酒店食材采购 工作职责 1. 负责酒店所需各类食材（包括生鲜、干货、调味料等）的采买，依据各部门实际需求制定采购方案，保障食材供应准时、不断档。 2. 开展供应商筛选与日常管理，综合评估其资质、报价、产品质量及供货稳定性，维护长期可靠的供应渠道，并定期实施绩效评估。 3. 严控食材进货质量，查验产品规格、保质期限、检验检疫合格证明等关键信息，确保符合酒店卫生规范及食品安全规定。 4. 主导采购合同的协商、签署及后续履约，合理压降采购成本，争取有利价格条件，同步落实成本分析与预算管控措施。 5. 关注食材市场价格走势与新品上市情况，及时掌握市场变化，动态优化采购策略和执行方案。 6. 与厨房、仓储等相关团队保持密切对接，核实食材用量、到货验收及库存状态，保障供应链各环节高效运转。 7. 完成采购过程中的台账登记、数据汇总及报表编制任务，严格执行酒店既定的采购管理制度与操作流程。 任职要求 1. 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，食品科学、采购管理等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：拥有2-3年及以上餐饮行业或五星级酒店食材采购工作经验，熟知食材品类及采购运作流程。 3. 专业知识：熟悉食材鉴别标准、储存条件及食品安全相关法规，具备基本的成本管控知识。 4. 能力要求： 具备较强的沟通协作与商务谈判能力，能够与供应商建立良好合作关系。 责任心强，执行力高，工作认真细致，可妥善处理紧急采购事项。 具有一定数据处理能力，能结合市场需求和行情调整采购安排。 其他要求： 身体健康，无不良从业记录，能承受一定工作强度，部分岗位需持有效健康证明。

岗位职责: 1. 负责挖掘具备市场潜力的产品类别，持续拓展并维护与供应商的稳定合作。 2. 主导采购环节的价格磋商，有效控制采购成本，提升资源使用效率。 3. 严格把控到货数量与产品质量，确保各项指标满足公司规范及市场要求。 4. 统筹产品全生命周期管理，涵盖采购执行、使用跟踪、效果评估及后续优化调整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够融入团队并推动协作高效开展。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准捕捉用户需求变化。 3. 熟悉产品采购全流程，可独立完成选品与综合评估工作。 4. 掌握专业的谈判策略，能在保障企业利益基础上实现供需双方共识。 5. 具备敏捷的应变能力和问题解决能力，适应动态市场环境并作出合理决策。

岗位职责: 1. 研判市场走向，掌握用户需求变化，为产品设计与推广提供方向支持。 2. 策划并执行营销方案，推动业务规模提升与市场覆盖拓展。 3. 搭建并巩固与核心客户的合作纽带，助力业务持续增长。 4. 带领营销团队高效运作，激发成员潜力，确保业绩目标达成。 5. 跟踪评估营销执行成效，结合数据反馈及时优化策略以提升整体效益。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察与战略制定能力，能精准识别行业趋势。 2. 拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力，擅长客户关系维护与推进。 3. 富有责任感与团队引领能力，能够带动团队共同完成任务。 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与跨部门协作能力。 5. 熟悉市场运行机制，可根据外部环境变动灵活调整营销布局。

具备3年以上卖场采购相关经验 熟悉采购作业及合同签署全流程 工作认真负责，具备较强的市场分析判断能力

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 4、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 5、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，不需要外出，不需要跑业务，不需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11:30-13：00 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过进入试用期，完成基础任务工资5K加提成分红 6、一个月后转正工资8K起步

1、具备5年以上大型卖场或商贸批发行业采购经理工作经验； 2、熟知家庭清洁与个人护理、家居日用品、3C产品及纺织品的商品架构与品类特点； 3、拥有品牌及生产厂商资源，能够准确洞察市场消费动向。

1. 采购计划与策略制定 依据公司经营目标编制年度、季度及月度采购规划，明确采购品类、数量及执行周期，保障供需匹配。 结合市场动态开展趋势研判，制定科学采购策略，提升采购运作效率。 2. 供应商管理 实施供应商开发与筛选：通过行业调研、资质审查及现场评估等方式，拓展优质供应资源，完善供应商资源库建设。 开展供应商绩效评估与优化：定期从价格、质量、交付能力及服务表现等方面进行综合评价，清退不达标单位，巩固优质合作关系。 组织合同谈判与履约管理：主导价格、付款条件、交货期及售后条款协商，完成合同签署并监督执行，妥善处理履约争议。 3. 成本控制与合规管理 推进成本优化：在确保品质基础上，运用比价、议价及招标等手段压降采购支出，助力实现降本指标。 强化采购合规性：严格执行企业采购管理制度，确保流程公开透明、操作规范，防范廉洁风险；协同财务部门落实发票核验与付款流程。 4. 采购执行与风险管控 全程跟进采购执行：审核采购订单，监控履约进度，确保物资或服务准时、保质、足量交付；及时协调处理交付异常及质量问题。 加强库存联动：与仓储、财务等部门协作，实时掌握库存状态，预防积压或断货，提升库存周转效率。 实施风险预警机制：识别采购各环节潜在风险，制定应对预案，增强供应链韧性。 5. 团队管理与跨部门协作 负责团队建设与管理：合理分配工作任务，设定绩效考核目标，组织开展专业培训，持续提升团队业务水平。 推动跨部门协同：与需求部门对接确认采购明细；与财务沟通预算及付款安排；与仓库配合完成到货验收，确保信息高效流转。 6. 数据复盘与改进 定期汇总采购数据，编制分析报告，梳理执行偏差并提出优化建议，推动采购体系持续改善。

1. 在采购经理的统筹安排下，协助拟定采购计划与预算方案，并监督采购成本执行情况； 2. 牵头开展包材供应商的背景调研、数据分析及评估筛选工作； 3. 协同风控稽查部门规范采购操作流程，树立合规职业操守，保障企业权益； 4. 根据“OA物资采购申请单/请购单”制定包装材料采购计划，经采购经理审批后组织实施，并及时汇报执行进展； 5. 负责包装类物料的询价、比价工作，汇总分析比选结果，报批后确定合作供应商； 6. 在授权范围内签署采购合同，并按制度要求提交相关审批流程； 7. 跟进采购物料到货进度，联合质量部、生产部库房及相关单位开展初步验收； 8. 开展市场行情调研，掌握物料价格动态，拓展并储备优质供应商资源及替代物料信息； 9. 主导新产品包装打样、送样确认、成本核算与审批、采购需求确认及后续跟进； 10. 登记采购物资明细，归档物资申请文件，建立并持续更新采购台账； 11. 联合质量部、生产部仓储车间等相关部门完成初步验收，负责入库单据的收集整理，协助库管高效完成物资入库验收； 12. 跟进供应商开票进度，确保票据内容与财务账目相符； 13. 按照合同约定的付款条件，每月30日前向采购经理提报次月付款计划，并跟踪记录实际付款进度； 14. 依据供应商管理制度，定期对供应商各项考核指标进行评价打分； 15. 协调采购、供应、生产、销售、质量等环节的协作关系，汇总合同与订单执行情况，实时跟踪物料到货状态； 16. 处理来料质量问题，协调退换货事宜，确保供应连续性，同时留存异常物料的索赔依据； 17. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历 2、印刷与包装工程、采购管理、工商管理及其他相关专业优先 3、3年以上采购岗位经验，具备相同职位工作经验及资源者可适当放宽专业限制 基本技能 1. 熟悉采购作业流程与基础操作技巧； 2. 了解ISO22000:2018、HACCP 及食品行业相关体系标准，能收集供应商合法经营资质资料； 3. 具备较强的信息搜集与分析能力，良好的沟通协调、应变能力和谈判技巧，具有明确的质量与成本控制意识。 专业技能 1. 掌握印刷与包装工程、采购管理、工商管理等相关理论知识； 2. 接受过采购与供应链管理、物流管理、商务谈判等相关培训； 3. 熟知食品（茶叶、固体饮料）包装材料的生产工艺、市场行情及国内供应商分布，了解行业法规，熟悉本领域及关联物资的市场动态，掌握采购工艺流程与实操技巧。 管理技能 具备团队管理实践经验，拥有人员带教或培训经历。

岗位职责： （1）依据公司战略规划，拟定本部门的工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营目标； （3）主导商品部业务流程的建立、执行及持续优化； （4）设定各下属岗位的绩效目标与工作任务指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成分析总结工作； （6）维护公司稳定的供应渠道，统筹供应商管理工作； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退出合作等）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利目标； （13）监督下属职业操守，组织业务能力培训与提升； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下级岗位考核标准，并定期开展绩效评估； （16）跟进商品购销合同的签署与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他工作事项。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗管理经验，有连锁便利店相关岗位经历者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立输出分析报告； 2、掌握合同管理与成本控制技巧，具备较强的成本分析水平； 3、语言表达能力良好，擅长人际沟通、协调事务处理及商务谈判； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备良好的职业道德，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识与创新思维； 6、严格遵守国家法律法规，认真执行企业各项管理制度。

岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作； 2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协作，及时识别并解决采购流程中的各类问题； 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 掌握采购作业流程及供应链管理理论，熟悉行业市场动态； 4. 具备突出的谈判技巧和商务风险把控意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作地点:成都 工作岗位要求: 1、遵守公司各项规章管理制度，服从公司工作安排。 2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准及规定。 3、熟悉撑握装饰工程材料的市场价格、性能施工工艺及采购付款流程，撑握商务谈判技巧。 4、市场信息收集与开拓，配合公司各项目完成投标材料的询价工作，为各项目提供投标询价支持。 5、对材料供应商进行询价及采购实施，并对材料供应商进行整体评估、核实基 本情况信息。(工商、质量、经营状况、手续、相关质量认证体系、安全系数等) 6、根据施工任务安排，编制月、季、年度工程材料采购计划，报上级主管领导审批后确定材料供货单位，签订采购合同，严格把好质量关，严禁不合格的材料进入施工现场7、配合各项目完成材料小样的准备和提交，负责项目材料定购工作，包括询价、比价、发起材料合同、生产厂家加工跟踪、材料验收等工作。 8、负责项目工程材料的采购和供应工作，对所购材料进行跟踪审核。(工程材料的采购必须做到优质、价廉、近距、便运，尽量降低材料成本，及时验收和财务结报手续。9、上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、有2-3年或以上建筑装饰工程材料采购经验(酒店、批量精装、办公、商业、EPC项目)等;具备独立思考和独立解决问题的能力; 2、物资管理、工程技术、工程管理等相关专业大专及以上学历: 3、为人正直，有进取心;善于总结和学习: 4、做过EPC项目、有驾照会开车的优先。

岗位职责： 1. 品牌与品类运营：主要承担水饮类目的采购任务，统筹该类目下品牌的结构优化、新品引入及供应稳定性；能系统开展品牌与品类的规划与管理，有效管控采购成本；达成所辖品牌与品类在销售目标、促销资源投入等方面的各项预算指标； 2. 商品运营管理：主导品牌引入、商品成本控制，制定科学合理的定价策略，保障产品具备良好性价比和市场竞争优势；确保库存数据精准、结构合理，持续降低缺货率与售罄率；负责新品的引进、推广及日常维护工作； 3. 供应商协作管理：负责对接品牌方及供货商的开发、关系维护与绩效评估，具备拓展优质供应资源及商务谈判的能力，优化整体采购成本；能够及时掌握市场动态，积极争取促销支持与厂商费用投入； 4. 完成上级安排的其他工作任务及非食类部门日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购作业流程，拥有一定的商务沟通与合作推进经验； 3、有水饮品类或洗化百货类采购经验者优先，具备相关供应商资源者更佳； 4、具备成本控制意识与风险防范意识； 5、热爱采购工作，抗压能力强，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1、具备2年以上食材原料采购经验，熟悉鲜肉蛋、冻品、海鲜水产、粮油、调味品、干杂、餐厨百货等品类，拥有优质供应商资源者优先； 2、负责供应商的筛选、对接、合作洽谈，持续优化各品类采购渠道与流程，实现成本、质量、服务及效率的综合提升； 3、有在美菜、快驴、彩食轩、掌厨等食材供应链或仓配企业从事采购或销售工作者优先考虑； 4、全面参与食品安全管控，落实全流程食品质量管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件操作； 2、了解食品原料市场动态，具备成本控制意识与市场研判能力； 3、具备较强的供应商协调能力与谈判技巧； 4、具有2年以上食品、餐饮相关领域采购或销售工作经验； 5、知晓餐饮行业排名前列的品牌，掌握不同类型餐饮模式（如封闭式团餐、社会餐饮）的运营特点； 6、能适应弹性工作时间，沟通能力强，踏实肯干，品行端正； 7、工作地点位于重庆双福农贸市场。

岗位名称：油边管理；板房油边；司机；采购；外发跟单；外发QC。 岗位要求：1. 具有女包行业工作经验十年以上；2. 具有油边管理经验七八年，熟悉内单、外单、成品合油、肩带排版；3. 持有C1+D驾驶证。 薪资待遇：具体薪资根据经验和能力面议。

行政主管要求： 1、公文撰写：负责起草合同、联络单、公告、请款函、项目说明、情况汇报、通知文件、会议记录等日常办公文书。要求条理清晰，语句通顺，无明显错别字，能够准确传达核心内容。熟练操作剪映等相关工具，可独立完成视频剪辑及视觉效果优化工作。 2、资料归档：负责生活类与生产类文档的分类、规划、检索及归档管理。生产类资料涵盖办公耗材如纸张、电脑设备、打印机、订书机等，以及业务相关的合同文本、设计图纸、收发签单等文件的系统化整理。 3、人员管理：需掌握团队成员的性格特征、优势短板及家庭背景等基本情况，具备清晰的人才梯队建设意识，能开展员工培养、岗位适配与组织优化相关工作。 4、文化建设：深入了解企业历史沿革与发展目标，对团队活动组织、文化氛围营造、员工凝聚力提升有明确思路和实践经验。 以下是态度要求： 1、执行力强，工作有始有终，做到事事有反馈、件件有落实。 2、具备良好的协作意识，责任感强，能主动承担岗位对应的职责与权力。 3、配合总经理处理对外行政事务，做好外部沟通协调支持工作。 4、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 5、本科及以上学历优先，法学专业背景者更受青睐，性格内向、被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读招聘内容，有关试用期、出勤时间、是否双休等基础问题将在面试环节具体说明。整体作息参照标准执行，避免因未查看信息而进行线上重复咨询，我司不予另行答复。

负责日常行政事务，公司制度执行和追踪，人员招聘，日常会议组织，记录和实施，懂财务和线上运营经验者优先

岗位职责： （1）依据公司发展战略，拟定本组工作推进方案； （2）落实并达成公司下达的各项经营指标； （3）主导商品部业务流程的规划、执行与持续优化； （4）设定下属各岗位的工作目标及任务考核指标； （5）组织开展商品市场调研，并完成调研分析与总结； （6）保障公司供货渠道稳定，并对供应商进行有效管理； （7）审核商品日常运营事项（包括新品引入、价格调整、商品淘汰、退厂处理）； （8）通过销售数据分析，实施品类结构调整，优化商品组合； （9）审核公司年度促销方案，并推动落地执行； （10）科学管理商品进销存，提升库存周转效率； （11）负责供应商结算前的业务审核工作； （12）维护商品价格体系，确保达成公司毛利率目标； （13）监督下属职业操守，组织业务技能提升培训； （14）编制并执行年度、季度及月度资金使用计划； （15）制定下属岗位绩效考核标准，并定期开展评估； （16）跟进商品购销合同的签订与执行情况； （17）高效完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 教育背景：全日制大专及以上学历； 专业知识：专业不限； 工作经验：具备三年以上零售行业同岗位管理经验，有连锁便利店相关工作经验者优先； 其他要求： 1、熟悉零售及连锁便利店商品运营管理，具备市场敏锐度和扎实的数据分析能力，能独立撰写分析报告； 2、掌握合同谈判与成本控制技巧，具备较强的成本分析能力； 3、具备良好的语言表达能力、人际沟通协调能力及商务谈判水平； 4、热爱零售事业，了解行业发展趋势与市场动态； 5、具备优良的职业素养，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作精神与创新意识； 6、严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

招聘职位： 行政人事4名 销售副总20名 销售经理600名 1、要求：不限学历，不限经验 2、待遇：无责任底薪3000元+管道收益+全员持股 3、行政人事薪资待遇4000元+公司分红 4、零基础一对一辅导，无需文凭与从业经历 5、工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息10天 6、工作地点：仁怀市新法院旁福瑞居酒楼6楼御福宴酒业 7、公司介绍：我们是酣客君丰旗下品牌，致力于打造全行业首个品牌化运营企业，首家实现客户储存转化的公司，白酒领域唯一推行管道收益模式的企业

1.为顾客服务，介绍项目内容和安排项目 2.服从公司安排工作 3.形象气质佳，有一定的推销能力

岗位职责: 1、通过电脑快速处理及跟踪线上平台贸易订单。 2、无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购。 任职条件: 1、工作积极主动，认真严谨，拥有较好的学习与分析能力。 2、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力。 3、能熟悉基础电脑办公设备使用。 薪资待遇:4600无责+提成+奖金，每月10号发工资。 工作时间:9:30-17:00，周末双休,法定节假日休。工作环境优雅，工作内容轻松。

1. 行政制度管理 2. 办公后勤保障 3. 固定资产与设备管理 4. 会议与活动组织 5. 行政费用管控 6. 内外协调与沟通 7. 团队管理（若有下属） 8. 突发事件处理

为公司发展需要，特招文秘两位，，年龄二十八岁至四十八岁

懂电脑操作，做事踏实认真

便利店冻品采购员是负责为门店筛选、采购及管理冷冻食品的重要岗位。其主要职责在于保障冰柜中始终备有畅销、高质且具备盈利潜力的冷冻商品，在确保品质的同时优化成本并降低损耗。 二、核心职责 1.采购执行与供应链管理 商品开发与引进：分析市场动态，发掘潜力新品（如低糖饮品、功能性咖啡等），制定引入方案，构建具有竞争力的商品组合； 拓展供应商资源，主导合同谈判，确保供应稳定并符合相关规范（包括质检认证、生产许可等）； 库存与订单管理：制定科学分批采购计划，实时监控库存周转情况，预防缺货或积压； 优化配送节奏与流程，提升采购效率，缩短交付周期。 2.供应商与成本控制 供应商管理：定期评估供应商表现（涵盖产品质量、交付准时率、价格水平），淘汰不达标合作方； 应对临期、变质等质量问题，协调退换货及索赔事宜，保障供应链顺畅； 成本与费用管控：跟踪原材料市场价格变动，采取措施压降采购成本； 统筹品牌相关费用核销（如推广费、陈列支持费），确保返款按时到账。 3.市场策略与销售支持 市场分析：开展竞品监测（关注定价、促销活动、新品动向），动态调整本品策略； 结合消费行为洞察（例如年轻客群偏好无糖产品），优化品类布局与结构配置。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，食品科学、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑； 经验：具备1年以上快消行业采购经验，了解冷冻食品运作链条； 高级岗位需拥有5年相关经验，具备爆款打造经验及电商平台采购背景者更佳。 2.核心能力 专业能力：熟练掌握采购全流程操作（含选品、议价、合同签署）及库存管理方法； 熟悉食品安全法规及相关检测标准（如标签合规性、冷链温控要求）； 软技能：具备敏锐的市场感知力，能预判消费趋势（如季节性需求变化、健康化方向）； 擅长商务谈判，执行力强，适应高强度工作节奏； 数据分析能力：精通Excel或采购管理系统（如马蜂盯标）进行业务数据挖掘与分析。 3.其他要求 能接受频繁出差（用于供应商实地考察及门店巡查）； 作风正派，恪守职业道德，杜绝任何形式的利益输送