招聘：招生老师（五险+高提成） 薪资：3000-20000元/月 招生老师职责: 邀约家长带学生来校区体验课，跟进学生上课进度 岗位需求: 初中以上学历，有销售经验优先 勤奋踏实，有毅力坚持的优先 想挣高提成的来

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市任选， 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 精准锁定学校/商超家长群体 运用专业话术引导体验课程 现场促成试听 维护客户关系提升转化率 【任职要求】 年龄18-55岁，男女不限 具备基础沟通能力 能接受和团队一起短期出差 目标感强，渴望挑战高薪 【特别福利】 新人带教+晋升通道 团队激励奖金 季度旅游奖励 弹性工作时间 立即，开启月入2万+新征程！

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1. 负责少儿体育培训课程的销售与推广，通过电话、网络、面谈等多种方式与家长沟通，了解孩子情况，推荐合适课程。 2. 接待来访家长，为其提供专业咨询服务，介绍课程体系、教学特色、师资力量等，解答疑问，促成课程销售。 3. 组织并参与各类招生活动，如线下推广、线上宣传、体验课等，吸引潜在客户，提高品牌知名度和市场占有率。 4. 跟进意向客户，及时了解客户需求和反馈，定期回访，维护良好客户关系，提高客户满意度和转化率。 5. 协助教学部门安排学员上课时间、处理学员请假等事宜，确保教学工作顺利进行。 6. 收集、整理和分析市场信息及客户数据，为公司市场策略制定提供参考依据。 7. 完成个人销售业绩目标，协助团队完成整体销售任务。

岗位职责: 1.设计和推广课程以满足学生和专业人士的需求； 2.与潜在客户沟通，理解他们的需求和预期，提供个性化课程建议； 3.维护和更新课程资料，确保课程内容的准确性和时效性； 4.与团队合作，开展市场调研和竞争对手分析，以优化课程设置和推广策略； 5.组织和参与课程咨询活动，提供专业指导和解答。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效地与客户建立联系； 2.具有较强的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成工作目标； 3.对教育行业有一定的了解，能够准确理解市场动态和客户需求； 4.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作时间和课程推广活动； 5.对学习和自我提升有强烈的热情，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的沟通与安排； 2.主动开拓并接待客户，深入挖掘客户的实际教育需求； 3.根据客户需求提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推动课程成交； 4.依据学校招生计划和要求，在规定周期内协同达成招生任务目标； 5.组织并实施学员入学前测试及学习过程中的阶段性测评工作； 6.执行标准化客户服务流程，持续跟进并维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好品牌形象； 8.完成学校交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，仪容整洁，形象大方得体； 2.表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4.做事踏实认真，具备服务意识、团队精神及稳定的心理素质，能适应较强的工作节奏； 5.有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑； 6.掌握基础销售方法，理解基本销售理念。

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，初期侧重电销，后期具备一定经验后转为面销为主，提供系统培训及标准话术支持，无需外出开展地推工作。 任职资格： 1．要求全职到岗，有大型教育机构教学工作经验者优先考虑，表现优异的应届毕业生亦可接受； 2．需具备全日制统招专科或以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话表达清晰，思维条理分明。 4．工作态度端正，具备较强的抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，办公环境良好。 2、入职享受带薪培训。 3、享有带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资，遇节假日将提前支付。 6、定期组织团队建设活动、健康体检及节日福利等。 7、依法缴纳五险一金。 注：每周六、周日及法定节假日需正常出勤，调休安排在周中，介意者请勿投递。

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月收入10000-40000元，人均月薪稳定过万（收入与业绩直接挂钩，上不封顶） 全国30+城市自由选择，出差期间食宿费用全额承担 配备标准化沟通话术，3天带训快速入职 无需经验，零基础也可迅速适应岗位 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与体验课 现场推动试听报名流程 持续跟进客户提升转化效果 【任职要求】 年龄18-55岁，性别不限 具备基本交流表达能力 可配合团队进行短期外派工作 有目标意识，愿意冲击高收入 【特别福利】 新人专属辅导+职业发展晋升机制 团队业绩奖励金 季度团建旅游激励 工作时间灵活安排 立即报名，开启月入2万+新篇章！ 黄老师***********（微信同号）

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资80000-20000元，月均收入轻松破万（多劳多得上不封顶） 差旅住宿全报销 标准化话术模板，3天培训上岗 0经验小白也能快速上手 【工作内容】 1精准锁定学校/商超家长群体 2运用专业话术引导体验课程 3现场促成试听 4维护客户关系提升转化率 【任职要求】 1年龄18-55岁，男女不限 2具备基础沟通能力 3能接受和团队一起短期出差 4目标感强，渴望挑战高薪

岗位职责： 1、以电话销售为主，结合面谈销售，初期侧重电销，后期具备能力后转为面销，提供系统培训及沟通话术，无需外出推广。 任职资格： 1．需全职工作，有大型教育机构从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．全日制统招专科或以上学历，未完成高中学业者请勿投递。 3．普通话流利，思维条理清楚。 4．积极主动，具备较强抗压能力，富有责任心与耐心； 福利待遇： 1、独立办公工位，工作环境良好。 2、享受带薪岗前培训。 3、享有带薪年假。 4、每年两次晋升竞聘机会，过程公开透明。 5、每月15日准时发薪，遇节假日提前发放。 6、定期组织团建活动、健康体检及节日福利等。 7、缴纳五险一金。 需接受周末及法定节假日上班，周中安排调休，介意者请勿投递。

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招聘：服务员数名，要求18到35岁，能吃苦耐劳，长期工最好有餐饮经验的， 地址：东海县金陵御花园塔斯汀汉堡。 联系电话：

连云港恒伟物流 招聘岗位:A2驾驶员 岗位内容:主要负责半挂后推自卸车的驾驶,运输矿渣 招聘要求:45岁以内,体重180斤以内,需提供无犯罪记录证明及12123上的安全驾驶记录 工作时间:上24休24 薪资待遇:综合薪资8000-10000+,缴纳社保,提供食宿 地址:连云区板桥G228与烧香河大桥交界处 报名电话:

岗位职责： 1.负责组建电话邀约团队，开展人员招聘与筛选，确保团队成员具备较强的沟通技巧和服务意识。 2.制定并分解团队年度、季度及月度工作目标，落实内部考核机制与激励政策的执行。 3.跟踪团队业绩表现，运用数据进行分析，持续优化工作流程，提高整体效率与转化水平。 4.建立完善的团队培训机制，涵盖业务流程、沟通话术、能力进阶等内容，助力成员成长与团队协同。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和亲和力，善于与团队成员进行有效交流。 2.具有良好的自我驱动力，能在高强度工作中保持稳定积极的心态。 3.热爱教育领域，具备带领团队完成业绩任务的能力，有2年以上职高招生团队管理经验者优先。 4.拥有团队建设经验，可从无到有推动团队发展并实现目标突破。 薪酬福利： 1.提供基础底薪结合个人与团队绩效提成的薪酬结构。 2.底薪4000-5000具体面议，含个人提成+团队提成+年底分红+奖金 3.学校可免费提供住宿。

1、擅长销售，有较好的承压能力，喜爱教育培训工作； 2、以校区业绩为重心，承担校区营销工作； 3、参与各项市场工作，充分利用资源开发、转化潜在客户资源； 4、全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，通过测试、分析为学员制定长期辅导计划与方案； 5、跟进、监督各类学员接收到的辅导和服务质量。 6、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作，以确保服务链的通畅，为客户提供最方便快捷的服务资讯 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销相关专业者或有相关经验者优先； 2、具有一定的抗压能力，主动性较好； 3、热爱教育,有良好的表达能力,工作条理性强,应变能力、协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳。 薪资结构：无责底薪3k起+提成 职位福利：五险一金、周内双休、定期团建、员工旅游、免息房贷、节日福利、带薪年假、生日礼金

有经验者优先

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