招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘副厨工长一名。工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘带班人员，工作地点在浙江省温州市。待遇面谈，购买工伤险。要求按时保质完成分配任务，能吃苦耐劳。工作稳定，不缺活。需做好现场交底与安全确认。

汇诚运输公司招聘带班工长，要求具备现场管理经验。薪资为7500至8300元/月。

浙江省温州市招聘带班人员，薪资面议，按周结算，提供交通补助。要求按时保质完成分配任务，有责任心，会看图纸。工期充足，提供定期体检，包吃。

浙江省温州市有带班岗位需求，需与同事协作推进工作进度。 薪资待遇面议，提供食宿及伙食补助，薪资周结，有夜班补贴。 要求持证上岗，年龄18-50岁，需自带常用工具。

浙江省温州市招聘带班人员，薪资为一天340-380元，有夜班补贴，薪资以现金结算。 岗位要求与同事协作推进工作进度，新手可带；需按流程规范作业，并按要求填写施工记录。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

温州市鹿城区招铝模拼装工人一人，首拼拼完了，二把手勿扰，做楼梯优先

闵行区虹桥镇虹梅路2669弄小区招聘精细开荒保洁人员，需尽快上门服务。房屋面积为57平方米，工作完成后到手薪资为300元，另加10元奖励，要求提供带图带字的好评。

汽配厂招普工50人 白班21/小时，夜班23/小时 中途可转计件，也可以一直计时 年龄20-45岁，男女不限 保底加计件 包住、有食堂，有餐补

北京招聘砼工长。

双碓附近招聘粘板熟练工，长年有活。工资月结。

招聘瓦工师傅两名，有数天工期。有意者可报名。

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

岗位职责： 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备家装工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定相应的工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等工艺技术文件； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文档； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程标准化水平； 4. 联合技术、生产、品质等部门人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，公司重视人才梯队建设，董事长关注员工成长与职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、机电一体化相关专业，2–5年汽车节气门、废气阀、电磁阀类项目开发经验优先。 2. 熟悉汽配IATF16949体系，熟练掌握APQP、FMEA、PPAP等五大工具，能独立完成新项目资料输出。 3. 熟悉阀体类产品结构、装配工艺、耐久测试标准，能独立分析压力过高、泄压异常、卡滞、漏气等常见品质问题。 4. 会看懂2D/3D图纸、BOM结构，能对接模具、工装、试验、生产各部门推进问题闭环。 5. 沟通协调能力强，抗压性好，有主机厂配套项目跟进经验者优先。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针、规范、技术标准及相关质量管理要求与规定 2、依据质量规范对原材料、在制品及最终产品实施抽样检测 3、汇总并提交检验数据，进行数据分析，协助开展品质提升相关工作 4、确保实现客户及公司设定的年度质量指标 5、对样品与生产工艺流程进行质量核查，发现异常及时反馈改进建议 6、负责产品全流程的质量监控与验收工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备吃苦精神和良好的团队协作能力 2、熟练操作千分尺、游标卡尺等常规测量器具 3、能够适应站立作业及轮班工作制度

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进度与计划保持同步； 2. 负责生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的收集与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范管理，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进程，保障交付时间达成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，具备基础的生产知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作问题； 3. 有较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公软件完成文字处理工作； 4. 具备较强的时间观念与进度把控能力，能够高效完成各项任务。

1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况，确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作，6S管理执行情况，同时持续改善，达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量，坚持“三不”原则，确保不合格材料不生产，不合格在制品不转序，不合格产品不出厂，督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录，并控制物料消耗，降低生产成本，做好物耗管理。 6、坚持早会制度，总结前一天的生产不足，同时进行总结，提出改善性措施，布置新工作重点，鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表，保证报表真实、准确，关注其中的前三大问题异常点，同时做做好加工成本分析数据，达成加工成本控制目的，对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收，参与作业标准文件的制定评审，督导生产线工艺文件标准执行，保证生产产品品质正常，参与生产线品质异常处理；抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。

岗位职责： 1、负责MES、APS、WMS等生产信息化系统的日常维护，快速响应并解决系统报警及各类运行异常，协同车间、技术及信息化部门推进问题闭环管理，确保生产信息流程稳定高效运转。 2、主导车间精益生产与降本增效项目的组织实施，汇总并分析员工提出的优化建议，全程跟踪项目执行进展，定期整理成果报告并通报进度，持续推动现场作业的质量提升与效率优化。 3、结合生产管控、数据统计及项目管理实际需要，独立设计并搭建多维度生产数据报表，不断优化统计逻辑与模板结构，实现生产进度、异常情况、改进成效等数据的可视化呈现，为管理决策提供精准数据支持。 4、承担新上线PCBA各工序工时费用的核算工作。 5、负责企业工业化与信息化融合相关生产数据的日常采集、监控、汇总、更新及归档管理，健全两化融合数据台账体系，及时纠偏数据误差，保障两化融合系统稳定运行，配合完成年度审核及相关对接任务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、智能制造工程、信息管理与信息系统、电子信息等相关专业优先

确保生产线高效、安全、高质量运行，全面负责班组内生产任务实施、人员调度及现场问题处理。 1、严格执行公司各项规章制度，落实安全生产责任要求。 2、依据生产计划科学排布生产流程，保障产品按期完成交付。 3、组织实施车间员工的培训、考勤及日常管理，提高团队协作效率，营造积极的工作环境。 4、按照设备保养计划，组织并执行设备的定期维护与保养工作。 5、监督槽液运行状态，安排槽液检测与补充作业，管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。 6、落实生产过程中产品可追溯标识的规范管理。 7、推进车间EHS管理、精益生产执行、工艺纪律检查及6S管理，并做好相关记录。 8、组织开展改善提案活动，推动班组管理水平不断提升。 9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验，发现问题及时上报并组织整改措施。 10、加强团队能力建设，培养多技能员工，提升整体综合能力水平。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化学或电化学基础知识者优先，有电镀生产管理经验者优先考虑。 2、5年以上生产领域工作经验，其中至少3年产线管理经历，具备团队管理实操能力。 3、能够适应车间倒班安排，工作认真踏实，具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同约定内容为准

车间日常报表统计，会各种表格制作

副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

工作内容:统计产品数量，统计毛坯材料，不定时车间巡检，入库开单。

岗位职责： 1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范、工艺流程要求； 2. 根据生产计划，提前统筹安排班组的生产任务与资源配置； 3. 及时维护班组工装、模具、量具台账，并确保量具处于有效检定周期内； 4. 主持班组日常会议，总结工作经验、收集员工反馈，及时掌握人员状态，协调解决产能与质量问题，并评估会议实施效果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料工程或热处理相关专业； 2. 具备吃苦耐劳精神，能适应倒班工作制； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。