设备稳定性研究，备件管理，tpm，资产管理，设备运维管理，运维技术人员培养等。

岗位职责: 1、负责设备的选型采购、安装指导、调试验收及档案的建立与维护； 2、编制设备预防性维护检修计划，确保备品备件的及时供应； 3、制定设备完好标准、岗位操作规范及部门应急预案等标准化文件； 4、为设备检修维护提供技术支撑，分析运行数据，提出技术改进需求； 5、牵头组织实施专业技术改造项目； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械等相关专业； 2、具有2年以上化工行业相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及组织规划能力。

负责静电喷涂及喷漆相关设备的结构设计

承担各类环保设备的设计任务

【岗位要求】 1、大专及以上学历优先，机械、设备类相关专业； 2、具备机械加工设备的熟练操作能力； 3、熟悉车间各项运作流程与管理； 4、掌握机械原理、工序设备的工作机制与结构组成，了解设备维护保养知识及常用电气设备的相关标准要求； 5、能够熟练使用各类生产设备和检测仪器； 【岗位职责】 1、按照生产计划与品质规范，依据工艺标准确保设备稳定运行； 2、制定设备日常点检与维护保养的标准文件； 3、主导重大设备异常问题的分析与改进措施； 4、持续推进设备性能优化与效率提升； 5、编制设备操作说明、维护手册及易损件清单； 6、开展设备制程能力的评估与验证； 7、参与车间产线布局规划评审，负责新设备及新产线的导入实施； 8、根据企业生产需求，解决复杂设备技术难题，并提供专业技术支持，提升团队操作水平； 9、负责机修人员的技术培训与专业技能提升； 10、及时处理设备电气控制系统故障； 11、结合生产实际需求，完成非标设备的电气控制设计，优化外购设备的基础电气逻辑程序，确保设备高效运转；

1、大专及以上学历优先，机械、设备类相关专业； 2、具备机械加工设备的独立操作能力； 3、熟悉车间各环节运作流程，能有效配合生产运行； 4、掌握机械原理、工艺设备结构与工作原理，了解设备维护保养及常用电气设备的相关标准要求； 5、熟练使用各类生产设备及检测仪器； 1、按照生产工艺及品质规范，确保设备稳定运转； 2、制定设备日常点检与维护保养标准文件； 3、主导重大设备异常问题的原因分析与改善措施； 4、推动设备性能优化与效率提升； 5、编制设备操作说明、维修手册及易损件清单； 6、开展设备制程能力评估工作； 7、参与生产线布局规划评审，负责新设备、新产线的导入实施； 8、针对公司生产需求，解决复杂设备技术难题，并提供现场技术指导，提升团队操作水平； 9、组织机修人员开展设备知识与技能的培训培养； 10、处理设备电气控制系统故障； 11、根据实际生产需要，完成非标设备的电气控制设计，优化外购设备的基础电气逻辑程序，保障设备持续稳定运行；

【岗位职责】 1. 新设备建设与验证：配合完成生产、公用系统新设备进场安装、调试、验收；参与设备 IQ/OQ/PQ 全套验证工作；协助起草设备 SOP、运行、维保相关记录文件。 2. 日常巡检与预防性维保：负责车间制剂设备、公用系统设备日常巡检，落实月度/季度/年度预防性保养计划；建立完整可追溯设备档案，全程按 GMP 规范开展维修作业。 3. 故障维修与异常处理：快速处理压片机、灌装机、胶囊机、制冷机组、空压机等设备突发故障，及时填写维修记录；设备出现质量相关异常时配合开展偏差调查，复盘故障根源。 4. 设备体系与台账管理：协助上级搭建完善设备运维管理体系；按时、真实、准确填写所有设备台账、维保、运行记录并定期自查；协同完成全厂仪器仪表、计量设备分类管理与校准确认。 5. 设备优化与技改：针对产线设备运行瓶颈，提出增效、降耗、降故障优化方案；参与新设备选型论证，跟进老旧设备智能化改造升级；对接设备厂家沟通维修、配件、技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化、制药工程相关专业。 2. 3-5 年制药行业设备维修经验，熟悉口服固体制剂、口服液、注射剂全套生产设备，懂制冷、空压机等公用系统。 3. 熟悉药品 GMP 法规，了解设备验证、计量校准、维保台账全套合规要求。 4. 能独立排查机械、电气类设备故障，动手能力强，具备故障分析、解决问题的能力。 5. 服从管理，责任心强，主动学习，做事有闭环；能接受车间设备抢修，可配合加班，少量出差对接厂家。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护与保养，及时进行故障诊断与修复； 2. 参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作，实施全生命周期管理； 3. 根据生产安排制定设备检修与保养计划，并推动执行，降低故障发生频率，保障产能与产品品质； 4. 结合备件使用情况，持续优化并减少备件消耗； 5. 根据设备运行状态和产品质量需求，推进设备优化、技术改造及新设备开发； 6. 监督检查各类设备的安全运行状况，快速响应突发故障，确保设备稳定运转，防范安全事故发生； 7. 对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施； 8. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 教育背景 1. 学历：大专及以上 2. 专业：机械设计、机电一体化、自动化或相关领域 工作经验 1. 行业经验：五年以上设备电气类维护相关工作经验 2. 同职经验：三年以上非标自动化设备维护管理经验，具备SMT设备维护背景 3. 培训经验：接受过TPM管理体系相关培训 知识与技能 1. 精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理； 2. 掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术； 3. 能识读电气原理图与接线图，实操能力突出； 4. 具备设备突发故障应急处理能力，能够提升设备综合效率，降低故障率并控制运维成本； 5. 熟悉设备运行机制与管理模式，拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力； 职业素养 1. 具备敏锐的问题发现与解决能力，富有创新意识，逻辑清晰，善于归纳分析，能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案； 2. 抗压能力强，责任心强，对工作中出现的问题能主动担责，并及时采取纠正与预防措施，避免重复发生； 3. 具备团队管理能力，乐于进行技术交流与经验分享。 其他要求 1. 年龄：30-40岁 2. 性格：正直、果断、务实、敬业

1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件，具备常用PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种）的实操能力； 2、了解TPM管理体系，具备1年以上相关实践经历； 3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识，熟悉各类机械传动及机构工作原理； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效推进跨部门协作； 5、持有低压电工证者优先考虑； 6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。

【岗位职责】 1. 生产设备调试及管理； 2. 制程的分析及改善； 3. 不良分析及对策； 4. 工装夹具的设计及改良； 5. 生产流程的规划及安排； 【岗位要求】 1. 设备管理、维修3-5年相关工作经验； 2. 有螺丝机、超声波机、防水设备等设备维修经验。 招聘人数：1-2人

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浙江温州娄桥招聘指挥工一名，要求持有相关证件，男女不限。薪资为每月5500元，加班另行计算。

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1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作 任职资格： 三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验 能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力

1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。 2、熟练使用CAD等绘图软件，能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。 3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。 4、办公地点公司办公室

职位描述： 1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检，确保设备设施的安全、经济、稳定运行； 2.负责设备设施应急故障处理，简单的维修维保工作，并及时做好记录； 3.上级交办的临时工作事项。 任职资格： 1.年龄 25-45岁；身体健康，诚实守信，能吃苦耐劳； 2.高中/中专及以上学历； 3.工作认真细致，具有较强的责任心，团队意识强，良好的语言表达能力； 4.有相关工作经验者优先。

招聘简章 一、招聘岗位及数量 岗位一：信息专业工程师 岗位职责： 1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查； 2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题； 3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验； 4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。 岗位二：安全专工 岗位职责： 1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历； 2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效安全员C证 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位三：设备专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准； 3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位四：二次专工 岗位职责： 1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护； 2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位五：信息专工 岗位职责： 1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统； 2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准； 3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位六：检修员 岗位职责： 1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验； 2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程； 3.具备一定的沟通、协调能力。 岗位要求： 1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先； 2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证； 3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。 岗位七：储能站运营人员 岗位职责 1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数； 2.发现数据异常及时上报、做好记录； 3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查； 4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.30 周岁以下，持有有效高压电工证； 3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。 工作时间： 两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班） 薪资待遇： 缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。 其他信息 工作地址：山东省东营市东营港

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全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-50岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

1.在生产一线参加锻炼，熟悉原材料知识，工艺流程，设备操作，品质管理等 2.根据实习表现，结合个人特长与意向，安排在生产管理，工艺技术，设备维修，品质等方面见习。合格后正式负责基层管理，工艺技术管理，品质管理等工作 3.大专以上学历，机械类，机电工程类相关专业 4.肯吃苦耐劳，愿意从基层做起，服从安排，抗压能力强

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急招1、C45装配长期工10名急招普工5名3、打包搬运40-55岁2名4、仓库保管员2名工资面议电话：地址：柳市镇华北村

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观，能适应倒班及现场管理工作节奏

全程免费招聘，无任何押金费用。 （1）年龄：16-47岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资7500----8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班：5天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，400元封顶。当天安排宿舍，有无线网，空调，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜我们的厂区主要为苹果17的订单。 主要工作有：品检、质检、组装、插件、包装、检测等，工作轻松易学，无压力 无需经验 车间有空调，工作环境好 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 住：公司提供住宿，4-6人间，有空调，卫浴，橱柜等。 面试流程： 1，上午面试，中午体检，下午安排宿舍，第二天培训入职。 2，从外地来的朋友，都可以先安排临时宿舍， 温馨提示：急需找工作者请主动咨询，不押不扣，当天安排住宿，拎包入职，长期工短期工皆可，部分岗位长白班 平时比较忙，也可以直接电话咨询。 职位福利：五险一金、包吃、包住、加班补助、多次晋升机会 职位亮点：包吃包住 五险一金 恒温车间环境优美 工作地址：瑞安

全程免费招聘，无任何押金费用。 职位描述： 招聘要求： （1）年龄：16-50岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件） （2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。 ( 3 ) 健康：身心健康，无 。 薪资待遇： 1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20） 2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍 3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间， 待遇福利： 1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） 2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施 3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 衣食住行 衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜 食：工资提供早中晚三餐，选择多。 全程免费招聘，无任何押金费用。

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急招车工数名，长期或临时均可，薪资以现金结算。工作地点位于飞云街道远东路。