岗位职责: 1.根据企业战略规划，制定并实施公司层面的采购战略； 2.开拓满足公司运营及业务拓展需求的供应商资源，开展供应商评估工作，管理所辖品类的合格供应商，统筹采购工作的组织与执行，保障物料按时交付； 3.持续优化采购作业流程，提高运作效率，实现成本控制目标； 4.构建并维护稳定的供应商合作关系，确保供应链体系高效运转。 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先考虑，机械、材料等相关理工科专业背景者优先； 2.具备两年以上新能源产业链相关领域工作经验，有主机厂或电池生产企业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通协调能力，具备较强的团队协作精神； 4.具备扎实的问题分析与解决能力，能有效应对采购过程中的各类突发情况。

1. 根据下达的采购任务，核查库存情况，制定采购方案，确保物资及时到位； 2. 了解各部门物资需求及使用动态，掌握供应渠道与市场行情变化； 3. 具备一年以上采购经验，熟知采购流程，具备良好沟通协调能力，能接受出差安排；

岗位职责： 1、开展家具原材料的市场考察与供应商甄选，保障材料品质并实现成本优化； 2、落实采购任务，跟进物料交付进度，确保生产环节有序衔接； 3、维护供应商合作关系，主导价格磋商及合同签署工作； 4、周期性考核供应商履约情况，持续完善供应体系，提高采购运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具设计或供应链管理类专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部协作关系； 3、了解采购作业流程，具有较强的成本管控意识与谈判能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

岗位职责： 1、制定并落实采购策略，保障供应链稳定运行与成本控制； 2、维护供应商合作关系，优化供应网络结构，提高采购运作效率； 3、跟踪市场动态，预判潜在风险，灵活调整采购方案； 4、把控采购流程执行，确保操作规范透明，符合合规要求； 5、组织跨部门协作，推进采购项目高效落地。 任职要求： 1、具备优秀的谈判水平及供应商统筹管理经验； 2、了解汽车零部件领域，有同行业采购背景者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析功底和敏锐的市场判断能力； 4、具有良好的团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 5、沟通协调能力强，适应高强度工作环境并保持高效输出。

工作职责： 1. 负责项目所需供应商的开发与日常管理，包含发掘潜在供应资源、组织新供应商比价及商务议价等工作； 2. 结合项目成本控制目标、进度安排及潜在风险因素，科学识别并管控采购环节中的各类风险； 3. 严格遵循公司采购管理制度和操作流程，廉洁自律、高效精准地完成物料采购任务； 4. 及时传达订单调整、取消以及质量标准变动等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与品质要求； 5. 维护与供应商的良好沟通机制，保障供应稳定、品质可靠、交期准确； 6. 主导供应商对账与结算工作，推动付款流程顺利执行。 职位要求： 1. 具备5年以上大中型制造企业相关工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通协调能力与语言表达能力，具备一定的商务谈判技巧； 3. 掌握合同法及相关采购成本核算知识； 4. 熟练进行采购数据整理与分析，具备成本优化与改进的能力。

岗位职责 1: 对接总公司采购经理，完成分公司货物的协调与落实 2: 掌握批发市场及源头产地的行情动态 3: 确保采购货源质量，配合渠道端的售后支持工作 任职要求 1: 性格踏实稳重、正直可靠，具备责任心，作风务实，能适应农业领域工作环境 2: 具备较强的逻辑分析与学习能力，工作积极主动 3: 能承受较大工作压力，接受夜间作业安排

岗位职责: 1.负责采购物资的寻源比价工作，确保所购物品满足公司运营及市场实际需求； 2.与供应商保持高效沟通，协商确定价格、交货周期等关键采购条款； 3.负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及到货验收等工作； 4.定期开展采购市场调研与分析，为优化采购方案提供数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及谈判技巧； 2.熟练使用各类采购相关系统及办公工具； 3.具备较强的计划性与组织能力，能有序管理多项采购任务； 4.对市场行情变化具有敏锐感知力，能及时应对市场波动。

采购经理核心工作内容 1. 采购策略制定与执行：根据公司业务目标与成本控制要求，制定采购计划、品类策略（如供应商布局、成本优化方案），并监督落地执行。 2. 供应商管理体系搭建：开发、筛选优质供应商，建立供应商档案与评估机制（如质量、交付、价格、服务考核），维护长期合作关系，处理供应商违约或纠纷。 3. 采购成本与风险管控：主导价格谈判、批量采购议价，控制采购成本在预算内；识别供应链风险（如原材料短缺、价格波动），制定应对预案（如备选供应商、库存缓冲）。 4. 团队管理与流程优化：带领采购团队（如采购专员），明确分工与绩效目标；优化采购流程（如申请、审批、下单、验收、付款），推动信息化工具（如采购系统）落地，提升效率。 5. 跨部门协同与合规监督：对接需求部门（如门店、运营、财务），确认采购需求的合理性与及时性；确保采购过程符合公司制度与法律法规，配合财务完成对账、审计工作。

主要负责采购过程中内部订单物料计划的跟踪与执行， 及时处理各类异常情况，协调各部门日常事务对接， 完成采购经理交办的其他工作任务； 熟练操作K3系统及常用办公软件，具备良好的沟通与协作能力， 有采购相关工作经验者优先考虑

1、全面负责采购部的日常管理工作。 2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。 3、依据项目营销进度与施工安排，制定采购计划并推动执行。 4、建立健全物资管理相关制度，确保管理流程规范化。 5、确立物资采购的基本原则，并监督落实到位。 6、做好采购预测，结合资金使用情况和现场物料存储状况，科学组织实施预采购。 7、定期组织采购人员开展业务培训，提升专业能力与操作技能，强化廉洁自律意识。 8、以身作则遵守各项采购规定，防范违规违纪行为发生。 9、合理把握批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险。 10、跟踪项目物流运行情况，严控非必要性物资采购与浪费现象。 11、负责采购单据的规范审核与指导，配合财务完成工程核对及成本管控工作。 12、完成领导交办的其他相关工作。

招聘下沙中控队员一名 夜班，有中级证，工资5900 住宿环境好 水电平摊 公休四天，节假日 高温补贴都有 电话

岗位名称：行政驾驶员；汽车司机；安全驾驶员等。 岗位要求：1.具有C1及以上驾驶证；具备丰富的驾驶经验，至少有五年以上驾驶经验；具有初步车辆故障诊断能力。2.年龄要求为28至45岁，身心健康 。3.具备责任心、服务意识，并能承受一定的压力。 薪资待遇：月薪为6000元至7000元不等。浙江湖州（薪资待遇部分不提供额外内容）。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

"初八面试，有人提前储备。 26元/时，包吃包住。 【德清高薪电子厂】男女不限 吃住免费/常年不降价/空调车间 周周可以预支1 000元 白班点对点273元 夜班点对点303元 员工26元/小时/纯工价无套路 ＋夜班津贴30元/天➕全勤300元/月 ✔男女18-35岁，综合工资8500左右 ✔主要生产汽车雷达电子，8:30一8:30两班倒15天倒一次班，走动试的站班，有工厂经验/电子厂组装/检验/smt经验等等 ✔空调车间，不穿无尘衣，不看显微镜；白大褂静电鞋； 环境超级好 ✔免费工作餐，住宿免费，水电平摊 面试时间下午1点 报名电话: 地址:德清洛舍工业区"

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

招聘文员： ​工作内容：报销审核整理，发票整理，数据统计，部分文员职能要求：认真负责，细心耐心，熟练使用电脑office办公软件，有工作经验者优先录取。 上班时间：8:00-17:00单休，工资4500-5000/月联系人：罗女士电话： 地址：浙江省湖州市德清县新市镇蔡界村蔡河路6号(杭州三亚腾兴舞美广告有限公司)

工作职责： 1. 负责项目所需供应商的开发与日常管理，包含发掘潜在供应资源、组织新供方比价及商务议价等工作； 2. 结合项目的成本控制目标、进度安排及潜在风险因素，合理识别并管控采购过程中的各类风险； 3. 依据公司规定的采购管理制度和操作流程，合规、高效、精准地完成物料采购任务； 4. 及时传达订单调整、取消以及质量标准变更等信息，确保供应商交付的零部件符合我司技术与品质要求； 5. 维护与供应商的日常沟通机制，保障供应稳定、质量可靠、交期准时； 6. 主导供应商对账与结算工作，推进付款流程顺利完成。 职位要求： 1. 具备5年以上大中型制造企业工作经验，有汽车制造行业采购背景者优先考虑； 2. 拥有较强的沟通协调能力与语言表达能力，具备一定的商务谈判技巧； 3. 掌握合同法相关知识，熟悉采购成本构成及核算方法； 4. 熟练进行采购数据的整理与分析，具备成本优化与持续改进的能力。

1、推进部门体系建设，优化行政管理制度与流程，并监督落实执行； 2、协助公司拟定行政办公费用预算方案，严格按预算推进各项工作实施； 3、协同上级开展企业文化建设相关工作； 4、统筹公司行政公文撰写、对外沟通协调、商务接待、宣传推广及后勤支持等行政事务管理； 5、负责办公环境维护，推动日常事务的规范化、标准化管理，以及信息传达和文件归档工作； 6、编制各类行政应急预案，妥善应对和处理突发事件。

岗位：【行政人事主管】，直属总经理管辖，全面主持综合管理部各项工作，具体职责如下： 1、统筹公司日常行政事务及运营协调工作，保障内部流程高效运转，提升整体运作效能。 2、策划并组织实施公司内外各类会议与活动，涵盖会前准备、议程拟定、会议记录整理等全流程管理。 3、负责公司文书处理、档案归集及保密管理，确保文件资料的完整性与信息安全。 4、配合公司管理层开展对外公共关系事务，做好与政府机构、客户单位、供应商之间的联络与协调。 5、主导企业内部人力资源管理工作，覆盖人员招聘、培训发展、绩效评估及员工关系管理等方面。 6、建立并推行公司行政管理制度与操作流程，规范员工行为准则，提升组织执行效率。 7、持续关注公司业务进展，主动分析运营情况，提出优化建议，为战略决策提供支撑。 8、担任安全检查与环境保护第一责任人；完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先。 5年以上制造型企业综合管理岗位工作经验，深入了解制造业运营模式与管理特点。 具备出色的沟通协调与组织推动能力，能适应复杂多变的工作环境。 熟悉企业行政与人力资源相关法律法规，具有较强的风险识别与管控能力。 具备良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、掌握新技能，助力企业发展。

岗位职责： 1、负责企业生产所需原辅材料的采购，保障物资供应及时、品质稳定、价格合理； 2、协同生产、设备管理等相关团队，制定采购方案，明确各类物料需求； 3、开展供应商开发、资质评审及日常管理，完善并维护供应商信息档案； 4、承担采购合同的拟定、审查及履约跟进，协调处理合同调整与争议事项； 5、管控采购支出，落实预算执行，持续优化采购路径与资源渠道； 6、做好采购资料归档工作，并定期反馈采购任务完成情况。 任职要求： 1、学历专业： 大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、工作经验： 3年以上采购领域相关经验； 3、具备较强的商务谈判技巧、成本管控意识及供应商协作能力； 4、掌握采购作业流程、合同运作规范及质量监管要求。

早九晚五，全职

仓库账务员 负责仓库物资及相关单据的录入、分类与汇总； 负责仓储ERP系统的账目操作、数据更新与日常维护； 负责仓储相关资料的归集、归档及信息传递； 负责部门内考勤数据的统计与记录； 完成上级交办的其他工作任务 任职要求：该岗位加班较为频繁，需具备较强的加班适应能力，有仓库管理相关经验者优先

办公室文员

岗位描述： 1、负责接待到访客户及面试人员，引导访客至指定区域并安排等候，确保来访者得到及时接应，熟悉商务接待流程，做到礼貌得体、服务周全； 2、负责前台区域及办公场所内设施设备的日常巡检与维护，发现问题及时上报处理； 3、向来访客户介绍公司概况及相关业务内容，传递企业形象与信息； 4、管理会议室预订系统，保障会议设备正常运行，完成会前布置及会中支持工作； 5、协助组织并执行公司各类活动的筹备与落地实施； 6、完成领导安排的其他日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先，身高165及以上，形象良好，气质端正； 2、工作主动性强，态度认真，具备细致耐心的工作作风，沟通协调能力良好，性格乐观，待人真诚； 3、具备较强的服务意识和团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力；

1.所有工作人员岗位薪资2.厂房出租水电费管理3.负责人事调动安排4.全厂安排生产消防等事宜5.全厂行政工作管理