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选品采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购供应链管理谈判能力市场行情分析
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作; 2. 落实供应商管理机制,保障供应链体系的持续稳定运行; 3. 主动沟通协作,及时识别并解决采购流程中的各类问题; 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验; 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 掌握采购作业流程及供应链管理理论,熟悉行业市场动态; 4. 具备突出的谈判技巧和商务风险把控意识; 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。
采购主管
7000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科
薪资:6-8k 岗位职责: 1. 负责供应商的全生命周期管理,涵盖资源开发、资质评估、商务谈判及合作关系维护; 2. 结合市场实际需求开展商品选品工作,制定并落实采购方案; 3. 开展采购成本数据分析,通过议价与策略调整实现成本优化; 4. 监控商品销售进度与库存动态,联动仓储物流团队改善库存周转效率; 5. 参与采购流程与制度的持续优化,提升工作效率与合规水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、商务贸易等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上电商或连锁商超采购工作经验,拥有稳定供应商资源者优先; 3. 熟悉采购各环节操作流程,具备出色的谈判技巧和成本管控意识; 4. 对数据敏感,能够运用数据分析辅助采购决策制定; 5. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
采购销售主管
5000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购
我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,共同构建高效稳定的供应链体系! 你将负责制定供应链发展规划、维护供应商关系、优化成本结构,并参与相关对外销售工作, 真正实现采购与销售的协同运作。如果你符合以下要求,欢迎加入我们! 1. 本科及以上学历,对采购管理工作有浓厚兴趣; 2. 具备制造业领域采购相关经验; 3. 擅长开发优质新供应商并开展合作谈判; 4. 熟练运用各类采购管理工具及办公软件; 5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
双休 管理
5000-6000元/月
采购经理1-3年大专双休
无需外出,公司办公,通过线上收集整理各项数据,进行分析采购。 任职要求: 1.具备电脑基本操作,有责任心,执行力强有团队意识,工作信心认真负责。 2.具备较强的市场分析能力和研究能力,能独立分析和预判市场走势。 3.20-45 岁,男女不限,有电商,运营,销售或者创业等相关工作经验者优先。 薪资待遇: 无责4800+300全勤+绩效+提成 周末双休 节假日正常放假
采购经理/总监
1.1-2.2万元/月
采购经理/主管10年以上大专鲜热食
岗位职责: 1、目标管理:落实公司品类采购策略,统筹团队达成销售任务;定期组织销售数据复盘会议,及时跟踪销售进度、后台收益及前台毛利率表现,并制定次月执行计划; 2、供应商管理:主导供应商合同磋商,审核供应商的引入与退出事项; 3、商品管理:拟定品类发展规划,审批新品上架与旧品下架;按期策划促销活动,评估促销成效并总结优化,负责商品台账建立及价格审定的执行与监管; 4、人员管理:监督与检查采购人员工作进展,保障采购流程高效运行; 5、产品研发及成本核算能力:结合市场需求开展经营品类的研发及成本测算; 6、依据商品进销存数据开展分析,评估库存状况并制定相应库存管控方案; 7、按时完成上级安排的其他相关工作。
采购经理/主管1-3年大专休闲食品固体饮料冷冻食品招标采购招商采购
岗位职责: 1、负责相关品类商品的供应商沟通与采购对接,搭建并优化供应体系,确保货源稳定及品质达标; 2、统筹品类与商品的日常运营管理工作,包括新品引入、价格制定、陈列规划、促销执行及滞销品淘汰等环节的策略实施与维护; 3、拟定商品销售目标与毛利率控制方案,推动销售业绩及盈利指标的顺利达成。 任职要求: 1、须具备便利店或快消品领域商品采购相关工作经验,非此行业者不予考虑; 2、过往工作经历中需至少精通以下某一品类: 休闲食品(含槟榔/果冻/罐头/进口食品)、鲜食类(如鲜面包、三明治、鲜奶)、酒水饮料、冷冻品(含冰淇淋、雪糕)、冲调饮品(如果汁、茶饮、碳酸饮料)、咖啡及非食商品、日用日化用品、纸巾类产品。
物资部主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科物料仓储物料运输物料计划物料周转物料台账
岗位职责: 1、负责生产原料、半成品及成品在物流效率、成本控制、人员调配、流程优化等方面的统计、分析与持续改进。 2、统筹各仓库布局规划,科学分配存储空间与货位设置,健全仓储管理制度,优化出入库作业流程。 3、组织各仓日常盘点工作,定期开展实物盘存,确保账目与实际库存一致,并编制盘点结果及分析报告。 4、建立各仓产品安全库存机制,开展周转率分析,实施大龄库存预警并跟进处理,避免库存积压与货损。 5、推进工厂呆滞物料的消化利用,提升物料周转效率,落实安全库存等相关管理措施; 6、负责物资部门的数据管理,确保数据输出的时效性与准确性,并进行深度分析,推动关键指标改善。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流、机械等相关专业优先; 2、具备5年以上大型仓储原材料管理实操经验,熟悉工业制造领域物资运作流程; 3、熟练使用Office等办公软件,具备较强的数据统计与处理能力; 4、逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力; 5、拥有出色的计划、组织、协调与沟通能力,能适应高强度工作节奏,态度积极踏实。
商品采购经理
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专休闲食品生鲜食品招商采购电商采购
岗位职责: 1、拟定并督导落实供应商管理、商品管理、价格管理及促销管理相关策略; 2、依据公司整体战略与经营方针,制定并推动执行部门年度运营计划,确保业绩目标与毛利指标顺利完成; 3、跟踪并管控年度、季度、月度计划的执行过程,定期复盘调整,对最终目标达成承担直接责任; 4、搭建并完善部门管理制度与工作流程,并根据实际运行情况持续优化升级; 5、构建商品团队的绩效考核体系与激励机制,提升组织效能; 6、审定并跟进下属人员的工作计划,监督执行进展与成果输出; 7、深入分析销售表现数据,推进品类结构调整,提升商品组合合理性与市场竞争力; 8、主导商品采购合同及相关补充协议的制定与确认; 9、审批各类费用支出,科学规划和使用预算资金。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历; 经验要求:具备8年以上工作经验,其中至少2年在本行业担任商品经理职务,有快消品、零售、商超或便利店领域从业经历者优先; 其他要求: 1、精通连锁零售业务运作机制,掌握商品计划与调配流程,熟悉商品采买、品类规划、物流运作及预算控制等专业知识; 2、熟练操作常用办公软件;掌握数据分析方法与统计体系,具备出色的销售数据分析能力与宏观调控意识,能基于数据输出为营销决策提供有效支撑; 3、拥有较强的供应商资源拓展能力及品牌合作资源;具备良好的市场研判能力和敏锐的洞察力,服务意识强; 4、具备优秀的领导力、组织协调能力;注重自我成长并善于培养他人,具备扎实的商务沟通与谈判技巧,责任心强,适应高强度工作节奏,积极应对变化; 5、熟悉快消品行业采购运作模式,具备实际操作经验,对品项管理有深刻理解,了解国家相关法规政策,有成功主导过同行业新品规模化上市运营案例者优先; 6、思维敏捷,善于捕捉产品间的关联逻辑,能够高效整合内外部资源;具备精准的产品定位与延展能力,具有营销策划思维,作风严谨,工作主动性强
材料采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科装修建材
岗位内容: 1. 编制采购方案与执行策略,承担公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购任务; 2. 推进供应商的开发与管理,保障供应链运行稳定; 3. 主动沟通协作,及时识别并解决采购各环节中的问题; 4. 协同相关部门确保项目按计划顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域工作经验; 2. 拥有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,掌握行业市场动态; 4. 具备出色的谈判技巧和风险防控意识; 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。
酒水采购主管
1.2-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专生鲜食品休闲食品固体饮料招商采购商务采购
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,统筹公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行; 2. 推进供应商全周期管理,保障供应链体系的稳定与高效运行; 3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购各环节中的突发问题; 4. 协同相关部门,共同推动项目按计划顺利实施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上采购领域实际工作经验; 2. 具有良好的语言表达与跨部门协作能力; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理理论,掌握行业市场动态; 4. 拥有较强的商务谈判技巧与风险防控意识; 5. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。
贵阳观山湖区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
贵阳市观山湖区招腻子/大白/墙漆
贵阳 观山湖区
7月18日 23:29拨打电话
电梯安装工
200元/天
安装电梯
电梯安装工,学徒200元,中工300元一天工作地址:贵州省遵义市
遵义
7月18日 23:28拨打电话
长白班汽配厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 : 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 : 1:16-53周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】: 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:工作地址:江苏省苏州市虎丘区
旋挖长期1-2人月结长替皆可
安顺市普定县招旋挖司傅,开小旋挖,钻自建房孔桩,要到处跑,要求责任心强,负责任,要求安顺普定附近的师傅,太远的就不要打电话了
安顺 普定县
7月18日 23:26拨打电话
搬运
5000-10000元/月
搬运工装卸工6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运、码放 2.遵守现场调度安排,服从班组长或主管的工作指令, 任职要求: 1.年龄20~50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 3. 有相关装卸、搬运经验者优先, 4.学历不限,识字能沟通,能理解基本作业指令
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验; 3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
招标代理
4000-5000元/月
招标专员1-3年本科
岗位职责 1.负责潜在及现有客户开发与维护,解答招标疑问,协助业主分析需求、确定招标方式,,建立客情关系。 2.依据项目特征和法规编制招标文件,针对复杂项目组织专家论证会并完善文件。 3.在指定媒介办理项目登记、预约场地,发布招标及资格预审公告,确保文件挂网和答疑及时准确,做好答疑接待。 4.组织主持开标会议,做好投标文件接收工作。 5.发布中标公示,拟定、审核与发放中标通知书,整理归档招标资料,处理质疑投诉,配合调查并起草答复函。 二、任职要求 1.大专及以上学历,有4 - 5年以上招标代理或政府采购工作经验。 2.精通相关法规,有丰富现场开标经验,熟练使用办公软件和电子招投标系统。 3.具备较强沟通协调能力,处理好多方关系;有高度责任心和严谨作风,严守保密义务;能适应高强度工作和加班,熟悉电子招投标流程。
跟单文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科跟单erp系统操作售中售后沟通
一、岗位名称 跟单文员 二、岗位职责 1.负责客户数据的维护与跟进,推进订单合作事宜。 2.服从上级管理,按时高效完成既定工作任务。 3.账号需达成月业绩10万元的考核目标。 4.工作具备销售属性,需定期对账号数据进行联络与追踪。 5.设有电话沟通任务指标,介意者慎投。 四、任职要求 本科及以上学历,相关专业背景优先考虑。 具备1-2年及以上跟单或商务工作经验,熟悉ERP系统操作。 熟练使用办公软件,具备良好的表格处理能力。 具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力,工作认真细致、责任心强。 五、薪资福利 薪资范围4K-5K,无责任底薪+绩效+提成,转正后综合收入可达4.5K以上。 享有五险、带薪年假、节日福利、培训发展机会及丰富的员工活动。 六、工作时间与地点 大小周工作制,标准工时[9:00-18:30],午休1.5小时。 不提供食宿,敬请谅解
氧压空压主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责: 1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等及其配套仪表的运行与维护,确保系统按需稳定提供规定流量与压力的气体,积极配合完成各项生产任务,保障氧气、氮气及压缩空气的供应量和品质达标。 2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各类安全与操作规范。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确记录一次运行数据,遇异常情况须及时处置并上报工长。 4. 根据生产需求调整产量时,应及时通知空压机岗位人员,协同完成供气量的增减调节操作。 5. 设备运行中如遇重大故障且无法立即请示时,应依据操作规程优先采取保护性措施,随后立即报告工长,并做好详细记录。 6. 若对上级指令存在异议,应阐明技术依据;如判断指令存在违章指挥情形,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。 7. 持续加强专业技能学习,做到“三好四会”,不断提升岗位操作与维护能力。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整无缺,负责设备本体及作业区域的清洁卫生工作。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 需有同岗位连续2年以上实际工作经验。 3. 该岗位需同时承担主控室副操作员职责。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作; 2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成; 3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗; 4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。 经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住
岗位职责: 1.跟进并协调订单全流程,保障各环节按时交付; 2.与客户保持有效对接,确认订单需求及执行进度; 3.协调解决订单执行中的各类异常,确保流程顺畅; 4.实时跟踪订单动态,及时应对变更或突发情况; 5.管理订单相关数据,保证信息真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进跨部门协作; 2.熟练操作常用办公软件,具备基本数据处理能力; 3.工作踏实负责,具备独立分析和处理问题的能力; 4.具有团队意识,能够与同事保持良好互动与配合; 5.做事严谨细致,具备良好的时间规划与事务统筹能力。
铜加工生产部主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材生产成本管
1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制,具备处理现场技术故障的能力; 3、监督产品品质与规格达标,合理控制产能,防止供应过剩或产出不足; 4、按周期实施设备检修与维护作业,维持设备稳定运行,提升使用效率; 5、落实车间安全管理职责,建立并推行安全操作规范,保障生产作业安全有序。 任职要求: 38岁以上,具备5年以上铜冶炼工作经验,熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。
厂长/主管3-5年本科QCQAQE制程检验(IPQC)
岗位职责: 1. 负责公司质量目标的规划、设定、分解实施及过程管控,组织编制年度质量工作计划并落实质量考核管理; 2. 主导质量管理体系的策划建设、组织评审、持续维护与推进实施,引进并推广适用的质量工具与方法,监督体系运行效果并开展考核评价; 3. 指导全流程评价审核、过程审核及产品审核工作的执行,及时纠偏并识别管理短板,推动体系与流程的持续改进; 4. 组织开展各阶段质量数据与指标的统计分析、异常预警及全过程质量监控管理; 5. 统筹制造环节从零部件进厂检验、制程检验到成品出厂终检的全过程确认,确保产品质量达标,并组织生产过程质量监督与考核; 6. 针对市场重大质量事件,牵头组织相关单位进行风险研判,制定并落实市场应对措施; 7. 牵头构建公司计量检测体系,统一归口管理计量器具(含检具、检测设备); 8. 完成上级交办的临时工作任务及跨部门协作事项; 9. 按公司要求组织实施本部门人员管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本控制、质量体系维护、风险管控及其他综合性管理工作; 职位要求: 1. 本科及以上学历,机械、车辆、电气、材料等相关专业; 2. 具备5年以上生产现场、工程技术或质量管理领域工作经验; 3. 掌握质量管理基本原理及相关体系知识,熟悉汽车行业规范与要求; 4. 具备较强的质量问题分析与解决能力,可独立完成问题排查、分析及闭环跟踪;能按时完成上级安排的其他工作。
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专建材
岗位职责:对工作负责,细心 岗位福利:包吃,节假日放假 岗位职责: 1根据生产部下达的生产任务单,及时将任务安排至车间,并跟进订单执行及单据归档的全流程管理。 2负责记录生产任务单中缺失物料的情况,并持续跟踪补料进度。 3熟悉车间生产能力,初步评估生产计划可行性,监控生产进展,督促车间管理人员按计划组织生产。 4依据生产指令与日报数据,跟踪车间的产品名称、数量、完成日期及各工序进展情况。 5对未能按计划完成月度任务的车间进行催办,并将实际情况及时上报生产部。 6若因模具、夹具问题或停工待料等异常影响交货周期,需第一时间反馈并协同相关部门协调解决。 7配合生产计划员根据实际完成情况,对生产排程进行合理优化与调整。 任职要求: 1.大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先; 2.具备良好的文字表达能力,熟练使用Office办公软件; 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接各部门工作; 4.工作责任心强,积极主动,能适应一定的工作压力;
门窗订单文员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
岗位职责: 1.负责门窗类订单的接收及后续流程跟进 2.配合生产计划推进,保障订单准时完成交付 3.与客户保持顺畅对接,提升服务响应质量 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.熟悉常用办公软件操作,具备文档处理能力 3.具备团队协作意识,能在快节奏环境中稳定高效工作
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