【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，人均月薪稳定过万（收入与业绩直接挂钩，上不封顶） 全国30+城市自由选择，出差期间食宿费用全额承担 配备标准化沟通话术，3天带训快速入职 无需经验，零基础也可迅速适应岗位 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课 现场推动试听报名流程 持续跟进客户提升转化效果 【任职要求】 年龄18-55岁，性别不限 具备基本交流表达能力 可配合团队进行短期外派工作 有目标意识，愿意冲击高收入 【特别福利】 新人专属辅导+职业发展晋升机制 团队业绩奖励金 季度团建旅游激励 工作时间灵活安排 立即报名，开启月入2万+新篇章！ 黄老师***********（微信同号）

招聘：招生老师（五险+高提成） 薪资：3000-20000元/月 招生老师职责: 邀约家长带学生来校区体验课，跟进学生上课进度 岗位需求: 初中以上学历，有销售经验优先 勤奋踏实，有毅力坚持的优先 想挣高提成的来

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！

1. 负责少儿体育培训课程的销售与推广，通过电话、网络、面谈等多种方式与家长沟通，了解孩子情况，推荐合适课程。 2. 接待来访家长，为其提供专业咨询服务，介绍课程体系、教学特色、师资力量等，解答疑问，促成课程销售。 3. 组织并参与各类招生活动，如线下推广、线上宣传、体验课等，吸引潜在客户，提高品牌知名度和市场占有率。 4. 跟进意向客户，及时了解客户需求和反馈，定期回访，维护良好客户关系，提高客户满意度和转化率。 5. 协助教学部门安排学员上课时间、处理学员请假等事宜，确保教学工作顺利进行。 6. 收集、整理和分析市场信息及客户数据，为公司市场策略制定提供参考依据。 7. 完成个人销售业绩目标，协助团队完成整体销售任务。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，前期侧重电销，后期具备一定经验后转为面销为主，提供系统培训及标准话术支持，无需外出推广。 任职资格： 1．要求全职到岗，有知名教育机构教学背景者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 2．需具备全日制统招大专或以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话表达清晰，思维条理分明。 4．工作主动性强，能承受工作压力，具备责任感与耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，办公环境良好。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘通道，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设、健康体检及节日福利发放。 7、缴纳五险一金。 需配合周末及法定节假日出勤，周中安排调休，介意者请慎投。

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2.主动开拓并接待客户，深入挖掘客户的实际教育需求； 3.根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4.依据学校招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务目标； 5.组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6.执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，仪容整洁，形象大方得体； 2.表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4.做事踏实认真，具备服务意识、团队精神及稳定的心理素质，能适应较强的工作节奏； 5.有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6.掌握基础销售方法，理解基本销售理念。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面对面销售，前期侧重电销，后期具备经验后逐步转为面销，提供系统培训及标准话术支持，无需外出推广。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招专科及以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话流利，思维条理清楚。 4．工作积极主动，具备较强抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境良好。 2、入职带薪培训。 3、享受带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明。 5、每月15日准时发薪，遇节假日提前发放。 6、定期组织团建活动、健康体检及节日福利等。 7、缴纳五险一金。 需接受周末及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资80000-20000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 差旅住宿全报销 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 1精准锁定学校/商超家长群体 2运用专业话术引导体验课程 3现场促成试听 4维护客户关系提升转化率 【任职要求】 1年龄18-55岁，男女不限 2具备基础沟通能力 3能接受和团队一起短期出差 4目标感强，渴望挑战高薪

岗位职责: 1.设计和推广课程以满足学生和专业人士的需求； 2.与潜在客户沟通，理解他们的需求和预期，提供个性化课程建议； 3.维护和更新课程资料，确保课程内容的准确性和时效性； 4.与团队合作，开展市场调研和竞争对手分析，以优化课程设置和推广策略； 5.组织和参与课程咨询活动，提供专业指导和解答。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有较强的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标； 3.对教育行业有一定的了解，能够准确理解市场动态和客户需求； 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作时间和课程推广活动； 5.对学习和自我提升有强烈的热情，能够适应快节奏的工作环境。

因公司业务需求，需招驾驶员一名，有意者联系我！

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连云港赣榆招二保焊/气焊

有没有随车吊在赣榆的拉一个集装箱到灌南现金

新浦 招聘传菜员一位 月薪4200-4600 月休4天 包吃住 电话：：

接受周六日上班，五险一金，下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好 1、有K12相关销售经验 2、有知名教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话销售及面销 岗位职责： 1、课程的推广，提供专业的课程体系讲解； 2、为学生设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护现有学员及开发潜在学员； 4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5、定期参加会议和培训，完成销售日报及其他事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇： 1、月度季度业绩奖励，周周都有激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：4000-8000阶梯式 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

年龄30-50不限学历有无经验均可

工作内容（纯接听岗位）: 只需接听电话，向家长推荐小初高课程。 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:10 到点走，不加班，双休制️ 岗位福利：法定节假日，不定期下午茶，人性化管理，每日奖励当天业绩达标可提前下班 薪资待遇：2600底薪+按单提成，新人时期综合工资4000左右，稳定后6000-8000/月。 寒假工也招，待遇面议

看好家政行业，对家政从业者有*基本的尊重！！！ 55岁以下，**不限，学历不限，生熟手均可，熟手直接上岗，生手可带练，可随时随地任何场景下有一部手机即可办公，有销售经验的优先 不排斥新媒体个人IP的打造，公司有运营协助学习制作因业务发展急招家政招生老师，工资8000-30000，提成高，工作内容主要是招聘家政阿姨，帮助阿姨岗前指导， * 急聘签单老师，工资8000-40000，上平台寻找客户，按照客户要求匹配公司的家政保姆，促成客户签单，跟踪售后，满足客户的需求 福利待遇：包吃住，食宿环境优良，管理岗位晋升

销售课程，不做地推，线上邀约和线下面销

环文教育招聘简章 基本要求：1．本科及以上学历，师范类专业优先。非师范专业需通过学科测试。2．具备独到的教学理念与方法，掌握一套高效实用的教学模式（免费试用期即刻安排）；3．普通话达标，表达清晰流畅，善于与学生互动沟通，思维敏捷，具有亲和力；4．熟悉一对一教学模式，了解学生学习习惯与生活特点，能够根据个体差异实施针对性教学。 一.招聘人数：数学老师4名，政治历史老师1名，生物老师1名，地理老师1名，化学老师2名，物理老师1名。前台接待1名（无学历要求） 二.职位描述： 1．结合学生实际情况，在与前台教师及班主任共同研讨后制定个性化的学习规划与教学方案； 2．开展一对一教学：依据学员基础认真备课，实施定制化文化课辅导； 3．在教学过程中分阶段组织阶段性测评，动态跟踪学习进展，评估教学效果。 三.任职要求： 1．本科及以上学历，师范专业优先。非师范专业需通过学科能力考核。 2．具备创新性教学思路，掌握系统高效的授课方法； 3．普通话标准，语言表达能力强，善于与学生建立良好沟通，反应灵活，态度亲切； 4．熟悉个性化教学流程，掌握学生学习规律与心理特征，能实现因材施教。 联系电话 ***********黄老师 ***********胡老师

连云港二院急招病区送标本人员，要求年龄约50岁，需接受夜班工作，有意者请自行联系。

二院急招病区送标本的人，，50岁左右，有夜班，想干的自行联系

岗位职责： 1、深入领会英孚教育的核心理念与教学方法，熟悉课程体系与教学内容 2、依据课程标准及时制定教学计划，确保教学任务优质高效完成 3、关注学员学习进展，个性化制定学习方案 4、积极维护与学员及家长的沟通关系，助力实现课程续读与推荐目标 5、落实校区安排的各项日常及突发性工作 岗位要求： 1、英语相关专业本科及以上学历 2、英语专业八级或同等以上水平，语言表达顺畅自然 3、热爱教育事业，喜爱儿童，性格温和，富有耐心与责任心 4、具有海外学习经历或实际教学经验者优先录用 5、具备扎实的英语知识传授能力与学习方法指导能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2029-06-14 ID：88251 招聘岗位：课后服务老师（兼职） 授课地址：江苏省-连云港市-海州区就近分配 课程名称：洪恩自然拼读1级 开课日期：2025-09-23 上课时间：周二17:15~18:15 课酬标准：105.71元/56-70分钟 固定一学期提供教学课件与教案

连云港市区招聘员工一名，工资为每月4500元并享受提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域影响 时间自主掌控，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 说明：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备条件： 电脑搭配数位板或平板搭配电容笔（满足其一即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资月结；大学6-8元/题【时间自由，支持远程居家办公】

国内头部教育品牌火花思维线下PollySpeak英语课程 一、职责： 1、教学工作： 根据学校提供的课程安排，负责3-儿童的线下英语课堂授课； 熟练使用学校提供的互动性课件，结合多媒体技术开展生动有趣的教学活动； 按照教学指南设计课堂活动，包括游戏、歌曲、故事等互动环节，激发孩子学习兴趣； 定期评估学生学习效果，并记录学习进展。 2、课堂管理： 营造积极、有趣且互动性强的课堂氛围； 关注每位学生的个性化需求，提供针对性的指导； 维护课堂纪律，确保孩子们安全和专注力。 3、与家长沟通： 向家长反馈学生学习情况及建议； 了解家长需求并协助制定孩子的学习计划。 4、团队协作： 配合教研团队优化课程内容及教学方法； 积极参与学校组织的培训和教研活动。 5、其他任务： 完成学校安排的其他相关工作。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育学或相关专业优先； 持有英语相关证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流利，发音标准； 具备良好的中英文沟通能力。 表达富有表现力。 3、经验要求： 有少儿英语线下教学经验者优先； 热爱教育行业，对儿童心理有一定了解。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材及线下课堂教学方法； 具备良好的组织能力和课堂管理能力。 5、个人素质： 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力； 善于激励学生并营造轻松愉快的学习环境。

要求对高三合格考内容，单招校测内容了解的老师，按课时结算工资

国内教育头部品牌火花思维旗下pollyspeak线下英语课程老师招聘 一、职责： 1、教学工作： 根据机构制定的课程计划，承担3-儿童线下英语课堂教学任务； 熟练运用机构配套的互动课件，融合多媒体手段实施生动活泼的教学过程； 依据教学规范策划课堂活动，如游戏、歌曲、故事等互动形式，提升孩子参与热情； 定期开展学习成果评估，并做好学生进步情况的记录与分析。 2、课堂管理： 打造积极活跃、互动充分的课堂环境； 关注个体差异，给予学生个性化的学习支持； 维持良好的课堂秩序，保障儿童在课上的安全与注意力集中。 3、家校沟通： 向家长及时传递学生的学习表现及改进建议； 倾听家长意见，协同规划适合孩子的学习路径。 4、团队协作： 配合教学研发团队完善课程体系与授课方式； 积极参与机构组织的各类培训及教研交流。 5、其他任务： 完成机构交办的其他相关工作事项。 要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，英语、教育类或相关专业优先考虑； 持有英语类证书（如TEM、CET6、TESOL/TEFL、CELTA/CELTS/CELTP等）者优先。 2、语言能力： 英语口语流畅，发音清晰准确； 具备较强的中英文表达与沟通能力，语言富有感染力。 3、经验要求： 有少儿英语线下授课经验者优先； 热爱教育事业，了解儿童心理发展特点。 4、技能要求： 熟悉少儿英语教材内容及线下教学模式； 具备优秀的课堂组织与管理能力。 5、个人素质： 对教育工作充满热忱，耐心细致，富有责任感和亲和力； 擅长调动学生积极性，构建轻松愉悦的学习氛围。