我公司是主要是做留学咨询服务的 9:30-12:30，下午14:00-19:00，八小时工作制，单双轮休，不加班；地址在津南吾悦广场写字楼B座809 责3000可接受小白(不加班，不打电话!!不加班!!单双休不加班!!） 社恐福音(一个电话都不打不面聊室内办公纯打字聊天沟通) 经验不限(有培训有人带工作上手快能学到行业专业知识） 工作氛围好(听音乐上班不沉闷团队95后00后居多氛围好，好相处) 纯责底薪(套路不加班考核压力) [岗位待遇] 高提成(多劳多得哦~)+奖金 新人月收入最低4000--5000 稳定员工7000-8000不等 优秀者10000-50000+

店面接待客户给客户讲解在售房源，带客户看房签约办手续

岗位职责： 1、积极践行公司企业文化与销售管理理念，持续提升个人销售专业能力； 2、负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、推动公司在市场中的品牌建设，提升客户满意度，巩固客户合作关系； 4、主导销售合同的签订工作，确保合同按期顺利执行； 5、遵守公司各项规章制度，准时参与公司安排的各类会议与活动。 任职要求： 1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，性别不限，具备建材行业销售经验者优先，退伍军人优先考虑； 2、身体健康，积极向上，具有一定的市场洞察力和优秀的客户服务意识； 3、性格开朗，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力。

不止于保险！招募医养合伙人，共启银发经济新篇章！ 我们是谁？ 我们并非传统意义上的保险机构，而是中国大健康产业的引领者——泰康保险集团。泰康开创性地融合虚拟保险支付与实体医养服务，构建“长寿、健康、富足”三大闭环，打造全新的幸福产业生态。在这里，您提供的不只是一纸合同，而是一整套高品质的医养生活规划方案。 这不仅是一份职业，更是一场事业的跃迁： 您是否洞察到中国人口老龄化背后的深远趋势与广阔机遇？ 您是否渴望跳出传统销售的竞争困局，为客户创造不可替代的核心价值？ 加入我们，您将成长为泰康“健康、财富、养老”一体化规划专家，成为客户信赖的终身医养顾问。 【您的核心优势】 ·顶级平台支撑：依托泰康强大品牌实力，联动泰康之家高端养老社区、五大医学中心、拜博口腔等实体资源，为您提供丰富展业场景与沉浸式体验工具。 ·蓝海赛道布局：聚焦“银发经济”黄金领域，满足中高净值人群对优质养老、健康管理的刚性需求，市场潜力巨大。 ·创新模式驱动：“保险+医养+养老”整合服务模式，提升服务深度与客户黏性，助您从销售人员转型为客户长期发展的战略伙伴。 ·专业体系赋能：公司提供系统化培训支持，覆盖金融、保险、医疗、养老、财税、法商等多个维度，助力您成长为跨领域的复合型人才。 ·高回报激励机制：业内领先的佣金结构、合伙人发展计划及长期服务奖励，让收入与专业价值成正比。 【我们期待这样的您】 ·年龄25-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），过往年收入达15万元以上。 ·具备强烈的学习意愿和进取精神，关注大健康、养老规划、财富管理等领域的发展动态。 ·拥有良好的沟通技巧与人际感知力，具备销售、管理、医疗、法律、财务、教育等相关从业经验者优先考虑。 ·心怀创业理想，希望突破职业瓶颈，追求个人成长与价值实现的最大化。 ·坚守诚信原则，富有责任感，立志成为受人尊重的专业人士。 【您将承担的职责】 1.需求分析：为中高净值家庭提供全生命周期的健康与财富规划服务，深入挖掘其在养老安排、健康管理、资产传承等方面的深层需求。 2.方案设计：整合泰康保险产品与实体医养资源，为客户定制个性化、一体化的整体解决方案。 3.场景体验：组织客户实地参访泰康之家、医学中心等实体项目，亲身体验未来生活方式，担任泰康医养生态的“体验官”与“传播者”。 4.持续服务：作为客户的长期合作伙伴，持续提供专业咨询与陪伴式服务，建立稳固信任关系。 我们能为您带来什么？ ·远超行业平均水平的收入空间与明确的职业发展路径（HWP→储备合伙人→合伙人或团队管理者→企业家或总监）。 ·免费参与高端培训项目（HWP认证课程、国内外研学、专家讲堂）。 ·稀缺的泰康之家入住体验资格，提前感受国际水准的养老生活品质。 ·汇聚各行业精英的成长平台，拓展高质量人脉圈层，提升视野格局。 ·一份可持续积累、赢得尊重、影响深远的长期事业。 携手泰康，把握时代脉搏，投身趋势赛道！ 成为医养合伙人，不只是选择一个职业，更是拥抱一种趋势，确立一种身份，开启一段未来！ 注：不接受对销售性质工作有顾虑者咨询！

岗位职责： 1、依据华北区域营收目标，达成指定的销售任务； 2、面向家居、快消、卫浴等行业客户，拓展以物流业务为核心的供应链服务并完成签约； 3、通过多种渠道开展新客户的开发与引进； 4、定期收集分析市场动态及竞争信息，建立客户跟进漏斗并持续维护更新； 5、统筹协调区域内对应销售人员的对接与管理工作； 6、参与建材卫浴领域物流产品的研究，协助打造具备竞争优势的服务方案； 7、确保销售款项按时回收 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、熟悉物流供应链相关知识，了解家居行业的市场格局与销售渠道 3、拥有3年以上物流企业线下销售实战经验 4、具备良好的问题处理能力、抗压能力及团队管理能力 5、掌握专业的销售技能与沟通技巧

铁矿粉贸易，煤炭贸易，港口货运，船务货代 。

【选择链家的十大理由】 1. 大平台、大格局； 2. 对接优质客户群体，全面提升个人能力与眼界； 3. 团队氛围融洽、工作环境轻松； 4. 具备清晰的行程管理体系，规范作业流程，助力高效转化； 5. 实行合伙人机制，为事业理想全力以赴； 6. 红黄线规则杜绝恶性竞争，降低内部消耗； 7. 智能化APP支持，配备录音系统、即时带看等高效工具； 8. 房源管理系统清晰直观，配对匹配效率高； 9. 培训体系完善多样，员工成长迅速； 10. 后勤支持强大，运营高效，保障一线无忧。 【你的工作】 1、新人到岗后，快速掌握门店周边地理环境，包括社区、街道、商圈及生活配套； 2、在门店内通过电话沟通客户，精准推荐高品质房源； 3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系； 4、深入挖掘客户需求，结合意向匹配房源，安排实地看房并进行专业分析； 5、组织客户与业主三方会谈，推动交易达成，完成佣金收取； 6、提供全流程贴心服务，保障客户满意度。 职位亮点：高底薪 1对1带教 月入过万 晋升通道广 【薪资福利】 1、试用期本科4000，专科3500，+2000绩效。转正后享有行业领先提成30%—75%，优秀从业者可定级，平均约50%。 2、收入无上限，完全取决于个人投入与努力，极具挑战性。 3、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、团建活动。 4、晋升路径：置业顾问——店经理（最快3个月）——商圈经理（最快六个月）——总监——区总。 5、入职即安排专人指导培训，平台资深同事定期分享实战经验。 【寄语】 八年链家经历，从一名普通内向的应届生，成长为如今职场从容、生活安定的专业人士——链家这个大舞台赋予我太多成长与收获，无论是物质层面、精神层面，还是综合能力的提升。 感恩同行，携手共进。 我坚信，只要踏实肯干、积极进取，获得回报是自然而然的事。加入我们，释放你的青春能量！90后与00后相互融合、彼此促进，专属导师全程带教，快速成长，充满激情与活力！ 可亲自指导，助你在职业道路上展翅高飞！ 名校背景，不该成为懈怠的借口 家庭条件，不应成为止步的理由 梦想不论新旧，始终熠熠生辉 理想不分大小，皆值得尊重追求

岗位职责: 1.负责兴业银行收款码业务的推广与安装 2.通过各种渠道扩大业务范围，提升市场占有率 3.为客户提供专业的收款码服务，确保服务质量 人数要求：多多益善 原由：天津银行小二收款码开始全量收费了，兴业银行收款码免手续费成为千万商户的第一选择 任职要求 1..积极主动，对工作充满热情，能够承受工作压力 2时间自由不用打卡

大理石加工 岩板加工 石英石台面 岗石 各种异形加工 干活麻利 有责任心 加工师傅 设备齐全 包吃包住

岗位名称：仓库库管；冷库管理员；后勤管理员。 岗位要求：1. 具备责任心、细心，能承担仓库管理职责。2. 能适应冷库工作环境。3. 熟练操作电脑及打印机，能进行货物验收/入库/出库操作。 薪资待遇：月薪范围67千元一月，包含三轮薪资结构，包括工龄奖和年终奖等奖金补贴。

明天找一个小工

朋友们有干喷粉的联系我电话

天津项目，急需要一位涂装检验员，工期到今年底，FROSIO/AMPP 证书，英语简单沟通，6✖8 工作制，加班 1:1 待遇面议 要求：有责任心，善于沟通，吃苦耐劳。 联系人：宋经理 电话/ （尽量联系）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历本科及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位职责 1、负责公司自有芯片产品的销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、维护及增进已有客户关系; 4、负责收集市场和行业信息,加深了解。 二、任职资格 1、专科及以上学历，电子类工科相关专业; 2、有销售工作经验优先; 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神; 4、学习能力强，有挑战精神。

【魔量功能饮料招聘】 金华金东区域业务员10名 促销员（120元/天）20名 没有年龄、学历限制，有3年以上快消品销售经验，熟悉当地终端，有客情资源优先 工作要求： 接受前期车铺，热情主动，吃苦耐劳，思路清晰。 薪资条件： 综合月薪7000-10000，社保五险，底薪高激励更高，魔量饮品诚邀业务骨干加入 联系电话： 魔量饮品人事汪建芳

岗位职责： 1．负责黄金珠宝现货批发业务的市场开拓，发展品牌类大客户，确保完成既定销售目标； 2．主动掌握客户需求、市场趋势及新款产品信息，提供专业高效的服务支持； 3．根据业务发展规划，制定所辖区域的市场拓展方案并落实执行，实现业绩增长； 4．实施客户分级管理，持续优化客户关系，与客户构建长期稳定的战略合作； 5．精准洞察珠宝行业动态，积极探索新型合作模式，提升客户合作深度与黏性。 任职资格： 1．高中及以上学历，具备五年以上黄金现货批发领域工作经验； 2．拥有一定数量的珠宝品牌客户资源积累； 3．具有较强的客户开发、维护及市场拓展能力； 4．具备良好的沟通表达能力、问题分析与实际解决能力。

西环北路新疆菜急招 销售经理 一名 工资面议 前厅经理一名 6000-8000 服务员10名 3700-5000 电话： 地址：乌鲁木齐市沙依巴克区西环北路218号九家湾加油站后院

公司优势: 公司成立于2016年，专注天津区域市场8年，拥有稳定成熟的团队，新人入职配备导师带教 岗位职责: 1. 负责在阿里巴巴平台对接大客户，建立并持续维护长期稳定的客情关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的市场解决方案与运营建议 3. 跟踪客户合作成效，动态优化服务策略，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备优秀的沟通谈判能力及强烈的服务意识 2. 可独立推进业务，拥有敏锐的市场感知能力 3. 性格积极进取，适应高强度工作节奏，保持高效输出 岗位福利: 1. 高底薪+高提成、双休、六险一金、带薪年假 2. 试用期薪资4500起，另享提成奖励 3. 入职即配导师，成长路径清晰，晋升机会多 4. 年度奖金丰厚，可达5-10万，激励到位 5. 只要你敢想、敢拼

25-34的可以优先联系我，商务代表，保底7500，五险一金，不算提成，+VX 【跨越速运诚聘销售】 钱给够：底薪+提成+奖金，钱包鼓不鼓，看你有多虎！ 路铺好：清晰的晋升阶梯，不用论资排辈，业绩好你就能上！ 课教全：销售大佬亲自带，小白也能快速进阶。 平台硬：行业头部品牌，客户认你，好办事！ 扫码投简历，或者直接Call我们！

现招聘电话业务员10名 要求:40岁以下，男女均可，善于沟通，普通话标准，有销售经验者优先 工资待遇:底薪4000+提成 工作地点:天津

岗位职责： 1、承接PT营销策略，制定CT年度预算方案，涵盖ST、客户、CTP、SKU层面的业绩目标及活动与费用安排； 2、设定CT年度铺货率、市场占有率、单店产出等相关指标； 3、结合CT销售目标与核心任务分析，规划区域资源投入及活动实施方案； 4、推进并督导总部活动策略在CT范围内的执行落地； 5、统筹区域活动计划与执行管理（包括门店促销、消费者品牌传播、餐饮推广等）； 6、协助下属搭建并维护重点客户关系，应对重大客户投诉或公关事项； 7、依据CT经销商布局规划，支持下属拓展客户并初步评估潜在经销商资质； 8、基于经销商分类分级结果，指导并监督下属制定联合生意发展计划（JBP）； 9、指导并监督下属开展经销商业务团队运营，增强经销商对品牌的认同与管理水平； 10、负责MT渠道、餐饮渠道、餐批&CS渠道以及特通渠道客户的开拓与服务管理； 11、监督员工PJP执行进度； 12、督导CT内D-Cloud战略的实施进展，并对下属提供相应指导； 13、根据PT团队配置标准，制定区域组织架构规划、人才梯队建设及培养方案。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、5年以上快消行业工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、具有良好的沟通协调、统筹规划、抗压能力，以及学习创新能力与问题分析解决能力。 其他要求： 1、具备较强的数据分析能力； 2、具备一定的文案撰写功底。

岗位职责： 1、通过电话联系公司分配的客户，主动添加微信并介绍相关服务，协助客户完成交易流程； 2、针对已成交客户，推荐公司其他配套服务内容； 3、定期进行群发消息及朋友圈更新，持续维护客户关系； 4、销售门槛较低，成单周期短，收益空间大； 5、积极配合团队完成协作任务； 6、每月休息4天，不接受者请谨慎投递 任职要求： 1、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备电销经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力； 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入6000-12000元； 2、享受带薪休假及法定节假日； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻有活力；

工作职责 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 任职资格 1、具备较强的学习能力，愿意迎接工作挑战； 2、自信沉稳且富有热情，性格积极向上，待人友善，工作主动、严谨、踏实； 3、拥有良好的抗压能力和明确的目标导向意识； 4、思路清楚、应变迅速，具备优秀的逻辑判断与归纳总结能力； 5、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），有销售从业经历者优先考虑； 加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 、14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00、 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、带薪年假、法定节假日提前放假0.5天 晋升空间：完整的晋升渠道:客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理职级提升，年终奖丰厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，宽敞舒适的办公环境 职位福利：五险一金、节日福利

LONGFOR龙湖 强者并肩风云起 龙湖武清臻品新作诚聘精英 直播主播|待遇:底薪7K~10K+提成 岗位内容:负责项目直播以及短视频拍摄，了解房地产基础知识，具有自媒体账号运营以及直播相关岗位经验 大客户经理|待遇:底薪5K~8K+提成 岗位内容:了解房地产基础知识，拥有企事业资源，具有较强的沟通能力，达成转访和成交 渠道拓展专员、商机运营官|待遇:底薪5K~8K+提成 岗位内容:了解房地产基础知识，具备灵活沟通，维系客户经验，达成转访和成交

高薪诚聘销售精英（底薪+提成+奖金=月入3W不是梦） 岗位名称销售专员 你要做什么 主动开拓新客户资源（公司提供线索+自主开发双通道） 持续维护老客户，挖掘长期合作潜力 结合客户需求设计专属方案，推动成交落地 达成并超越月度/季度销售指标（我们期待你不断突破） 参与市场策略迭代，用一线经验助力团队优化 我们要找这样的人 学历不限！关键要有拼搏精神与强烈的成交意愿（具备销售经验者优先） 善于表达：能将产品亮点转化为解决客户难题的有效方案 目标明确：享受签单成就感，渴望成为团队销冠 心态坚韧：把拒绝视为成长路上的必经考验 加分项：自带客户资源或熟悉行业渠道者优先考虑 你值得拥有的福利 ▷业内领先的薪酬体系：底薪+高额提成（3/7分成，上不封顶，账目公开）+绩效奖金+年终激励+节日礼遇+团建活动 ▷每月销售冠军奖励：现金红包或薪资翻倍激励 ▷完善培训机制：新人带教+资深销售一对一指导+定期能力提升课程 ▷年轻有活力的工作环境，与优秀伙伴共同进步 应聘方式 微信/电话直接联系：赵经理*************（同微信号，谢绝简历投递）

本岗位为优聘职位 业务负责人直接沟通 面试流程高效便捷 【客户群体】岗位属养老大健康产业大客户销售方向，服务对象聚焦于“高知人群、高级干部、企业主”等优质客群，公司统一提供精准客户资源支持 【项目介绍】泰康之家——津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积超7万平方米，社区内设有一所二级及以上康复医院，为医保定点单位 实行分区化运营管理：涵盖独立生活区、协助护理区、医疗照护区及文娱活力中心 项目致力于打造规模宏大、功能齐全、符合国际标准的高品质医养结合社区，将为天津及京津冀区域长者带来创新性的品质养老新体验 【销售模式】公司提供平台级精准获客数据支持 主要通过会销形式开展活动转化 如五星级酒店举办的法商财商类金融讲座 养老社区实地参观体验与试住等环节 为客户量身定制理财规划、健康保障与高端养老服务方案 支持灵活办公 自主安排工作节奏 【工作要求】年龄范围25-50周岁 具备三年以上销售从业经历 大专或以上学历要求

岗位职责： 1. 依据公司市场营销战略，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，确保销售目标达成，提高产品市场覆盖份额。 2. 参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实公司营销部署，并对区域市场开发进行规划与执行。 3. 收集并分析市场动态、需求变动、竞品情况及客户意见，及时反馈准确信息，为公司销售决策和营销计划提供依据。 4. 统筹管理所辖区域的销售资源，合理配置相关费用支出。 5. 根据公司产品定位、定价策略及市场方针，独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约等相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，善于人际交流，富有亲和力； 2. 学习能力强，具备自我突破意识，勇于接受挑战； 3. 工作认真踏实，责任心强，能够适应阶段性工作压力； 工作地点：驻地办公，可短期出差。

薪资待遇： 1、底薪4900-6000+高提成（每单奖金500）=综合收入过万。 2、提供免费食宿，纯收入模式，公司缴纳五险，保障全面无忧。 3、每年组织两次以上团队旅游（达成目标可享海外游）。 4、设有父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金制度。 5、公司拥有100多个校区，发展迅速，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息，下午工作时间为13:00-20:00，周五至周日9:00-20:00；注：各城市校区作息略有差异，具体以所在校区安排为准。 工作职责： 1、2-4人一组前往幼儿园或小学周边，收集有意向学习武术的潜在客户资源。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，有专人协助接待，成功报名即视为成单。 3、销售方式灵活多样，熟悉线上运营者也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后配备带教伙伴，助力首单达成，团队成员热情友好，工作氛围和谐融洽。 任职要求： 性格外向活泼，积极主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力。 渴望高收入，不甘平凡，有志于突破自我，具备一定销售能力或相关经验者优先。

招聘：润滑油OEM代工销售经理 薪资：4000-40000 要求:年龄25-50岁，大专以上学历，包吃包住，需要有驾照 底薪十提成十开发奖励十年终分红，五险一金。 有如下经验优先考虑: 1、有主机厂配套经验，润滑油配套经验者。有乘用车比亚迪、奇瑞、吉利、长安、长城或者商用车一汽解放，东风，陕汽，福田品牌服务配套。 2、有工程机械主机厂配套经验，或者回转支承厂家销售人员，生产工艺技术人员，转型销售顾问者，有工程机械三一重工，中联重科，徐工机械，山河智能等工作经验者。 3、有盾构行业，了解油脂液相关产品，和施工加注工艺者优先