1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件，具备常用PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种）的实操能力； 2、了解TPM管理体系，具备1年以上相关实践经历； 3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识，熟悉各类机械传动及机构工作原理； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效推进跨部门协作； 5、持有低压电工证者优先考虑； 6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。

负责静电喷涂及喷漆相关设备的结构设计

【岗位职责】 1. 生产设备调试及管理； 2. 制程的分析及改善； 3. 不良分析及对策； 4. 工装夹具的设计及改良； 5. 生产流程的规划及安排； 【岗位要求】 1. 设备管理、维修3-5年相关工作经验； 2. 有螺丝机、超声波机、防水设备等设备维修经验。 招聘人数：1-2人

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

承担各类环保设备的设计任务

岗位职责: 1、负责设备的选型采购、安装指导、调试验收及档案的建立与维护； 2、编制设备预防性维护检修计划，确保备品备件的及时供应； 3、制定设备完好标准、岗位操作规范及部门应急预案等标准化文件； 4、为设备检修维护提供技术支撑，分析运行数据，提出技术改进需求； 5、牵头组织实施专业技术改造项目； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 2、具有2年以上化工行业相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及组织规划能力。

【岗位职责】 1. 新设备建设与验证：配合完成生产、公用系统新设备进场安装、调试、验收；参与设备 IQ/OQ/PQ 全套验证工作；协助起草设备 SOP、运行、维保相关记录文件。 2. 日常巡检与预防性维保：负责车间制剂设备、公用系统设备日常巡检，落实月度/季度/年度预防性保养计划；建立完整可追溯设备档案，全程按 GMP 规范开展维修作业。 3. 故障维修与异常处理：快速处理压片机、灌装机、胶囊机、制冷机组、空压机等设备突发故障，及时填写维修记录；设备出现质量相关异常时配合开展偏差调查，复盘故障根源。 4. 设备体系与台账管理：协助上级搭建完善设备运维管理体系；按时、真实、准确填写所有设备台账、维保、运行记录并定期自查；协同完成全厂仪器仪表、计量设备分类管理与校准确认。 5. 设备优化与技改：针对产线设备运行瓶颈，提出增效、降耗、降故障优化方案；参与新设备选型论证，跟进老旧设备智能化改造升级；对接设备厂家沟通维修、配件、技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、制药工程相关专业。 2. 3-5 年制药行业设备维修经验，熟悉口服固体制剂、口服液、注射剂全套生产设备，懂制冷、空压机等公用系统。 3. 熟悉药品 GMP 法规，了解设备验证、计量校准、维保台账全套合规要求。 4. 能独立排查机械、电气类设备故障，动手能力强，具备故障分析、解决问题的能力。 5. 服从管理，责任心强，主动学习，做事有闭环；能接受车间设备抢修，可配合加班，少量出差对接厂家。

岗位职责: 1. 负责试产项目启动前的准备工作及工装夹具的整体协调与管理 2. 主导新产品试产验证过程及商业订单的全周期交付推进 3. 组织中试团队开展产线跟踪并落实试产项目的具体实施 4. 召集产前会议并推动试产过程中问题的识别与闭环处理 5. 推进中试阶段问题的整改，并牵头组织转量产评审工作 任职资格: 1. 具备大专及以上学历 2. 熟悉5S管理、精益生产理念及PDCA循环等基础管理方法 3. 有中试或新產品導入实际经验，掌握IE工程与品质管控相关知识 4. 实操能力突出，能熟练操作常用办公软件，具备良好沟通技巧 5. 工作态度积极，具有较强抗压性及团队合作精神

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

温州招聘电焊工，有闲暇时间的师傅可来电联系。

瑞安华盛水产有限公司诚聘制冷工。 要求：持有制冷工上岗证或特种作业证者优先；熟悉制冷机组、冷库、空调等设备原理与维修；有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 待遇：薪资面议，包吃住，缴纳社保，享受节日福利，待遇从优。 公司福利：待遇优厚，按时发放，包吃包住，工作稳定，福利完善。 工作地址：瑞安市东山街道滨江大道。

温州市瓯海区招钢筋制作

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临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除； 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作； 3. 参与设备技术改造，完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动

要3年以上工作经验，回会4轴调试优先工资面仪

招点焊点二加一帮忙一名，焦下中欧物流园旁，

1. 参与制定销售预测计划，输入给计划排产； 2. 负责对所分管的顾客订单接收、交付，制定销售发货单给仓库安排发货，及时与顾客完成对账并发财务开票； 3. 负责监控分管所属区域三方仓、下线仓收发存账务核对，以及三方仓储服务费用核对； 4. 负责所分管的顾客订单、回签单、对账单等IPO资料的维护。 【岗位要求】 1. 教育背景：管理类或相关专业，大专以上学历或达到公司的培训要求具备的受教育程度； 2. 工作经验：1年以上同行业同岗工作经验； 3. 知识技能：熟悉接单、跟单、交付、对账流程。工作严谨、细致干练；思维缜密，对问题思考具有系统性；数据敏感度较高。

1、年龄28岁至40岁，具备高中及以上学历，拥有3到5年生产管理相关工作经验， 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品， 3、车间团队规模为20人，属于新成立企业，业务发展迅速，成长潜力广阔， 4、对于经验丰富的候选人，薪资待遇可直接与董事长协商。

招聘：车间管理员薪资：5K~8K职位详情：【岗位职责】1.负责车间日常生产调度与人员安排，确保生产计划按时完成。2.监督车间作业规范与安全操作，排查隐患，落实5S管理。3.跟踪物料消耗与设备运行状态，协助处理异常并上报。4.组织新老员工技能指导与岗位培训，提升团队效率。【岗位要求】1.年龄40-60岁，身体健康，能适应车间环境。2.中专及以上学历，3年以上车间管理或班组带班经验。3.熟悉生产流程、安全规范及基础设备维护知识。4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场管理能力。薪资范围：5000-8000元/月。

工作内容： 1、负责生产数据的记录与统计，汇总每日员工的产量及产值，并编制相关报表 2、办理生产所需物料的申领手续 3、配合并支持车间各项日常工作的顺利开展 任职要求： 1.具备中专及以上学历，服装类专业者优先考虑； 2.能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作细致认真，具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 4、节假日福利：端午节、中秋节发放节日礼品； 5、爱心基金：设立专项救助基金，帮助生活困难的员工； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点：温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

焊管件焊工2名长期工，临时工都可以滨海

岗位职责: 1. 负责机械设备的装配、调整及部件安装工作 2. 按照图纸和技术要求完成钳工装配任务 3. 参与设备的现场调试与运行支持 4. 配合团队完成生产或维修相关装配工作 任职要求： 1. 年龄25-45岁，有3年以上钳工装配经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，工作认真负责，能迅速融入团队 上班时间：8：30-17：30 单休

要有责任心，做事心细，摸鱼勿扰

招做罐熟练焊工2名大郎桥工业区

【岗位职责】 1. 负责IC类器件选型、可靠性评估及失效分析支持等工作。 2. 负责IC组内日常管理工作，包括团队建设、人员培养、绩效考核及工作流程优化等。 3. 主导IC类器件认证、审核及供应商筛选工作。 4. 协助研发并提供技术支持，寻找替代方案等。 5. 协调内部资源，主导与供应商的沟通工作。 6. 关注电子行业变化，协助其他部门做好所负责类别的元器件成本控制。 7. 主要负责物料类别：MCU、信号链、电源管理、存储、接口等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电力电子、电气工程专业者优先。 2. 5年以上电子行业经验，熟悉集成半导体各类电子元器件。 3. 熟悉储能行业及相关应用拓扑，或者有电子元器件原厂FAE经验者优先。 4. 具备较好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能推动选型决议落地。 5. 逻辑清晰，严谨细致，能够独立输出高质量的技术报告。 6. 抗压能力强，能适应多项目并行的工作节奏。