一、岗位职责 1. 梳理并调研业务团队培训需求，参与制定培训项目计划； 2. 协同内部讲师推进课程研发，承担课件打磨、课程推广、宣传内容及音视频素材制作等任务； 3. 策划并执行线上线下的培训实施，统筹培训全过程管理； 4. 对培训课程与项目开展效果评估，针对流程与形式提出改进意见； 5. 就培训运营机制及学习平台使用体验提供优化建议。 二、职位要求 1. 全日制硕士学历，通过英语六级，人力资源、教育学类专业优先考虑； 2. 具备2年以上培训领域相关经历，掌握培训运营各环节工作流程； 3. 擅长学习活动策划与宣传文案撰写，熟练运用PPT工具，富有创意能力； 4. 熟悉访谈逻辑与结构设计，拥有实际访谈实践经历； 5. 具备独立完成课程开发的能力，有实际授课经验者更佳； 6. 学习能力强，思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 7. 有团队协作精神，执行高效，能适应较高工作压力。 加分项：具备微信公众号、短视频账号运营或视频剪辑技能者优先。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11-13K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

具备销售讲解、内部培训或项目路演相关经验者优先考虑。

培训管理

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或试讲记录者优先 2 适应出差，时间自由 双休 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

工作内容：会销活动讲师，讲解产品 任职要求：接受播音主持专业的无经验，形象气质佳。或者会销行业经验 薪资待遇：5000+提成

岗位职责： 1、开展市场培训需求分析与调研，组织实施培训课程并承担授课任务； 2、负责培训课程所需PPT的策划与制作； 3、按月督导各门店培训计划执行情况，跟踪检查班前会落实效果，把控培训实施质量； 4、结合各门店职前培训实际进展，掌握培训动态，推动职前培训操作标准落地及后续跟进； 5、推进门店带教工作的实施，监督带教计划执行过程，保障带教工作质量； 6、组织公司各职级员工晋升考核相关工作，负责考核试卷编制、阅卷及成绩审核等环节； 7、统筹安排门店中层管理人员的阶段性专项培训。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有两年以上培训相关工作经验，具备服务行业一线实操背景者优先； 3、熟悉培训全流程管理，具备课程开发、组织与讲授能力，熟练使用计算机及Office办公软件； 4、具备良好的职业素养与行为规范； 5、具备较强的团队协作精神； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于协调，富有亲和力，同时具备敏锐的观察力与判断分析能力； 7、执行力突出，能适应高强度工作压力。

工作内容： 负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。 岗位要求： 有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。 公司支持： 一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

负责内部员工与外部客户的培训工作，需具备出差条件，有医药行业背景者优先考虑

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

孝感市孝昌县招上楼工，五方半沙50包水泥，八楼

长白班上市企业【帝尔激光】招聘质检员 增加岗位装配工可安排。 【帝尔激光】 男女不限（不住宿人员）质检和装配岗位 长白班+非流水线+晋升空间大 【要求】男女不限，18-35岁，中专，高中学历以上，无染发和纹身，沟通能力顺畅。有相关工作经验，会用游标卡尺！ 【工作内容】激光装备的智能制造(含组装，安装，调试等)。 员工工价2⃣1⃣元/小时（不住宿）；每个月15号发上月工资。 【体检】可自带3个月内体检报告（常规五项），或者自行去厂区附近的社区医院。 【工作地址】武汉市东湖新技术开发区九龙湖街88号(武汉帝尔激光科技园)。 ❗ 接待时间有变动❗ ：12:00-13:00。

需要无尘打沙子师傅

佳海菜场附近实力老厂诚招中烫2名 联系电话:

诚招包流组长一名，流水车位30名，成件车位20名，，地址：中加科技城。

办公岗位，招聘派单老师，储备经理，讲师 早九晚六休息四天 8000-50000 18-54岁男女均可无学历要求

公司简介：外卖代运营领域领先企业，专注行业运营6年有余（全国范围内仅3家同类公司经营超3年），团队全员持证上岗，更有全国十大金牌讲师亲自带队指导。 岗位职责： 1、依托美团、饿了么等平台进行客户资源挖掘； 2、拓展新客户群体，同时维护现有客户关系，本岗位无需外出拓展业务，全程室内办公，环境优越，工作节奏轻松； 任职资格： 1、年龄18-40岁； 2、具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3、性格积极向上、思维灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质； 工作时间：早九晚六，单休法定节假日休息（坚决不安排加班！） 薪资待遇：无责任底薪4000元+奖金+1000元绩效+提成，月综合收入6至7k可稳定实现，表现优异者突破万元轻而易举 公司优势： 1、提成比例高，实现月入过万更加便捷； 2、努力就有回报，多重激励奖励拿到手软； 3、晋升机制公开透明，付出必有结果，职业梦想由此开启； 4、高端舒适的办公空间，搭配友善融洽的团队氛围； 5、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00； 6、年度带薪休假长达15天以上~

岗位职责： 一、培训项目管理 1、依据管理规范，协助上级拟定年度培训规划及项目架构，明确各环节分工与职责定位。 2、统筹培训项目的落地执行，涵盖需求调研、课程设计与开发的主导或参与、授课实施、课表安排、讲师对接、学员组织及所需资源准备等工作。 3、配合上级跟进项目进展，识别并应对潜在风险，及时处理执行中的问题，保障项目按时保质完成交付。 二、培训效果评估与反馈 1、按照培训评估机制开展效果测评，汇总并分析相关数据，评估项目成效与实际影响，输出优化建议。 2、收集参训人员的反馈意见，分析满意度情况与学习成果，制定改进方案并推进落地实施。 三、数据分析与报告 系统记录、整理和分析培训过程数据，通过数据洞察提出可行性建议，为培训项目的迭代升级提供决策支持。 四、培训流程与体系优化 结合项目实践经验，持续完善培训运作流程与制度体系，提升培训工作的效率与质量，推动管理过程的标准化与规范化。 五、培训文化建设与推动 参与或牵头推进企业学习型组织建设，策划并组织学习分享会、转训交流、读书会等多元活动，营造良好的学习氛围，激发员工的学习积极性与参与热情。 任职要求： 1、具备2年以上专职培训岗位工作经验； 2、具有TOB销售导向的制造类企业、互联网行业、连锁经营企业或大型集团企业从业背景者优先考虑

1. 策划并制作公司所需的培训课程内容。 2. 统筹并执行各项员工培训活动。 3. 不断改进培训材料与授课方式。 4. 跟踪评估参训员工的学习成效。 5. 协同相关部门，推动培训与业务实践有效衔接。 有意者欢迎咨询，期待你的加入！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

英语专业，研究方向为外贸英语、商务英语等相关领域；具备扎实的专业知识，沟通表达能力良好，富有团队协作精神；具有中级及以上职称，或拥有高校教学经历者优先。

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【工作职责】 1. 依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学计划，完成教研相关任务； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 落实家校沟通，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，并协助教务完成续费支持工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，大四或研三学生可申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础与较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超额课时费，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 做五休二，常规休息日为周二、周三，其余工作日上班时间为09:30-18:30，若晚间无排课可提前回家备课；周末如有课程安排，按个人课表在家进行线上授课即可。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新型企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨类课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。“圆桌星球”为品牌名称，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为昵称。

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岗位名称：班主任 任职要求： 1、大专及以上学历，教育或英语相关专业优先； 2、性格外向、踏实肯干、工作积极、具备较强抗压能力； 完善的培训机制： 1、培训体系健全，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升等全方位培训； 2、培训内容包括：①入职培训②校区优秀员工经验分享与指导③业务类培训（涵盖产品、营销、市场、渠道、管理等方面）

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:。

岗位职责： 1. 结合公司产品现状，搭建规范化的产品培训体系，负责培训计划的制定、实施与推进； 2. 深入掌握产品内容，面向省内外合作单位及公司内部销售团队开展产品知识的宣讲与解读； 3. 围绕财税及管理类主题，设计开发培训课程，撰写教学方案，完善培训资料库，并对培训成效进行跟踪、评估与复盘； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税相关专业优先考虑； 2. 普通话流利，表达清楚； 3. 工作认真负责，具备积极的工作态度和较强的责任意识； 4. 具备营销意识，拥有良好的应变能力和抗压能力。