温州工业工程师找活

招聘：IE工程师薪资：8000-13000元工作内容：1、负责生产线布局规划，改善生产工艺、作业流程和物流，提升效率。2、负责改善作业方式及线平衡，测算标准工时。任职要求：1.本科及以上学历；3年以上工作经验。2.熟练运行IE手法，进行动作分析，减少浪费。

招聘：手袋产品IE及工艺负责人（温州）薪资：10000-12000元岗位职责：1、负责公司手袋产品IE工价；2、样品工艺控制。岗位要求：1.细心有责任心，有手袋IE核价经验及了解产品工艺。2.熟悉手袋行业整体市场行情， 能解决在生产过程中遇到的技术问题；熟悉手袋生产的各个制作工艺流程及工序报价；了解所有材料采购成本和采购地。对数据分析比较；熟练使用Word、Excel等相关的办公软件。3、有手袋核价经验优先考虑。工作地点：浙江温州

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招聘：IE工程师薪资：6000-12000元工业工程专业，熟练运用IE七大手法，具精益生产改善推动能力.

招聘：IE工程师薪资：7000-9000元1.负责产品工序定额流水线定额的制定，学习运用IE手法保证生产线平衡，出具生产线平衡报告，自动化评价报告，IE制程分析报告。2.负责产品生产能力及工时定额的制定审核完善及持续改进。3.负责新产品工序能力及设备能力的验证及验证。4.负责新产品检具/检测仪测量系统分析与验证。5、进行方法改善，推动降本增效，降低工时，使生产更顺畅。

宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

金华春光橡塑科技股份有限公司岗 位人 数薪 资操作工105500-8000工程部项目工程师87000-12000制造工程部IE工程师57000-12000联系方式李运伟 地 址 金华市婺城区 白龙桥镇

薪资：ie工程师大专及以上学历，服装行业经验，精通服装制作流程；精通女装的工艺制作，熟练填写工艺单，对服装专业术语写作及表达能力较强。

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

聚倍集团莫干山 招以下岗位人员：1）质量工程师，男，35岁左右，大专或以上，岗位职责：1.负责量产过程质量控制计划的制定，通过测试、控制及改进流程以提升产品质量：2..负责收集统计过程质量数据，总结分析，发现问题并主导改善：岗位要求：有行业质量管理经验3年的优先 薪资8000-10000 2）IE工程师，男，35-40岁，大专，机械或机电专业，岗位要求：1.3年行业IE岗位经验，有一定的产线与工厂规划，现场异常效率的分析与改善。薪资8000-100003）仓库主管：岗位职责：1.负责仓储配送中心仓库整体日常工作安排；2.负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库，根据要货单及时安排出库。3.负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；4.负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法；5.负责仓库内部盘点，保证账物一致性；6.负责按照公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性；薪资6500-8000地址：德清县康乾街道上唐路35号单休 8点-5点 联系电话

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招聘：IE工业工程师薪资：6000元以上/月岗位职责1.工时标准化，产能核算。2.工艺动作及工艺路线优化、促进效率提升。3.生产工装夹具设计/制作。4.参与新品导入至量产工艺评审及技术要求管理。岗位要求1.有1年或以上工业工程（IE）工作经验2.动手能力强，能设计/制作简单工装夹具3.电脑办公应用熟练，熟悉Excel、Word、Ppt或WPS的使用

招聘：ie工业工程师助理薪资：6667元以上/月岗位职责：1.负责生产线的日常管理，监控生产进度和质量；2.协调车间内部各个环节，并协助解决生产中出现的问题；3.对生产过程进行改进，提高生产效率和产

招聘：IE工程师薪资：7500元以上/月岗位职责：1.熟练掌握动作分析及资料库的建立；2.运用IE的技巧现场改善及提升效率；3.数据化管理，对数据及具有一定的分析能力；4.对工艺了解及熟悉，

招聘：IE服装工程师薪资：面议有纺织品或服装类的打版，制作，制定合理的工序工价经验一年以上

招聘：IE工程师薪资：面议任职要求：1、大专及以上学历，工业工程，英语能力良好，大专学历至少3年以上，或本科学历2年以上工作经验；2、熟悉常见PCB专业术语，基本了解ESD国际标准、相关改造技术及管控方法；3、具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1、负责扩厂项目的产能核算、投资计划制作、layout设计布局等，并协调各职能部门跟进进度；2、工序现场流程优化，动作分析，编写改善可行性分析报告；3、工厂标准产能数据的制作及管理，统计设备稼动率，物料消耗等数据，定期维护数据库并发出分析报表；4、layout图纸管理，及时归档有变更的信息，修订部门相关体系文件等。

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