岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督； 2. 组织并指导日常会计核算工作，审核财务凭证及票据； 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析； 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理； 5. 参与成本控制与财务数据分析，支持经营决策。 任职要求： 1. 具备良好的财务专业基础，熟悉会计准则及相关财税法规； 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具； 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力； 5. 具备持续学习能力，能适应财务政策与业务变化。

一、核心职责 1. 以财务专业视角，为项目型企业客户解答财务相关疑问，演示软件核心功能，匹配客户财务需求； 2. 为成交客户讲解软件实操步骤，指导客户熟练使用软件，解决日常操作疑问； 3. 配合公司完成简单的服务记录提交，全程无复杂流程，不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验，熟悉项目财务流程，有较强沟通能力； 2. 无需固定办公、无需坐班，碎片化时间即可，能配合客户咨询、培训时间即可； 3. 诚信负责，严格保密客户信息，愿意学习软件基础操作，无需销售经验、无需自带客户资源； 4. 不限年龄、不限地域，只要符合财务从业经验，均可报名，真正零门槛兼职。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理，涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出； 2. 组织制定年度财务规划，跟踪月度经营指标完成进度，及时识别并提示潜在财务风险； 3. 持续优化企业资本结构，维护融资通路，保障现金流稳定与安全； 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作，确保各项财务活动合法合规； 5. 深度参与重大投资项目评估，提供财务测算模型与回报分析支持。 职位要求： 1. 学历要求 - 本科及以上，财务、会计、审计或经济类相关专业优先；具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格（或已纳入职称体系的初级职称）； - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验，有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳； - 熟悉制造业账务处理流程，曾参与成本归集与结转工作。

一、核心职责 1. 以财务专业视角，为项目型企业客户解答财务相关疑问，演示软件核心功能，匹配客户财务需求； 2. 为成交客户讲解软件实操步骤，指导客户熟练使用软件，解决日常操作疑问； 3. 配合公司完成简单的服务记录提交，全程无复杂流程，不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验，熟悉项目财务流程，有较强沟通能力； 2. 无需固定办公、无需坐班，碎片化时间即可，能配合客户咨询、培训时间即可； 3. 诚信负责，严格保密客户信息，愿意学习软件基础操作，无需销售经验、无需自带客户资源； 4. 不限年龄、不限地域，只要符合财务从业经验，均可报名，真正零门槛兼职。

诚聘战将： 店长多名 勇者热线 店员多名 宾馆前台多名 宾馆房嫂多名 联系电话 经验者优先 非诚勿扰，求转发地点：吉林省大安市 药品批发公司和零售连锁公司各招聘全职会计一名，要求经验丰富，责任心强，有担当，最好是会计师。同时招聘库房理货员若干。 热线

岗位职责： 有自己的小#红#书/抖#音账号 日结 1.根据我们提供的素材发布内容，负责评论区回复及私信回复。 任职要求： 1.在校学生，全职宝妈都能做 接受无经验 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 任职要求： 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

岗位内容： 负责日常财务事务处理，包括会计凭证的录入及各类账目核对工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类相关专业优先； 2. 具备1年以上财务或会计实际工作经验； 3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力； 5. 工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。

1、有劳务派遣或劳务外包经验者优先 2、有国内安置工作经验者优先

有工作经验 能报税 会做账 联系电话

雇看蛤蟆沟人员，自己能做饭，能帮忙干点零活，活轻松，不是天天干活，春秋有点零活，夏天没有活，喝酒的不用，老板人很好

招聘厨师一名，工资8000-8500如果有管理能力可以一万，东北融合菜，手艺过关，有责任心，电话

招保安岗 60岁以内，身体健康，有责任心。有补贴，团队氛围超融洽，领导事少。薪资面议 工作地点：吉林市船营区桃园臻品小区 联系电话：

招聘前厅全天服务员后厨大姐早班8点到下午3点。晚班3:00~9:00要求干净利索。年龄30~55之间。工资面谈工资高待遇好。联系电话。

明天用俩开荒日工150一天，擦屋子不擦玻璃，活非常好干。

岗位职责：公司日常财务管理、进销存管理，协助参与公司日常管理；岗位要求：中专及以上学历，5年以上工厂财务工作经验，熟悉工厂最好是食品工厂报税流程；薪酬：面议

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

乌镇皇冠假日酒店招聘，上什主管一名，7000，～7500做六休一，五险一金，☎

会做工厂内账，认真负责，统筹规划财务。不怕累，

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责：独立负责多家企业代理记账与税务申报工作，保障财务数据的准确、及时和完整； 任职要求：具备代理记账实操经验，可独立承担多家公司账务及报税相关事务； 工作时间：早上8:30至下午4:30，中午11:30至13:00为午休时间，周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容：协助主管完成日常事务，包括文档归档、材料打印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人预约、安排面试； 办理员工劳动合同签署等相关手续。 职位要求：年龄25-40岁，性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格稳重、踏实肯干，能够做到服从安排、高效执行、规范操作，待人亲和，沟通顺畅； 熟练掌握常用办公软件。 工作时间：早上8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日

财务出纳兼办公室内勤，具备记账能力，熟练使用财务软件，能独立完成开票、报税等财务工作，持有驾照并可熟练驾驶，需具备3年以上会计或出纳相关工作经验，年龄要求27至40岁之间，月薪资3000元，试用期为3个月，转正后月薪调整为3500元，工作时间上午8:30至下午17:00，按规定缴纳社保，享受双休及法定节假日轮休制度。

出纳员招聘因公司业务发展需要，现诚聘出纳员1名，欢迎踏实细致的你加入！ 岗位职责 1、办理公司日常现金收付、银行转账及各类结算事务； 2、登记现金和银行存款日记账，确保账实相符、日清月结； 3、审核费用报销单据，整理原始票据，完成凭证录入与归档； 4、按月核对银行流水记录，开展对账工作，协助会计完成财务数据统计； 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1、财务、会计类专业背景，具备出纳工作经验者优先考虑； 2、掌握现金管理规定及银行结算操作流程，具备基本财务知识； 3、工作认真细致、坚持原则、保密意识强，具有较强责任心； 4、能熟练操作办公软件及财务系统软件，表达清晰，执行力强。 薪资福利 薪资面议，缴纳养老保险、工作稳定、办公环境舒适。

底薪3000 + 高额提成，付出越多回报越高，收入无上限 缴纳五险，福利到位，工作更有保障 法定节假日照常休息，不占用个人时间 每周单休，节奏舒适，闲暇由自己掌控 主要工作： 负责为公司在全国范围内招募语音厅主播，门槛低易上手，无论是否有经验，都有专人指导带你入门！ 加分项： 团队氛围极佳，相处简单真诚，没有复杂人际纠葛 老板直率好相处，同事踏实可靠，上班如同聊天一样轻松自在

工作职责 前期负责外勤相关事务，包括税务、工商、社保、注册变更等事宜； 配合公司安排，顺利完成各项外勤任务，表现优异者后期可逐步转为会计助理及会计岗位。 任职要求 工作主动积极，具备较强执行力，无需督促即可推进任务； 态度认真细致，善于思考，具备良好的学习能力；拒绝敷衍应付、混日子行为； 持有初级会计证书者优先，期望在本行业长期稳定发展。

岗位职责： 1. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试组织及录用跟进全流程工作 2. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），持续优化招聘效率与质量 3. 协同用人部门明确岗位需求，提供专业的人才画像与招聘建议 4. 完善招聘数据统计与分析，定期输出招聘效能报告，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理学或相关专业背景，学历要求：不限（具备实操经验者优先） 2. 招聘相关工作经验：不限（应届生可培养，有制造业/互联网/服务业等行业经验更佳） 3. 熟悉主流招聘工具与平台，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 责任心强，执行力高，能适应多任务并行的工作节奏 5. 具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件

岗位职责： 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作； 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜； 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作； 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求： 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先； 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析； 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

一、工作职责 1、根据公司需求制定招聘方案，实施招聘流程，开发并维护各类招聘渠道（如线上平台、校园合作、员工推荐等） 2、负责简历筛选、面试组织与候选人评估，保障招聘工作有序高效开展 3、建立并维护人才储备库，为重点岗位提供持续的人才支持 4、参与培训计划的拟定，统筹新员工入职培训及内部能力提升课程的实施 5、跟进培训成果，收集反馈并持续优化培训机制 6、策划并执行员工关怀活动（如团队建设、节日慰问等），提升团队归属感 二、任职资格要求 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑 2、专业技能：掌握劳动法律法规，能熟练操作Office办公软件及人事管理工具 3、具备良好的沟通协调能力，有服务意识和团队合作精神 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备多任务处理能力 5、经验要求：具有一年以上人力资源相关工作经验，有农机或矿山行业招聘背景者优先

负责协助开展人力资源及综合办公室日常事务 要求： 本科及以上学历，人力资源相关专业优先 25届毕业生或26届可迅速到岗的应届毕业生 曾参与组织校内大型活动，具备主持经历，具备良好的沟通与协调能力 学习能力强，抗压性好，适应力强，性格活泼开朗，积极乐观

岗位职责 负责公司日常账务操作，审核原始单据，编制记账凭证，登记各类明细及总账，确保账证、账账、账实一致。 按月完成结账与对账工作，编制财务报表（含资产负债表、利润表、现金流量表）及内部管理报表。 负责增值税、附加税费、企业所得税、印花税等税项的计算、申报及缴纳，协调税务对接，保障税务合规运行。 负责员工薪酬核算与发放，办理社保、公积金相关账务处理及数据核对。 开展成本与费用的归集、核算及分析，审核报销票据，确保支出真实合规、凭证齐全。 管理应收账款与应付账款，定期开展往来款项核对，跟踪回款进度及付款结算情况。 对会计凭证、账簿、报表等财务资料进行整理、装订并按规定归档保存。 配合内外部审计及税务检查，及时提供所需财务数据，完成上级安排的其他财务事务。 任职要求 大专及以上学历，财会、财务管理、税务等相关专业，具备初级会计职称或以上资格。 2年以上企业全盘会计工作经验，具有生产制造、能源科技或工业类企业财务背景者优先考虑。 熟悉国家财经法规、税收政策及企业财务流程，能熟练使用金蝶、用友等财务软件系统。 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力、职业操守及信息保密意识。 稳定性高，服从公司安排，能够适应厂区环境及相应工作节奏。