
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责公司人员的招聘实施、面试安排及入职手续办理等全流程管理;
2、参与人力资源制度与流程的制定及优化工作,持续提升招聘工作的效率与质量;
3、协助开展员工关系日常支持,解答员工疑问,协调解决相关问题,维护和谐的工作环境;
4、参与策划并推进员工培训与发展项目,助力团队能力提升与企业文化建设。
任职要求:
1、了解人力资源相关的法律法规,掌握基础的人力资源管理理论与实务;
2、具备良好的沟通能力和组织协调能力,能与各部门顺畅协作;
3、责任心强,执行能力强,能够在多任务环境下保持高效与细致;
4、对人力资源工作有热情,态度积极主动,愿意在人事专业领域长期发展。
人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公国内院校优先
岗位职责
1.负责公司岗位的招聘流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进;
2.负责员工考勤数据统计,核算仓库产能及绩效考核;
3.负责员工入离职手续办理,员工关系处理;组织员工团建、传统节日礼品发放;
4.负责仓库及办公区日常耗材采购,固定资产登记,盘点,维护管理;
5.负责合同管理及对接外部机构(物业、供应商、银行等);
6.协助制定、修订公司人事行政相关制度,并推动制度落地执行;
任职要求
1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.经验:3-5年人事行政相关工作经验,具备物流仓储行业或制造业人事行政工作经验者优先;
3.具备责任心与服务意识;了解劳动法律法规,能规范处理用工相关事宜;
4.岗位单休单休;
5.不包吃住每月500餐补
人事客服+朝九晚六+享受法定节假日
5000-8000元/月
人事专员
岗位职责:
负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试!
入职要求:
年龄20-35周岁
有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强!
薪资待遇:
底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K
生日红包 不定时团建
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建
1.负责公司考勤制度的记录与日常管理
2.负责招聘信息发布及面试人员接待等相关事务
3.协助人事部门建立并维护员工档案,办理更新手续
4.按照招聘流程开展工作,协调员工入职及相关手续办理
5.熟练使用各类办公软件处理日常事务
6.承担办公室文员相关职责
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.依据公司用人需求,拟定招聘方案,发布招贤信息,进行简历甄选,安排邀约面试,接待应聘人员,并做好求职者后续沟通跟进工作
岗位要求:
大专及以上学历,具备较强的执行能力和良好的沟通技巧
工作时间:
8小时工作制,无需加班,每周单休(周日休息),法定节假日正常休假
电商招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
威拓森成立于2018年,凭借团队的不懈奋斗,现已跻身渔具行业TOP15。我们的使命是“帮助全体学长实现个人价值及梦想,为渔具行业的进步和发展作出贡献”,愿景是“有水就有威拓森,做百年渔具品牌”。未来我们将致力于打造多品牌渔具航母,成为渔具行业TOP1,对外为钓友提供优质产品与服务让垂钓更愉悦安心;对内营造平等、友爱、奋进的环境,让每位学长实现价值,共享成功。
岗位职责:
1、梳理公司业务发展需求,深入理解所在行业,掌握企业内部运作流程,了解人员晋升机制
2、管理并维护各类招聘渠道,确保岗位信息准确发布与及时更新
3、精准描绘招聘岗位的目标人群画像,提升候选人与岗位的匹配质量
4、统筹面试全流程,持续优化招聘执行环节的效率与体验
5、组织新员工入职培训工作,保障其快速融入团队
6、开展新员工入职后的沟通访谈,做好跟进管理及转正评估
任职要求:个人能力与素质:
1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、行政管理等相关专业优先
2. 工作经验:具备1-2年人力资源相关工作经验,有电商领域从业经历者优先
3. 熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel、PPT,能使用Excel完成数据整理、统计分析及人事报表制作
4. 具备良好的学习能力与适应能力,能迅速应对电商行业高频变化的工作节奏与业务调整,主动吸收新的人力资源管理知识与工具
5. 自我驱动力强,富有责任感,具备良好的职业操守和团队协作意识,关注细节,注重工作效率
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务销售人事/销
岗位职责:
1,负责招聘信息的发布,简历筛选及面试安排,跟进候选人入职相关流程;
2,办理员工入离职、转正等手续,维护人事档案并同步更新系统信息;
3,协助开展考勤管理及日常员工福利的执行与落实;
4,处理公司日常行政工作,包括办公用品采买、会务组织、来访接待等事务;
5,配合完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业背景优先考虑;
2,具备行政或人事相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可培养;
3,熟练操作Office办公软件(Excel、PPT、Word);
4,了解人力资源各模块工作内容,熟悉劳动法及相关法律法规;
诚聘武义办公室聘招专员男女不限
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
已上班有兴趣可以过来面试
1、龄年18~32岁周,普通话准标,口齿流利,
2、电会脑基本作操,善与于人沟通,活泼开朗,极积向上。
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工作地址:武义县
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综合薪资:8000-12000元/月
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可兼职 可长期
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人走账清
工作时间8小时
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人
员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作
内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范
作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪
年假15
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400
元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;
另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。
若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车
接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到
购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘专员20-30名
【岗位职责】
1、根据公司提供的招聘渠道为公司合作企业负责招聘工作。
2、收集求职者信息,筛选符合招聘要求的求职者简
历,通过微信或者电话,等形式邀约求职者面试即可
3、不需要疯狂打电话,稍微努力点就能过上小资生活哦!
4、公司同事基本都是00后,工作氛围轻松,无官僚主义,言论自由沟通顺畅无压力~~
【工作时间】
1、9:00—12:00 13:00—6:00
2、法定节假日按照国家规定放假
3、月休四天
【薪资福利】
1、无责底薪+在职提成【梯度型,多劳多得】+月度奖金,综合月薪6000-10000,上不封顶!!
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3、节假日福利礼物津贴、下午茶、不定时团建
4、晋升机制明确,达到晋升要求即可晋升:
年轻人多福利多,工作轻松自由,不内卷,欢迎各位加
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招聘人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
招聘人事专员
岗位职责
1. 负责公司整体招聘事务,通过多类渠道获取人才资源,保障人员供给;
2. 运用主流招聘工具发布职位信息,完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职手续跟进等全流程工作;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础数据处理能力;
4. 承担员工日常考勤统计与管理工作;
底薪提成,月休四天
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人事招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 管理招聘平台及社交媒体账号,定期更新内容以提升企业品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,拥有较强的学习力与适应力
3. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
招聘专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上社会招聘
岗位职责:
负责深入了解业务部门用人需求,灵活运用多种招聘渠道,独立推进简历筛选、面试安排至入职落地的全流程工作,并结合数据复盘持续优化招聘方案,提升人才吸引效能与雇主口碑。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或管理相关专业优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑;
2、具备1年以上招聘工作经验(有呼叫中心类岗位招聘经验者优先),掌握招聘各环节操作流程;
3、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通表达与谈判能力,能快速应对各类突发情况;
4、目标感强,承压能力佳,热衷于人才发掘与推荐,具有较强的团队合作精神。
薪资及福利:
1、薪资:4-6K/月;
2、福利:五险、节日福利、生日福利、交通补贴、就餐补贴、带薪年假、优秀员工专项奖励等。
上班时间:
周一到周五 09:00-12:00 13:30-18:00
工作地点:
昆明官渡区中国移动云南有限公司客户服务中心(二环东路)5 楼
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
5. 整理分析基础人事数据,协助优化HR流程与制度执行
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
浙江金华打包杂工主营发泡小相框,负责打包等杂工工作薪资福利:工资5000-6000招工人数
5000-6000元/月
临时工1-2人月结
打包杂工
主营发泡小相框,负责打包等杂工工作
薪资福利:工资5000 - 6000
招工人数:1名
/
工作地址:义亭稠义东路165号A栋1单元3号电梯8楼
台球助教
7000-10000元/月
前台经验不限学历不限销售经验台球技能其他台球教学经验无销售性质
招聘岗位:台球助教
小白带薪培训,只要你对台球有兴趣
实习助教保底薪资:7000-10000(带薪培训)
初级助教:保底 13000+89时薪
中级助教:保底 17000+99时薪
高级助教:保底23000+119时薪
特级/星级助教:保底26000+129时薪
明星级助教:保底30000+139时薪
应聘要求:年龄18—30周岁,五官端正,性格开朗,形象气质佳,无超休要求!!!
工作要求:
1. 不限学历,不限经验,零基础可学,配备专业导师指导,培训期间享受薪资。
2. 工作内容轻松,岗位基本要求:外貌良好,气质出众,服务意识强,有耐心、能吃苦,具备责任心,擅长交流,富有幽默感,主动为顾客提供服务。
3. 年龄需满18周岁,有相关经验者面试时可优先沟通待遇。
招聘职位:台球俱乐部前台(需接受晚班安排)
职位描述:
1. 负责俱乐部前台接待事务,包含客户咨询、预约登记、收银结算等工作;
2. 协助维持店内秩序,为顾客提供热情、细致的服务体验;
3. 掌握台球计费标准,配合管理球台使用状态;
4. 办理会员卡开通、充值等相关业务;
5. 保持前台环境整洁,配合完成其他临时交办任务。
任职要求:
1. 年龄******,形象良好,具备较强沟通能力;
2. 有服务行业从业经历者优先考虑(如酒店、餐饮、休闲娱乐等);
3. 性格积极乐观,细心耐心,具备良好的协作意识;
4. 可适应轮班工作制(含夜间及通宵班次),工作态度认真负责;
5. 能熟练操作基础办公软件,熟悉收银系统操作者更优。
福利待遇:
- 薪酬结构:底薪+全勤奖励
- 晋升通道:业绩突出者有机会晋升为店长助理或管理岗位
临时工包住
4.2岗位(原文未明确岗位名称)
薪资福利:工资面议,包住宿
招工人数:未提及
工作地址:义亭稠义西路168号
人事行政
5000-8000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公
负责项目的行政及部分人事工作
有人事行政工作经验
专科及以上学历
薪资:4500+500全勤
上班时间:周一至周五8:50-17:50周日10:00-17:50午休一个半小时法定节假日放假
上班地点:义乌世航中心
福利:五险、下午茶、团建活动、节假日福利等
临时工6-10人
保温杯3D打印
年龄18 - 35岁,责任心强,踏实肯干。两班倒
招工人数:10名
工作地址:泉溪镇百润大厦
行政人事总监
1.1-1.8万元/月
人力资源总监3-5年本科及以上制造业
1、 根据公司发展战略,配合总经理拟定与战略目标相匹配的人力资源发展规划;
2、 牵头编制年度人力资源需求计划,审定并监控人力资源预算执行情况,推动人事费用率优化目标落地;
3、 搭建公司及子公司内部高效沟通机制,及时掌握员工动态与意见建议;
4、 构建并持续优化科学的劳动用工、薪酬激励与福利体系,增强企业人才吸引力与保留能力;
5、 统筹规划公司培训体系,组织实施培训活动,并对培训成果进行跟踪评估;
6、 依据公司整体工资总额,制定年度薪酬调整方案,复核员工月度薪酬发放;
7、 主导建立招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、员工手册等制度规范及操作流程,并推进实施;
8、 负责开展人员胜任力分析、岗位分析、岗位说明书编制、职责梳理及KPI设定,为组织架构优化提供专业建议。
浙江金华现在上门,和聚园,只除胶。带除胶剂,两小时起50/时。不满两小时也按两小时算。
50元/时
临时工
现在上门,和聚园,只除胶。带除胶剂,两小时起50/时。不满两小时也按两小时算。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘金华人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。