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行政主管要求:
1、公文撰写:负责起草合同、联络单、公告、请款函、项目说明、情况汇报、通知文件、会议记录等日常办公文书。要求条理清晰,语句通顺,无明显错别字,能够准确传达核心内容。熟练操作剪映等相关工具,可独立完成视频剪辑及视觉效果优化工作。

2、资料归档:负责生活类与生产类文档的分类、规划、检索及归档管理。生产类资料涵盖办公耗材如纸张、电脑设备、打印机、订书机等,以及业务相关的合同文本、设计图纸、收发签单等文件的系统化整理。

3、人员管理:需掌握团队成员的性格特征、优势短板及家庭背景等基本情况,具备清晰的人才梯队建设意识,能开展员工培养、岗位适配与组织优化相关工作。

4、文化建设:深入了解企业历史沿革与发展目标,对团队活动组织、文化氛围营造、员工凝聚力提升有明确思路和实践经验。

以下是态度要求:
1、执行力强,工作有始有终,做到事事有反馈、件件有落实。

2、具备良好的协作意识,责任感强,能主动承担岗位对应的职责与权力。

3、配合总经理处理对外行政事务,做好外部沟通协调支持工作。

4、工作积极主动,无需督促,缺乏主动性者请勿投递,以免耽误彼此时间。

5、本科及以上学历优先,法学专业背景者更受青睐,性格内向、被动者不建议申请。

投递简历前请仔细阅读招聘内容,有关试用期、出勤时间、是否双休等基础问题将在面试环节具体说明。整体作息参照标准执行,避免因未查看信息而进行线上重复咨询,我司不予另行答复。
2025-12-11 20:15
IP属地:贵州贵阳

职位福利

本科3-5年管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化资产管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
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贵州忠恒商业建筑设计院有限公司
未融资 · 20-99人
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