
生猪采购主管
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上屠宰
1、开展生猪市场调研工作,及时掌握每日价格动态,确保从非疫区合规采购生猪;
2、组织实施生猪收购,把控采购品质,对采购成本及出肉率等关键指标负责;
3、审核生猪供应商资质及相关检疫证明,落实索证要求,规范采购流程手续;
4、组织执行生猪到货后的称重作业、入圈安排及圈内日常管理工作;
5、办理生猪采购款项的结算事宜,确保账款准确及时;
6、建立并维护供应商档案,负责采购合同的归档与管理工作;
7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
【五险一金】闪电仓采购销售经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
岗位职责:
1.负责采销团队的统筹管理,优化并拓展供应商资源,参与核心业务谈判,制定采购与供应商管理的相关制度及流程规范;
2.主导整体采购效率提升,对门店售罄率、库存周转等关键指标负责;主导商品类目的结构规划与价格策略,基于销售表现、毛利率、复购率、客户投诉等维度进行综合评估;
3.对所辖商品的经营成效承担直接责任;
4.推动业务货盘的持续更新与选品策略制定,确保货品结构紧跟市场变化,维持在行业中的竞争优势;
5.汇总并深入分析运营数据,针对存在问题及时输出可行性优化方案;
6.跟踪品类周度、月度及季度运营成果,保障各项运营目标达成公司设定标准;
7.牵头重点品牌与品类营销项目的策划、资源引入与商务对接;
任职要求:
1.统招专科及以上学历;
2.具备3年以上即时零售闪电仓领域采购管理经验,拥有华中地区相关供应商资源者优先考虑;
3.在品类规划与供应商管理方面经验丰富,具备敏锐的市场趋势洞察力;
4.熟练掌握办公软件,熟悉常见数据挖掘工具、方法与分析模型;
5.具备扎实的团队带领经历与组织管理能力(需有采销团队管理实绩);
6.具备清晰的战略思维、系统化操作逻辑,优秀的活动策划能力及强效的执行统筹能力;
7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与落地执行力。
餐饮采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验食品饮品生鲜果蔬原材料
岗位职责:
统筹食材与物资的采购管理工作,搭建稳定、高效且符合规范的供应链体系,确保运营所需物资供应及时、成本合理;主导食材创新及零食小吃类新品的供应链支持工作,拓展新兴品类的供应资源,同步落实供应商财务协作(对账/付款)与供应链风险防控机制,保障创新原料供应稳定、成本受控、风险可管。
任职要求:
1. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年聚焦于餐饮行业采购管理;
2. 熟知餐饮食材属性、供应链路径及相关法律法规,如《食品安全法》;
3. 拥有供应商开发、商务谈判及成本控制能力,适应高强度工作节奏;
4. 了解财务付款流程与税务规定(如进项税抵扣),具备资金使用规划与统筹能力;
5. 能熟练运用AI工具提升办公效率:
·使用AI合同模板工具快速生成采购协议;
·通过AI表格应用自动汇总供应商履约表现(如到货率、合格率);
·借助AI文档助手撰写采购复盘报告初稿;
·利用AI翻译功能处理进口食材供应商相关文件。
开封兰考县润鹏招聘:木门封边:1名油漆打磨:6名采购主管:1名生产接单:1名联系点话:/
4000-8000元/月
采购经理3-5年大专及以上
兰考润鹏招聘:
木门封边:1名
油漆打磨:6名
采购主管:1名
生产接单:1名
联系
点话:/
招标主管/经理(施工企业)
6000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购招标采购管理团队管理自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料装修工程熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、负责审核报名单位的资质情况,确认投标单位是否拥有相应的施工资质,并核查资质的有效期及相关资料的完整性。
2、开展投标单位实地考察工作,依据项目实际情况及公司工程建设模式,对报名单位进行综合评估,重点了解企业经营状况,核验资质原件,审查工程业绩与后续服务能力。
3、组织实施市场信息调研,收集并对比市场价格,形成完整的考察记录。
4、承担合同的起草、协商与签署任务,依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本,围绕公司利益最大化原则推进谈判,在获得管理层审批后完成签约流程。
5、监督中标单位生产进度执行情况,确定合作单位后持续跟进实施进展,确保合同条款有效履行。
6、落实合同归档管理工作,合同签订完成后及时分类整理、有序存档。
7、执行采购价格审定程序,针对材料采购提前开展市场调研与比价分析,综合评估各供应商报价,在质量相当的前提下优先选择价格合理、服务优良的合作方。
8、定期向主管领导汇报部门工作进展,根据各项任务推进情况及时反馈执行状态;对未能按计划推进或服务质量不达标的单位,提出后续合作建议。
9、配合其他相关部门开展协同工作。
任职要求:
1、品行端正,诚实守信,具有强烈的责任意识和职业操守。
2、具备工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业背景,大专及以上学历。
3、在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上职务满3年,累计从事采购相关工作5年以上。
4、具备良好的组织协调能力和团队管理经验,拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力。
职位福利:五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助
职位亮点:五险+包吃包住+交通补助+通讯补助
采购主管
5000-7000元/月
采购经理5-10年大专及以上
为确保为客户群体提供安全、营养、美味的餐食,负责公司核心生鲜食材(蔬菜、水果、肉禽蛋等净菜/毛菜)的战略性采购、供应商管理及团队领导工作。本岗位是保障供应链稳定、成本优化与食品安全的关键角色,需具备卓越的采购技能、沟通协调能力和团队领导力。工作内容:-制定并执行生鲜品类采购方案与供应计划-主导新供应商开发、评估、准入审核及全生命周期管理-主导重要采购谈判,持续优化采购成本,达成合理降本目标-优化现存采购流程与供应商管理机制-理解并执行食品安全法规及公司质量标准-领导团队执行供应商周期性飞行检查与现场审查-与食品安全部门、质检团队紧密配合,快速发现与解决生鲜原材料质量问题-确保所有采购活动符合食材质量与安全相关规定-作为关键接口人与客户企业进行定期沟通,维护信任关系-建立与生产部门(中央厨房)的高效协同机制-主导与财务部门的紧密协作,确保采购合规高效,采购数据清晰呈现-组织团队开展周期性生鲜市场行情调研与价格趋势分析-识别供应链潜在风险,制定预防措施和应急预案-熟练运用采购管理软件进行数据分析和决策支持-保障供应安全,应对价格波动和自然灾害等风险-全面管理4名采购专员团队,负责人日常采购工作开展与绩效考核-建立团队专业能力培训体系,营造积极工作氛围,打造高绩效团队,支持业务发展任职资质:-大专以上学历,供应链管理、食品科学等相关专业优先-7年以上工作经验,其中3年以上生鲜行业采购工作经验-对保障食品安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情况处理-能够接收必要的产地或供应商出差-非生鲜行业背景请勿投递
采购主管
4000-6000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购
岗位职责:
1、规划并落实采购方案,完善采购作业流程,保障物料供给的连续性与性价比;
2、带领采购团队,维护供应商合作关系,开展供应商考核,确保来料质量满足企业规范;
3、主导重要采购事项的商务洽谈,把控合同条件的合规性及履约过程的顺畅性;
4、跟踪行业市场趋势,预判供应风险,动态优化采购安排以适应外部环境变动。
任职要求:
1、具备卓越的组织引领能力与团队统筹经验,能推动团队高效完成既定任务;
2、掌握扎实的谈判技巧与供方运营能力,可实现成本的有效管控;
3、了解采购运作机制及相关法律要求,具备良好的风险识别与处置能力;
4、具备出色的跨部门沟通能力和应变处理水平,能促进多方协同作业。
采购主管-杞县
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上生鲜食品休闲食品调味品
技能要求:原料采购,物资采购
1、承担公司采购任务,涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理;
2、开展市场调研、数据分析与趋势判断,明确采购需求并把握采购时机;
3、参与采购流程优化,协助实现采购质量与成本的有效管控;
4、参与供应商的资质评审、认证管理、日常监督及绩效考核工作;
7、协同公司内部各部门,保障工作高效衔接与推进。
岗位要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类等相关专业优先;
2、具有一年以上快消品行业采购工作经验者优先考虑;
3、掌握采购及招投标流程,了解供应商管理体系,熟悉相关质量标准规范;
4、具备良好的部门内外协调能力,出色的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作;
5、具有较高的职业操守和道德素养。
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、全勤奖、绩效奖金、节日福利
中高端小区室内打扫8000+就近分配 居家接单 无需经验 八小时白班
7000-12000元/月
开荒保洁长期6-10人月结
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【薪资介绍】综合工资8000-12000元,多劳多得
做单薪资+客户转介绍+客户复购 额外收入4000-8000
【工作要求】48岁以内,简单认识字,会使用智能手机;
【工作时间】每天工作8小时,上午8:00-12:00下午14:00-18:00 准时下班
【工作内容】主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服;
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有能力者 岗位晋升 保洁师-带单师傅-培训老师-城市经理
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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采购主管(双休、13薪)
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上五金配件钢材工厂采购
工作职责:
1、依据公司业务需求执行采购任务,完成产品寻源、价格对比及商务谈判;
2、维护并优化供应商资料库,拓展优质供应资源,持续降低整体采购成本,提升交付效率;
3、跟进采购进度,监控订单执行与物流动态,积极协调供应商,保障物料按时到货;
4、负责来料前的质量确认工作,及时处理物料异常情况;
5、对接供应商对账事宜,跟进发票流转,完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程;
6、开展部门内部管理,统筹团队协作,提供工作指导与监督反馈,落实各项任务,配合上级交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、供应链、机械类相关专业优先考虑;
2、具有两年以上制造企业采购工作经验,熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先;
3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识;
4、具备优良的职业操守和敬业态度。
采购主管
8000-15000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上商务采购大宗原料采购供应商资源开发团队管理招标采购
工作职责
1. 主导铜件类制品及管材大宗原材料的采购全流程管理,推动降本增效方案的规划与实施。
2. 负责供应商资源拓展与评估机制搭建,维护长期稳定的供应合作网络。
3. 带领采购团队达成年度采购任务,持续优化采购作业流程并提升团队运作效率。
任职要求
1. 有大宗商品或机加工领域采购背景,了解铜件加工流程或管材原料技术参数。
2. 具备出色的商务谈判技巧,可独立主导复杂采购项目并实现成本管控目标。
3. 具备团队管理经历,执行力突出,能够适应较高频次的出差安排。
4. 为人诚信,责任心强,具备良好的职业操守和跨部门协同能力。
会所采购管理
1-1.1万元/月
采购经理1-3年高中及以上食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购成品/样品自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理,建立并优化合格供应商库
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3. 监控采购成本与库存水平,推动降本增效举措落地,提升采购性价比与周转效率
4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入(NPI)物料支持及异常问题闭环处理
5.建立健全采购流程与内控机制,确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位
任职要求:
1.本科及以上学历,供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先
2.5年以上制造业/工程类行业采购工作经验,其中至少2年团队管理或独立负责全品类采购经历
3.熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作,具备成本分析、合同谈判与风险预判能力
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性出差或项目攻坚节奏
5.持有CPSM、CPPM或中级采购师证书者优先
采购经理
岗位职责:
1.负责制定并执行暖通-空气调节、除湿加湿品类的采购与销售策略,确保产品供应链的高效运作,提升市场竞争力;
2.管理和优化供应商体系,确保供应链的稳定性与成本效益,推动供应链管理的创新与优化;
3.分析市场趋势与客户需求,制定相应的销售策略,提升销售业绩与市场份额;
4.负责企业客户的业务开发与维护,通过深入了解客户需求,制定并实施有效的销售策略,达成销售目标;
任职要求:
1.工作经验:5年以上相关工作经验,具备丰富的采销管理经验,熟悉供应链管理流程;
2.能力要求:
采购与销售能力:具备优秀的采购谈判技巧和销售策略制定能力,能够有效管理供应商关系,提升采购效率和销售业绩;
供应链管理:熟悉供应链管理的各个环节,能够优化供应链流程,降低成本,提高效率;
数据分析能力:具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析指导采销决策,提升业务绩效;
3.基本素质
沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够与内部团队及外部供应商建立良好的合作关系;
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够在复杂多变的市场环境中做出正确的决策;
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担较大的工作压力;
创新思维:具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新的采销模式,提升团队竞争力。
无责5000管培生+五险一金+免费住宿(无试岗)带薪培训
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限免费住宿 五险一金接受小白 带薪培训不需打电话
接受无经验 带薪培训 安排一带一 无试岗 无考核(没有强制性要求)我们都是00后,90后的小伙伴公司环境舒适同事和蔼!!!
入职即可申请宿舍 公司旁边小区 路程三分钟 拎包入住 家电齐全 可做饭 环境优雅整洁美观
福利待遇:
1.试用期1-3个月 表现优异可提前转正 保底底薪5000(4500+全勤500)+五险一金+提供免费住宿+奖金(600-800)+晋升机制=综合工资6000-10000 试用期内薪资不打折 提成20%-50%
提供住宿,小区套房,家电齐全。 公寓可以做饭
2、奖励纪梵希口红,迪奥套装,英雄皮肤,王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑)
3、生日聚会 团建唱歌,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨。(老板说了,心情好才能工作好)
5、入职立即【包住宿]公寓家电齐全。 可签三方协议和实习证明。
区别以往招聘模式,零套路,零忽悠,真诚沟通。全新模式,有意的朋友,欢迎直接投递简历或电话沟通!!
退款专员 双休 五险
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件
2. 具备基本沟通能力与服务意识,做事细致耐心,责任心强
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或希望稳定发展的求职者投递
4. 能适应常规办公环境,遵守公司规章制度,具备良好职业素养
助理文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的执行,如文件整理、资料归档等相关工作;
2. 协助组织会议并做好会议记录,确保信息传递准确及时;
3. 支持团队内部沟通协作,处理各类通知及邮件流转事宜;
4. 按要求完成上级安排的其他行政辅助任务,保障办公环境高效运转。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的文字表达与处理能力;
2. 熟练操作Office办公软件,掌握基本计算机应用技能;
3. 具备良好的协调与组织能力,能高效应对多项工作任务;
4. 工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限档案管理普通话标准熟悉商务礼仪接待/外联
1、负责患者接待,回答基本咨询并指引就医流程;
2、办理挂号等相关手续;
3、配合医生与护士完成日常辅助工作。
该岗位为非业务类职位,无销售任务,收入由基础工资加绩效构成,薪资水平较为稳定。
可联系 *********** 梁女士(微信同号)
公司前台/空调环境/无责底薪4K/包工作餐
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖迎宾/接待经验19点前下班包吃公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记及引导工作
2.统计整理员工出勤情况
任职要求:
年龄18-38岁,性格积极外向,具备良好的交流能力
工作时间:
8:30-12:0014:00-18:00
每月休息四天,可灵活安排调休
薪资待遇:
无责任底薪4000元,提供每日两餐
无销售指标,节日享有红包福利
储备干部/管培生
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
应往届本科毕业生,研究生,提供食宿。
技术类及生管类:
专业要求:电气、自动化等相关专业,具备电力电气行业工作经验者优先。
发展方向:生产管理、电气设计、结构设计、技术报价、质量管理。
招聘人数:8人
薪资待遇:面议
业务类:
电气、机械、自动化、营销等相关专业,大专及以上学历,具备良好的沟通与协调能力。
薪酬结构:底薪4000元起+绩效奖金+履约奖励+业务提成+年度激励
会计
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理具备财务经验
在电脑上入单子打出货单,基础核算,处理日常收支,资金管理,风险控制,成本控制,财务分析。
经理财务助理
2000-3000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
办公软件操作:熟练使用Word(文档排版、格式调整)、Excel(数据录入、公式计算、表格美化)、PPT(简单演示文稿制作),部分岗位要求掌握WPS、PDF编辑工具。
◦文字处理能力:能独立撰写通知、报告、会议纪要等基础文书,具备文字校对、排版能力,保证内容准确、格式规范。
◦数据与资料管理:会分类整理文件、档案,做好电子和纸质资料的归档、检索,部分岗位需掌握基础的数据统计方法。
◦设备操作:熟悉打印机、复印机、扫描仪的使用和基础故障排查。
电商采购专员
2000-4000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购家居用品礼品/玩具环保用品服饰鞋包汽车用品
岗位职责:
1、负责电商平台商品采购,涵盖供应商甄选、价格协商及合作沟通等工作;
2、结合市场趋势与公司发展规划,制定采购方案,保障库存科学与供货连续;
3、跟踪采购订单执行情况,联动物流、仓储等环节,确保流程高效运转;
4、研究市场行情变化,评估供应商履约能力,不断优化采购策略与成本管理;
5、构建并维护稳定的供应商合作关系,提升服务品质与协作效率。
任职要求:
1、熟悉电商领域,掌握采购业务流程及相关合规要求;
2、具备出色的议价能力与成本控制意识,能有效降低采购支出;
3、拥有较强的市场敏感度和数据处理能力,及时应对市场波动;
4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神,可协调多方业务关系;
5、工作态度严谨,抗压性好,能适应高强度的工作节奏。
采购文员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品医疗设备
岗位职责:
1、达成采购任务目标,落实采购计划实施,把控采购流程环节,并提出合理化改进建议;
2、调研与分析供应商市场动态,筛选并确定短期及长期合作的供应资源与渠道;
3、主导采购合同的编制工作,跟进采购物资的交付进度,实施交货周期的跟踪与管理;
4、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上采购相关工作经验,有同行业从业背景者优先录用;
2、掌握采购作业全流程,熟练操作ERP系统,可独立开展采购业务;
3、具备较强的市场洞察、数据分析能力,沟通协调顺畅,拥有良好的谈判议价技巧。
工作地点:河南省洛阳市洛龙区河南安装大厦
员工福利:
1、发薪:每月21日按时发放薪资,若遇节假日或休息日则提前一日支付;
2、入职周年员工可享受年假(5-15天)及工龄奖金激励;
3、公司氛围:团队年轻化,以90后、00后为主,工作环境轻松融洽,实行扁平化管理模式;
4、新人入职:提供1对1导师带教机制,配备系统化培训与专人指导,零基础也可快速上手;
5、晋升机制:重视人才发展与培养,每季度/半年开放多岗位晋升通道
栏目概述
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