
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养非标设备电气设备自动化设备
1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件,具备常用PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种)的实操能力;
2、了解TPM管理体系,具备1年以上相关实践经历;
3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识,熟悉各类机械传动及机构工作原理;
4、具备较强的沟通协作能力,能有效推进跨部门协作;
5、持有低压电工证者优先考虑;
6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。
设备维护保养工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专PLC电气生产自动化
岗位职责:
1. 负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复;
2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理;
3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质;
4. 结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗;
5. 根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发;
6. 监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生;
7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
教育背景
1. 学历:大专及以上
2. 专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1. 行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验
2. 同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景
3. 培训经验:接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理;
2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术;
3. 能识读电气原理图与接线图,实操能力突出;
4. 具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本;
5. 熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力;
职业素养
1. 具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案;
2. 抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生;
3. 具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1. 年龄:30-40岁
2. 性格:正直、果断、务实、敬业
实验室设备维护工程师
9000-18000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机电设备元素分析仪辛烷值机水、油品分析仪维保仪器仪表维修
一、岗位职责:
1、负责化工领域实验室各类仪器设备的安装、调试、维修及日常维护(如气液相色谱仪、水质与环境检测设备、油品分析仪、辛烷值机等);
2、精准判断仪器故障,实施日常巡检、故障排查与维修服务,制定有效解决方案,保障设备稳定运行;
3、参与设备的安装、调试与验收流程,确保设备按期投入正常使用;
4、根据设备运行情况,提出优化建议,提升设备运行效率与安全性能;
5、记录设备运行数据与维护信息,编制相关技术文档与工作报告;
6、协同团队推进设备改造与升级项目,助力生产效能提升;
7、对使用人员开展操作培训,增强设备使用的规范性与安全性;
8、负责班组日常管理,包括工作任务分配、人员培训及部门内技术事务统筹。
二、任职资格:
1、光学、应用化学、分析化学、电子、自动化或机械等相关专业背景;
2、熟悉实验室常用仪器结构及工作原理,能准确识别设备问题并具备实际维修能力;
3、具有仪器设备维护实践经验,动手能力强,具备良好沟通协调能力;
4、可独立完成设备检修任务,并能指导班组进行技术改进与技能培训;
5、工作态度严谨,积极主动,责任心强,具备敬业精神与良好心理素质,能适应轮班制度;
6、吃苦耐劳,身体状况良好,服从工作调度,具备相应技术与管理综合能力。
三、其他:
1、工作时长8小时,实行单双休制(含值班安排);
2、薪酬根据面试结果确定,提供食宿条件。
设备技术员
1.3-1.8万元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备机械设备
岗位职责:
1、负责锂电设备的日常维护、保养及故障维修工作;
2、针对设备运行中出现的问题进行分析判断并有效处理;
3、制定并执行设备月度保养计划;
4、依据工艺需求对设备参数及运行状态进行调整与优化;
5、组织维修人员开展安全规范、操作技能等方面的培训与考核;
6、组织实施设备周期性保养计划,跟踪落实执行情况并进行考核,同步整理维护保养相关记录;
7、管理工序设备备件的安全库存,确保备品供应及时。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,其中至少3年专注于铝壳锂电电芯设备维修;
3、能够适应高效、快速响应的工作节奏
机械设计工程师
1.3-2.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专设计安装/调试自动化设备非标设备钣金工艺焊接工艺装配工艺UGNXAutoCADCATIA P3机器人行走轴设备负载 设备选型,减速机伺服电机、滑轨设计 ,自动上下料
入职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。
2. 具备3-5年以上自动化设备独立设计经历,曾主导或深度参与完整项目的开发与实施。
3. 熟练掌握主流3D设计软件(如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等),可完成建模、工程图输出及BOM编制。
4. 精通运动仿真(ADAMS)与元器件选型,了解DFM设计规范,具备有限元分析基本能力。
工作内容:
1. 承担机械结构、零部件或系统的设计任务,涵盖概念设计、详细设计及工程图纸绘制;负责设备负载计算、设备选型,减速机、伺服电机、行走轴、滑轨及自动上下料机构的设计开发。
2. 运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS)开展三维建模、仿真分析与结构优化。
3. 编制并输出BOM(物料清单)、装配工艺文档、技术规格说明书等相关技术资料。
4. 搭建仿真环境,使用仿真工具进行仿真验证与性能评估。
5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)以及用户手册中的技术部分内容。
6. 解决生产过程中涉及的技术难题,包括工装夹具设计与装配工艺改进。
7. 配合供应链开展供应商技术评审,完成零部件样品的技术确认与验收。
非标技术员
7000-15000元/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2.参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4.配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5.跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1.机械类相关专业背景
2.具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4.熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障;
2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结;
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平;
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准;
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求:
1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术;
2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排;
3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
机械结构设计
6000-9000元/月
机械设计工程师学历不限电气机械/电力设备工业自动化研发设计测试非标设备电气设备装配工艺钣金工艺液压工艺焊接工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1,根据计划完成项目方案和设计工作任务;
2,负责产品的结构设计,钣金,出图,跟踪;
3,严格的执行设计程序,保证产品图纸,技术文件的齐全,正确,统一,清晰;
4,对所负责产品布局,结构,性能的合理性,工艺性,维修方便性和可靠性,主参数,主要计算及部件间联系尺寸的正确性,特别是运动部件的干涉现象负主要责任;
5,跟进加工,生产,装配,调试,现场问题整改与结构优化。
任职要求:
1,本科及以上,机械设计制造,自动化及其相关的专业;
2,2年及以上非标自动化设计经验;
3,具有AGV相关项目实施经验者优先;4,具有扎实的专业基础;
5,熟悉项目方案,设计,实施流程;
6,掌握传动,电气,液压,力学,材料等常用的结构设计及外购件的选型计算;
7,掌握机加件的公差标注及运用;
8,掌握机械制图的标准规范;
9,了解机构装配,调整过程;
10,熟练运用CAD,SolidWorks等制图软件及软件规范化工作流程。
11,了解技术文件管理基础知识。
温州龙湾区浙江省温州市龙湾区喜来登电梯有限公司招电梯安装学徒工,18到35岁,工资4000
4000元/月
安装电梯月结
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温州龙湾区招聘,很熟练电焊亚焊临时焊工1名,滨海9路二道~三道808号工业区,
氩弧焊工电焊
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浙江温州东山下埠加油站下面琥珀园小区,招白班巡逻岗一名,工资4200,50岁以下。早七晚七
4200元/月
保安1-2人月结
东山下埠加油站下面琥珀园小区,招白班巡逻岗一名,工资4200,50岁以下。早七晚七,,电话
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年中专/中技维修/保养安装/调试
任职资格:
1、熟练掌握发那科 FANUC 等主流数控系统的操作,精通参数配置、优化及设备日常调试工作;
2、具备PLC图纸识读能力,能够进行程序修改与编写,支持在线信号监控,快速定位并处理电气类故障;
3、能准确理解机床电气原理图,熟练运用万用表、示波器等检测工具,独立完成伺服、变频器、主轴、刀库、光栅尺等关键电气部件的检修;
4、熟悉伺服驱动与变频器工作原理,可实施参数调试、优化,并有效处理各类伺服报警及电机异常问题;
5、中专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业者优先考虑;
6、具有3年以上数控机床电气维修或调试工作经验,具备机床大修、系统升级、机械手联动调试经验者优先;
7、须持有有效的低压电工操作证
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
注塑模具设计工程师
1.5-1.9万元/月
模具工程师5-10年大专UGMoldflow家用电器汽车AutoCAD电子/通信制药/医疗有模具工程师经验GD&T注塑经验玩具/包装Tooling FAI图纸
岗位职责:
1. 依据客户提供的资料(3D/2D图纸、GD&T等)及模具技术规范,完成产品图样与技术要求的解读,编制模具DFM报告,进行模具3D设计、Moldflow分析,输出2D工程图、Tooling FAI图纸及物料清单等相关技术文件并下发;
2. 组织开展模具3D设计、DFM报告及Moldflow分析的评审会议,针对评审提出的问题点实施数据优化与设计完善;
3. 主导模具设计阶段的成本控制工作,从设计源头有效管控模具制造成本;
4. 组织模具试模后的检讨会议,针对模具与产品存在的问题进行分析,制定改善方案,下达修模任务通知,并跟进问题清单中各项问题的整改进度直至闭环;
5. 在产品设计初期参与模具开发的技术可行性评估,提供专业支持;
6. 推动新工艺、新技术在项目中的落地应用,协助推进相关标准化工作的建立与优化;
7. 负责模具设计领域技术难题的攻关及经验总结,形成技术沉淀;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.教育背景:模具设计、机械设计与制造、模具材料等相关专业,中专或大专及以上学历;
2.工作经验:具备5年以上模具设计及前期分析相关工作经验;
3.专业知识:精通塑料模具结构设计及模具加工制造流程;掌握常用塑料材料特性及其成型性能;熟悉注塑生产工艺,了解常见注塑缺陷及其改善方法;
4.专业技能:熟练操作Office办公软件及UG、CAD、Moldflow等专业设计分析软件;
5.胜任素质:具备良好的沟通协调能力与创新思维能力;
机械结构工程师
1.5-2万元/月
机械设计工程师5-10年大专电子/半导体/集成电路设计
1. 根据新产品开发计划,实施新产品的设计,完成制图任务。 2. 负责核对图纸与放样的数、据差异。 3. 指导产品样品组装,试制和性能测试,提出产品改进建议和开发提议。 4. 负责研发新品各阶段评审和验证工作,及时掌握设计数据,不断改善工艺及生产方法。 5. 纠正方案实施时发现的各技术文件的疏漏和错误。 6. 提供产品编号、尺寸、数量、重量、工艺要求等完成数据。 7. 协调采购、计划、制造、销售部门做好新材料,新技术和新工艺的应用工作。 8. 执行已确认的对供方的或客户提出的修改要求。 9. 负责建立完整、规范的技术文档,为采购、生产和质量检验提供标准。 10. 完成新品移交整套工艺文件、指导、帮助生产系统人员提供加工能力。 11. 参加解决合同履行过程中,售后服务和设计变更的技术问题。 12. 对设计员的设计数据进行审查,指导、培训设计员。 13. 执行法律、法规、标准更改时做出相应的更改。职资格: 1.大专以上文化水平; 2.机电或机械相关专业(电子产品优先); 3.5年以上结构设计工作经验; 4.熟练运用AutoCAD (精通)、Proe/Creo(优先)、Solidworks、UG其中一种软件; 5.熟悉完整套产品开发流程; 6.独立分析及解决产品问题
生产管理岗
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
1. 负责生产计划的落地实施与生产数据的统筹管理,包括执行每日排产安排,完成SAP系统账务处理,协调处置生产异常,编制生产进度报表,管控在制品存量及流转交接,统计分析生产节拍波动并提出工序优化建议,配合IE人员开展工时标准修订等工作。
2. 负责生产现场运行管理与物料成本管控,包括推进现场6S管理与安全规范执行,监督生产设备日常保养落实情况,控制辅助材料领用消耗,组织产品返工返修,开展报废物料评审,以及计量工具和工装器具的维护管理等。
3. 负责班组团队建设与人员综合管理,包括员工操作技能指导与提升,检查工艺纪律及设备操作规程执行状况,维护员工关系,掌握人员思想动态,核算绩效薪酬,组织实施团队活动及下属培训发展工作。
西裤生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住1-3年学历不限
岗位职责:
1. 在产前样下单后,负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通,并跟进交货周期;
2. 依据产前样组织召开产前会议,确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认;
3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪,及时处理半成品或成品中出现的品质问题,保障产品最终符合质量要求;
4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪,并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。
任职要求:
1. 中专及以上学历,服装类专业优先考虑;
2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验;
3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节,掌握产品质量检验方法及相关标准。
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福利待遇:
1、工作餐:公司为员工提供免费三餐;
2、宿舍:提供员工住宿及夫妻房(配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间);
3、社会保险:依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险;
4、节假日福利:端午、中秋等节日发放节日礼品;
5、爱心基金:为有生活困难的员工提供救助支持;
6、员工专属生日会:定期为员工举办生日庆祝活动;
7、其它:提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会
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温馨提示:
1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰;
工艺工程师(断路器)
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计
岗位职责:(低压电器产品工艺)
1、负责制定新产品工艺方案,完成设备引进并确保技术先进且具备可实施性;
2、负责拟定生产工艺流程,编制作业指导文件及BOM结构,保障生产操作标准化;
3、主导工艺装备的设计与制作,并承担工装验收及持续优化工作;
4、负责生产线的规划与改善,科学配置车间空间布局;
5、组织对一线员工开展工艺操作培训与现场指导,监督工艺规范落实情况;
6、掌握各类产品的工时标准,并实现有效管控;
7、及时处理生产中出现的工艺技术问题,高效支持产线运行;
8、参与生产异常问题的原因分析,推动工艺方案迭代升级;
9、定期向上级反馈工作进展,执行交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上研发工艺领域工作经验;
2、熟练操作SW三维与二维设计工具及常用办公软件,了解零部件加工工艺(如塑料成型、机加工、冲压、焊接、电镀等);
3、具有较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力;
4、具备良好的沟通协作意识和团队配合精神;
铝防撞梁系列研发工程师(防撞梁、门槛梁、铝材焊接、铝材冲压)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科防撞梁门槛梁铝焊接铝冲压
1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作;
2. 承担产品结构设计任务,开展设计审查,编制并审核工艺文件,同时负责工装、夹具及检具的设计与评审;
3. 学历要求为本科及以上,视个人能力与实际经验可适当放宽条件;
4. 需具备5年以上相关领域工作经验;
5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用
车间主任
6000-11000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验汽车经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责:
1.要有电子线束厂生产的相关经验懂各种线束
2.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
3.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
4.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
5.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
6.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,能承受工作压力,适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
栏目概述
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