供应商关系维护、未完成订单跟进、历史项目收尾等全维度工作，保障业务衔接无断层、运营无中断；​ 2、主导采购管理体系的搭建与优化，梳理并落地端到端标准化采购流程，覆盖寻源调研、询报价管理、比价议价、合同签订、订单执行、到货验收、付款结算等关键环节，形成可复制、可推广的标准化管理体系；​ 3、建立并持续完善采购知识库，整合优选供应商名录、物料成本数据库、典型谈判案例库、供应链风险应对预案等核心资源，为团队标准化作业提供专业支撑；​ 4、推动采购数字化工具的深度应用与功能迭代，提升团队数据驱动决策能力，优化采购工作效率与精准度；​ 5、确保采购工作严格遵循公司内控管理要求、财务管理制度及合规体系标准，牵头对接内部审计工作，针对审计反馈问题制定专项整改方案并跟踪落地闭环。​ （三）供应商管理与跨部门协同​ 1、全面负责供应商全生命周期管理，涵盖供应商开发、资质审核、商务谈判、履约评估、分级管理等核心环节，优化供应商结构，提升供应链稳定性与采购成本效益；​ 2、牵头建立与工程、客服、仓储、财务等相关部门的常态化协同机制，共同优化跨部门协作流程（含客诉处理采购协同流程、来料异常处理流程等关键场景）；​ 3、明确跨部门协作关键节点的输入输出标准与责任划分，打破沟通壁垒，保障采购工作与各业务部门高效协同、无缝衔接。​ 二、任职要求​ 1、全日制本科及以上学历，电子工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先；​ 2、具备 5 年以上电子行业采购工作经验，有带教新员工、搭建采购体系的实战经验，深度熟悉电子行业采购全流程、标准操作程序及行业发展趋势；​ 3、掌握扎实的采购专业知识，精通采购业务流程，具备优秀的商务谈判能力、合同起草与审核能力，能独立处理复杂采购项目及突发问题；​ 4、具备丰富的团队管理经验，擅长新员工带教、团队激励与凝聚力建设，管理风格包容且高效，能快速帮助新团队形成战斗力；​ 5、具备良好的供应商关系管理能力，拥有优质电子行业供应商资源者优先，能快速整合资源、优化供应链结构；​ 6、具备较强的体系搭建能力、问题解决能力与风险预判管控能力，对供应链风险敏感，能快速制定应对方案；​ 7、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与责任心，工作严谨细致、结果导向，能独立承担全面采购工作压力。

基本福利：五险+法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖工作时间：8 : 30- 5:30，午休1.2小时，发薪日10号。公司介绍：公司为辽宁驰名品牌，包括但不限于榆园食品（如榆园酸菜）、昊七七、青花品牌等；并拥有多平台自运营店铺，包括京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等；年产额过1.8亿。 岗位职责：1 .根据线上产品特点，进行供应商以及渠道的开发，为线上平台建立、提供专业的商品种类服务；2 .负责建立物资采购的供应体系，开拓供应渠道，建立良好的供求关系，确保采购任务按时按质的完成；3 .掌握市场价格动态，采购物资的谈判与议价，供应合同的签订、监督合同的履行从而达成采购目标；4 .负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期、准确入仓，以及对各种账单的审核整理与财务部结算；5 .根据线上工作人员了解到的客户反馈，向公司提出产品优化建议；任职资格：1 .具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力；2 .具有敏锐的市场洞察力和准确的商品分析能力，能够有效开发供应商渠道；3 .电商或者食品行业相关工作经验优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责: 1.负责公司及客户资料的归集、整理，并进行补充与完善 2.处理日常文书事务，确保信息录入准确、完整 3.协助开展客户联络与邀约工作 任职要求： 1.具备良好的条理性和沟通表达能力 2.可独立开展工作，做事细致认真 3.能适应高效工作节奏，学习能力强 薪资待遇: 底薪6000-7000包住宿五险一金办公环境好

岗位职责： 1、深入了解百货类商品，根据公司业务发展及用户需求，持续优化所负责品类的结构，涵盖供应链提升、新品引入、产品迭代、成本控制等方面； 2、开展供应商拓展与日常管理，科学构建供应体系，确保货源稳定可靠； 3、有效管理品类库存周转，针对滞销商品制定并执行及时的清理方案； 4、积极对接品牌方或供应商，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备华东地区供应商资源者优先； 2、5年以上日杂、服饰类招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，精通品类布局与规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大卖场、超市或便利店从业背景者优先； 4、具备较强的抗压能力、适应能力、沟通协作能力以及独立谈判技巧。

学历要求:大专及以上。工作经验:1年以上。岗位职责:熟练应用办公软件、良好的沟通能力，有责任心、严谨细致、能主动推进工作。

能接受早晚班，有员工餐，离家远的有宿舍。会基本电脑， 直接到汽车站对面钰华街118号（晨光旅馆旁边）宝坻北京定制快巴办公室找苏经理面试

1.行政管理工作 -负责公司日常行政事务的执行与落实，涵盖办公设备的采购维护、办公环境的日常管理、固定资产的登记与盘点等，保障办公区域高效运转、秩序井然。 -统筹组织公司各类会议及内部活动，承担会议通知发布、场地安排、物资筹备及会议纪要整理等工作，确保各项会务工作有序进行。 -协助推动部门间的协作配合，及时传递公司重要决策及相关信息，提升跨部门沟通效率与协同水平。 2.人事管理工作 -配合完成招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理，协助引进符合岗位要求的优秀人才。 -管理员工人事档案，确保档案资料完整、准确、安全，并根据人员变动情况实时更新相关信息。 -参与员工培训工作的组织实施，协助开展培训需求收集、计划拟定、培训执行及效果反馈评估等工作。 -协助完成员工考勤统计、薪酬数据核算、绩效考核支持等基础人事事务，保障人事操作合规性与准确性。 -维护和谐的员工关系，关注员工动态与实际需求，协助回应员工关切问题，增强员工满意度与团队凝聚力。

岗位职责： 1、负责公司内部空缺职位的招聘工作 2、办理员工入职与离职相关手续 3、协调安排面试人员的时间对接 4、承担网站日常运营及维护任务 5、协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容较为轻松

任职要求： 1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查） 2、在天津两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及记录、信息传达等工作 2.负责各类文档的撰写与归档，确保资料完整性和保密性 3.协调部门内外部沟通，跟进项目进度并及时反馈重要信息 4.完成经理交办的其他工作任务，提供高效的事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达和沟通能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4.有良好的时间管理能力，能适应多任务并行的工作节奏

职位描述： 1.负责办公室日常办公制度的执行与管理 2.负责统筹各部门办公所需后勤支持工作 3.负责部门人员日常考勤管理，协调公司对外接待事宜 4.协助组织公司内部各类定期及临时性集体活动，配合领导处理行政外部事务 5.根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2.具备较强的学习能力，工作认真负责，拥有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、访客用车协调、简单文书整理等 4. 及时响应内部员工咨询与支持需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应标准工时制