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岗位职责
1.负责公司岗位的招聘流程,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及录用跟进;
2.负责员工考勤数据统计,核算仓库产能及绩效考核;
3.负责员工入离职手续办理,员工关系处理;组织员工团建、传统节日礼品发放;
4.负责仓库及办公区日常耗材采购,固定资产登记,盘点,维护管理;
5.负责合同管理及对接外部机构(物业、供应商、银行等);
6.协助制定、修订公司人事行政相关制度,并推动制度落地执行;
任职要求
1.学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2.经验:3-5年人事行政相关工作经验,具备物流仓储行业或制造业人事行政工作经验者优先;
3.具备责任心与服务意识;了解劳动法律法规,能规范处理用工相关事宜;
4.岗位单休单休;
5.不包吃住每月500餐补
2025-11-11 13:53
IP属地:浙江

职位福利

大专3-5年不接受居家办公国内院校优先
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金华锦榕货运代理有限公司
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人力资源专员/助理招聘专员1-3年学历不限不接受居家办公客服
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