1.临安新天地卡路里服装店(20年老店)诚聘 1.销售 平均工资6000+ 男女不限 待遇优。 要求：有工作经验 上班时间8小时。 2.店长 平均工资8000+ 有实际操作经验管理运营培养销售经验，待遇优。 由于本人基本忙厂里开发设计生产精力有限 平台发展潜力空间很大欢迎有识之士 想创出一片天 有理想有抱负的联系人：陈哥

老意法 招聘 店长1名 要求： 老意法店长经验2年以上，有管理能力，客户资源，货品把控能力强！ 店铺薪资待遇：底薪2万起，加提成 欢迎优秀的伙伴加入我们 T ☎

羊绒世家招聘店长、副店、导购 年龄：25到40岁 身高：1米6以上，有经验者优先录用。 薪资待遇： 1、做一休一 2、带薪休假5天，春节假期5天 3、节假日3薪 4、五险一金 5、生日福利 节日福利 店长：年薪保底10万 副店：综合收入5000到8000 导购综合收入5000到7000 门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系，刘女士

招聘 2000平超市店长一名，需要懂生鲜会操作，年龄50岁以下 工作地址：杭州市宋城附近 电话：施 电联薪资

新杭派韩货店高薪招聘 ❤店长1名：有销售经验，团队意识强，情商高，性格开朗外向，能够提供情绪价值！ ❤拍照模特1⃣名❤ 要求：肤白，瘦小，身高160–162内，体重90斤内，灵动，有镜头感 ，只要照片拍的好，待遇不是问题。 不需要站台，不需要每天拍！ ❤金牌销售2⃣名❤ 要求25岁以上 要求：多年二批经验。 销售能力强 年龄不能太小 ‼全店总提 ‼月休2⃣天。 电话同步 （到店面试） 井号备注

岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略，确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析，了解行业趋势，对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程，定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营，优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求： 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队，具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神，能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。

1. 年龄与形象：25-38岁，形象气质佳，注重个人穿搭，能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景：高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验，3年以上品牌店长管理经验，有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程，包括开业筹备、日常运营、闭店管理，有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理：过往销售业绩出色，能制定并执行销售策略，完成销售目标，具备客户关系管理能力，提升客户忠诚度。 团队管理：精通团队管理，能激励、培训员工，合理分配工作，解决团队内部问题。 数据分析：熟练使用Excel等工具进行数据分析，根据数据优化运营策略。 陈列审美：对时尚潮流有敏锐洞察力，熟悉服装陈列技巧，能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调：具备优秀的沟通与协调能力，能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强，抗压能力出色，能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式，愿协同电商团队探索新零售模式，有私域运营经验者优先。

招聘合伙人，要求30-40岁左右

品牌：Babycare&Motobaby 招聘岗位：门店店长/导购 工作地点：奥体印象城、萧山银隆、萧山万象汇 基础条件 1.年龄25-40岁，喜欢并热爱孕婴行业或对孕婴行业有兴趣. 2.专科学历，有母婴行业从业者优先考虑条件可放宽岗位职责. 3.孕婴产品或渠道熟悉者优先一经录用，待遇优先. 工作责任心强，能按时达成公司发展目标每月休息4天或做一休一不 定期培训学习 薪资范围：5k-10K 联系人：许女士 联系号码：

日结薪资：40--70/时。300--500/天。时间不要求，自己安排就可以， 适做人群：18---60周岁，无案底。 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。 家附近5公里之内，配送钥匙，药店药品，数码产品，生鲜水果，日用百货，餐食饮品等等小小物件。 杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。 全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

不收取任何押金，工作简单 工资可一日一结、每日薪资不低于300，可直接结算 8小时:350-400、周薪:2200-2500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

杭州富阳焊接镀锌板管吃住 持证氩弧焊自融点焊+气保焊拉焊 38元/时加班多月11000-12000

不收取任何押金，工作简单 每日薪资不低于300，可直接结算 8小时:350-400、周薪:2200-2500 薪资可日结、周结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

老意法 一楼、老市场大店。 1.店长：3名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，手上有客户资源优势 2.销售：10名 身高160-168厘米 体重80-110斤能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先 。年龄18到35岁，工资福利优面谈 联系电话黄总同步

装饰集团公司餐厅会所店长招聘，有多年私房菜或者高端菜系管理经验，包吃住，待遇10-15K,工作地点：深圳市宝安区鸿曦茶舍，联系电话：

招聘：大吴马扎帮砂锅菜 1.店长一名28-45岁工资（5000➕五险➕提成➕奖金，总合.8000起） 2.客户经理两名28-40岁（3000➕提成➕奖金6000） 3.前厅经理一名28-40（3300➕提成奖金6000 3.服务员5名20-50（3000+提成➕奖金4000起 年龄：（25-50岁）全天班 4.主播两名3000➕提成➕奖金5000起 5.帮厨2名（3700➕提成➕奖金5000起） 咨询电话： 备注：，长期工，有经验优先

招聘：店长、店员 薪资：3500-5000 要求：年龄18一40岁、要在药店药房工作满一年以上者优先录取、 工资：3500元/月一5000元/月、月休二天、两班制、两班倒、 早班：7：30一3：00 晚班：3：00一11：00点

仇小姐 销售要求：年龄不超过35岁，有亲和力，服务意识强，能吃苦耐劳。待遇12000/月往上，有经验者更佳，具体待遇面谈，26天制有社保，仇小姐号：qxr44449999 欢迎推荐介绍，谢谢 高薪招聘店长及销售精英要求: 原创精致女人 身高162以上体重110以内 1.在南油市场有3年以上销售经验 2.具备销冠意识懂大客户开发及跟踪维护 3.有良好的服装审美搭配能力 ⚠不符合条件勿扰眼高手低勿扰节省彼此的时间) 可以穿版 薪资面谈 (条件优秀凸出者可自报薪资要求) 期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力 工资：底薪1w-2w不等 ➕提成➕社保➕目标奖金 电话：

招聘啦 安德玛杭州西湖/武林 招聘岗位: 店长，导购 终合工资：4000~8000上不封顶（具体工资面谈） 上班时间：上一休一 早晚班 地址：杭州西湖银泰负1楼 销售品牌：安德玛 招聘要求：年龄22-36，要有相关工作经验 电话:（）非诚勿扰

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

直营店店长 大专及以上学历；接受轮班制工作；两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验 薪资福利:8000 - 12000以上 招工人数:2人 有效时间至1月30日； 工作地址:建德市瑞幸咖啡直营店

要求：会拍照片，视频 会跟客户沟通 形象可以即可

储备厨师长9000-15000 炉台多名6000-8000 切配5000-6500 打荷 4500-5000 5000-6000 水吧5000-6000 冷菜5000-6500 后勤4700-4900 月休四天，包吃目前没有宿舍有500房补 节假日有加班费 3倍工资 交社保工作轻松 转正后可参与绩效考核，以上岗位新手也可以。包教会。公司发展快。升职空间大。欢迎志同道合的朋友加入 联系电话 （）

招聘招聘销售员营业员

临平招餐厅经理一名，联系

员工食堂领班, 面议, 大锅菜制作能力，会做包子馒头面条等和简单汤品，有卫生与安全意识，个人卫生，操作卫生，食品安全知识，服务与协作能力，跨岗位协作能力，成本控制意识，厨房设备操作能力等

招聘 品牌：念尘 招聘岗位:店长、店员 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的人际关系，热情，爱分享，乐观； 2，明确的目标感，勇于挑战，积极勇敢，相信自己； 3，对时尚敏感度高，肯学习，善于整合资源； 4，严谨、注重高品质生活方式，责任心强；合作共赢。 5，有服装销售工作，带团队经验者优先 薪资待遇： 店长：8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效） 店员：6000-10000（底薪+提点+达成奖励） 新店开业，对店长及店员做保护期工资待遇，后期正常：考核期后，根据自身综合能力，决定店铺岗位角色。 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 福利：节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道 工作时间: 店员做一休一，店长做六休一 联系电话: 工作地点：杭州萧山亚奥万象天地

浙江省杭州市余杭区临平招聘 土菜馆厨师长一名，工作13000到18000临，杭帮菜，临平本地土菜，详细当面细聊（饭店在装修中，一个月左右完成）

1.做好工地的招人工作。 2.施工工艺的创新。 3.能够管理好团队。 4.投诉的处理工作。 5.工地的巡查工作。 6.工地的开会。 7.竣工验收签字确认点单。 8.每月与工人核对工程量。 9.接单上门确认内容、面积、需求。 10.开材料单。 11.凭竣工验收单点竣工。

招聘：门店店长（瑶琳服务区） 薪资：面议 本岗位为浙江高速商贸经营管理有限公司外包岗，介意者慎投~