
高级暖通工程师(J18675)
1.8-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工
岗位职责:
1、承担暖通专业相关技术工作,涵盖暖通需求的对接与实施、设计单位协调、造价咨询协作、施工环节配合、设备选型技术支持及采购过程协同;
2、负责搜集并评估能耗管理及节能相关政策,编制项目执行过程中需关注的技术要点与操作提示;
3、参与IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心以及研发办公和普通办公类建设项目的工程管理工作;
4、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,统筹项目全周期管理,涵盖需求确认、方案设计、成本核算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用至最终结算等各阶段工作;
任职要求:
1、具备较强的责任意识,工作主动积极,拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力与自我驱动力;
2、本科或以上学历,主修暖通相关方向,如建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等专业;
3、8年以上在大型设计院从事工程设计或项目管理经验,有IT数据中心、大中型研发场所、电子类厂房项目背景者优先考虑;
4、熟练掌握常用办公软件,能运用CAD软件完成基本绘图操作。
暖通工程师(J17739)
1.1-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计暖通运维空调工程注册公用设备工程师(暖通)
岗位职责:
1、负责IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、IT研发办公区及普通办公类建设项目工程管理工作;
2、作为新建、改造、扩建及装修安装类工程项目负责人,统筹项目全周期实施管理,涵盖需求确认、方案设计、成本测算、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用及最终结算等各阶段工作;
3、主导暖通专业技术相关事务,包括暖通需求对接与落地、与设计单位协调、配合造价咨询、施工过程技术支持、设备选型技术文件编制及采购协作;
4、收集并分析节能降耗相关政策,制定项目执行中的能效管理要点与操作指引;
5、工作地点:北京、杭州。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,工作主动积极;拥有良好的团队协作精神、沟通协调能力和自我驱动能力;
2、本科及以上学历,专业方向为暖通(建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程)或电气工程及其自动化(建筑电气方向);
3、需具备3年以上工程设计或工程项目管理经验,有IT数据中心、大型IT研发园区、电子类厂房项目经历者优先考虑;
4、熟练掌握常用办公软件,能够运用CAD软件完成基本绘图操作。
给排水工程师
5000-8000元/月
暖通工程师学历不限
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,推动项目绿色低碳实施
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB 50736、GB50189等)
3.熟练使用AutoCAD、Revit及负荷计算软件(如鸿业、天正或Trane Trace)
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应阶段性出差及现场技术支持需求
暖通工程师
9000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专冷库净化车间现场管理设计暖通设计负责驻场安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计
招长期冷库/净化/机电维保现场管理人员
工资:正式工9000-10000元/月 试工期3个月;
发放时间:工资月发,次月30日发放上个月工资;
工作职责:
1、负责公司装修、暖通、冷库、净化车间、机电维保项目的现场安全、资料、预算、管理等工作;
2、负责现场及公司其他项目的CAD图纸设计,清单编制等工作、暖通设计毕业优先!
3、负责公司除现场管理及设计以外的其他辅助工作;
4、负责与带班及预算的材料核算、复尺、维修、施工等工作;
职位要求:
1、在冷库或净化工程公司做过的管理或设计5年以上经验,有安全员证优先、必须有驾照。
2、年龄:25-45岁,工作认真负责,吃苦耐劳,具有团队协作精神。
福利待遇:公司办公环境优越,福利待遇与大公司相同、望可跟公司共同成长,提供住宿。
工作时间:7:30-11:30;12:30-5:30 9小时制 (单休);
IDC暖通工程师
1.1-1.3万元/月
暖通工程师3-5年本科暖通运维制冷证数据中心暖通运维
1、 负责数据中心暖通系统的技术支持与管理工作;
2、 负责所辖区域风冷精密空调的日常巡检、维护及保养工作;
3、 协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期、保养计划及相关专项维护方案;
4、 对机房风冷机组运行数据、环境参数、能耗信息等进行收集与分析,保障生产环境稳定运行;
5、 负责风冷机组设备的日常检修、维护作业、季度保养及事件问题的技术管控;
6、 按照管理规范,定期开展设备及基础设施的健康评估和预防性检查,及时识别并消除潜在风险;
7、 编写、更新和维护机房风冷机组相关的技术资料,并组织培训与知识传递;
8、 承担本部门及其他相关技术人员的专业技能培训任务;
9、 参与数据中心暖通系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作;
10、 协助处理辖区内的突发状况,并完成上级交办的其他临时性工作任务。
1、 本科及以上学历(统招),制冷、暖通、强电等相关专业背景,能力突出者可放宽至大专;
2、 具备5年以上本专业领域工作经验,其中至少3年在数据中心行业从业;
3、 熟悉空调系统的结构原理、运行特性及操作维护要点;
4、 熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件;
5、 具备系统性分析能力,能独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及现场管理;
6、 具有较强的组织协调与沟通能力,了解数据中心运维标准化流程;
7、 能够编写和审核暖通系统相关的运维规程、变更方案、作业指导书、应急预案、测试方案等技术文档
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师大专
1. 负责机电系统(电气、暖通、给排水、弱电/自动化)现场施工、安装调试、质量巡检与HSE合规管理等。
2. 审核图纸、技术方案、材料选型与施工工艺,处理现场技术问题,协调分包、监理与业主,保障进度、成本与质量目标。
3. 组织验收、系统联调与交付,编制竣工资料、运维手册、验收报告与技术文档。
入职必备条件
- 3年以上机电工程经验优先
- 熟练使用CAD/Revit/Navisworks/Project等软件,能阅读英文图纸
- 持有电工证、建造师等证书优先,
-能长期驻外地工作
入职目标
快速熟悉项目界面与规范,独立负责机电专业技术与现场管理,保障系统安全稳定、按期交付、合规投产。
IDC暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年大专制冷证暖通运维工程师
(1)具备大专及以上学历,主修暖通相关专业。
(2)拥有6年以上大型机房或数据中心运维管理实操经验。
(3)掌握精密空调、冷水机组等系统设备的工作原理、运行操作及维护保养关键点。
(4)具备深厚的专业技术积累,可独立处理暖通系统各类故障问题。
(5)具备良好的语言表达与书面沟通能力,以及团队协作意识,能牵头编制标准操作流程SOP、维护操作方案MOP及应急处置预案等文档。
暖通工程师
1-1.4万元/月
暖通工程师3-5年大专负责驻场日常运维医疗建筑生物科学设施
岗位职责:
1.负责园区冷热源、空调、通风、给排水及空压/真空/蒸汽等系统日常运行、巡检、保养、检修及SOP制定与优化
2.主导系统调试、验收、移交及质保期管理,统筹压力容器、安全阀、计量器具等法定年检与合规检测
3. 对接入驻单位工艺需求,提供温湿度、洁净度及24小时不间断供冷供热等专业技术支持与节能改造方案
4. 建立并维护设备台账与备件库,开展故障诊断、应急抢修及能耗分析,推动能效提升
5.组织运维团队技术培训与交底,监督外包单位服务质量并实施考核评估
任职要求:
1.暖通、能源、动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通系统运维或工程项目经验,熟悉行业规范与安全标准
3.熟练掌握AutoCAD等设计软件及常用办公工具
4. 具备较强的故障分析能力、跨部门协调能力及客户服务意识
5.持有暖通相关职业资格证书者优先
高级暖通主管工程师
1.2-1.9万元/月
暖通工程师3-5年本科
1. 组织开展集群内各类规范标准、技术改进及风险管控的评审会议,并完成相应记录与归档
2. 跟踪全国范围内规范标准、技术升级及风险排查事项的执行进展,推动各项措施有效落地
3. 审核并持续优化暖通系统相关的SOP/EOP/MOP/SCP文件,以及巡检表单、维护计划、维护内容、演练方案等作业文档
4. 推进PUE、WUE专项优化工作,制定并实施节能调整策略
5. 负责数据中心运行数据的深度分析,指导设备运行参数的合理设定
6. 实施节能降耗措施,提升设备综合运行效率,强化系统保障能力
7. 针对在运数据中心出现的暖通类问题,进行故障定位与根因分析,并提供技术支持以实现快速处置
8. 及时开展复盘总结,横向共享经验成果,同步更新运维相关标准与规范
职位描述
• 具备5年及以上暖通领域工作经验,其中3年以上数据中心行业背景,2年以上管理岗位经历
• 拥有数据中心行业实际工作经验,熟知行业暖通技术标准及运维管理流程
• 暖通专业基础扎实,具备较强的理论素养,熟悉数据中心暖通系统架构、运行逻辑、核心设备及关键参数
• 初步具备暖通专业条线的协同管理能力,能协助FM推进园区级暖通工作的统筹安排,确保系统稳定运行
暖通机电高级工程师
1-1.2万元/月
暖通工程师3-5年大专
暖通机电高级工程师
岗位职责
1.负责建筑项目暖通空调、通风、热水、灯光、强弱电等机电系统的方案设计;
2.主导暖通系统节能优化、智能控制方案设计,包括空调自控、楼宇自控(BA)、变频控制、群控策略等;
3.参与能耗监测、节能改造、智慧运维相关方案编制,熟悉冷热源系统、水泵风机节能运行逻辑
4.跟进施工现场进度、质量、安全,参与工程验收及竣工验收;
任职要求
1.建筑环境与设备工程、热能与动力工程、暖通空调、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2.3 年及以上暖通机电工程经验,有商业综合体、写字楼、厂房、医院等项目经验优先;
3.熟悉暖通系统节能技术:变频控制、余热回收、新风热回收、分时分区控制、能耗管理系统等;
4.责任心强,良好的沟通表达与团队协作能力,能适应项目现场出差或驻场。
杭州临平区招砍伐工155一吨一定要吃苦耐。团队精神打酱油的不要。年龄在20周岁到60周岁。
1-1.2万元/月
砍伐工长期20人以上周结
杭州市临平区招砍伐工155一吨一定要吃苦耐。团队精神打酱油的不要。年龄在20周岁到60周岁。
浙江杭州有没有师傅有空的空调氟机大工有焊工证的最好可做到月底[抱拳]工钱可谈工地在下沙
氟机空调安装完工结算
有没有师傅有空的空调氟机大工有焊工证的最好可做到月底[抱拳]工钱可谈工地在杭州下沙
杭州建德市招 聘建德东恒大同黄家加油站有限公司加油员岗位职责:1、能吃苦耐劳恒做好客户服
3800-5000元/月
加油员月结
招 聘建德东恒大同黄家加油站有限公司加油员岗位职责:1、能吃苦耐劳恒做好客户服务工作2、贯彻落实公司的各项作业、服务、卫生、安全管理制度3、协助做好加油站便利店销售工作4、完成站长安排的其他工作薪资待遇:3800-5000元(交五险一金,上四休二)任职资格:男女不限,年龄30到45周岁,条件优秀者可适当放宽年龄有意者可联系:,座机地址:建德市大同镇稻香路28号。大同高速收费站对面东恒石油。
杭州临平区招指挥/司索工3名,年龄45周岁以内,管住不管吃,能吃苦耐劳。要求本人
6000-7000元/月
指挥工司索工长期3-5人月结
杭州市临平区招指挥/司索工3名,年龄45周岁以内,管住不管吃,能吃苦耐劳。要求本人本证官网能查到。待遇工资6000元/月,加班20元/小时。非诚勿扰。
联系电话,
暖通工程师5-10年本科暖通运维
工作职责
1、洁净系统改扩建:负责洁净系统的需求分析、方案设计与整体规划,制定并审核施工方案,确认施工工艺标准,组织系统的测试与验收工作;统筹施工单位管理,把控工程进度与现场安全;
2、系统运营:编制并优化洁净系统各类设备的维护保养计划,监督实施情况,开展系统稳定性评估与改进,控制备品耗材成本,排查设备潜在风险并推动解决,及时处理运行异常;主导设备故障的自主维修或外包维修管理,推进运维标准化建设;
3、系统优化改善:针对系统在稳定性、安全性、成本控制等方面存在的不足与隐患,提出可行性改善措施并推动落地执行,持续提升系统运行水平;跟踪行业新技术、新方案,持续推进系统优化升级;
4、节能改善:结合设备运行实际,提出切实可行的节能降耗、降低成本的改进方案;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、具备5年以上同行业或同类系统运营管理经验;
2、熟练使用常用办公软件,具有较强的数据分析与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、具备一定的项目管理实践经验;
5、工作态度严谨细致,积极学习并乐于与团队成员分享经验;
6、掌握暖通系统基本运行原理及相关设计计算方法
暖通工程师经验不限大专节能自控技术工业暖通能源综合能源
岗位职责:
1. 全面负责医院运维管理事务,统一调度各项运维任务,组织制定并落实日常维护保养计划,确保各类设施设备稳定运行,满足医院日常运营需要。
2. 积极配合院方下达的各项工作指令,保持良好沟通协作,及时汇报工作进度,协调处理运维过程中涉及院方的相关事项,持续提升服务满意度。
3. 统筹暖通班、电工班人员的排班与工作任务分配,建立健全运维管理制度及考核机制,监督员工履职表现,推动团队效率与专业水平提升。
4. 主导医院突发故障的应急抢修工作,做到迅速响应、有效处置,最大程度减少对医院正常运转的影响,保障医疗环境安全稳定。
5. 推进日常节能管控措施,研究优化节能管理模式,根据医院用能特征完善节能策略,助力实现低耗高效、绿色可持续运营目标。
6. 按月完成工作总结与汇报,准确核算能耗分摊数据,编制并提交月度节能分析报告,确保数据真实可靠、报告按时归档。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 专业要求:暖通类相关专业,掌握系统的暖通技术知识,了解医院暖通系统运行维护流程。
3. 工作经验:具有团队管理经历,有医院运维工作背景者优先考虑。
4. 证书要求:持有制冷操作证、电工上岗证者优先录用。
5. 能力要求:具备良好的组织协调能力、突发事件应对能力、语言表达能力和数据分析能力,工作认真负责,能够高效推进各项运维任务。
福利待遇:
1、五险一金;
2、每月10号准时发薪,收入稳定有保障;
3、双休、带薪年假、节日福利;
4、清晰晋升通道,技术培训 + 长期发展平台。
薪资待遇:7000-7500元/月
暖通工程师经验不限大专
公司简介
本公司为京津冀专业暖通一站式服务商,主营:医药净化车间自控、BMS 楼宇自控、EMS 环境监测、库房温湿度监控、PLC 编程、非标配电柜定制,提供项目全套一条龙落地服务。 长期代理施耐德、正泰元件、绿岛风风机、海尔中央空调、空气能等一线品牌,业务稳定、客源充足,现扩大技术团队,诚招有志长期稳定发展的技术人员。
工作地点
天津市武清区下朱庄开发区 武清本地居住者优先录用
岗位职责
1、熟练使用 CAD 绘制暖通、净化、配电柜、自控系统相关图纸,负责图纸修改、整理、归档; 2、根据项目图纸,独立整理材料清单、报价清单、技术资料; 3、协助完成项目技术对接、方案整理、资料汇总; 4、会 PLC 编程者,可参与设备程序编写、调试、自控系统优化,负责 BMS、环境监测等核心自控项目。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、自动化、暖通相关专业均可,应届生、无经验均可带薪培养; 2、会基本 CAD 操作,做事细心、踏实稳重、有责任心; 3、能配合团队完成日常技术工作,长期稳定干工作优先; 4、熟练 PLC 编程者优先录用、薪资优厚、重点培养、晋升快。
薪资待遇
薪资私聊面谈 (根据个人能力、经验定级,熟手、PLC 技术人才高薪从优)
联系方式
联系人:郭经理(郭姐) 联系电话:
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限负责驻场安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定
防排烟项目含通风,防排烟,空调,需要专业能力强,有多年施工经验,懂现场管理技术对接。
水电暖通专业技术负责人
1.2-1.5万元/月
暖通工程师5-10年学历不限水电暖通专业技术负责人负责驻场安装施工
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议
5.跟踪行业新技术、新设备,持续优化设计方案与能效水平
任职要求:
1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准与验收规程
3.熟练使用AutoCAD、Revit、鸿业等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有设计院或大型工程项目经验者优先
风电系统测试工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师3-5年本科
岗位职责:全国区域现场2人
1、具备一定的机械与电气基础知识,能够配合开展机组故障的初步诊断工作
2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务
3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控,及时发现并上报各类安全隐患,跟进后续处理措施
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先;在风电行业从业满3年且能力达标者,学历可放宽至大专
2、熟悉风电场运行作业流程,了解风力发电机组基本结构,掌握常规操作方法
3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理
4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册,熟练使用相关测试工具
5、能够严格按照作业指导书要求,独立操作各类测试设备(含简易型与高精度型),完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务,准确记录并整理测试数据,协助上级技术人员解决现场问题
6、具有较强的安全意识,能够识别现场潜在风险并采取预防措施
7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查)
8、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症,能适应风电行业的特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排
薪资福利:
1、薪资:月薪(按职级)+餐补=税前8000-10000元,试用期按八折发放
2、休假:每工作60天可休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州当地标准
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇
3.3、结婚礼金:根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金
3.4、丧事慰问金:员工直系亲属去世,公司按规定发放慰问金
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司补贴形式向其父母账户打款
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行
3.8、夏季发放防暑降温物资,冬季提供御寒保暖物品,均以实物形式发放
3.9、项目奖金:依据项目完成情况发放,非固定收入项
电力技术总监
9000-14000元/月
电力工程师5-10年本科高压电气试验带电检测局部放电检测电网工程电气工程输变电工程
岗位描述:
1、负责电力检测设备的技术支持,管理技术团队并组织开展技术培训。
2、开展带电检测(局部放电检测)、在线监测、电缆故障定位与检测相关工作。
3、执行高压电气试验、预防性试验,完成产品现场安装部署及验收跟进。
4、编制和整理技术部门文档资料,协助商务部门进行投标前技术材料准备。
5、统筹安排技术人员的外派出差任务。
6、依据项目任务评估工期、资源需求及潜在风险,制定项目实施进度计划。
7、牵头开展公司产品性能分析、可行性研究及相关评审工作。
8、强化技术团队能力建设,定期组织内部技术培训活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上工作经验,电气自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、具有良好的书面与口头表达能力,能够适应出差工作;
3、工作态度端正、积极主动,责任心强,思维清晰反应快;
4、熟练使用各类办公软件;
5、熟悉电力系统业务者优先考虑。
职位福利:餐补、交通补助、加班补助、绩效奖金、定期体检、节日福利、带薪年假
职位亮点:业务提成
地铁信号系统工程师
6000-9000元/月
信号工程师1-3年大专高铁地铁
任职要求:
1. 大专及以上学历,通信、信号、电子工程、计算机及相关专业优先(可接受少量应届生);
2. 能适应夜班工作,服从短期出差安排;
3. 作风正派,不以不当方式谋取个人利益;
4. 认同企业价值观,在客户面前展现公司良好形象;
5. 主动担当、积极进取,对上级、下属、产品及用户具备责任意识;
6. 面对挑战不退缩,坚决执行公司各项决策;
7. 工作积极主动,遇事不推卸、不拖延;
8. 坚持实事求是,敢于实践验证,避免主观臆断;
9. 具备钻研精神和较强学习能力,善于总结提升;
10. 具备良好的判断力与灵活应对突发情况的能力;
11. 信息收集与整合能力强;
12. 具有较强的保密意识。
岗位职责:
1. 根据工程主管部署,参与部门及项目现场各项工作任务;
2. 按照项目现场计划,高质量完成设备安装监督、单体调试、动车调试等作业;
3. 依据现场需求,规范编制并提交相关作业文件、记录表单等资料;
4. 对现场发现的问题及时按流程上报给作业组长或测试调试经理;
5. 严格执行项目现场操作规程及安全管理制度;
6. 合理使用并妥善保管公司配发的作业工具及劳保用品;
7. 协助项目职能经理推进其他项目管理事务;
8. 在现场工作中发挥带头作用,积极指导新员工,落实传帮带机制;
9. 认真完成上级交办的其他工作任务。
上班时间:两班倒,具体倒班安排根据项目实际情况确定
消防实习生
2000-3000元/月
消防工程师经验不限大专
岗位职责:
1.在部门负责人的带领下,根据要求,进行现场消防隐患排查,消防设施测试操作等工作;;
2.完成公司领导布置的其它任务。
要求:
1.大专及以上学历,消防技术等相关专业背景优先; 2.执行能力强,同时具备较强的动手能力与学习能力,踏实上进,有强烈责任心以及团队合作精神。
【福利】
国资参股,省级消防管理公司,政府特批资质;
可转正,完善的培训体系,发展空间大;
周末双休。
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 参与售后支持,协助解决安装相关技术问题
任职要求:
1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程,具备安装工程师相关工作经验者优先
2. 能适应短期出差及现场作业环境,具备较强的动手能力与责任心
3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先
4. 持有相关职业资格证书(如电工证、登高证等)者优先
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
桌面运维助理(实习岗)
3000-4000元/月
弱电工程师1年以下大专
岗位职责:
主要以实习生为主,无经验可培养
1、负责联想品牌计算机的售后维修服务;
2、上门进行联想品牌PC、笔记本等设备的拆装操作;
3、针对联想计算机软硬件问题开展故障诊断、更换配件、排除故障及系统升级;
4、处理Windows系列操作系统及桌面运维工作,承担知识库更新、技术支持等相关事务。
岗位要求:
1、掌握计算机硬件、软件及网络相关基础知识;
2、具备独立完成台式机、笔记本电脑组装、调试与维护的能力;
3、熟悉WINDOWS操作系统、网络管理及OA办公环境,能准确判断并解决各类计算机故障;
4、能适应一定强度的工作任务,具备良好的抗压能力与敬业精神;
5、拥有较强沟通能力,接受实习生及兼职人员报名,具备团队合作意识;
6、工作灵活自主,完成既定任务后,其余时间可自行安排。
锅炉装配技术员
9000-15000元/月
安装工程师经验不限大专锅炉安装
任职要求:
1、大专及以上学历,热动相关专业;
2、具备5年以上现场锅炉本体安装技术管理经验者优先;
3、能够接受长期外派工作安排。
工作职责:
1、严格执行公司及项目部制定的施工技术管理制度,确保本专业技术管理与施工质量目标达成;
2、参与施工组织总设计或施工组织设计的编制;牵头完成本专业施工组织设计的编制;审核施工技术方案与作业指导书;推动施工组织设计的落实执行;
3、落实技术交底机制;主导本专业技术交底工作,监督并指导班组开展技术交底;
4、全面负责本专业施工质量管理工作,组织学习并贯彻质量体系文件,牵头开展质量事故调查分析,制定预防性技术措施,督促技术人员及时提交技术检验计划并配合完成检验验收;
5、协调质监单位、业主及监理之间的技术沟通,妥善准备各类检查迎检工作,保障技术监管有效运行;
6、负责本专业各类技术资料的签批、上报、汇总及归档管理;
7、制定本专业人员的培训与取证计划;
8、编制本专业项目的质量计划;
9、确保国家、地方及行业相关法律法规、标准规范在项目中有效执行;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
人工智能应用开发工程师
9000-15000元/月
弱电工程师1-3年本科OpenCVPyTorchTensorFlowMySQLPythonLLM
岗位职责:
1、负责电力领域大模型应用的开发,以及图像识别相关的建模与训练工作;
2、参与AR眼镜端轻量级模型的研发与部署;
3、编写相关技术文档。
专业技能:
1、精通Python语言,具备良好的数据结构与算法基础,熟悉深度学习框架(如OpenCV/PyTorch/TensorFlow)及模型部署流程;
2、拥有LLM算法优化的实际项目经验,涵盖Prompt工程、RAG、大模型微调、模型评估及数据处理等环节;
3、掌握数据库核心技术,熟练使用Oracle、MySQL或PostgreSQL中至少一种;
4、深刻理解大语言模型的工作原理及其应用场景,具备通义千问、deepseek等大模型开发经验者优先。
栏目概述
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