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1、健全公司人事管理制度,统筹人力资源规划,优化培训发展体系,推进绩效评估机制,落实员工社会保障与福利管理;
2、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效考评等相关工作;
3、落实并持续优化员工入职、转正、调动、离职等环节的政策执行与流程管理;
4、负责考勤统计、绩效结果应用,以及每月薪酬报表编制与工资发放工作;
5、管理员工人事信息数据及档案资料,准确核算薪资待遇及相关福利事项;
6、具备食品行业人力资源工作经验者优先考虑。
2025-11-19 16:06
IP属地:河北邢台

职位福利

本科经验不限绩效考核管理培训实施招聘与配置
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今麦郎食品股份有限公司
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