
通化二道江区通化凤形公司招聘:一、财务部负责人:1人岗位职责:1、负责公司的全面财务管理工
7000-8000元/月
财务经理本科及以上
通化凤形公司招聘:
一、财务部负责人:1人
岗位职责:
1、负责公司的全面财务管理工作,包括预算管理,成本控制,资金管理和风险控制等;
2、根据公司经营计划,制定年度财务计划和预、决算编制,提供财务分析,监控现金流量支持公司决策运营;
3、负责税务筹划,合理享受税收优惠政策,应税尽税,规避税务风险;
4、指导会计人员准确及时的完成核算工作,确保账务无误。监督资金运用,保障资金安全,完善财务制度;
5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。
职位要求-应聘条件
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,熟悉财务软件的操作,5-10年企业全盘账务经验;
2、具备中级会计师及以上职称,有注册会计、税务师优先;
3、有财务经理或财务总监从业经验优先;
4、熟悉办理银行贷款业务流程;
5、逻辑清晰,沟通能力强,具有管理能力及团队协作精神。
注:综合能力特别优秀,经验丰富、岗位匹配度高的,录用条件可放宽。
工资面议。
二、质检科工艺员:
1人,工资3000-5000元/月,,30-52岁。招长期工(生产稳定),身体健康。
公司缴纳五险,公司提供住宿(5层楼),有食堂,吃饭便宜,交通补助每天2元,按时开工资,交通便利,37线公交,建华实业站点下车走5分钟即到,地址:通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。
联系电话
会计
8000-10000元/月
会计经验不限学历不限混合办公
招聘会计一名, 年龄30-45之间工资待遇丰厚8000-10000!必须吉林省人。目前在烟台养马岛一个项目完事回长春,必须坐班的会计,联系电话高经理
长春宽城区招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。
8000-9000元/月
财务经理大专及以上
招聘财务经理,要求年龄50周岁以下,有高企经验,生产制造业或建筑业经验,会开车。单休,薪资10-12K,,公司供吃住,有班车,工作地点合隆镇广东工业园,有意者请联系王女士/张女士
酒店财务专员
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职
我公司是延边白山大厦在延边图们市新设立的酒店企业。因经营发展需要,现招聘专职会计一名。
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包含收入确认、成本核算、费用报销审核等相关事务;
2、编制及审核各类财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表,确保数据真实准确;
3、处理税务相关事宜,包括税务申报、发票管理及税务合规审查;
4、参与财务制度的建立与完善,并监督制度落实执行情况。
任职要求:
1、持有会计类相关资格证书,具备系统的会计专业理论知识;
2、了解酒店行业财务运作流程,有酒店财务岗位实际工作经验者优先。
薪资待遇:
缴纳五险一金,试用期3个月,工资按正常标准发放。工作时间早八晚五,提供食宿。因行业特性暂实行单休制。
会计实习生/财务助理
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算成本不可兼职
岗位招聘要求:
1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景,或具有一年以上出纳、收银工作经验
2、学员期满后可继续在财之道正式任职
3、能够适应每周单休的工作安排
4、年龄在30至50岁之间,熟练掌握电脑基础操作
5、具备良好的沟通能力,工作中敢于承担责任、主动管理
6、持有中级职称者优先考虑,具备自驾通勤条件者优先录用
会计入职提示:
1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。
若仅以短期学习或临时就业为出发点,难以实现较高的收入回报。
2、岗位对沟通能力有较高要求。
财之道以财务管理为核心工作内容,性格过于内向、沟通表达较弱者,在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。
3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。
财之道实行项目制管理模式,基本工资按实际工作天数核算,提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算,充分体现贡献决定回报的分配机制,需认可并接受该薪酬体系。
4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。
坚持做正确的事,倡导善良友爱、协作互助,是财之道团队的基本行为方式。
财之道是由优秀财务人员共同成长的平台,诚邀追求卓越的你加入我们。
咖啡师
库迪咖啡招聘咖啡师
工作地址:西山香麓一期分糖教育一楼大厅 工作时间:夏季7:00-20:30 冬季7:00-18:30
月休四天
薪资:2600底薪+200满勤+补助100+加班(16/小时)➕单杯提成。 半年涨100元
电话☎
铲车司机养殖员
船营子村俊杰牧场招能开铲车的清粪工和撒料工年薪六万元管吃住,夫妻工年薪十万员工挤奶年龄55岁以下有经验者优先
联系电话
吉林吉林招聘公办幼儿园厨房帮厨,有工作经验者优先!地址:保利拾光年南门停车场附近。工资:工
配菜月结
招聘公办幼儿园厨房帮厨,有工作经验者优先!地址:保利拾光年南门停车场附近。
工资:工资面议
电话:
维修电工维修设备机修工
招工启事
因公司生产需要,现面向社会诚聘以下人员:
一、招聘岗位
1. 财务总监 1名
2. 生产主任 1—2名
3. 铲车工、叉车工 数名
4. 机修、电工 1—2名
二、岗位要求
- 财务总监:大专及以上学历,财务相关专业,中级以上职称,有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验,熟悉工业企业全盘财务。
- 生产主任:有生产管理经验,懂现场管理、生产调度、质量与安全管控,执行力强,责任心重。
- 铲车工/叉车工:持有效操作证,熟练操作设备,吃苦耐劳,服从安排。
- 机修/电工:持有效电工证,懂设备维修、电路检修、日常保养,有工厂经验优先。
三、薪资待遇
薪资面议,包吃包住,购买社保,福利优厚,晋升空间大。
四、应聘方式
联系电话:
工作地址:鸿利制品有限公司
面试请携带身份证及相关资格证书。
鸿利制品有限公司
2026年
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(J21671)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1、搭建企业财务核算框架,制定预算管理、成本管控及资金运作制度,保障研发与生产环节的资金支持;
2、参与企业融资战略设计,协调银行、金融机构及政府产业基金资源,推进融资项目实施;
3、承担政府合作类项目(如科研补助、税收减免)的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督;
4、完善税务筹划机制,合理降低整体税负,确保各项政策优惠充分落地;
5、深入业务决策过程,提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持;
6、主导ERP系统实施部署,促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享;
7、构建内部控制体系,识别并规避资金安全与合规性风险,配合完成各类政府审计检查;
8、落实上级交办的其他工作事项。
任职资格
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备5年以上财务管理工作经历,有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先;
3、持有中级会计师或以上职称,注册会计师资质者优先考虑;
4、精通金蝶/用友等财务软件操作,具备较强的数据分析与可视化展示能力;
5、具备出色的跨部门协作能力,能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上人事档案管理企业文化建设
负责协助开展人力资源及综合办公室日常事务
要求:
本科及以上学历,人力资源相关专业优先
25届毕业生或26届可迅速到岗的应届毕业生
曾参与组织校内大型活动,具备主持经历,具备良好的沟通与协调能力
学习能力强,抗压性好,适应力强,性格活泼开朗,积极乐观
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
绩效管理经验,薪资体系,招聘经验,企业文化践行经验,办公行政管理经验
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理劳动关系办理人事档案管理
任职要求:掌握常用办公软件,具备高中及以上学历,不限性别
4S店财务人员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风
4S店财务会计,全面负责店内各项财务相关工作
人事文员
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位:人事文员助理
双休!!!节假日休息不加班!
工作时间8-3点
年龄:25-45岁高中及以上
1.配合主管行程内容做助手助理
2.资料整理,复印,接打电话
3.邀约面试人员
工资4000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林财务经理工资在线招聘信息,主要招聘吉林财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。