
计量工程师
4000-6000元/月
测量工程师1-3年大专计量校准力学计量计量检测
岗位职责:
1、负责力学类仪器的校准工作,可独立开展常用力学设备的校准任务;掌握力学领域相关的JJG/JJF技术规范,熟练操作万能试验机、扭矩装置、硬度计、压力设备、天平砝码等全套校准工具,承担对外检测与校准服务,编制并出具校准证书;对校准过程中出现的技术问题进行跟踪处理;
承担天平砝码、电子秤、万能拉力试验机、推拉力计、扭矩扳手、洛氏/邵氏/里氏硬度计、压力表、转速表、混凝土回弹仪、粘度计、冲击试验机等力学计量器具在实验室及客户现场的校准作业;
2、按月完成检测数据的整理、汇总与统计分析;参与新校准项目的技术研究,推进相关计量领域的扩项实施;
3、严格遵守保密规定,对客户的各类技术资料及商业信息承担保密义务。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,能够接受短期外出工作安排;
2、具有两年以上相关行业工作经验者优先,熟悉常规测量设备的操作与应用;
3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力;
4、有参与计量标准考核或CNAS认可经验者优先,能参与编写计量技术文件,支持实验室通过CNAS及计量标准评审。
岗位要求:
1、大专以上学历,化学类相关专业背景,具备扎实的计量校准与检测理论基础;
2、具有较强的团队协作意识,具备一定的沟通能力、独立作业能力,以及高度的责任心和执行能力;
3、拥有计量或校准/检测实际工作经验,持有注册计量师或计量检定员证书者优先考虑;
4、具备手动挡汽车驾驶能力者优先。
质量体系工程师
1.3-1.6万元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职接受无质量管理经验需要出差
岗位职责:
1、构建公司合规管理体系(装备承制质量体系),参与制定、修订公司的规章制度、业务流程规范等文件;
2. 参与项目质量管理工作,从质量管理的角度,对项目风险进行管控,提前预警质量风险和进行风险处置。
3、与各业务、专业团队衔接,进行日常合规、业务质量的沟通和评估,保障各项业务合规和高效运营,做好风险管控,签审流程支撑;
4、主动识别、评估、监测公司现有业务开展、流程执行情况,报告问题点、风险点并提出整改优化方案;
5、违规事件的调查处理,起草违规处理决定;
6、组织质量合规培训并向公司员工提供相关资讯咨询;
7、其他相关工作事项;
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上合规、质量管理相关经验。法学专业毕业加分;
2、具有较强的综合分析能力、文字表达能力;
3、语言表达和沟通能力强,富有团队合作精神,应变能力强;
4、具备较强的逻辑思维能力,细心严谨务实,有很高的职业操守,能承受工作压力。
测量工程师1-3年大专计量检测坐标测量机
1、操作海克斯康双悬臂三坐标测量仪,完成精密零部件的尺寸检测与数据分析工作。
2、依据工程图纸及相关技术规范,编写三坐标检测程序并实施测量作业,保障数据的精确性与可重复性。
3、对测量结果进行系统分析,出具检测报告,并与设计、制造团队对接检测情况,反馈优化建议。
4、负责三坐标测量设备的日常维护与定期校准,保证仪器运行稳定可靠。
5、参与新产品检测方案的制定,持续改进检测工艺,提高检测工作效率。
6、配合处理生产环节中的尺寸超差问题,提供必要的技术支持与解决方案。
品质工程师
1-1.1万元/月
品质工程师质量管理
岗位职责:
1.负责宏基塑料整体品质体系搭建与落地,全面导入丙甲科技全套检验规范、作业指导书及异常处理流程,完成现有品质流程优化升级;
2.覆盖吹膜→印刷→制袋热封→收卷包装全流程,补齐前端吹膜、印刷、热封关键工序管控短板,完善首件确认、过程巡检、不良品管控、批次追溯全流程制度,实现全链路品质闭环管控;
3.建立对标丙甲科技的品质管理台账,输出日常不良报表、异常改善台账及月度品质总结;
4.主导产线批量不良、丙甲来料退货、包装漏气/破损等客诉问题分析,运用5Why、鱼骨图等工具定位根因,独立完成8D改善报告并跟进纠正预防措施落地,确保所有异常闭环;
5.联动生产部门针对性优化吹膜温度、印刷对位参数、热封温度/压力/速度、收卷张力等核心工艺参数,根治吹膜厚薄不均、印刷错位、热封漏气、收卷褶皱等前端高频不良,降低不良复发率;
6.统筹管理QC团队,合理安排日常检验工作并开展考核;
7.组织产线全员品质培训,宣导丙甲科技质量标准、不良识别要点及出货管控要求;
8.对接丙甲科技SQE,按日/周同步工厂品质数据、现场异常及整改进度;配合丙甲科技月度供方审核、飞行稽查、样品签样工作,无条件落实丙甲科技整改要求;参与丙甲科技定期线上例行工作会议,提前识别生产及品质风险,保障订单稳定供货;
9.负责定制款葫芦膜、气枕新品产前打样确认及量产首件检验签样,锁定量产标准并同步至产线及QC岗位,避免批量尺寸、外观、气密性偏差。
任职要求:
1.大专及以上学历,质量管理、包装工程、高分子材料等相关专业优先;
2.有3年以上制造业品质工程师或品质主管经验,有塑料包装/气柱缓冲膜行业经验者优先,有中小工厂品质体系搭建经验者优先;
3.熟悉来料、制程、成品全流程品质管控逻辑,精通8D报告撰写及品质数据分析;
4.了解ISO9001质量管理体系,熟练使用常规质检检测设备,掌握基础品质分析工具;
5.熟悉充气缓冲包装常见不良及工艺改善逻辑,能独立处理现场复杂品质问题;
6.认同丙甲科技质量管理理念,愿意接受丙甲科技全套体系化培养,服从管理安排;
7.具备问题解决能力、现场统筹能力及团队管理能力,抗压性强;
8.有明确管理岗职业规划,愿意长期驻厂深耕,沟通协调能力良好。
质量管理
5000-6000元/月
质量管理社保包吃1-2人全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 负责来料IQC、制程IPQC、成品FQC/OQC检验工作,严格按照图纸、标准、作业指导书执行检验,做好检验记录。
2. 巡检生产现场,及时发现制程不良、违规作业,现场制止并上报异常,跟踪返工、复检、结案。
3. 负责不合格品标识、隔离、上报、跟进评审处理,杜绝不良物料流入产线、不良产品流出工厂。
4. 每日统计生产不良数据、报废数据,填写品质报表,整理品质相关台账。
5. 协助处理生产质量异常,原因追溯及改善跟进。
任职要求
1. 学历:中专/高中及以上学历。
2. 经验:1年以上制造业质检经验,熟悉来料、制程、成品检验流程。
3. 技能:会使用卡尺、千分尺等常规量具,能看懂基础图纸,熟练使用电脑办公软件。
4. 了解质量理念,熟悉检验标准、抽样标准,有品质异常基础处理能力。
5. 性格细致严谨、原则性强、服从管理,能适应车间环境
生管专员
4000-6000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职工作稳定,不带销售岗位有质量管理经验不需要出差
岗位职责:(核心中控岗,无销售性质,工作内容稳定,是工厂管理的核心枢纽!)
1.负责生产全过程质量监控与测试执行,涵盖来料、制程及成品环节,确保产品符合质量标准与客户要求
2.统筹实验室测试任务安排与结果闭环,跟进新产品导入(NPI)阶段的性能、可靠性测试,推动问题整改落地
3.实时监控生产进度与良率数据,识别质量异常并协同生产、工艺部门快速响应与改善
4.对接业务与采购部门,参与订单变更、物料异常等质量风险评估,保障交付质量与稳定性
5. 负责质量记录、检测报告及不合格品处理流程的标准化归档与系统录入(ERP/MES)
任职要求:
1. 1-3年制造业质量管理或测试相关工作经验,熟悉ISO9001或IATF16949体系优先
2.具备跨部门协调能力,逻辑清晰,能独立推动质量问题闭环
3. 熟悉常用检测工具与方法,了解基本统计过程控制(SPC)理念
4.熟练使用Office办公软件,有ERP/MES系统操作经验者优先
5大专/技校及以上学历,责任心强,注重细节,执行力强
车间调度质检员
8000-9000元/月
质量管理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责新能源汽车维修全过程质量管控,涵盖进厂检验、过程监督、出厂验收及信息闭环反馈
2.依据蔚来等主流品牌维修标准执行质量检验,组织不合格项返修并跟踪闭环,确保一次修复率达标
3.建立并持续优化维修质量机制,统筹内外部返修管理,有效降低外返率
4.担任维修质量第一责任人,主导用户满意度相关质量问题复盘,推动流程与标准迭代升级
5.运用多维质检数据开展统计分析,实现质量指标(如一次修复率)到人、可追溯、可改进
任职要求:
1. 熟悉新能源汽车结构原理、功能操作及全场景维修工艺,具备扎实的车辆维修专业知识
2.掌握维修作业标准、安全规范及质量检验方法,能独立开展标准化质量判定
3.具备质量体系建设意识,有维修质量机制搭建或持续改进经验者优先
4. 责任心强,具备跨部门协同能力与问题闭环意识,能承担质量结果第一责任
5.学历大专优先,汽车类、机械类、电子类等相关专业背景优先
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
招两个烟草送送货280日结
200-350元/天
三轮车包住保险高温补贴包吃餐补1-2人日结兼职假期工全职时间自由一天一结提供车子就近安排空闲下班临时兼职
岗位职责:
1. 负责烟草制品的日常配送任务,按指定路线和时间准时送达客户
2. 核对订单信息与货物数量,确保配送准确无误
3. 协助完成货品签收、单据交接及异常情况反馈
4. 维护配送车辆(含电动车/三轮车)基本清洁与日常检查
5. 遵守交通法规及公司安全操作规范,保障配送过程安全合规
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强
3. 能适应户外作业及灵活工作时间安排
4. 有配送、物流或快消品行业经验者优先
5. 持有有效身份证件
泥瓦工1-2人月结
招主体泥工带班2名,年龄50岁以下,身体健康征信优良,有5年以上管理经验,懂施工图纸,工资在12000-14000元一个月,升到工地泥工主带班15000元工作地址:杭州
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工砌砖/石泥瓦工
浙江杭州工地招主体泥工工人若干名,年龄55岁以下,49岁以下,身体健康征信优良。泥工会砌墙粉刷浇捣混凝土的,工价按280-300元一天,小工220一250一天,10小时算一工计价。做一周后就确定个人工价,具体面谈后上岗,工作地址:杭州
三坐标测量工程师
7000-11000元/月
测量工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 3年以上机加工/铝合金精密零件质检管理经验,带领检验员完成首件确认、巡检、尺寸检测,熟练使用海克斯康三坐标PC编程、高度仪、粗糙度仪等精密检测设备、卡尺千分表等全套检测量具。
2. 看懂机械图纸,熟悉形位公差、公差带,会编制检验规范、来料/过程/成品检验流程。
3. 能带团队,安排日常巡检、首件、巡检、终检,处理客诉质量问题,主导不良分析整改。
4. 有ISO9001、航空配件、新能源汽配质...
测量工程师
7000-10000元/月
测量工程师5-10年大专负责驻场内业处理外业采集GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘道路影像数据整理
一、要求:全日制大专及以上学历,有相关高速公路工程测量施工工作经验5年以上;
熟练使用全站仪、水准仪、GPS、RTK等仪器,懂运用CAD软件计算工程量;懂看施工图纸,能独立完成项目全部测量工作;
二、工作范围:全面负责本项目部工程的测量施工内外业全部工作;
测量工程师
5000-10000元/月
测量工程师1-3年大专
【岗位职责】
主要负责工程测量以及海洋测绘。
1. 负责工程项目的现场测量工作,确保数据采集的准确性与完整性;
2. 参与施工图纸的核对与问题反馈,协助优化设计内容;
3. 配合项目团队完成测量成果整理与技术交底工作。
【岗位要求】
1. 熟悉常用测量仪器的操作与维护;
2. 具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工等多方有效对接;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作意识;
4. 能适应施工现场工作环境,具备一定抗压能力。
测量工程师
2.2-2.5万元/月
测量工程师经验不限学历不限国际项目刚果金驻场负责驻场
1、负责架空输电线路现场踏勘、路径复测、塔位定点、分坑放样、断面测量、交叉跨越测量等外业工作。
2、熟练使用全站仪、RTK、水准仪完成外业数据采集,做好原始记录,保证测量数据准确。
3、内业数据整理,使用CAD/CASS绘制地形图、平断面图,整理测量资料、报验资料,归档交付。
4、配合施工、监理完成杆塔基础复核、竣工复测,处理现场测量变更。
5、仪器日常保管、校验维护。
6.项目属于国际项目,需驻场刚果金
任职要求
1、工程测量、测绘、电力、土木相关专业优先;有架空线路、输变电测量实操经验。
2、熟练操作RTK、全站仪、水准仪;会CAD绘图,懂南方CASS优先。
3、看懂电力线路施工图纸,熟悉线路复测、分坑流程,能独立完成外业+内业。
4.接受国外(刚果金)驻场
工程测量技术员
1-1.3万元/月
测量工程师1-3年本科工程测量路桥工程管道工程
岗位内容:
1. 负责测量前的准备工作,包括现场勘察、数据整理与处理等;
2. 运用专业测量设备开展实地测量,确保数据的准确性和可靠性;
3. 编写测量报告,对采集结果进行分析,并形成清晰规范的技术文件。
任职要求:
1. 测量工程或相关专业本科及以上学历;
2. 熟悉各类测量技术,掌握常用仪器的操作与日常维护;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4. 工作细致认真,责任心强,能够适应一定强度的工作任务。
5.有一级建造师,可注册优先
公司在深圳,项目地点位于内蒙古
振动故障分析工程师
7000-12000元/月
失效分析工程师1-3年本科精益生产ISO 10816MATLAB/Python振动数据分析诊断预测性维护故障检测分析
岗位核心职责:
1.振动数据采集与预处理
主导或参与现场振动数据采集工作,根据设备类型(如电机、齿轮箱、轴承、风机等)确定传感器安装位置、采样参数(频率、时长等),确保数据准确性与完整性.
对采集的振动原始数据进行预处理,包括去噪(如小波变换、滤波)、特征提取(时域:峰值 / 均方根 / 峭度;频域:FFT 频谱分析;时频域:小波包能量),形成标准化分析数据集
维护振动数据采集设备(传感器、数据采集卡、分析仪),定期校准设备精度,记录设备运维日志
2.故障诊断与分析
基于振动信号特征(如频谱峰值、谐波频率、相位变化),结合机械动力学原理(如故障特征频率计算公式),诊断设备常见故障(不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等)
建立设备振动故障档案,记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施,形成可复用的故障案例库
针对复杂故障(如多故障叠加、早期微故障),联合科研团队或外部专家开展深度分析,探索 AI 诊断模型(如 CNN、SVM)在振动故障识别中的应用,提升诊断准确率(目标误报率≤5%)
3.报告输出与方案落地
编制振动故障分析报告,清晰呈现设备运行状态、故障等级(如早期 / 中期 / 晚期)、风险评估及维护建议(如维修周期、备件更换方案),为客户或内部运维团队提供决策依据
跟进故障处理效果,现场验证维护后设备振动数据,评估解决方案有效性,形成 “分析 - 诊断 - 处理 - 验证” 闭环
制定设备振动监测标准作业流程(SOP),规范数据采集、分析、报告输出全流程,适配不同行业设备(如风电、化工、轨道交通)的监测需求
4.跨团队协作与技术支持
与销售团队配合,为客户提供振动故障分析技术咨询(如项目前期需求调研、方案讲解),协助完成技术方案编写
为现场运维团队提供技术指导,如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学,提升团队整体监测能力
对接研发团队,反馈振动故障分析中发现的技术痛点(如现有算法局限性、设备兼容性问题),参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化
任职要求:
1.学历与专业背景
本科及以上学历,机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业,硕士学历优先(有旋转机械故障诊断研究经历者更佳)
熟悉《机械振动 评价机器振动的基础》(ISO 10816)、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范
2.工作经验要求
应届生:需具备振动故障分析相关科研经历(如参与过轴承 / 齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题),或掌握 MATLAB/Python 信号分析工具者优先
有经验者:1-3 年及以上工业设备振动故障分析经验,有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先,能独立完成复杂设备(如主轴、汽轮机)故障诊断案例者优先
3.核心技能要求
掌握振动信号处理方法:熟练运用 FFT 频谱分析、小波变换、包络分析等技术,能从时域 / 频域 / 时频域数据中提取故障特征
工具使用能力:熟练操作振动采集设备(如 B&K、NI 数据采集卡)、分析软件(MATLAB、Python(Scikit-learn/TensorFlow)、VibroSuite、DASYLab),有 AI 诊断模型训练经验者优先
故障机理认知:深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理(如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异),能准确区分不同故障类型的信号特征
4.综合素质要求
具备较强的问题解决能力:面对复杂故障场景,能快速定位问题核心,提出可行的分析思路与解决方案
沟通协作能力:能清晰表达技术观点,高效对接跨部门团队及客户,准确传递故障分析结果与建议
责任心与抗压能力:能适应短期出差(如现场数据采集、客户技术支持),承担紧急故障分析任务(如设备突发异常时的快速响应)
包吃住+月薪7000+ 恒温车间
7000-8000元/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验上六休一不需要出差
手机电脑大厂急扩招,280 一天,
各位找工作的朋友注意啦!本厂做手机、电脑研发和生产,新年订单爆满,大批量招人!
正式工每月综合 6500-8000,小时工一天 280,月入 7200-8400。当天面试当天免费安排宿舍,隔天就能上岗上班。
招聘普工、操作工、质检、仓管、CNC、维修等多种岗位,16-45 岁男女都要,不用高学历,认识 26 个字母就行,没有传染病、没有显眼纹身烟疤就能入职。入职干满一个月,岗位干不习惯可以免费调岗,大专以上学历可安排储备干部、研发岗。
薪资实打实按劳动法算加班费,平时 1.5 倍、周末 2 倍、节假日 3 倍,叠加生产奖、技能奖、旺季补贴、夜班补贴、技能津贴,年底年终奖 2000-10000。
厂区全包吃住,一日三餐花样齐全,四菜一汤、面食、水果随便吃;4-6 人间宿舍带独卫、空调、WiFi,健身房、咖啡厅、洗衣房全都配备。
车间恒温无尘无噪音,大多是坐班,不用穿无尘服,不用看显微镜,工作简单轻松。入职缴纳五险一金,满一年有 5 天带薪年假,还有评优奖励、岗位晋升,每年统一上调薪资,想长期稳定上班的抓紧来报名!
医疗器械生产管理本科
1.依据《医疗器械生产质量管理规范附录体外诊断试剂》、ISO13485等国内外法规标准,建立、实施和保持公司全面的质量管理体系。
2.主导管理评审活动的策划、组织与实施,向管理层报告质量运行情况和改进需求。
3.确保质量管理体系文件(质量手册、程序文件、SOP等)合规性、有效性和系统性,并监督其执行。
4.作为公司迎接主管部门、客户及第三方审核的主要接口人和负责人,组织应对各类检查,并确保不符合项的有效纠正与预防。
5.策划和执行内部审核方案,管理内审员团队,确保内部审核的有效性,推动各部门进行整改。
6.持续跟踪国内外IVD相关法规、标准的最新动态,并组织公司内部进行转化和合规性评估。
7.监督和控制产品实现全过程的质量活动,包括供应商管理、原材料入库检验、生产过程控制、半成品/成品检验及放行。
8.负责不合格品控制、纠正与预防措施(CAPA)系统的有效运行,主导重大质量偏差、客户投诉的调查、分析与处理,确保根本原因分析和有效措施的实施。
9.监督控制产品的留样、稳定性研究及可追溯性。
10.管理和培养质量团队(包括QA、QC人员),明确岗位职责,进行绩效考核和专业培训,提升团队整体能力。
11.在全公司范围内推广和深化质量意识,为各部门提供质量管理方面的培训和指导。
12.若被任命为管理者代表,将直接向总经理汇报,负责确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持,向最高管理层报告质量管理体系的运行情况和任何改进的需求,确保在整个组织内提高满足法规要求和顾客要求的意识。
任职要求:
1.本科及以上学历,医学检验、生物技术、化学、药学等相关专业背景。
2.5年以上IVD行业质量管理经验,至少3年以上质量经理或同等职责岗位经验。
3. 精通ISO13485标准和《医疗器械生产质量管理规范》及其附录,深刻理解IVD产品从研发、生产到上市后监督的全生命周期质量管理要求。
4.具备出色的内审能力,能独立组织和应对外部审核。
5.具备极强的原则性、责任心、沟通协调能力和问题解决能力。思维严谨,注重细节,能承受压力。
6.成功通过NMPA体系考核或ISO13485认证审核者最佳。
7. 具有IVDR/CE认证或FDA/QSR体系建立和维护经验者优先。
8.熟悉分子诊断、免疫诊断等主流IVD技术平台者优先。
实验室检测报告编制员
6000-8000元/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责:
1、负责检测报告(数据、结果、格式、结论)的全面技术与规范性整理,确保内容满足质量标准、客户约定及内部管理体系文件的规定;
2、保证报告信息与原始记录、取样资料、合同评审内容完全一致;
3、在发现报告存在疑问、错误或不合规情况时,及时与检测人员、项目负责人或合同评审人员沟通,核实问题原因;
4、定期对报告问题进行归纳分析,并向实验室主管或质量管理人员提交反馈,为优化检测流程、提升工作质量及开展培训提供依据,助力报告质量持续改进。
任职要求:
1、具备1年以上纺织品检测实验室工作经验,掌握纺织品物理及化学性能检测的操作流程与基本原理;
2、本科及以上学历,专业为纺织工程、轻化工程、化学、材料学或相关领域;
3、了解国内纺织品检测标准及其对报告编制的具体要求;
4、工作细致严谨:对数据和文本准确性要求高,杜绝疏漏;
5、具备强烈的责任意识与职业操守:坚持质量原则,不忽视任何异常,保障报告的客观性与权威性。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、免费宿舍
实验室技术员
6000-7000元/月
实验室技术员1-3年本科
教育背景
•学历要求:本科及以上学历,化学、化工、材料等相关专业优先。
•专业知识:掌握系统的化学理论知识,了解催化剂制备与化工设备实验操作相关原理,具备实际操作经验者优先考虑。
工作经验
•相关经验:有1-3年化学化工类实验室操作经历或化工企业工作背景者优先录用。
•实习经验:应届毕业生如有对口实习经历,将予以重点考量。
技能要求
•仪器操作:熟练使用实验室合成装置及分析检测设备,如气相色谱(GC)、液相色谱(HPLC)等。
•实验操作:熟悉催化剂合成流程及催化反应性能评价操作,包括样品前处理、反应参数调控等环节。
•数据分析:能规范记录实验过程数据,具备结果分析能力,并独立完成实验报告编写。
个人素质
•责任心:工作态度端正,细致严谨,严格执行实验室各项安全操作规范。
•学习能力:学习主动性高,能迅速适应并掌握新工艺、新设备的操作方法。
•团队合作:具备良好的协作意识和沟通技巧,能够高效配合团队开展实验任务。
其他要求
•安全意识:具有较强的实验安全防范意识,熟知实验室安全管理规定,可独立或协同应对突发实验状况。
•证书资质:持有化学检验员等相关职业资格认证者优先。
•身体条件:身体健康,无色弱色盲,能胜任实验室常规作业环境。
环境无机检测工程师(J10167)
6000-7000元/月
实验室技术员3-5年本科环境监测
工作职责:
1、带领团队按标准规范开展无机及理化类样品的日常检测工作,涵盖土壤、水、气、固废等介质;
2、负责仪器设备的日常维护、期间核查以及试剂耗材的验收等相关质量体系运行内容;
3、参与检测方法的开发与验证,并按要求整理完成相关技术资料;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历,环境检测、化学、材料或相关专业背景;
2、具备5年以上环境领域无机检测工作经验,其中至少2年团队管理经历,具有原始记录审核能力;
3、掌握环境检测相关的技术规范、法律法规及行业政策要求;
4、能熟练操作AFS、ICP、AAS、HPLC等大型分析仪器,并具备常规维护能力。
检验员
5000-8000元/月
品检工保险餐补包吃3-5人月结全职检验员接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
1. 对组装完成的最终成品进行全检或抽检
2. 依据检验标准判定成品外观、功能、尺寸是否合格
3. 填写成品检验报告,出具出货检验结论
4. 隔离不合格品并通知相关部门处理
5. 维护检验环境和检测工具
6. 接受岗前培训
7.空调温车间,坐班制上班
电子厂质检员/320一天
8000-10000元/月
质检员餐补包住包吃五险一金6-10人月结全职接受无质检经验只上白班两班倒上六休一不需要出差
1. 学历不限,识字能看懂简单图纸/标签即可
2. 年龄普遍18-50周岁,部分厂区放宽到52岁
3. 身体健康,无重大基础病,能接受站立久坐、倒班
4. 无需工作经验,入职有老员工简单培训1-3天上岗
品检工保险餐补社保包住包吃1-2人月结全职有质检经验两班倒月休四天不需要出差
招聘IPQC(制程质量控制)1名,男女不限,年龄18-38岁,中专以上学历,身体健康,熟悉半导体封装及芯片封装者优先。工作细心、认真积极,服从安排,有责任心。需能适应两班倒,接受穿连体服及长筒靴,站岗。岗位职责:负责生产过程中的产品质量巡检与记录,确保制程符合标准;依据检验标准对半成品进行抽样或全检,及时发现并反馈异常;配合工艺、生产等部门完成品质问题的追踪与改善验证;维护和管理检验工具及现场品质看板信息,保证数据真实准确。薪资待遇:综合工资税前约6500-8500元,包含基本工资、全勤奖、绩效工资、岗位津贴、夜班补贴、工龄、平时加班、周六日加班及伙食补贴。每月10号发放上个月工资。其他待遇:包住宿,入职购买五险。地址:双浦镇轮渡路16号2幢4楼。联系人:梁。
电力计量技术员
6000-11000元/月
计量工程师3-5年本科注册计量师安全工器具电工证
电力专业计量工程师,负责电力设备的计量校准,安全工器具的检定与量值溯源等工作
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