昆明·官渡区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与制度执行
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士）
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作
5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与制度执行
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士）
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
2026-03-10 13:55
IP属地：云南
职位福利
学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公
云南造鑫酒店管理有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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