
纯水,超纯水工艺设计工程师
1-2万元/月
生产运营大专及以上
工资,1-2万
职位信息
职位信息
1、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺流程图、设备平面图的设计;
2、负责纯水、超纯水、医院分质供水设备工艺主要设备的选型和成本核算;
3、负麦编写整体工程设计方案、制定项目进度计划,绘制设备清单;
4、负麦指导工程的安装、调试;
5、负麦编写设备使用说明书,回答客户的技术咨询;
6、负麦编写设备运行指导及注意事项;
7、负麦配合其他相关部门做好技术支持、相互协助工作;
8、负麦培训业主工作人员,包括售前培训、售后现场管理和操作人员的培训;
9、负责组织工程项目的调试,包括客户端沟通及配合客户做好竣工验收和工程回访;
10、负麦做好项目后期的质保和回访,处理后期设备运行中产生的技术问题;
11、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、环境工程等相关专业专科及以上学历;
2、2年以上从事纯水工艺设计经验,有电子半导体、医院分质供水设备设计工作经验者优先;
3、熟知水处理工程的相关知识(法令及规章);熟悉水处理环保工艺流程,熟悉相关设计规范及标准;
4、能独立完成工艺方案的编制和相关设计;能从事水处理工艺流程的设计、运行方案的编制,工艺调试等技术工作;
5、有较强的水处理理论及计算基础;熟练运用二维三维软件绘制工艺流程图、施工图(管道图、配置图、基础图)等;
6、能够进行项目的实施管理及工程管理;做好和其他部门间的协调,与同事及分包方之间保持良好的沟通,确保工作顺利进行;
7、能配合公司出差,能够满足客户方的要求,并针对客户方提出的疑问进行解答并制作改善方案书;
8、对隐患、突发问题能积极主动对应,努力解决。
生产运营
岗位:CCD工程师
汇报:技术总监
岗位职责:负责生产设备CCD的正常运转,新产品建模,整卷物料的外观检查数据。
1.新产品CCD的建模。
2.解决制程中的缺点及时判定,供工艺工程师分析失效模式并提出改进方案。
3使用测试设备(二次源分析仪)进行KAPPA不良样品对标,分析检出率。
4.编写测试报告并反馈设计优化建议。
5.协助客户或团队全卷不良分析,良率改善。
6.CCD测试流程与校验文件标准化。
7.撰写技术文档(设计报告、规格书、用户手册等)。
其他生产营运人员月结5-10年博士及以上
岗位职责:
1.聚焦合成生物技术的研发与落地,牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料(如活性肽、天然产物、功能蛋白等)开发中的创新应用;
2.构建新型生物合成通路,优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法,提升原料性能并降低生产成本;
3.联合高校、科研机构及生物科技企业,推进技术研发协作与成果产业化转化;
4.从无到有建设合成生物学原料研发团队,负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理;
5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制,保障团队高效运作;
6.全程主导原料开发链条:市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地;
7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题,确保符合国际监管要求(如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等);
8.制定3-5年技术发展规划,前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向;
9.跟踪全球技术进展,分析竞争格局,推动公司专利申请与核心技术知识产权保护;
10.协同市场部门挖掘客户应用场景,提供定制化技术方案;联动生产端优化工艺流程,实现降本增效;
11.牵头技术推广工作,响应客户个性化需求,增强公司在行业内的技术影响力。
任职要求
1.博士学历,生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景;
2.8年以上生物技术研发经历,其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用(优先考虑化妆品、医药或食品领域经验);
3.具备3年以上团队管理经验,有成功从0到1组建研发团队的实际案例;
4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准(如ISO22716、IFSCC等);
5.中英文能力优秀,能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流;
6.拥有海外知名高校、研究机构或企业(如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等)研发工作背景者优先;
7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目(如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等);
8.具备良好的行业资源网络(包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道)。
材料研发工程师
8000-10000元/月
材料工程师经验不限硕士及以上材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验半导体经验高分子材料相关专业新能源经验复合材料经验无机非金属材料相关专业化学相关专业电子/通信经验材料合成经验复合材料相关专业
岗位职责:
1.主导新型胶粘剂的配方研发、性能提升及工艺流程开发,攻克关键技术瓶颈;
2.独立或协同完成科研项目申请材料(“项目本子”)的编写与申报,积极争取政府或行业协会的资金支持;
3.关注国内外行业技术发展趋势,研究竞争对手技术路径并提出优化建议;
4.配合生产团队推进技术成果落地,保障研发项目的产业化实施;
5.参与部门质量管理体系的相关工作;
6.参与实验室安全规范管理及标准化体系建设。
任职要求:
1.硕士及以上学历,高分子材料、精细化工、材料科学等相关专业背景;具备扎实的有机化学与高分子物理理论基础;
2.具备胶粘剂或高分子材料方向的研发经历;熟悉胶粘剂配方开发、性能测试方法及相关行业规范;
3.能熟练操作FTIR、DSC、TGA等材料分析设备;
4.具备良好的实验规划与数据解析能力。
福利待遇:
公司提供广阔的发展空间,良好的工作环境,具有竞争力的薪资
经验丰富者,薪资面议
设备管培生(MJ001218)
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上接受无设备维保经验需要夜班不需要出差电工证焊工证企业(甲方)需要倒班
岗位职责:
1、负责生产线设备在机械与电气方面的技术指导,及时处理并分析各类机械、电气故障;
2、制定设备保养方案,依据计划开展设备维护工作,并对执行过程进行复盘与优化总结;
3、开展设备机械与电气部分的日常巡查,组织人员实施应急维修,突破关键技术难题,提升能效管理水平;
4、培训操作人员掌握机械、电气基础理论及日常维护标准;
5、配合外部厂商技术人员完成相关技术支持与协作任务。
任职要求:
1、机电或电气类专业背景,熟练使用AutoCAD软件绘图,掌握PLC编程技术;
2、能适应生产车间环境,接受倒班工作安排;
3、工作认真踏实,具备较强的学习能力和钻研精神。
新产品研发工程师
1.8-2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结5-10年本科及以上小家电设计
工作职责:
1、主导新产品设计、样品制作、测试验证及相关技术文档的编制与输出;
2、统筹产品研发过程中各项技术环节的协同,确保需求落地,实现既定目标并完成成果交付;
3、处理产品开发中的设计难题,承担既有产品的改进与性能优化任务;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、机械设计、自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备六年以上工作经验,其中至少两年从事小家电、家具或玩具类产品的设计实践;
3、熟悉家电类产品开发流程,掌握模具及五金加工工艺知识;
4、熟练使用各类制图软件工具;具备良好的计划执行能力和服务意识;
5、熟悉产品设计全流程,能够持续提升产品开发与设计水平;
6、积极配合标准化团队推进设计开发工作的规范化实施。
双休,五险一金,提供食宿,预计2025年底搬迁至镇海,薪资具体可详谈。
压铸工程师(J10201)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年大专及以上机械工程专业锻造压铸英语可作为工作语言铝
工作职责:
1、参与销售环节的技术沟通,并负责技术方案的编制与优化。
2、配合客户部门分析并解决压铸生产过程中的质量异常问题。
3、为维修人员提供压铸工艺相关技术问题的现场指导与支持。
4、按市场部门需求,协同完成各类与销售相关的技术支持任务。
5、组织开展对客户人员及公司内部员工的技术培训工作。
任职资格:
1、具备深厚的压铸领域工作经验或主机厂技术背景。
2、具有良好的沟通技巧和清晰的语言表达能力。
3、大专以上学历,主修材料、机械或自动化等相关专业。
液压工程师(J10102)
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上液压系统
工作职责:
1、参与制定压铸机液压系统的整体方案。
2、承担压铸机液压集成系统的设计任务。
3、负责液压原理图的绘制,元件的选型,以及阀块、油箱、油缸等机械部件的图纸设计。
4、根据客户需求完成定制机型的液压系统设计。
5、解决生产现场及客户设备运行中出现的各类液压技术问题。
6、回应相关技术问题咨询
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、液压、流体类相关专业;
工作经验要求:
2、具备压铸机开发与设计相关工作经验;
3、掌握常用液压元件的工作原理及其性能特点;
4、了解各类典型液压回路的构成与应用;
5、熟练使用Solidworks进行三维建模设计;
6、熟悉液压阀块设计及加工工艺流程
叉车工1-2人月结
招辅工两名,,60周岁以下,身体健康,无不良嗜好,会开叉车的优先考虑!
所有岗位工资待遇面议!!!
公司福利:,节假日福利,生日福利,免食宿,期待您的加入!!!
联系电话:
服务员包吃
湖州南太湖吾悦广场5楼去野派烤肉招聘急招
服务员兼职,兼职时间下午四点半到八点半,时薪20元 ,年龄18-45
联系人:夏
浙江湖州递铺阳光工业园区长斛源家具急招:熟练枪钉工5名、缝纫工2名,计件工资联系人:洪
沙发缝纫工
递铺阳光工业园区长斛源家具急招:熟练枪钉工5名、缝纫工2名,计件工资 联系人:洪
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
生产文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上家居家具
1、负责订单的编制、下发、传递及回签,跟进各生产环节进度并进行数据统计;
2、跟踪生产计划所需配套物料,监控计划执行进度,协调处理异常情况并及时反馈;
3、对接异地销售端口,协助完成与工厂内部相关事务的沟通与衔接;
4、负责公司各类报表的打印、分发、数据收集、统计与分析工作;
5、负责员工考勤数据的汇总、核对与检查;
6、负责员工人事档案的维护与更新;
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
生产管理主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上智能硬件电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责生产日常运营,制定并执行各项管理制度,保障工厂高效稳定运行,对生产过程中的质量、效率、成本及安全等关键指标承担管理责任;
2、组织制定年度、季度及月度生产计划,并推动计划落地实施,确保生产目标按期达成;
3、主导构建生产管理体系,推进智能化建设规划,推动新技术、新工艺、新设备的引入与应用,持续开展精益生产优化;
4、监督和调控生产过程中各环节的工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量完成情况,确保各项指标达标;
5、加强跨部门协作与沟通,及时协调解决生产过程中出现的各项问题,保障生产顺畅进行;
6、指导、检查、监督下属人员工作执行情况,组织实施绩效考核,落实奖惩机制,提升团队工作积极性与执行力;
任职资格:
1、大专及以上学历,电子、自动化、仪器仪表或相关专业背景;
2、具备5年以上生产制造型企业管理工作经验;
3、具备优秀的领导力、计划统筹能力、组织协调能力及较强的抗压能力;
4、有自动化设备制造领域管理经验者优先考虑。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下中专及以上生产文员考勤报表
1、负责考勤数据的统计与管理
2、完成生产相关报表的汇总与分析
3、办理劳保用品的申购及发放事宜
4、具备生产文员、统计或跟单工作经验者优先录用
5、熟练操作EXCEL等办公软件,掌握常用函数者更佳
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责:
1.负责生产跟单及文职事务,衔接生产与销售团队间的沟通与协作;
2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷物料制作及包装材料的采购执行;
3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质的有效管控;
4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议;
5.对接客户沟通,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。
任职要求:
1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程知识;
2.具备生产跟单或文员相关工作经验,了解生产运作流程及管理要点;
3.具备良好的沟通协调能力,能顺畅推动生产与销售部门的协作;
4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能够快速识别问题并提供解决方案;
5.具备良好的服务意识,能与客户建立并维持良好的沟通关系。
CAD制图员
6000-8000元/月
机械制图员1-3年大专及以上
职位描述工作内容
1、熟练操作CAD制图工具,具备金属制品绘图背景,承担图纸拆解、激光排版、材料下料及清单编制工作,掌握基础三维设计技能。
2、思路敏捷,逻辑清楚,能准确领会任务要求并高效执行。
3、熟悉金属制品生产所需物料,掌握常用金属材料的基本性能特点。
任职要求
1、工作认真细致,作风扎实,责任心强;
2、具备良好的协作意识和职业操守;
3、能够理解并落实上级安排,同时具备一定的创新思维能力。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体团队管理
生产主管岗位职责:
1.生产计划与管理
-依据订单情况编制生产排程,保障生产任务准时交付。
-跟进生产全过程,提升作业效率,控制生产成本。
2.质量控制
-落实产品品质标准,监管各工序质量控制节点,降低不良品产生。
-协同品质部门处理异常状况,推动质量改善措施实施。
3.团队管理
-组织产线人员培训、排班、绩效评估及日常管理工作。
-维持团队秩序,激发员工积极性,持续提升操作技能。
DIP主管岗位职责:
1.生产管理:
-主导DIP生产线(含插件、波峰焊、补焊等工序)日常运行,确保计划达成。
-监控工艺流程,提高生产效能,减少缺陷率,确保产品达标。
2.人员管理:
-合理分配班组工作任务,指导新员工作业,开展绩效考核,强化团队能力。
-执行现场5S管理、劳动纪律及安全操作规范。
3.问题解决:
-对生产过程中出现的品质异常或设备故障进行分析,快速制定对策并落实整改。
4.数据汇报:
-汇总每日生产数据,向上级反馈产量、良率、工时等核心指标。
任职要求:生产主管和DIP主管需具备1年以上电子制造企业管理工作经验者优先,熟悉基本电子原理,工作认真负责,具备良好的组织协调与抗压能力,能适应加班安排。
福利待遇:
-薪资:基本工资+绩效奖金+年终奖。
-社保:五险一金。
-其他:带薪年假、节日福利、定期体检等。
机械工艺技术员
5000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上CAD
1、参与新产品工艺设计开发过程,完成相关程序文件的编制与填写;
2、负责图纸绘制及相关设计数据的整理与输出;
3、协助部门内外部工作衔接,提供必要的技术支持与沟通协调;
4、配合工程师为生产流程提供技术支撑与解决方案;
5、协助工程师开展产品设计说明及技术文档的编制工作;
6、参与产品与系统的基础测试验证,支持新产品的现场调试与投运;
7、协助做好技术资料的归档与日常管理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造及其自动化、机电一体化、制冷与低温技术等相关工科专业优先;
2、熟悉铸造加工及金属加工相关知识;
3、具备全局思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放协作与沟通意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及良好的工作计划性与条理性;
4、熟练使用办公软件及CAD/三维设计软件,具备处理生产异常和质量提升的能力,了解成本管控与工艺优化的基本方法,具有较强的沟通协调能力;
5、具备应对复杂问题的分析解决能力,以及出色的计划制定与执行能力;
6、沟通能力强,责任心强。
岗位福利:
8:00-17:00单休
1.五险一金。
2.食宿:免费工作餐;2人间宿舍,水电自理。
3.福利:节假日福利、带薪年假、每年2-3次团建旅游、高温补贴等。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、岗位职责概述:全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容,保障主钢构件(如钢柱、钢梁等)在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进,准时满足项目交付需求。
2、任职资格与能力要求
(1)学历与专业:具备中专或中技及以上学历,机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑;
(2)工作经验:需有3年以上钢结构行业加工实践经验,精通钢结构加工各环节流程,熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序;
(3)计划与执行:具备制定并分解生产计划的能力,能依据深化图纸和工期节点,科学安排日、周、月度生产排程,确保各工序紧密衔接,按期完成产出目标;
(4)内外协调:了解生产异常应对机制,可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况,维持生产稳定运行;
(5)工艺与质量控制:掌握钢结构加工核心技术要点(如焊接工艺参数控制),熟知国家相关标准规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205),能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题;
(6)效率与成本控制:善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式,持续提高生产效能,控制加工成本;
(7)团队管理与协调:具备良好的组织带领能力,能根据车间实际产能需求合理配置人力资源,明确岗位分工与绩效考核机制;
(8)安全与现场管理:注重现场规范化运作(整理、整顿、清扫等环节),推行6S管理体系,实现材料有序堆放、设备定期保养清洁,有效减少资源浪费和作业风险;
(9)抗压能力:能适应钢结构行业高强度工作节奏(如抢工阶段需连续加班,无固定周休),在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。
物流组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理物流仓储机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1、负责物流团队的日常运营与协调。
2、保障物流环节高效有序运转。
3、负责团队成员的日常管理及技能培训。
栏目概述
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